2024年橡胶五金pmc文员岗位职责（共5篇）.docx

2024年橡胶五金pmc文员向位职责（共5篇）第1篇：PmC文员工作职责PmC文员工作吃责职责一：PmC文员工作职责1.当天相关单据当天入账2、年单工单结案后要在12小时内将相关单据归类;匚总于同一套料单处，以便核对每项工单的用料明细;每日下班前要整理、归类好自己的单据，跟诳并上报未完成的各事项进度：3、每月要制好做好对账单，以便主管、财务W财核对.4、主动主动地与仓告对账，帮助主管直账：5、跟诳.完成部门主管交办的相关之事；6、依据5S流程每日对自己管理区域进行5S管理.职员二：PmC文员工作职责1.部门人员考勤及D口班申请.2.部门文件的分发、整理、分类存放.3、嘱写文件.（如：内部行文，会议记录等）.4.文件的签收、分发、传阅.5、仓库月报表整理.6.部门人员所需办公用品的申购与存放.7、完成上级支配的工作.联员三:PmC文员工作职责一.接收客户订单二、触客户订单当客户下单之后,要融斑认模具是否OK,依匏客户的须要刚好支配上模和交货（要特殊留.意创荣发产品,若客户已说明该产品急需,则要想方法尽快上机!若任何急需产品模具出现问威，应首先向模厉叶经理施认立刻支配修模以及修模时间,并向客户说明状况,并且自己要跟踪究竟）.三、支配发货1.创荣发发货一般每天一次，送货产品一般做的货卷种都要送，除非客户要求该段时间内某种产品不须要送货，则不送该种产品;因周日加班费过高,在周五或者周六的时候提前问何高松又没有特殊急需的货,假如没有，我们就支配周日不加班，而且可以让司机休息F假如有，期婚别状况特别支乱2、三楼手机掇型送货,尽量支配在卷天早上创荣发送货之前，若与创荣发顿路可一起装车，若上午产品未完成，可让司机先送创荣发并确认尽早回来再送机膜.假如客户急需，则要马上清车送（该发货规则同样适用于一楼除创荣发以外的客户）.四、做先t账单1、创荣发硼单每月1号要传给客户.2 .月初要先把客户的减长单做出来，传给各客户，尽量在17五、邮第2篇：PmC文员工作职责PmC文员工作职责职责一:mc文员工作职责1、当天相关单据当天入账3 .每单工单结案后要在12小时内将相关单据归类;匚总于同一套料单处，以使核对每项工单的用料明细;每日下班前要整理、归类好自己的单捌,跟进并上报未完成的各事项进度；4 .每月要刚好做好对账单，以便主管、财务司股子核对.5 .主动主动地与仓管对账，憎助主管杳账；6 .跟进、完成部门主管交办的相关之事；7 .依据5S流程每日对自己省理区域进行5S管理.职责二：PmC文员工作职责-,管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载-1.部门人员考勤友加班申请.2.部门文件的分发、整理、分类存放.3、编写文件.（如：内部行文，会议记录等）.4 .文件的签收、分发、传阅.5 .仓库月报表整理.6 .部门人员所需办公用品的申购与存放.7、完成上级支配的工作.职责三：PmC文员工作职责一、接收客户订单二.触客户订单当客户下单之后,要融斑认模具是否oK,依匏客户的须要刚好支配上模和交货（要特殊留.意创荣发产品,若客户已说明该产品急需,则要想方法尽快上机!若任何急需产品模具出现问威，应首先向模厉叶经理施认立刻支配修模以及修模时间,并向客户说明状况,并且自己要跟踪究竟）.三、支配发货管理类,工作总结美，工作安排类文档,下载一1 .创荣发发货一般每天一次，送货产品一般做的货每种都要送，除非客户要求该段时间内某种产品不须要送货，则不送该种产品;因周日加班费过高，在周五或者周六的时候提前问可高松又没有特殊急需的货.假如没有，我们就支配冏日不加班，而且可以让司机休息一天假如有，以陶别状况特另技公2 .三楼手机模型送货,尽量支配在每天早上创荣发送货之前,若与创荣发顺路可一棒车,若上午产品未完成，可让司机先送创荣发并确认尽早回来再送机腹.假如客户急鬻，则要马上请车送（该发货规则同样适用于一楼除创荣发以外的客户）.四、做对账单1 .