2024年公司员工第一季度工作总结.docx

2024年公司员工第一季度工作总结公司员工第一季度工作总结120xx年笫一季度，财务部在公司领导的正确指导和S部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圆满完成财务部各项工作的同时，配合各部门协调工作，做出以下总结：一、出具各项财务报表及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表.根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在X月下旬协助公司领导召开了预篁分析会议就各考核单位预籁完成情况提供了叁考信息和考核分析意见.二、值权债务的清理清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项对于年度支付的款项未收回发票入怅的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续,对于XX盛极个别长期追缴而未完善手续的发票财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任.三、成本费用控制，堵塞漏洞对XX的财务核籁进行了内部稽核发现XX的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定设有经过公司董事长审批财务对仓库的监控不是很到位.而XX财务处理都较规范，哲时没有发现特殊向S1.加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险.四、做好税务筹划和财务规划在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标.完善发票入账手续,按照规定开月发票，合理规避税务风睑.根抠医院的减免税改策组织准备X年免税期的减免税材料用办地税减免.准备XX医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程姣工结算资料，通过彳陵力唯厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股砥构、资产结构作了初步规划.五、配合相关部门处理相关的事务配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作.配合费金部合理安排各项资金的收付.配合审计部每月的审计例行检自，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理,财务部肩负若监督和服务的更要职能.所谓监督就是维护集团公司的利益，监饵集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全.服务就是股务于集团与下蚓各公司、服务于员工、服务于客户.以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谟取利涧最大化.监督与服务是统一的，监督促进眼务,服务为了更好的监督.六、培W提高人员的业务水平胞力我公司业务后的增大，工作的班西点彳11a本点也在改变，因此财务工作襁停留在简单的算账.报账等会计核究上,应不断更新知识,不断提高理论水平.结合本行业财务工作的特点，认J5总结的、食找不足，保证财务是3虹作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息,通过学习，职部考试，进一步了解财务各项管理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与阳极性七.以考核为手段,促财务基础管理水平的提高随着企业管理的进一步深入,财务的修理职能逐渐增强.今年公司为加大贡任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了贡任状考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核,在此基础上,我们也加大了财务发础工作建设，从粘贴票据.装订凭证.签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起,认真审核原始票据，细化叼务报账流程.详细制定了货币资金管理办法等，将内控与内审相结合.在今年的财务省理工作中，最玉要的一点就是偌助公司的考核体系，将管理的要求与更点，纳入工作质量与方针目标考核,将费用预日通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算筋量.遵纪守法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税.并柒获XXX市地税局领发的所得税“百佳诚信纳税人”奖.财务郃门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念.作为财务人员，我C展公司加强管理，规程交齐行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与贡任,我们将不断地总结和反出,不断地鞭策自己,加强学习，以适应时代彳峰业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长！公司员工第一季度工作总结2时间一晃而过，转眼旬20xx年的一季度已且过去，在这三个月的时间里，西款厅也随之发生了很大的变化,现将T度的工作做出如下汇报：一、在人员稳定方面在人员聆定方面，西餐厅在年前对人员也进行了摸底，了解员工的最新动向以及在心理上引导员工.西餐厅在一季度将人员情况不容乐观，离职人员共计X名，其中有X名中工离职.二、在培训方面完成了餐厅制定的每月月度培训计划，计划外的培训有X节“送我服务”.加大了新员工的培训力度，让新员工尽快照森工作流程,耿入到西餐厅这个大家庭里面.三、在物资管理方面严格按照餐饮部制定的报损额度进行报发,一季度的报战金额在XX元.不济钢的盘亏也在XX元之内.距上季度相比有较小幅度的下降.四、在管理方面清洁卫生：严格执行餐前*餐后演检亘表，对不合格的地方及时进行整改，整改后还不达标者进行处理.