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    2024年校外培训机构年底欠薪排查总结范文(精选7篇).docx

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    2024年校外培训机构年底欠薪排查总结范文(精选7篇).docx

    2024年校外培训机构年底欠薪排查总结范文(精选7篇)校外培训机构年底欠薪排直总结1依据(XX县教化和科学技术局关于进一步加强校外培训机构专项治理整改工作的通知要求,我辅导站百度主视,仔细开展了自直工作.进一步落实了学校主体责任,切实减轻学生课业负担,进一步摸清学生数与校外培训的状况,对学生理性选择参与校外培训迸行正确的引导。一.各学校印发了告学生家长书,就减轻学生课业负担、引导学生理性参与校外培训政策措施和校外培训Hn构"白名单”等内容,通过家长会、家访.专题报告等途径传达到了每一位学生及其家长,引导和教化家长树立正确的教化观念、成才观念,不盲目攀比,敬歪孩子个体差异和天性,爱护孩子的想象力、创建力,把培育孩子的好思想、好品您好习惯作为家,庭教化的首要目标.要求家长在假期期间切实履行教化职责,严格对孩子的教化笆理.严禁家长把孩子送到不符合办学条件、不具备办学资质的校外培训机构参与培训1,二、让家长理性选择校外培训机构,以防被虚假宣扬,误导、欺解学生彳除长,严禁夸大培训效果严禁超前超京培训严禁在职老师从事各类学科类培训严禁作出与升学、考试相关的.保证性承诺;严禁组织举办中43生学科类等级考武竞赛及排名.三.学校是落实中,J与生减负的责任主体,必需对中小学生参与校外培训进行科学引导和监督省理.辅导站在放暑线前要求各学校要组织开展一次“我的假期我做主”的主题班会活动,科学引导中/J殍生理性对待课勺降卜课,提倡学生自我管理,合理支配作息时间,仔细完成学校布置的署假作业,主动参与体育熬炼、家务劳动和公益活动,培育爱好爰好,促进学生全面发展.四、进一步建立健全工作机制,实行有力措施,从源头上“省住学生”,严禁中小学生到非法校外培训机构参与培训,严禁学校和老临透导学生参与校外培训.各学校要开展一次IJ除师风专题教化活动,重申师德规范,全体老师要向学校提交杜绝有偿补课承诺书,严禁公办在职老师从事和卷加校9卜培训机构½v恬动,一鼓幽事和参加吻卜培训机构有偿补课的老师,县教科局将肃检叁处,所在学校校长和老师本人在本年度内不得评优选先,不得晋升职称,情节特殊严峻的,赐予泰穆处理,直至取消老师资格.五、辅导站设立举报电话等方式对我辅导站开展校外培训版构专项治理彳海负工作进行鉴窗.对校外培训机构治理不至啦、减负工作落实不力、群众反映剧烈的有关学校、责任人等依法依规予以肃穆问责.校外培训机构年底欠薪排亘总结2一、主要做法(一)加强组织领导依据安徽省浏行等四郃门关于印发安徽省切实减轻中,J学课外负担开展校外培训机构专项治理行动实施方案.淮北市教化局等六部门关于印发淮北市切实减轻中小学课外负担开展校外培训机狗专项治理行动实施方案等文件精神,结合我区实际,制定并下发了烈山区关于加殂校外培训机构综合治理工作方案,成立了由教化、公安.消防、民政、人社、市场监督管理等相关郃门为成员的烈山区开展校外培训机构专项;等!工作领导小组对校外培训断构专项治理实行常态化管理.进一步规范各级各类校外培讥机构办学行为,遏制当前存在的突出问题,保障中4学生健康成长.(二)总结专项治理阅历结合专项治理文件要求,8月29日,区教化局组织人员对已审批的四家校外培训机构实地督亘,发觉淮北市烈山区宋岐艺术培训中心(原SSK艺术教化宋建校区)存在平安出口仍是卷闸门.未按要求安装疏散指示标记以及应急照明灯等问题,督察组第一时间下达I句题整改清单,阳期整改,于一周时间全部整改到位;对淮北市烈山区古饶艺术培训中心等四家单位数学用房无鉴定报告的现状,责令相关机构马上申请房屋平安拄龈报告.通过本次督食,我区校外培训机构的培训环境得到进一步优化,消退存在的平安隐患,进一步规范了培训行为,能够根据区教化局审核的培训安排开展培训,杜绝了不利于学生身心健康的.做法.(三)进T加大宣扬力度区教化局借助全国校外培训机构管理平台等多种手段加大政策宣扬力度.