2024年公司行政个人工作总结.docx

2024年公司行政个人工作总结公司行政个人工作总结120xx年X月的时候我来到公司，经过了X月的工作之后，自己已经有了极大的转变,反观过去自己将近一年的工作时间，在这段时间里，自己从工作、本人，以及工作的方面入手.不断的了解工作,不断的更新自己，在生活中，更是不断龌办法挤出更多的学习时1旬.在这样的情况下,这X个月里，自己的畿力在快速的上升！当然，仅仅是这么几个月的工作，并不能让我成为一名极为出色的行政专员，但是我会在今后努力的提升自己，让自己能在优秀的完成自己的工作的同时，进一步提升自己！现在，我将这一年的工作总结如下：一、个人情况思想方面：在来到工作岗位后,我严格的转变了自己过去的思想,工作中对自己严要求，对公司的思想和路线进行高度同步，热爱公司.热爱工作，工作中和同事们互相帮助，互相提高.努力提高自己作为行政人员的作用，团结同事，提高公司的运作效率.工作方面：工作中我严格的要求自己，严逆的面对工作.除了在自己的工作中严格的要求，我也在做好各部门的相关工作，协调好各位同事努力的前进.因为自己的工作，我还认识到了不少不同部门的同事,认识到的人多了，自己的工作过也变得更加的方便有利.所以在日常的工作内外我都在努力的熟识公司的同事,让自己镌认识大家，也让大家能认识我，以便更好的完成行双工作.生活方面：通过工作的便利以及自己的性格问即，在工作中我交结到了很多朋友，他们在工作和生活中都给了我很多的.帮助，也让我作为部门间枢纽的行政工作边的更加的!顶二、工作情况在进入了公司之后，我努力的在各方面学习行政工作的知识，井努力的在工作中做好自己负责的工作.在一开始的时候，我知识负责学习已经进行一些简单的资料收集和整理,其中最主要的就是对员工的考勤，尽管在之后还有南墓却认，但是我总是认真负责的仔细检言，这让前韭很快就放心的将这份职友完全交给了我.而在果恶了公司的情况之后，我也Ia长了很多邮.在行政工作中我还要整理好近期的工作资料，要在会议开始前布置好会议室,并做好记录等.其次，在日常的工作中，我还学会了要怎样去做好办公用品的发放，以及对办公器械的维护.三、函一年的工作，具实自己学到的谢ts些更多，但是很多的东西我部还没有深入的学习，只是有了一定的了解而已，作为行政专员，在今后的工作过中我还要努力的做好自己的工作，努力的提升自己，让自己成为一名合格的行政人员!公司行政个人工作总结2时间感觉J5的过得挺快的，这一年就过了一半了.回头看自己在办公空所做的行政工作有很多，也是很杂，但是每件事情我都是认真尽责的去完成,既然在这个岗位上,刃陷工作自然也是必须要去做好,而这半年自己也是有一些的收获,经给的积累，自己也是有了成长和进步,对此，我也是来总结下.工作之中，事情特别的多，虽然在疫情严否的时候，我也是在家办公,但是很多的事情也是需要我去做的,这段日子也是有去调整工作的方式和方法，做了一些改进,更是明确了自己行政需要做的事情列出来,然后做好排序,事情多,那么就要睡点的先去做,然后这样才磔的得到更多的收获，而不仅仅只是有什么事情就做什么，那样不但是杂乱的,更是容易在做事情的过程之中犯错，让自己忙得一整天，做了很多的事情，但是回头五,却是发现很多的时候却是在做无用功的这样对于自己的工作也是没有什么帮助,经过努力,我也是看到自己在行政办公里面，的确以前做得还是不够好的，但这半年,也是给了我一个去改变的机会，一次危机，也是一次可以沉淀下来学习的时候.学习，不能停止，这不但是在学校，其实工作之中更是如此.如果不去学，很多工作自己也是不会做,或者是做得不够好，经验的积感同样也是要去学，上半年,我也是利用工作之余去向同事请教,去看书，了解更多关于行政的一些知识，去让自己有成长，同事勺他是愿意来教我，一些经验也是告诉我,让我做事起来也是更加的有效率，以前一些是不太会做的，或者新接触的工作事务,我也是能做好，只买自己参DQT作以来，一百都是在学习的然后让自己Jg把行政工作做好,毕竟学校里面学的都是理论，但是该如何做，其实这些行政工作方法,也是需要靠自己来学，去摸索，去改进，半年多，在公司我也是感受到公司给予我们的温暖，会有一些培训I,一些讲座，我也是会做好笔记，去多思考.下半年来临我也是准备好了公司行政的工作继续的去做好同时也是要让自己继续前行,基础的工作能做了,另以就要战以前觉得难的，想更上一层楼，自己的付出也是要更多才行，我也是相信自己可以做好.公司行政个人工作总结320x×年即将过去，新的一年即将到来.20年来,通过共同努力，WS在经将业绮HA员综合索筋方面取得了巨大成版行政部作为酒店的关根部门之一,需要内部招聘人员，实施质量检食,在各种活动中设计并制作相应的内容等.并对外处理卫生局、消防.疾控中*6社保等机关的各种检亘,任务多而复杂.但是，在20年的时间里,在总经理的矮导下，行政部的第一个员工都努力完成了所有的工作.具体工作度结如下：一、人员征聘20年最田要的问麓是招聘难.无论是快餐店还是综合性酒店，都不同程度的存在用工荒.酒店上半年实际工作期间，员工招聘比较困雉.如遇大型接待，需要后勤相关部门提供协助。10月份以来，在调薪的基础上，员工招聘情况有所改善，相应解决了有屣有需求，没有员工接待"的尴尬局面.二.加强培训，提高员工素渍培训是提高员工素质的有效手段.20年来，坂店加强了培训.通过内部培训和外部培训，行政部组织并召臾所有酒店员工三行专门培训.其中外部培训Iii到X课时，内部培训（包括郃门经理培训、岗前培训、在职培训）达到X课时.岗前培训：行政部4月份对新员工进行入职培训；10月份扩大了培训范围,对入职不到一年的员工再次进行岗位职责#崛关制度的培训.在职培训：结合酒店发展中的实际问题和不足，通过内部培训（行政部）和外部讲师对员工进行服务意识.礼貌和消防安全方面的培训.通过解科、评论和沟通，员工在思想认识和日常工作中得到不同程度的提升.此外，针对酒店对三家酒店的申请，结合外部培训教师，安排gfd、美容院等课程，有效打造优质酒店股务.通过培训，员工的整体素质得到了提高.从技能培训网gfd培训两方面来看，显然员工对后者的热情更高.因此，在20年的培训工作中，将有目的地增加与员工的交流次数,以了解成年员工的心理特征，并采用各种教学方法，如演示表演.电影.幻灯片、投影图像等.三、制度化为了将酒店的管理水平提扃到一个新的水平，20×x年，酒店还将对部门经理的出勤和工作表现进行严格的检亘,同时严格管地酹的质量检亘,坚持每周五进行旗员检亘，并执彳亍奖修政策.