2024年公司行政个人年终工作总结.docx

2024年公司行政个人年终工作总结公司行政个人年终工作总结1时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来,进入公司已一年有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈演的战果，但也不失一段不平凡的考验木口磨砺.以下是就入职以来的工作总结如下：第一部分：工作总结工作内容一、行政事务：优化员工里食、车辆管理.油费控制.宿舍管理.办公物资采购及控制费用.固定资产维护盘点、公司绿化等.二、人事事务：绩效统计、归档，员工考也抽查、汇总，简历更新，筛选.通知安排面试等.作为行政专员，深知工作的繁琐，“削打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆笆理.EI定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案,在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1.由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我4注观上都希里能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件省情都做到尽善尽美.2,由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高.3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本松百不到位，因而存在一定的至制度建设,轻制度落实现象.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决.工作效率虽有所提高，但并非是嫌快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改迸，提高自我工作急识及工作效率，努力做好工作中的每T领情！总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随蓿20x×年的到来而逝去.非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！第二部分：20xx工作计划加强专业学习.丰富自己，拓宽知识面；硝实事求是原则SIJ上情下达、下情上报，及时了解部门员工的杷想动态,正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导；加强主动意识，提高办事的实效性；全面提高执行力度.抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行改管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用,力争20××用影独立担这亍政菅理的全面工作！最后，请公司领导给予我指导性意见！公司行政个人年终工作总结220xx年即将过去.一年来，本人在公司行政科的正确领导下，在同事树大力支持下，牢固捌立安全行车和服务至上的思想较好地完成了全年的各项工作任务.现将本人一年来的思想、工作等情况怠结如下：一、加强学习,不断提高政治理论素质IniIk努水平一是用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敬说性和辨别是非的能力，肉立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨赧识.二是案案围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领.二.努力工作，为领导和机关摘好服务一是认真做好给领导的车辆服务工作.的替市委领导的谡整技照工作分工.由于服务对象变了岫之而来的就是服务方式碱化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式做到了Kfi时用车、胞时出车没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情.同时，我把为领导服务和为机关股务案密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也畿够织板配合.二是认真做好车辆的保养和维护工作.多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修,是安全驾驶的保证.为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车俩进行保养和维护.这样，一方面使车辆在平时始终保!寺干净清洁，给领导以舒适的感觉.另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了”有病不出车，出车保安全”.三、严格管理，抓好小车班队伍建设一是作好表率.作为XX小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率.二是严格管理.在工作中,要求大家坚持服从领导分工,不朋巴捡他，不拈轻怕田，不论领导安排什么工作，都认真的去履行好职责,每位同志要严格逃守单位的各项规章制度和劳动纪律要做到认真学习，严格遵守国家的道路交通法规和我省的有关规定，牢固的立安全第一的思想.坚持良好的驾驶作风，文明驾驶,礼境行车.服从调度，热情服务,不断提高服务质.搞好车旃的日常维护和保养，保持车况良好,车容整洁，确保各种机件齐全有效,坚持按时参加安全学习活动，抓好行车安全工作.四、存在问题和下步打肾总之，一年来，我根据组织和领导的安排，做了一些工作，取得了一些成绩,但从更高的标准衡最自己，也还存在一些差距和不足.如对一些安全法规政策学习得不够深，不够系统.为领导服务的主动性不够强.在处理为领导服务和为机关服务的关系上还需进一步提高等等.在今后的工作中,我将不断报好安全法规、政策的学习，增强安全观念.切实加强服务意识，正确处理好为领导服务和为机关服务的关系，认真做好服务工作，力争取得更大的成绩.公司行政个人年终工作总结320xx年就快结束,回首20x×年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事防同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时峋怅.可以说，20××年是公司拓展市场.持续发展的关犍年.现就本年度部门更要工作情况做总结回厥。一、虚心学习，努力工作，形成良好的工作氛圉行政部人员要具备很强的工作能力和保I寺行政部高效运转,就必须为切实缠行好自身职责，及时'充电"，形成良好的学习氛围.我自觉加强学习，虚心求救，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧.在领导和同事的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作更点和难点.变被动为主动.对公司工作的市点和热点问旗，力求考虑在南、服务在前.特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆.