2024年正规雇佣合同7篇.docx

2024年正规雇佣合同7篇正规8佣合同1立合同双方：装饰装修工程有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）经双方在公正、同等协商一样的基础上，同意订立本合同，共同遵守.一、聘用期限：自年月日起至年月日止，期限届满合同自行终Ih二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资诲月人民币元整，奖金蛔他收入由所在部门凝.三.劳保福利待遇：1.个人劳保在原单位享受.2.甲方不为乙方办理养老金、公枳金手续.四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关切，乙方应听从甲方的领导和工作调配，道纪遵守法律.五、其他：1.本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止.如需接者聘用，应击新办理续订手续.2,合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理.3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份.甲方：悖：订立日期：年月B乙方：订立日期：年月日正规雇佣合同2甲方：（以下称甲方）乙方姓名：（以下称乙方）性别：身份证号码：户口所在地地址:依据工作须要,依据有关法律、法规.避守同等、自愿、公允和诚恳信用原则，经双方协商一样,签订本雇佣合同，共同避照执行.一、工作内容：1.工程名梆：2、依据甲方工作须要，乙方同意担当位（工种）工作.二、庭佣期限：1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）（）本雇佣期限为个月.自年_月一日生效，至年_月一日终止.如双方须要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同.（2）（）本合同期隈以完成约定的岗位（工种）工作完成为止.三、劳务酬劳：1、甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元（月、天、小时），岳月_日前现金支付上月劳务酬劳.2.甲、乙双方对劳别W劳的其他约定：除约定的劳务酬劳外，非甲乙双方阱商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务酬劳.四.甲、乙双方的权利和义务：1.甲方的权利厢义务：(1)甲方依据生产(工作)须要和本单位的赃制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理.(2)甲方可依荆生产(工作)须要以及乙方的工作表现和实力，适当调隹乙方的岗位(工种).(3)甲方应爱护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳务酬劳.(4)甲方应做好乙方上岗前的平安教化和词前培训，并供应符合平安.卫生要求的作业条件及劳务爱护用品.2.乙方的权利顺义务：(1)乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定.(2)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程.(3)乙方缸质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准.(4)乙方进入施工现场前应自觉接受尚前培训，并取得培训合格证书.(5)乙方有遵照本合同约定蝴足额获得劳务削劳的权利.(6)乙方有权拒绝违京作业指令，对他人违京指挥和作业有权劝购和制止.五、台同的变更双方仇商一样，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效.本合同对变更另有规定的，从其规定.六、合同的终止与解除：1.发生下列情形之一，本合同终止：(1)本合同期满的；(2)双方约定的终止条件出现的；(3)甲方破产、解散或者被撤消的；(4)乙方死亡的.2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同:(1)严峻违反甲方劳动纪律或操作规程的；(2)严竣失职，何公济私，对甲方利益造成重大提害的；(3)被依法追究刑事责任的；(4)不能胜任工作，经过培训或者阔整工作岗位仍不能胜任工作的；(5)劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法限行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；(6)；点*、：胡!规定的其他情形.3、甲方有下列状况之一,乙方可以解除合同:(1)甲方以及力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未根据合同约定支付劳动酬劳的；(3)甲方供应的工作条件和卫生条件恶劣，严液危含乙方身体健康的.4.本合同终止、斛除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方.七.争议解决的方式：甲乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决.办商不成，可干脆向人民提起诉讼.八、其他：1 .甲、乙双方须要约定的其他条款：甲方只负责乙方购买人身意外损害保险，且乙方同意甲方为其人身损害险的受益人，其他政策性保睑不予购买：乙方非因工或违章操作以及自己的过失造成的人身损害，甲方不予负责；乙方未根据甲方标准要求作业，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除雇佣合同；本合同期内担当甲方的工程任务未完工的，未经甲方同意不潮i自圈职.2、甲方的管理制度、操作规程、作业指导书等支持性文件和有关技术标准要求均屉本合冏的附件.3、本合同宣式时份，甲、乙双方各执建份.4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议.5、本合同条款与;捌、；去规不一样时，以法律.法规为准.6.本合同由市XX公司说明.甲方（签章）：乙方（签字）：法定代表人或抵付代理人：年一月一日年一月B签订地点正规雇佣合同3甲方：乙方：颜：居民身份证号码住址：鉴于甲方业务发展的须要启佣乙方供应劳务服务经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年,其中试用期至年_月一日止.如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同.如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束.二.甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作.第三条乙方工作应达到甲方规定该由位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见同位责任书）的标准.看完先第四条乙方每周工作时间为工作和任务.第五条乙方应接受甲方的绩效考核.第六条未运甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务.第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件.