这些制度的制定加强了各级人员的修理，起到了"以制度管人”的良好作用.使酒店员工的精神面貌、环境卫生等许多方面者隰高到了一个更高的水平.目前，酒店已5制定并颁布了职责.规定、方法、流程等各项规章制度，对每位员工的岗位、职责、目标等都制定了明确的标准，并对超出和违反做出了相应的处罚，做到了每一项工作、每一个工作环节都有规章制度可循.实施第四、三级酒店上市工作在20年一次的员工会议上，酒店提出完成“一个上市"，即向有关部门提交"三家涉外旅游酒店"的申清.酒店在一年的工作中,努力为全体员工打造优旗服务意识努力打造三标软件.由于酒店总经理和各级臂理人员的努力,酒店在提交申请后不到一个月的时间内通过了三家涉外酒店的检亘和泮估，大大提高了酒店的知名度.四、企业文化建设1、成立酒店艺术团，为酒店各种接待提供节目.这样，不仅员工有机会展示自己的才华,酒店的会议和宴会接待品牌也得到广泛宣传福人可.2、员工生日多样化：2月聚餐当晚,酒店专门定制生日蛋倏，邀请全体员工为庆祝生日的××员工庆祝生日；4月份，我们组织生日员工去郊游.同时每个月都会给员工送生日礼物,让员工感受到酒店这个大家庭的温暖，促进酒店的文化建设.3.组织员工的各种集体活动：4月，配合安全部组织全体酒店员工进行为期两周的军训，大大提高了员工的战斗力f酒店的形象；5月份召开员工运动会，通过斗绳拔河等方式,极大地激发了员工的合作精裨,增强了团队凝聚力；5月下旬，举行员工技能竞期酢文比赛,鼓励员工通过写作和口语不断进步；8月，根据月度优秀员工评选结果及日常工作表现，从各部门中评选出XX名优秀员工，井组织具及家霹在青岛日照市进行为期四天的巡展；10月份，我与安全部合作，组织所有酒店员工进行消防实践培训，以培城肖防安全意识.第六，合理调整薪酬体系，不断提高员工福利酒店管理应始终坚持以人为本的管理理念.没有一个稳定、高效、尽贡的员工，就殳有对客户的优质服务.20x×年11月，酒店进行了员工工资制度的第二次调整改革，提高了员工的基本工资，理I负了餐饮部员工的工资.这种调整大大提高了员工的积极性,强化了员工.团队建设，员工流失率较上月大幅下降，部分老员工回到酒店工作.公司行政个人工作总结420x×年即将结束，在即逝的一年里，xx××xx在发展的道路上又迈进一大步，作为行政部门的一员我居负若公司的文件发放签收.报刊的发放.会议室的会议安撵与管理.各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基批管理得到不断加强与完善,我的内心布脸动.虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了XXX这个大家庭的温暖与和睦.领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高本年度的工作总结主要有以下几项：1)思想政治表现.S镌素质修养及职业道德.能够认百贯彻党的基本路战方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负贡.2)专业知识、工作能力和具体工作.我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导清教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内使熟悉了各项工作,明摘了工作的程序、方向，提高了工作播力，在月体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够股利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.Q)协助同事做好了各类公文的登已上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家亘阅文件提供了很大方便.(2)做好了各类公文的收发工作，每天按时把报刊、公函、及时分发到各部门及个人.(3)做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理吩商.(4)认出、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作.3)工作态因网窗敬业方面.热爱自己的本职工作能够认真的对待每一项工作,工作投入，热!为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间,坚守同位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成.4)工作质量成绩、效益和贡献.在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保陵保母的完成工作，工作效益高同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力.使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献.总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的.还不够完善，这有彳寺于在今后的工作中加以改进.20x×年对x×××x×来说将会是一个繁忙而充实的一年，在新的一年里，我将会认真学习各项政策帼制度，努力使思想觉悟和工作效益全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献.对未来工作的计划：1.在日常事物工作中，我将侬U以下几点：(I)M助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作；(2)继续做好报节脂件的收发工作；(3)做好会议空设备趣护和保养工作；(4)做好会议室安排工作，让各部门同事尽快习惯OA系统,使今后的会议室管理更加高效.系统；(5)认真、按时.高效率地做好领导交办的其它工作,在日常事物工作中，我一定避循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，的标准向，严格按照行政部的各项规章制度办小.