向各集团校、直属校、中心学校转发相关文件,提高百姓对校外培训机构政策的知晓率;通过亘扬,进一步明确了下一步管理、治理的工作目标、治理田点和排值内容、整改要求.实施步骤及各部门职责,从而净化我区校外培训机构的外部环境.借助政府网站、微信公众号等手段大力直扬古烧艺术培训中心、末哪艺术培训中心、艺智林辅导艺术培训中心、烈山区新风花园SSK艺术培训中心四家白名单机构的先迸做法,从而提高社会认可度.(四)加大督导追责力度.9月初,区教化局会同各中心校、集团校、区百学校分管领导及已审批的四家培训机构负责人开展了专项治理工作动员会,全面部罟治理“回头看”工作要求.会后,对我区主城区内校外培训版构进行了综合检查,杳处违规校外培训机构4家(碉思敦化东方之子外国遥学校烈山分校、王老师学生之冢、天之步步高学生之家),责令马上停办,并对违规培训机构的负责人约谈.三、存在的问题首先,校外培训机构办学设施条件参差不齐.大部分较为简陋,办学条件不达标,培训机构S?用的老师队伍不够稳定,学历、专业不能完全匹配.其次,平安防范措施不够完善,部分校外培训机构仍存在消防、食品卫生等平安阴患.再次,部分未经审批的培训机构场所较为题秘,没有宣扬标牌,排亘难度极大,存在较大谓患.最终,已审批的培训机构不能严格根据核定的教学安排开展培训活动,存在超范围、超大纲峻,不利于学生身心健康发展.四.下一阶段准备(一)进T落实烈山区校外培训机构专项治理行动方案安徼省教化厅关于印发安徽省校外培训机构专项治理"回头看”活动工作方案的通知等文件得神,加大专项治理工作力度,进一步规范校外培训机构办学行为,遢制当前存在的突出问题,俣蹿中/J学生健戡成长.(二鹿清权责'键全机制,加敏筹管理力度.依法W规修订非学历文化教化培训机构管理方法,解通审批"入口",进一步引导符合条件的校外培训机构办理证照.接瑞JQ大对民办教化及专项治理工作的.宣扬力度,提高各级党委、政府和全社会对民办教化的正确相识,正璃看行当前民办学校存在的问题和困难.接誉支持民办教化发展,形成民办教化发展的良好政袋环境和舆论环境.(三)有序推动.形成合力.根据“it发证谁主管,谁主管准负责”的要求明确职责,主动t办作校外培训机构专项治理领导小组工作,健全部门工作联动、形势胡判和应急处置机制,确保专项治理工作艰妥推动.(四)加大有偿家教行为的亘处力度.加大对在职老师有偿补限校外兼职、校外办班的治理力度,对于违反规定的行为,发觉一起、查处一起,绝不姑息,时刻蝶持对有偿家教等i三违纪行为的高压态势.校外培训机构年底欠薪排杳总结3一、依法办学,遵遵守法律观政策.文化艺术学校成立于20×x年,是由XX区教化局的审批的民办培训学校,在办学校工作中,我们避粕”以诚待人、凭智治校理念,严格遵守民办教化促迸法、民办教化促进法实施条例,仔细执行市敦化、区救化局有关民办教化的各项规定,没有出现违规办学状况,在市区相关评比中多次受到好评,我校是市民办故化t办会常务理事单位.二.合理布局,不断犷大办学规模.我校由办学之初的英语辅导逐步扩展为以英语为主,作文、书法为辅的相对综合办学机构,目前,有学生500多人,由于人效的增多,我校已租用两处办学场地,共有12个教空.办学硬件不断改善,在平安防火等方面均符合要求.三、不断投入,改善办学条件.为使我校学生有相对舒适的教学环境,我校组织教职工,美化教学环境,达到让每面墙都会说话,利用卡通人物形象装饰走蒯、教空.用想象生动的美术语言,影吭和教化学生.云用投影机.大为增加教学效果,我正好投更资为教室安装多媒体教学设爸,使每节课屏荒,让教学效果更为直观有效.提高了教化教学效果.四.人文关怀,保障学生和家长的利益.为创办特色民办教化学校,我校从成立之初就策承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到学校的关切.一是刚好为有特别状殛课的学生进行补课;二是设立教材班,为学生无偿I卜课;三是对因故退学学生刚好退费,几年来,从没有因为缴费.退费等问Jg与家长发生冲突.五、职责明晰,加强队伍建设.的曾办学规模的不断扩大,我校老师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的老师队伍,管理实力强,分工细致,尽职尽责是我校老师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的.