第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保检费用，甲方只为连续工作满半年的担当墩纳社会保险的责任.什么形式买，详细买什么要桁期第九条乙方应严格整守本合同的附加条款.在哪里三、劳务酬劳第十条甲方每月一日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳,基准为元天.甲乙双方对劳务酬劳的其彳蟠定：1 .劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度阂隹发放.2 .甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1 .因乙方的过失给甲方造成经济提失的；2、乙方违反公司部制度的；3、双方约定的其他状况.四*合同的终止与解除第十f合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自彳谩止，双方应!好办理相关手续.第十二条经甲乙双方例商一择，本合同可以解除.第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严竣违反甲方有关规定及根捌本合同约定可以解除劳务合同的；（）严竣失职，假公济私，对甲方利益造成市大损舌的；（四）被依法追究刑事责任的.五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度留5效考核条例员工手册等.全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个绛去，分次还是一次.第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实埴写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不蜴予经济守卜偿.（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善.修改后的内容对本合同具有同等效力.修改须要经过乙方同意.（）甲方可以在合同有效期内，依据须要悯整乙方的面位职责InX作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整.乙方情愿听从甲方的支配.协商，要在岗位劳务*劳差别不大的状况下.（四）乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职,缺少关于乙方要辞职的薪资计管的方法，时间等等（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同.六、本合同到解除日期时，乙方应根据一市华舜文化传播有限公司员工手册中的阁职制度办理离职手绫，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳.第十五条本合同再式式份，甲乙双方各执百份.甲方（盖章）：乙方（签字）：笙订日期：年一月一日正规雇佣同4用工单位（甲方）：临时用工人员（乙方）：双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规.规京，遵婚合法、公允、同等自愿、协商一样、城思信用的原则，订立本合同.第一条劳动合同期限本合同期隈类型为期限,自年月日起，至年月Bit.其次条工作内容1.乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的同位职责要求执行.2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同急调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同.第三条劳动酬劳1 .乙方月工资标准为人民而除此之外不再享受其他田可福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）.2 .甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最彳比工资规定.第四条劳动爱护、劳动条件1 .甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程.工作规危,对乙方进行劳动平安卫生浏匕2 .甲方依据国家劳动爱护条例）和工作岗位须要，为乙方邕备劳动爱护用品和平安爱护设施.3 、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护.4 .乙方在工作过程中，必需严格避守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令臼险作业时有权拒绝执行.5 .甲方支配乙方从事特林作业的,必需按国家规定对乙方进行特地培训/取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格.第五条劳动纪律1.甲方依纲国家有关法律、法规、规章制定健全内部规匿制度和劳动纪律.6 .乙方应严格凝守甲方的各项规束制度,听从甲方的管理.3、乙方若擅自请他人代树等违反规盲制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关赃制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担.第六条劳动合同终止1.本合同期限届满应即终止执行.2、法律.行政法规规定的其他情形.第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行.甲方（孟京）：乙方（签字）：年月日年月日正规雇佣合同5甲方：乙方：性别_学历居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政羯码鉴于甲方业务发展的须要雇佣乙方为卡乐美休闲食品连锁店供应劳务服务经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：合同期限第一条本合冏于年月日生效,期限年，其中近用期至年_日止.如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同.如告同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应I1.fi延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至同位接替者止，约定期限为一个月.二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当司位（工种）工作.第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准.第四条乙方每周工作时间为天；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和（三.第五条乙方应接受甲方的绩效考核.第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务.第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件.第八条乙方应严格避守本合同的附加条款.三、劳务酬劳第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月+双方约定方式比例提成（含税及个人保睑）乙方在试用期间的芳芬酬