2024年公司户外活动的总结.docx

2024年公司户外活动的总结公司户外活动的总结120xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随蓄一片欢声笑语我们到达了目的地横木头观音山拓展培训基地.很快我们便嵌上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕.因为是第一次参加户外拓展培训，数练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两姐，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部员集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体一”凌峰队"和"瞄龙队”.在之后的培训中，队长和双委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下Tfi队员.这次活动主要由狼BS拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标必须要通过多人合作,才镭达到设想的目阮比如设计一个活动目后通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限,甚至于很难完成但通过多人合作,就可以在最快眼短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既搬燎了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率.到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：共同进退.每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木扳上行走或后退，大家一起板迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才镭完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步周一致.此活动项目训练的是人与人之间t办作能力与精神，可以在日常工作中提供更和幽分调的人文环端活动项目二：意空军岩，这个就是考聆每一个队员的耐力和勇气了.因为是高空进行的活动，救练先是讲解了装备穿稀步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度,通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心4口毅力，以体能训练为载体，达SIJ心理素质提高和升华的目的，体脸生理极隈与心理极限的关系;为威自我、超越自我、认识潜能开发的更要性，吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现最大的效果.员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础.；舌动项目三：鼓动人心.这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新项目,它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四个阶段：形成期.动弱期、规范期和高效期，并认百反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做.在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和话之美）境界.教练安排每队十几个人围成一个圆圈,T拉住一面鼓，鼓的一圈有很多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中央，大家一起摆动绳子使排球在鼓面上期励网圻始的时候，由于没有掌握到诀鸥，大家乱成一01,一有球往左边，就一窝蜂地拉若鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次.于是我们暂停下来思考，首先我们发现因为人员的高疑使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱蟀跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现，大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制.针对这三点，我1口一想办法克服,将高播大致相等的成员均匀分配在不同位置,同队中高的梢稍放低绳子，而矮个子的'则梢稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟若节奏跑动就行了.经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们终于达成设定的目标.这个活动的培训是为了让大家知道，在工作中要达成一个目标，必须要团结一致、要有密切的配合，在遇到困难时要鼓励我们的团队一定可以成功，要有锲而不舍的精神才能成功.活动项目四：极限时速.教练把25个数字牌琏意摆放在一个大的圆80当中，两个队在听到开始的口令后才可以采取行动，所有队员不能进入圆圈内，囱圈内只锢保持一个人在里面拍数字，数字必须按从1到25这个顺序来拍，不能漏拍或同拍，并且匮糊外面队员的身体部位不辐过国圈B三,否贝帆为无效成绩,了解活动规典垢，教练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告诉我们最好的成绫是在30秒内拍完这25个数字.两队不断的尝试新的方法，改进每次的不足，最后终于以27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录.此活动项目考脸的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，增强队员的时间紧迫慝,锻嫉队员的分析能力，增进团队间的交流和协助。一个公司的正常运作离不开一个高索质的团队，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用.整个活动迸行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果勒结束后教练让大家就此次活动进行了全面的酶与总结，并让大家程t分享自己的心得感悟,随后全体合影留念.并安全返回公司.参加此次户外拓展培训的员工普遍反应良好.一些平时很少交流的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进行这样的培训活动.公司户外活动的总结2通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的蚤要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催.深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上用B胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的.虽然只有短短的两天半时间，但是次比舌动却带给了我4师多的欢笑和启发,从森林寻宝、舞火晚会、“过电网”、拔河、诩越大嫉谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队.活动中共组织二个队，由干事长带领的队伍取名为森林队”,另外由房产公司李副总裁滞领的队伍为“五环队”.但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容.这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好.在所有的活动中，给我印象最深的就是"过电网”这个项目.“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网河街次只能过一个队员，大家不能过重短的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电时，否J!竭退出“电时用此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷妗，那么，Jwg'电网"洞在不能碰到任何郃位的情况下要过去一个人确实是很困难的.开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过"电网”的人才镇帮忙，鼠后大家协商由几个参加过网队员抬若需过网的队员先过去的人再在“电网"里面接应外面过网的A,失败再过，时I团越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的*电网”场地观看过网是否有队员存田口规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往"电网"送，一不小心我的手碰到了,电时，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说："过电网时整个身休必须保持僵硬.这样身体才不会碰到网.我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过电网",我努力的狒紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网.最终我们这组取得了这个项目的胜利。这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动.这就是“念刀不误砍柴工"的道理.公司户外;孰的忘结3为增进行政系统人员的互动交流,提高团队凝聚力及协作精神，20XX年X月XX日，XXX在苗事长和蒋总的亲切关心下,组织了一次户夕庆展活动.活动筹备期，行政人事总监XXX就传达了活动精神与原则.XXX指出，这次户外拓展培训是XX集团行双系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担去任、突破自我极联、磨练提高自己，用实际行动来展示"XX家人"的风采，活动过程中要牢固恻立集体主义观念和团队急识，要严格通守组织纪律与安全注赧事项,高兴.愉快的结束本次拓展培训.中午时分，各子公司行政经理依约陆空煤团汇合.一行共计20人，分坐5箱车，兴高采烈地向目的地兰田出发.一路上，车队保持队形，控制速度,积极规避行车风检,尤其在进入陡皑的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契.经过f半小时的车程，我们来到了兰田.兰田，位于临海市涌泉馍，是一个海拔680多米礴山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪.竹林、高山平湖等美丽景色，破称之为“台州的香格里拉”.在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动.拓展;舌动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步.分别通过男女单项比突、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比浜.活动规则清晰.便于操作，大家兴趣浓厚、枳极踊跃.活动之初，有些人还因为初次认识而翔寺胸腆,；勒之后,大家便开始称兄谓弟、亲程无间,笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，彷作拥有了快乐.；轮结束后,大家求聚一堂，分享着本次;轮的收物悭验.通过这次;瑜，大成认识到了“木桶管理"的意义个人步伐慢，整个团队步伐就慢，般慢的人就是团队的速度;明白了；瑜主题.音势原心、源得发展”的内涵只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致,团结拼搏、勇攀高峰亘达“幸福XX-.本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请职系作者州除，谢谢!