俣界S.救学探讨工作开展的红红火火,各项观耳制度也得到了很好的完善.六、强化教研,提高老IJ市综合素养.我校针对民办培训学校老师队伍不断哙定,流淌性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使老师的教学实力、师风等综合素养有了较大僦升,详细工作中,一是树立老师先白人,再教学的理念,再老师选聘工作中,市点考察老师的IJ磔彳网学生的爱心,对于习陛虽自我实力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐性和热忱的坚决不选,较好地把好入口关,二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的老师必需有一个月左右的听课实习时间,对载材彳眸生相对熟识后,才可上课,三是听课评课制度.用录像机先把老师的课录下来,祟中老师共同观看,盒找优玦点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任老师在上课前,先组织老师进彳锹课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保福一节课达到学生和家长都满足的效果,走出,请进来,选择老师分批分期.长期进行学习,井市金遨请国内知名专家到我校培训I.七.科学选材,突出学习的实际效果.教材的选择,有助于提高致学效果,为此,我校在长期实践,多方学习的基社上科学的选取适合学生特点的救材.英语选取了百思迪威”少儿英语教材,新金胆概念,新概念教材三种载材适应不同学生的需求,作文却选择了全国崎的幅灯作文培训数材,书法引进九官格快速书写教学法,数学思惟训练习从学校实际动身选取了北京卓越教化的趣味训练科学适用的选择增进了学习效果.八.完善制度,确保平安.我校时刻以平安为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了平安防火等甥材,适时进行薪散演练,使全校师生平安意识明显增加.九、财目清楚,遵守财务管理制度.总之,我校恪守教化的各项规定,遂超守法律规,科学管理,注意管教.在整体工作中,如有不当,请指IE校外培训机的年底欠薪排查总结420xx年度我校在各级政府及教化主管部门的关爱下,全面贯彻党的教化方针,坚持正通的办学方向.坚持人人发展、发展人人的教化理念,以全面推动素养致化为导向,以全面提高教学质量为中心,严格规范学校管理,确保学校朝若健康有序的轨迹前行.现将20XX年度学校各项工作状况向年检组领导作简要汇报.一、学校基本状况:我校是一所九年一贯制的民办学校,现有31个教学班,其中“用23个.初中8个.在校学生×x80人,其中小学1068人、初中413A.在职老师72人,其中小学52人、初中20人.学校基本具备了多媒体电教室、物理试援室、化学试脸室、图书室、阅览室.舞蹈空、队部室、体育蝴室等8个功能室和近200米环形崛蝇吸羽物场.题求场等运动场所.为丽现代教学的需求,一至九年级均安装了多媒体救学平台,从而为教与学搭建了良好的发展空间.二、大力改善办学条件:一年来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和提高救职工福利待遇为抓手.学校投资近200万用于购理新校车XX俩,有效的解决了校车超载问题.其二是用于教学设施设备建设,添置了物理、化学秘器材、体白活动器材以及一至九年级安装了多媒体致学平台,为学校长期发展奠定了坚实的基础.三、夯实基址强化省理一所学校的生存与发展,管理是关键,只有规范管理、花细管理,学校才能赢得发展机遇,才能有效提升社会影响和竞争力.一方面:我们利用管理杠杆加强队伍建设,以人为本,聚心、聚智、聚力,完善管理文本、落实管理责任、增加服务意识,提高管理水平、创新工作思路、追求工作绩效,构建学习型、创新型笆理平台.另一方面:利用群体组织.网络资源,丰京教职工文化生活,主动发挥学校网络在日常管理、教化教学、家校联系和扩大社会影响的作用.1.垓学管班主意绩效:

    注意事项

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