2024年公司行政办公室工作总结.docx

2024年公司行政办公室工作总结公司行政办公室工作总结超文1学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协师处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口.一学年来，在学校领导的正崎导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想.克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了工作任务,取汨了一定的成效,现将主要工作情况,总结如下：一.做好接待，强化服务意识作为学校的服务窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次舌动，安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了大效益.办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的大化，从而大限度地实现我口为数学科研服务的工作宗旨.在实践中学习，在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力.办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把理工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致.办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到:蜴心耐心、缈S诚心，并灵活学：握办事的尺度，对程时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用.二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作I邮J开展服从服务于大局是做好办公室工作的,更本条件。我IiJ要求每位办公室人员必须树立大局观念，正施处理大局和小局，全局利益与局部利懿关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局观调统一.我们通过认真学习南位职责后认识到玉大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之更.对于会议活动组织和协调明确提出了大型活动必须做到"组织皑前、限多周全、敝俭高效"的工作原则，尤其注意;茄的细致性、周定性和实效性，同时更加！意各职能部门和相关处室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项更大活动的顺利进行.本学年学校先后承办了20x×年水城县事业单位招考和20xx年六盘水市市七中高中教师招考、20xx届市八中初三、高三毕业典礼.水城县班主任培训、水城县20xx年港文、化学等科目的技能大赛等，在此期间，学校办公室从人会场布国、制作宣传条IS等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作者M号到了学校领导的充分肯定.三、强化责任意识，工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感.因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬温度负贡的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高,措施上求严，工作上求实，尽心尽力,尽职尽责，丸H实实，创造性地开展工作.为此，办公空人员迸行了工作分工,责任到人，互相提承，定期检查,使得各项工作有条不紊地开展.四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必雷素质.办公室工惚无规律性公格加班加点，没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的.因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公空每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献.本学年各项工作更加顺利开展.1 .当好校长的行政助手.根据学校的读际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展,认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，侨调处理好办公空职责范围内的事.2 .精心组织安会场.我校大小会议、夕课考试及部分培训都由办公室参与.铅次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都解IJ科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开.3 .做好教职工的考勤登记省理工作.学校办公室负责敦职工的考勤，要求教职工请假必须有清辍条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档,学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在进行公示,接受教师的咨询，耐心说明.4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作.及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门周工作计划与总结的收集整理汇:总，确保在每周一上午行政会议上人手一份，并在办公室黑板上对集体性活动作公告，提函各位教师不要耽误要事.5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力,协助学校领导针对更要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等.6.加强校务公开工作和学校宣传工作.充分利用学校宣传栏和校园网等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介，提高学校的社会知名度.7、做好"双创双建"、"创先争优"、"五好党支部"、”三个建设年"和各项监督引导工作，认真作好记录，收集整理资料，为学校官造和增、健康的学习乐国.8.其它工作.负页接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好印章管理工作；做好按职工档案管理工作、年度总结等组织工作；完成学校辍导临时交办的其它各种工作任务.在今后的工作中，我正好将在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和市点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨廊）参谋职能；保障工作的正常开展；加强政;台理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导.