员工仪容仪表：在不符合要求的情况下必须整改合格之后才能上岗，因为员工的形象就代表着我们整个企业的形象，员工的仪容仪表是作为一个企业员工最基本的要素.服务方面:在X月份时,犊厅报据现目前的情况,拟定了细节服务,根据情况进行整体改善.在其他方面：制定了自助餐厅员工扣分细则，根据每天的检查情况，对员工进行奖惩分明，在每月的月奖上予以体现.五、在自身的学习方面在一季度的工作上边还存在很多不足之处,在人员的稳定方面，与员工面对面的沟通太少，没能在心理上做出正确引导，导致大部分员工流失，对新进的员工的关心不够及时，导致他们不能很快的融入团队.对新员工的培训力度还稍有欠缺,导致不能替老员工分担较多的工作量.公司员工第一季度工作总结3随着气温的增应，本人工作的第一季度也渐渐接近了尾声.第一季度春季是每年我们公司最忙的时期，亦是本人作为人力资源师工作最忙的时候，既要为公司大量招新，又要处理公司的人事变动，可以说是T丝毫不能放松的季度,本人在今年的第一季度工作中，依然还是保持了最好的状态，完成了计划中的工作.现将一季度的工作做以下总结：一、今年招聘工作如期完成本人在公司从事人力资源师工作已经有X年了,每年的一季度都是公司需要大量招新的季度，在今年的一季度中，本人依旧照常进行了公司的招新工作，在人才市场进行了一场招聘，也在XX高校以及XX高校进行了一场招聘，为公司各部门总共招揽了XX位优秀商i员工，为公司注入了新鲜的血液，保证了公司在未来能够创造出更优异的成绩.在今年的招聘工作中，本人也还是在XX网上挑选了一些人才进行面试,然而网络上稀选出来的人才还是缺少一些保睁,简历和本人的差别太大,导致招聘工作浪费了一些不必要的时间.二、公司人事变动正常进行福年的一季度除了是公司需要大量招新的时期，亦是公司人事变动较大的时期，这里所指的人事变动除了为新晋员工办理入职外，还有公司各部门人员的晋升、公司员工部门渊动以及公司员工的离职工作.这项工作也是每年一季度一定会做的事情，本人在今年一季度中依旧正常进行者这项工作，并给许多转正员工去社保中心办理了社保.在今年的这项工作中，本人发现了一个问题,即公司出现了留不住人的情况，每年来来去去的人很多，但最终成为了老员工的却几乎可以用个位数来衡量.这对于一个几百人的大企业来讲，是一个比较危险的事情.三、人力资源部培训已完成在本季度里，我们人力资源部限常进行了每年的人力资源IJ触训I,带领着人力资源部的员工们学习了人力资源方面的相关知识，给每一位新晋的人力资源部员工做了认真的培训工作.本人作为一名人力资源师，也在培训中进行了几次宣讲，既传授了一些经蛤，也学习了一些知识，算是一个提升自己的过程吧！本季度的工作玉点也就是以上这些了，总结下来像是没有什么，但其实都需要自己亲力亲为花法大量的精力.公司员工第一季度工作总结4在今年我成为了XX公司的一名正式的员工，在年初，为了更好的发挥出我的作用，制定了一份20xx年的年度计划，经过三个月的工作和施,在第一忤度即将结柒的日子里，将我这三个月做一个阶段性的总结.加速学习，加强业务能力.在不断熟悉工作的过程中，完成每天的日常工作之余，我对自己现在所处的环境有所了解，在这三个月里，不断地”的学习，扩展自己的知识范围.首先是对自己的本质工作的学习，经过试用期的考验，我对公司的了解不断加深，对我担任的南位一天天的熟悉，我认识到自己在这一方面知识的匮乏.为了提高工作的效率，同时为公司贡献出一份力量,我在这三个月里,大量的亘找资料,完成对本职工作系统的规划，向同事请教,找出在工作中出现的错误,在这个总结的日子里，交出了2播意的答卷.二、注重细节,做好总结工作.在每一天的结束时，我总会仔细穗一三还有没有什么工作没有锹，有什么错误没有更正，有条理的疣理了一遍,有利于日常工作的进行.细心地处理好每天的工作，完成上级交代的任务，在每一次的任务过程中，对自己没有注怎到的地方，听从同事的意见，做好笔记.在完成任务之后，对自己负责的范围做好总结工作.整个第一季度以来,我每一个月、每一周都制定了适合自己的计划并且在完成计划的同时，我在每一周.每一月都做好了总结，争取在每一次的总结过后,我都能汲取之前的经验教训，有所进步.有成功的巨悦充斥若在我的工作中，也免不了有失败的时候，只有将每一次失败化作养料和动力驱使着我不断进步才会有之后的每一次成功.在第T度中我整体的工作做的还算到位，只是在某些细节方面，还有所脐漏，而且有些我还没有学习到，没有了解的地方，问这还有很多,在第二个季度中，在完成工作的同时,我也会揭尽全力将这些问逊解决.公司员工第一季度工作总结5时间如流水匆匆，20×x年第一个季度就在褥殳有注意的时候，悄悄的溜走.回顾这一饵度的工作，我有强多的收获，但是犯了不少的错误，得到的和失去的差不多相等，工作上也是不功不过，所以需要不断地总结让自己的工作更加的,I页利.一、工作上1 .根据公司年初列出的计划，阔整了在20××年中工作的方向，同时根据公司对客服的新要求，不断的调整和改变工作方式和方法，认真的遵守公胤的新制度.2 .在每周的例会上我猊够及时做好记录，同时提出自己的意见,为整体共同进步出一位力.3 、平时做好自己的日常任务，接待客人礼貌热侑，姿态大方，不断坚持提升自己的形敬.二、学习上4 、在手边准备书籍，在休息时能够充分的利用时间，不放松自身的学习.2 .通过不断的练习提高自身的业雌力，仔细的观察优秀的前差在工作时是怎么做的，想他们学习.三、存在的问题及改进方向1、因为自身对时间不太清晰,所以经常做事情会有一点拖延,不能将出现的问题及时处理.在接下来的工作中，我要时刻的警雷自己，手脚迅速并且准确的处理好平时的任务.2、因为新的一年有新的改变，我在适应这些新的规定时不能很好的.记住，一些规范和之前不太一样，所以我在工作时就会有所偏差，这是我在接下来的工作中需要不断完善的一点.在每天工作之前，对若有变化的地方加深记忆，争取不会出现有失误.3 .因为拖延症，将没有做完的事情延后去佃!,等到很着急时就手忙脚乱，就会出错.在第二个季度我会规划好自己的时间，保证准时保质保量的做好W任务.第一个季度就这样平平淡淡的过去，我虽然没有发生什么大错，但是也没有做出什么太好的成桀，所以我对自己在这一季度的工作并不满意经过这次的总结，我发现一个个小的失误就会让工作的完成情况变得不完美，我在之后的工作中还需要加油.公司员工第一季度工作总结6今年一季度，XX花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行.现格一季度的工作做以简要总结：一、第一季度主要困绕创市优”“安全文明小区”