创荣发对账单每月1号要传给客户.2、月初要先把客户的硼单做出来，传给各客户,尽量在17五、选购管理类,工作总结类，工作安排类文档,下载一-,管理类，工作总结类，工作安排类文档，下栽一第3篇：PmC跟单员岗位职责PmC跟单员词位职责箱1：跟单员同位职责窗位描述岗位名称跟单员岗位编号干SS上级省区经理越级领导营销总监干脆下级无窗位权限与责任工作雌1.负页接受客户订单信息的记录跟踪和回豆.逢定所下订单数量、颜色.型号系列.规格、尺寸、货款等；2、负费对每日销售清单的汇总和录入；3、负责对福天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门，以便刚好解决售后问Sfi；4.做好接单工作知销售技能的提升，娴熟驾驭产品的系列、型号、尺寸、颜色.包敷.实点等专业学问；5.负责协调好各业若经理，做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作；6、跟客户沟通下达订单必需用传真等书面形式；7、收到客户传页后，应先与所属业务人员沟通相关事宜，然后必需再给客户打个电话，确认传真上面的订货内容，确定订货内容精确无误后，再打单核定打款总金额；8.打单完毕后，回复客户打款总金额，通知客户打订货订金；9、去财务确定客户鳏订金到账后，下达生产订单到生产安排处；10、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中存散,并参照合同日期规划出货日期.I1.订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后，支配出货；12、与业务人员沟通侨调货运相关事宜；13、接洽财务、出纳、仓再备货、脸货、装车、出厂事宜；14、负贡客户投诉的信息接口传递工作；15、刚好向省区经理沟通专卖店的发货状况，以便于省区经理7寸客户W收子的维护和开发；16.跟单文员必需和客户、客眼、财务、业务人员等部门做好沟通例调工作；17、对每天的梢售状况进行汇总，做好日报表，交于省区经理；18、负责雌台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；19、严格执行公司的各项规章制度，主动完成雌部下达的各项工作要求和目标；20.依据客户要求,按公司的有关流限，进行刚好精确的发货.21、完成领导交给的具他任务工作权限1.下达订单生产指令、调贷指令、发贷安排指令；2.对各生产部门的“按时、按质、按量"交货原则进行监督；3、督促应收账款回收的权力.工作关系1.公司内部：销售、财若、生产、技术2.公司外部：客户箱2:生产跟单员向位职责生产跟单员岗位职费1 .接收客户订单,确认只要求（交货期,品质特别要求等）；2.第一时间评估生产及品质状况回豆客户;3米年给生产支配部门pmc要求按单交货；”酶生产状况若无法按时交货尽快与客户沟通S.接收客户埋怨,反馁给相关部门处理；6 .全面打算并了解订单资料（客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、通认看法或更正资料.特别状况可携带客样）,确认所驾驭的全部资料之间制作工艺细微环节是否统一、详尽.对指示不明确的事项具体反映给相关技术御业务部,以使H独子璐认.7 .跟单员言行、看法均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、留感言行得体*看法不卑不亢.严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公司跟单员）有过激的言行.处理业务过程中不能随意越权表态,有问Sg刚好请示公司确定.8.预先充分估量工作中问题的漕在发生性相应加强工作力度完善细化前期工作削减乃至杜绝其发生的可能性.不以发觉问题为目的，预先充分防范、工作中市复发掘、刚好处理问题并总结阅历，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道.9 .