为牧师培训服务的能力，为学校健康稳定地发展做出更大的贞献.公司行政办公室工作总结范文2不知不觉，一年就悄悄过去了.自从20XX年10月入职以来，我学到了很多，收获了很多.刚入职的时候，对公司的运营模式和工作流程并不然费.由于领导和同事而心的J旨导和帮助，我在短时间内熟悉了公司各部门的工作内容和职能，使我的工作取得了进步，受益01浅,在过去的一年里，虽然没有取得轰轰烈烈的成绩，但也经历了一段时间的考蛉和磨明.总结了过去20x×年的工作.一、主要工作(一)做好印刷工作，及时向甲方交付图纸.在过去的一年里，我认真搬行了自e三三,很好地完成了各项任务,这项工作重要的部分是设计图纸的打印、归档、整理彳口发布.工作中严格按照EiS工作流程,领取蓝IS任务单，认J5核对图纸名称、发出图纸套数、酶是否齐全、有无缺页、图框内容是否齐全，按轻生缓急及时制作蓝图图纸.确保印刷无误,图纸经常归档.在20xx,有101,762张蓝图和331套存档图纸.(2)文件和其他工作负责出命晾公司的时事通讯程理会议纪要和一些辅助写作工作.时事通讯的写作要突出，田要的事情不能遗谓,一件事要做，文字要简洁，图文并茂；新闻稿的发布应及时有效，不得延误.会议纪要应详细清葡,不喝拖延，及时汇报，不得遗漏或拖延.在20x×,写了27个通讯和40个会议记录.此外，还有一些日常办公工作，包括文件和书籍管理、货物采购、快递、宿舍管理、午铁订购厢这些费用的统计.（3）管理中心工作负费公司文件的编号、排版、发放档，月报、通讯隔、周会纪要.干部日报、月报及公司安推的事项的汇总和分发，各类公文的收发，文件处理，管理中心通讯稿的撰写等.20xx年，管理中心共发文18角,总行共发文17飨,共发文16期.二、成绩和收获（一）加强学习，提高自身素质坚持“理论联系实际”的原则，努力将所学知识应用到工作实践中，认真学习与自己工作相关的工作内容熟悉图纸打印和图纸归档工作从而大大限高自身素质.在工作中要找准切入点，模理好每一项工作内容，认真记录日常工作内容，总结工作经脸,解决新工作中的f可题.（二）履行职责，做好本职工作努力做好每一项工作，认识到工作中没有小事，时刻为公司若想，按时、认真完成每一项工作，保证按要求完成工作.比如打印发送图纸时,认真安排打印好的图纸，保证不缺图少图；用于印刷的印章应准确，不应遗漏倡误的封面；硫酸图烘干后，要及时归档，归档要清渐,以便及时发现；网买办公用品时，要货比三家,确保所购用品的性价比，确保所需初品采购的准确性和及时性.（三）谓正态度，增强责任感严格遵守办公室的制度,牢记领导的指示和批评，并付诸实践.不迟到，不早退，不旷工.工作认亘细致,认亘核对上报给领导的材料，并及时记录1血:报日常工作；做事有条不紊，负责任.不要以为一个小工作就可以大大明例，不负责任,我们必须知道，不是所有的小工作都能做三、在这一年的工作中，我对自己的工作越来越熟悉,能够熟练的完成自己的工作，但是还有很多不足需要改正1、在工作中不够认真，岗位意识有待进一步提高,办公室工作豆杂，需要我G驮速.准琳、准确地处理事情.在这方面，我还有很多不足，比如会议纪要没有抓住要点，导致遗漏了一些市要内容.2 .我们不'心，4、心.有时候,我们一心要快速完成领导交付的工作,急于求成,所以忽略了工作中的一些细节，考虑事情不全面，导致工作完成不完美.3 .我对这项工作了解不够.因为公司的业务方向是我之前没有接触过的，很多工作我之前都没有遇到过,这就造成了一些疏忽,没有严格按照公司的要求去完成.四、十年的工作理念(一)进一步强化学习意识.努力提高能力，把学习作为武装4厢高自己的首要任务，闵立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯.善于否,在工作中不断进步,根据形势发展和工作需要，提升自己，展现自己.用知识指导实践，在实践中总结知识.在今后的工作中,我会有意识地加强学习，向专业知识、理论和身边的同事学习，进一步提高自己的理论知识和工作水平.(二)增强专业知识，培强责任感随若公司的发展，没接触过的知识会越来越多.跟随公司的脚步，加殂专业知识,熟悉热工行业，才能提高工作效率，保证工作有序，处事诵慎.还要增强敬业精神和贡任感，认真做好领导交办的职灾范围内的工作.公司行政办公室工作总结范文3我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级矮导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、璐保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经菖提供周到快捷的后勤保弹服务;储备、创新人力资源菅理工作，为公司发展，生产羟菅俎供动力支持;加强制度执行力度等.在XX年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作.努力服务生产经管,适时调整招肘、用工管理思路.回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的f阶段，使我懂得了很多，然导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最更心的飕谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮助才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务.其总结报告一、人事管理方面1 .建立、建全、规走不事档案（新进、留职、调动.升级）管理：（1）,田新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全.（2）、对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电陋,便于工作爆作和核宜、阔动和管理.（3）、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离.辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电BA中，使于亘证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保修,月底传新进、离职.调动人员名单到财务.（5）.实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、询动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务三t找、结算管理，增强了人力资源修理.（6）、及时做好档案材料的收集、整理.归档.2、招聃:（1）,部门传人员i三补单.（2）、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各浏位.通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息.网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效.3、宿舍管理：、公司共有宿舍80间（包含外租房）:针对宿