2022年科技工作总结.docx

2022年科技工作总结今年以来我们县委、县政府的坚强领导下，以二十大精神为指引，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。全面贯彻落实县委、县政府“奋力建设四个区、打造次中心、挺进三十强”总体目标。乘强劲东风和发展大势，大力实施创新驱动助推产业经济，全力建设创新型县完善科技支撑，着力提升乡村振兴发展实现普惠利民。继续强弱项、补短板，强力推进各项工作任务，现将一年来工作总结如下：一、今年工作创新培育，强发展动能。强化技术创新引领，加快推动科技资源要素形成，提升科技研发创新创造水平，激发全社会创新创造活力。大力支持培育产业链当中关键技术、共性技术、协同技术，全面突出创新引领，做大做强产业融合与聚集。完成国家高新技术企业申报认定*批*家，进度排名全市第*位。完成科技型中小企业入库共*批*家，完成进度排名第*位。-*月规上工业企业完成研发经费填报数*万元，完成市定目标任务数*亿元的*榔。研发支出与地区生产总值之比*%,研发人员占比*%,两者全市均排名第*位。前三季度完成技术合同登记项数*份，成交额*万元，登记项数排名全市第*位；三季度完成市定目标的*%。“四上企业”入规工作有序推进，目前*科技服务有限公司已通过省统待国统审批。继续推动高层次人才和重点研发项目建设，进一步加快科技创新要素形成。聚焦民生，优服务体系。科技专家服务团建设成效明显。科技活动精彩纷呈。*年我们积极与省厅、市局对接以突出抓好科技人才建设为根本导向，加强人才队伍科学化管理。按照行政区域划分，组成了*个科技专家首席专家帮扶团；按照产业发展需要，组成了*个科技专家首席专家帮扶团，全覆盖到*个重点产业发展村和*个村级经济薄弱村，进行产业技术科技服务。*名越南籍人员已在*从事科技技术服务，另一名*国籍专家人员正在申报中，实现了我市外国专业人才服务清零目标。*月以“走进科技，你我同行”为主题，开展科技政策法规宣传,科技创新成果展示、科技为民与安全、科技百名人才助力乡村振兴等系列活动，制作了科技创新成果展板*块，发放科技兴农乡村振兴现代农业生产技术汇编*本，科普图书*册。现场”把脉问诊开处方”受到广大群众的热烈欢迎和好评。今年组织科技专家*人完成线下科技培训共计*余场，培训士专家、田秀才达*余人次。我们不断优化创新发展环境，大力营造舆论声势氛围，千方百计带动群众致富兴业。科产融合，创精品工程。坚持以“立足特色、科技引领、产业驱动、辐射带动”为目标，建设以茶产业为主的高标准农业科技产业园区。目前我们正全力以赴抓好*茶省级农业科技园区创建工作，重点突出“产业集群、科技集聚、服务引领、支撑示范”功能作用大力推动财税金融、就业服务政策落地。园区完成计划总投资*万元，其中社会直接投资*万元，申请中央财政奖补*万元，财政专项提供配套发展资金*万元预计到*年，园区年度茶叶销售收入达到*亿元，全产业链综合产值在*亿元左右。聚焦异地搬迁脱贫，引导高新技术企业在*社区建立现代农业科技产业园，使搬迁群众“搬得出、稳得住、可持续、能致富”，已有*多人参与*社区现代农业科技产业园建设。我们大力推动科技与产业深入融合发展,从而实现应用成果更新、现代服务更优、美丽村镇更美发展目标。打造出特色优势产业和高效示范农业样板，不断提高农业综合科技水平与发展活力，促进经济社会高质量发展。红色引擎，建美丽乡村。我局把坚持党建“风向标”地位始终摆在抓乡村振兴的突出位置，推动基层党组织、党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉践行“两个维护”。实施“村级组织与驻村干部培训计划”“新时代基层干部主题培训计划”，培训基层党员*名，教育群众近千余人。我们大力培育符合乡村振兴发展要求的创新主体，以科技+模式助力乡村振兴，重点建设*亩瓜果培育种植基地发展“一村一品”，推广新品种*多株，种植高粱*多亩。