订单跟单员与订单负费人（操作员）要保持亲里的联系，订单跟单员要将客户的交货期与贷质特别要求反馈给订单负责人（操作员）10.设定目标：主要客户和待开发的客户.我们的工作着正点及安排的工作时间.I1.传播信息：将企业产品的信息传播出去.12 .推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获得订单为目的.13.供应服务：产品的售后服务,及对客户的服务.14.收集信息：收集市场信息，进行市场考察.15.安产瞄：产品短缺时先安捋给主要客户.16计算报价单17胎签订单18.填对徐去19 .书目，样品的寄送与登记20.客户档案的管理21.客户来访接待22.主管交办事项的处理23.与相关部门的业务联系篇3:业务跟单员工作职责业务跟单员工作职贡一、什么是跟单员？业务跟单员是指在业务员签订订货合约后，依据客户定单要求负责下生产推产单，在产品生产加工过程中，现场跟踪物料及运作流向，亘验产品制质、对出货交期负责，帮助业务员催办确认样品和业务票证、单据、报表的专职人员，也梆"业务助理”.三、业务跟单要求：1.下排产单：1）由业务跟单排出最明细的生产单：首要确认面板，跟单必需了解仓库面板状况在新老客户下单时,精售出来，井区分玻璃面，矮膜，纲面2）火盖标明运用钢盖还是铜盖,炉头各种区分明细等3）业务跟单排的单做为最明细的产品生产单（可分或，可不分战）发至选购，仓管，线主管处,并干脆进行生产单的派发4）业务跟单必需各自霰踪配排产单时刻了解生产状况,有不汨时刚好更改和客户沟通，做到了解最明细的产品学问5）有新客户部品或老客户配出变动时因放子录制表格由主管审核6）如由于跟单没有沟通好造成退货，跟单需担当50%以上责任，如造成减价,烬当30%以上责任.7）生产排产单由主管或王总审核签名后方可下发，否则扣罚并担当由此造成的损失.2、开送货单1）注明炉具：台单炉，普双炉,嵌单炉，嵌双炉,炉具带平安还一般、注明产品的副孰用英文字母代替）、注明品种,散量、写清型号，面板材质，液品还是钢面3.成品出货：1）出货时如遇特别状况,跟单须亲力亲为配出产送货；如交由我司其它人送货需写明要求，如（货码，电话，地点，联系人，提交方式等2）、型号和品种必需在发货时和纸箱核对满晰3）、成品出仓时必需和仓管双方核对确认，双方必需在场,百到货物出完，如由此造成错误双方必需负费任三、业务跟单工资待酒：1）跟单员工资底薪noo+全勤奖1.oo元（含值班）+考核+超标奖（数月设定1个集体任务比如100万，150万，200万（平均2-3人）月头做好安排.合理的：达标奖10%50元，18%100,26%150元2）业务跟单在表现好的状况下，每半年加一次工业务跟单考核奖项为（500元，共100分）1、刚好习性产单（5分）2、排单的正确性（10分）3、案密霰踪生产进度和物料；（15分）4.出货在场，退货霰卷；（5分）5、无开锚送货单据（5分）6、热忱接待客户，无客户投诉（10分）7、贪款跟监到位；（10分）8、产品质量H放子跟踪和反馈；（10分）9、言谈举止文明，做好佰日工作（5分）10.休假期间不得关机或有意不接公司电话；（5分）11、开会时准时，上下班准时打卡；（5分）12、听从公司领导支配；（5分）13.录制好客户资料，配雷表等；（10分）加奖项：2.开发新客户，奖金100元以上.三、跟单员办公室职贡：1.在遵守本公司规章制度下，跟单员必需同时通守销售部制度且严格执行.2、每天按值日表对办公室、展厅进行清洁，若办公室所用物品需购买时则应闪放子写申请单进行申购.（陈明丽负贡）3.其它未尽事宜，按详细状况解决.销售部2024-10-19业务跟单考核图片已关闭显示,1）跟单员工资底薪I1.o0+全勤奖100元（含值班）+考核+超标奖（每月设定1个集体任务M100万，150万，200万（平均2-3人）月头做好安排.合理的：达标奖10%50元,18%100,26%150元2）业务跟单在表现好的状况下，每半年加一次工