办公耗材管控及办公设笛维护、保养等日常工作，力争做到工作有计划，落实有措施.日常工作及领导交办的IIS时性事物基本WSIJ了及时处理及时反饿，当日事当日清.在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位.创新与工作作风上有所突破,在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平，切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意见二、突出工作谥点，落实静理目标责任制加强安全工作责任制陶消防工作责任制,针对公司的具体情况建立健全公司安全领导小组，建立安全、消防检资制度，夜间巡送制度,节旭日值班制度等各种措施，确保公司没有发生一起大的安全及消防事故.做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点.在日常工作中，对固定资产做到管理好，堆修及时，监43使用.仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监督，卷月配合财务进行盘点，做到怅实相符.对清洁工每周不定期检资评分，对好的奖励，差的处罚，使公司的清洁工作推持在较好水平.保持良好的对外关系，顺利完成公司各实验室的,环评、豆审及资质的各项认定.在接待方面，无差错的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作.全年车硼亍驶安全，车况良好.三、主要经睑和收获行政是服务工作，保持一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的责任心，是做好这份服务的根本.闵立服务意识，加强对内对沟通交流，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份服务的基础.在坚持原则落实制度的的前提下，实际情况实际处理，实际情况灵活处理，做到“管理与服务,流程与效率”的合理处国.四、存在的不足对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事.凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新不够，在处理难点问的时考虑欠缺；由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都诟里能完成得最好，但由于能力、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美.抓制度落实不够，由于部门事务繁杂,基本检亘不到位，因而存在一定的更制度建设，轻制度落实现象.沟通不够，对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题分析判断不然全面从而造成工作的片面或工作电点的偏移,安全工作抓得还不够到位小的事故还是有所发生，办公室也发生了偷恣事件，篙要加强宣传，提高每个员工的安全意识.公司行政个人年终工作总结4忙碌而充实XX年已羟过去,我来至J公司也有一年的时间了.XX年XX月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作.一年来我围绕管理.服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右.汾调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献.现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度市点工作完成情况及取洱的业绩1.公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通.XX年我与相关部门合作，顺利完成了公司足营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检直,更正了企业工商电子信息资料,与区XX局、XX局、XX队等部门保持了良好的关系.2、行政费用的预管与控制.按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行费部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内,我对公司办公场地租费费、水电费.办公及劳保用品、固定资产四进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐等登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制.3 .公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理.作为行政部，购进、管理和分SB公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产.办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产.办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率.4 .公司印耳.档案及合同的管理.XX年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，井对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行，但将台同审批步探暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风脸.5 .公司员工薪酬叔IJ与绩效考核管理.我自XX月进入公司后接手了员工祐酬与福利的核籁与发放工作在过去XX个月里按时完成了每月的工资核算J办助总经办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完建了薪酬管理制度与绩效考核管理制度对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整在保证了员工权益的同时，使得公司的薪酬管理更趋规范化.在年底按照集团总部要求，统计了公司XX年薪酬预算执行情况并拟定了XX年薪酬及笠，保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时，在行业内具有竞争力和吸引力.6、日常人事工作及员工关系管理.XX年我按时保筋办理了员工入阁职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册,进一步规范了员工日常行为.另一方面与工会合作，积极领听员工心声，及时解答员工疑问，并组织员工参加了运动会.集体施S?等活动,丰富了员工业余生活，提高了员工土气，使得员工能保持较高的工作效率。7、与集团总部的联络与沟通，按时完成布置的任务.作为XX公司,XX与集团间保持着密切的联系，行政部也承担若与总部人资、行政、法务.若秘、战腑、工会等部门的日常联络与沟通工作.XX年戏共收到和转发集团各类通知和文件XX余次，认真细致的完成或组织完成了集团布置的各项任务，按时上报相关