推广特色茶新品种*等*个，带动发展良种茶基地*多亩，亩产值超过*元。加强以茶叶、蔬菜种植、水果栽培、水产、生猪养殖业为主的农业技术培训提高农业科技含量。发挥基层党组织和党内外知识分子作用，加强对农民科普和职业教育，强化农民文化素质、劳动技能和科技意识。推动“家风润万家”行动，评选*户模范德道家庭。全力抓好森林防火、疫情防控、防汛救灾、环境整治工作，推进农村厕所革命，今年共完成房改*口，全面打造乡村振兴“美丽村寨”。二、政府工作报告任务分解情况我们按照政府工作报告的要求持续推动科技创新支撵,全力打造产业创新平台。重点打造''两产业、两高地”，建设以电子信息、新材料、茶产业、绿色食品为主导的多元化新兴产业园区，目前已成为全县产业发展、科技创新的新兴载体和重要增长极。深化创新型县建设。顺利通过省科技厅组织的年度创新型县建设绩效验收，今年：省重点研发计划（*-*年）项目一个；省科技特派员服务乡村振兴项目*个；创新型省份建设专项科普专题项目*个；市级科技创新计划项目*个，联合县财政下达争取的省级创新型县建设专项补助资金*万元。我们进一步加快完善科技创新促进创新资源整合优化；进一步提升创新驱动能力，推动经济领域实现创新快速发展。做大“电创平台”高地。*以商招商，引进*奇力新电子,全力聚焦以*等为龙头的电子信息产业发展和电子信息产业基地建设。*(*)*工业园入园企业达*家，其中，省级企业研发中心*家、省级工程技术研究中心*家、省级企业中心*家,市级工程技术研究中心*家，预计到*年，*工业园工业产值将达*亿元其中台资企业产值将达到*亿元，可安排就业万余人。打造“茶创平台”高地。大力培育发展*茶高新技术企业,现已获批*家，另有*家在筹备申报中；已组建省级*茶工程技术研究中心*家，市级工程技术研究中心*家，建立中国有机茶研究中心和产学研基地；促进*有机茶科研成果转化，开展*茶健康成分机理分析，扶持发展深加工、高技术含量产品和下游产品。提高茶叶产品核心竞争力，着力打造*茶产业科技创新高地。三、存在的主要问题继续加强创新推动。一是全社会研发经费投入增长放缓。规上企业全社会研发经费增长与序时进度要求有差距；二是创新型县建设工作联席机制不完善，各职能部门工作配合缺乏合力；三是希望解决科技投入渠道单一问题，创新项目和包括民营科技企业在内的中小企业科技创新经费投入不足。继续加强乡村振兴。全面决胜脱贫攻坚以后，党和政府对后续工作提出了更高的要求，老百姓也有更多的期盼，如何巩固脱贫攻坚成果，完善基础设施建设，稳步发展农业产业，壮大村级集体经济，增强发展后劲，稳定老百姓收入渠道等仍有许多困难去克服和工作要做。四、2023年工作打算贯彻二十大新精神。加强二十大精神学习宣传教育，深刻领会“两个确立”精神实质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话。克服个别同志学习主动性不够，学用欠缺等不足，静下心来学习,脚踏实地办事，真真做到学精神、悟思想、办实事、开新局。加强科技创新能力。一是严格执行“十四五”科技创新发展规划，加大县级财政*经费投入，确保年度*经费投入达到市定任务数，继续撬动创新主体科技研发投入，引导社会资金投入科技创新；鼓励企业加大自身研发经费投入拓宽科技投入渠道；树立人才意识，做到人尽其才，人尽其用；健全创新型县工作制度，进一步加强工作合力，确保质量效果，使创新型县建设工作顺利圆满收官。推动美丽乡村建设。加强对乡村振兴工作队的管理和建设,依托“三区”人才计划和科技专家服务团。加强畜牧、水产、蔬菜水果种养、农旅融合发展等方面的知识培训，培养新型农村产业带头人，加强乡村振兴科技支撑发展能力，提升科技支农兴业，完善基础设施建设，壮大村级集体经济，巩固脱贫攻坚成果，不辜负党和人民期盼。