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    优秀竞聘报告.docx

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    优秀竞聘报告.docx

    优秀竞聘报告优秀竞聘报告(精选16篇)优秀竞聘报告篇1各位领导,各位同事:我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参与竞职演讲。我叫,现年26岁,毕业于*学校,现任,我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、具有较为全面的专业学问。自参与工作以来我始终不遗忘读书,勤钻研、善思索、多探讨,不断地丰富自己,提高自己。除了日经常常阅读各专业网站,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化进展。XX年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作实力。二、具有较为丰富的实践阅历。1997年毕业后就在工作,1999年调入*公司起先就始终从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是XX年有机会在局办公室、一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作担当着、人事、宣扬报道、档案管理、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁,是为公司各项工作起协助作用的综合部门,既要担当琐碎的事务,又要参与政务,我将依据实际状况进行合理分工、合理调度,细致落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有条。二、搞好综合协调,提高办公效率。刚好传达贯彻公司决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。细致、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委、出现工作空档,确保各方面通力合作、默契协作、步调全都、共同推动事业进展。三、当好参谋助手,服务企业。办公室所处的地位和她的职能、作用确定了其工作是听从性的,但是办公室工作的听从性不能与被动性划上等号,很多工作我想可以提前预料、主动开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,留意调查分析,主动为领导献计献策。并且要有制造性,在坚持和发扬好的传统的同时,还须要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历,但是增加工作制造性的同时必需留意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导的参谋助手。四、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力和工作艺术,我将不断地提高自身素养,乐观向党组织靠拢,听从组织支配,以“,重要思想和XX大精神为指导,顾全大局,维护企业班子团结,调动办公室工作人员的乐观性,团结办公室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。各位领导,各位同事,在我演讲即将结束的时候,我想说:我有信念、有决心搞好公司办公室工作,与大家携手共创*公司辉煌绚丽的明天。我更想说的是假如我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往地努力工作,为公司奉献自己的微薄力气。感谢。优秀竞聘报告篇2敬重的各位领导、各位评委:上午好!特别感谢给我这样一个展示和熬炼的机会!首先作个自我介绍:我叫,来自分公司。自X年参与工作至今,先后在分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作,经过近12年的熬炼,从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员,这其间凝合了各位领导的关怀帮助以及自身的努力。今日我竞聘的岗位是中心中心主任,下面分以往业绩、对竞聘岗位的相识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和准备四个方面做竞聘陈述。一、以往业绩在从事资多媒体工程建设管理工作期间,作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2本地网的建设,主要负责了全区ADS1.一期至四期工程近10万线DS1.AM的建设,为全区宽带接入业务的进展奠定了较好的基础,20xx年背评为省公司优秀人才。在任职经理、业务中心副经理期间,充分发挥主观能动性、乐观创新业务进展模式,并逐步打造素养良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下,带领X年轻的团队乐观协作渠道拓展业务,从20xx年实现业务收入XX万元到20xx年的X万元,短短4年,实现业务近66倍的增长,业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为本地网业务的持续规模进展打下了坚实的基础。在兼任副经理岗位期间,本着维护及服务,维护及经营的原则,主动工程建设、客户支撑从售前到售后全过程,在从事业务拓展工作的4年间,业务从无到有,从X万元的年收入到X万元的年收入,连续两年业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一。2、具有较强的学习实力和创新实力从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理,我努力学习、虚心求教,力求在最短的时间内适应新岗位工作要求。(通过20xx20xx近两年的努力,致力于打造综合信息服务供应商的品牌,创新政府信息化项目建设模式:电信建设,政府租赁,20xx年后并依据省公司相关管控策略的调整适时调整为政府监督,电信总揽的建设模式,)在任职经理期间,乐观创新业务模式,打造电信建设,政府租赁的合作模式,全区共实现X项目签约近。同时利用业余时间,报考了工程硕士班,现已修完全部课程进入论文答辩阶段;并于X年通过了PMP项目经理认证。3、具有较强的责任感和事业心作为一名党员,具有较高的政治素养,酷爱电信事业,专心于本职工作。清白做事、踏实做人。4、具有广泛的爱好,有着乐观向上的精神爱好广泛,乐观参与各类体育活动,长期的熬炼不仅练就了健康的体魄,也造就了我乐观向上、富于挑战的品性。