全县关于党建引领乡村治理的实践与探索习近平总书记强调，“乡村振兴要夯实乡村治理这个根基”，为我们做好这项工作指明了方向、提供了根本遵循。进一步探索党建有效引领乡村治理，凝聚治理主体、创新治理路径，破解乡村治理难题，对实现乡村振兴和社会治理现代化具有重要的现实意义。为此，*县着力梳理分析工作现状、存在问题和对策建议，为做好党建引领乡村治理工作提供有益参考。一、做法与成效。今年以来，*县以列入全省党建引领乡村治理试点县为契机，成立由县委书记担任组长的创建工作协调推进组，下设“一办四组”，推行“一核四化三行动”创建载体，明确“7+N”试点示范创建基础工作事项，聚焦党建引领与乡村治理的内在逻辑和路径选择，进行了一系列探索实践,取得了阶段性成效。（一）在组织联动上下功夫。注重发挥基层党组织政治功能和组织功能，探索“村村联动”“村社联动”等组织联动模式，在全县成立“联村联社”党委*个，覆盖*个村，推动资源共享、抱团发展。比如，成立联村党委，帮助*个村连线开通公交车线路，抱团发展特色产业，治理水平显著提升。探索推行村党组织引领农村社会组织规范化管理，建立重大活动事项向村党组织报备制度，制定“五要十不准”准则，规范备案村级社会组织*个，改造提升民俗活动场所*处。比如，将村内宗祠改造成为农民文化广场、家规家训展示点，添置农家书屋、民间调解室，赋予新功能、新内涵。（二）在汇聚力量上下功夫。注重集聚头雁队伍、下派人才、党员等各层面人员力量，创新推行村党组织书记“提级谈话”工作，建立“一报告两清单”监管机制，采取现场会、比武练兵等方式帮促提升村干部履职能力；探索集聚下派力量助力乡村振兴，将下派人才的特长优势与各村需求相匹配，开展“组团化、片区化”跨村服务，实现下派干部“效用最大化”；同时，构建“村党组织+网格党小组+党员家庭户”三级组织体系，通过党员联户帮治、党员带富先锋培育、党员责任区等模式，充分发挥党员先锋模范作用。比如，建立联户帮办机制，由村主干一人带十户、两委成员一人带五户、党员一人带三户、村民代表和网格员一人带一户，织密党建引领治理网。（三）在群众参与上下功夫。注重激发群众内生动力，抓好乡村治理“五小平台”建设，因村制宜灵活搭建小板凳、小食堂、小积分、小网格、小微权力等治理平台，就近就便设置*处议事亭、议事长廊、议事小院，常态化运营长者食堂*余所,引导*个村建成智慧化平台，畅通村民诉求渠道，激发村民参与乡村治理热情。比如，推行“逢五说事”，把每月农历初五、十五、二十五设为“集中说事日“，引导群众积极建言献策；探索“数字+乡村治理”模式，通过“一图统揽、一图统管”让网格高效运转，使便民服务更加快速便捷。二、存在的问题。随着省级试点县创建工作的不断深入，在实践中也发现了一些问题不足与制约因素，集中体现在三个重点环节：（一）从党建引领的“能力”来看，党组织自身建设水平参差不齐。基层党组织功能强弱与乡村治理成效呈高度关联性。在调研走访中发现，我们的村级党组织建设个体差异比较明显。一是村党组织功能不够强。部分村级党组织不具备引领乡村治理的政治整合力、社会动员力和群众号召力。有的阵地建设不规范，落实“三会一课”制度形式化；有的民主决策、民主管理、民主监督形同虚设，党务、村务、财务公开敷衍了事，影响党员和群众对党组织的信任度；有的对“党建引领”理解模糊，不善于以党组织名义开展工作，办事“低调”、不懂宣传,群众基础不实，工作推动不畅。二是“头雁”队伍素质不平衡。虽然“一肩挑”书记的年龄、学历结构大幅优化，但部分人员的能力素质并不适应乡村治理新要求。有的基层经验欠缺，思路不清、办法不多，打不开工作局面；有的习惯用老思路、老方法办事，缺少接受新事物、新知识的能力，治理水平差强人意；有个别村的党组织书记主要心思没放在村内事务上，专注度不够、执行力不强。三是党员示范作用不明显。党员是党组织的细胞,是党的战斗力的基础。*县农村党员的流动性很大，全县*余名农村党员中长期稳定在村的占比仅1/3左右，直接影响了党组织