四、上岗后的主要工作思路及准备依据集团公司坚决信念、创新进展、统筹兼顾、突破拐点的总体要求,结合省客服中心年度进展目标,从以下三个方面开展工作:1、对标呼叫中心实力成熟度模型,对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善,尽快达到应用级标准,并为后期达到专业级标准打好基础,巩固硬实力;2、乐观接应呼叫中心外包应用业务,在外包呼叫中心业务运营上,突出各地优势,提升基础实力,(行业化座席面对BPO和行业高端客户、标准化产品(招财宝)覆盖低端客户群、家庭化座席满足敏捷部署的需求,)全面提升座席软实力,从而提升客户价值;3、乐观协作各本地网加快电子渠道的推广,拓展合作面,创新合作模式,建设共赢价值链,打造巧实力。记得很早以前看过的一部电影虎度门,详细情节己记不清了,但记得影片的主角之一萧芳芳在影片中有一句经典的台词:人生就像抽奖,你不抽恒久不会中奖。我今日站在这里的目的不是中奖,对我来说比结果更重要的是参与的过程。所以再次感谢各位领导、各位评委给我的熬炼机会,不管竞聘的结果怎样,我都会把今日作为新的起点,无论在哪个岗位,我都会接着兢兢业业地努力工作,与大家共创奇妙明天。优秀竞聘报告篇3敬重的各位领导、各位同事:大家好!首先特别感谢能给我这次珍贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想。我叫,今年*岁,本科学历,中共党员,现担当。首先,我简洁介绍一下自己的学习工作经验。高校期间,主修,为了扩展思维、丰富学问面,利用业余休息时间又辅修了专业,并都取得毕业证书,同时担当过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,高校时期的学习熬炼为我今后工作打下了坚实的基础。*年高校毕业后进入工作,担当,主要参与了开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,*年*月担当,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了,*年*月担当,担当以后全面负责各项管理工作。多年来的产品技术开发和车间管理工作经验使我在各方面实力都得到了熬炼和提高,对于竞聘一职,我认为我还是具备基础条件和确定优势的。一、工作作风踏实、细致负责,具有较强的业务水平和工作实力。在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担当*期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深扮装车现场解决各种质量问题。近几年销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力特别大,作为车间主任我细心组织、充分挖潜,以身作则,深化一线带领广袤职工加班加点生产,鼓舞员工的乐观性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满地完成了各项经营指标和生产任务。做好车间日常管理工作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平,完成了多项工艺改进、技术革新项目。二、勤于学习、擅长思索,具有较强的开拓创新意识和适应实力。车间是管理的综合体,涉及方方面面,制造部任何管理制度在车间的管理中都有所体现,所以5年来在车间主任的岗位上工作对我熬炼特别大,使我受益匪浅。特殊是从*车间调动到工作,两个车间的人员素养状况、作业环境、产品加工工艺等等反差极大,在*车间一年半的工作熬炼中,各方面实力素养都得到了明显的熬炼和提高。*年*月至H车间,很快适应车间环境、熟识产品加工工艺,调整部门管理人员职责分工,对班组结构进行合理调整,制定完善管理制度、调整劳务费发放方法等。改善提升产品加工工艺条件,有支配、有步骤地提高现场管理水平。一年半的时间里我过的特别充溢,遇到问题、乐观思索、找出最佳方案、解决问题,车间整体进步明显。熬炼意志、提高实力的同时我也收获了信念,我享受克服困难、解决问题带来的喜悦!三、具有较全面的组织、沟通协调工作的实力及团队协作精神。在担当*期间,忙好车间日常管理工作的同时在5个月的时间内完成了开发项目。开发周期短有两个缘由:一方面我对产品结构尺寸做了很多改动,使得产品的核心部件这就大大缩短了开发周期;另一方面组织协调工作得力,厂内紧密协调技术、生产等部门,厂外与沟通协调,所以开发项目始终高效率运行,得以顺当短期内完成。日常工作中,我老醇厚实做人、实实在在做事,工作主动、与各部门协调沟通、工作协作都很开心,与同事相处融洽。我认为年轻人主动多忙一些活没有坏处,假如遇事推诿扯皮、推卸责任,时间长了,你失掉的不仅是责任更是他人对你的信任!工作的协调协作中我不计较个人得失,可以做出让步,但有一个原则:一切为了企业的利益,只要工作能够顺当进行。通过多年的工作实践,我相识到团队协作的重要性,每个人只有在团队的统一协调下紧密协作,才能取得更大的胜利!作为,我能够真诚待人、与人坦诚沟通,将车间管理人员紧密团结在一起,形成一支具有凝合力、战斗力的团队!遇到问题、集思广益,接受最合理的方法。功劳是大家的,责任有我担当。我们始终团结全都、紧密协作,确保车间各项工作稳步推动!不足:岗位接触面的局限性,缺乏科室系统管理的阅历,所以渴望到更广袤的平台熬炼自己、充溢自己。假如我有幸竞聘上岗,我将尽快适应环境,发挥自己的优势和特长,充溢自己相应岗位的责任和技能,我有信念能尽快胜任岗位。反之,我将一如既往地在目前岗位上尽心、尽力、尽职,踏踏实实工作,不断完善自我、超越自我,为企业的进展贡献自己的力气!感谢大家!优秀竞聘报告篇4各位领导、各位同事:大家好!今日我怀着无比激烈的心情,来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在XX煤矿的大家庭里感到特别荣幸,同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。此次竞聘,我主要是为了响应制度改革的呼唤,乐观实现自己的人生价值,为阳城的进展奉献自己的实力和热忱。我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势:一、较为丰富的管理工作阅历。来竞聘之前,我在一采队工作,担当经采队骨干,驾驭了基本的管理学问和阅历,得到了大家的信任和好评。二、良好的思想政治素养。良好的思想政治素养和职业道德,是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员,工作中,我不遗余力,尽职尽责,刚好将发觉的问题乐观主动地与上级领导沟通,确保采面平安生产。自去年以来,共发觉一般问题24次,未发生一起平安事故。三、勤奋好学、持之以恒。靠着不懈努力,20xx年底我考取了班组长资格证书并在20xx年5月份去的煤矿中级资格证书。须要班长与班员周密协调、亲密协作,才能凝心聚力、整体推动。因而班组

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