2022年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告范文六篇.docx

2022年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告范文六篇情况汇报指将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检查、分析、研究和归纳，形诸文字或报送上缎领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。下面是小编精心整理的2022年度极行党风廉政建设监督责任情况汇报报告范文六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。2022年度履行党风廉政建设监督贡任情况汇报报告篇12019年，我部结合臼身实际，以制约和监督权力为核心，以作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，贯彻全面从严治党要求，狠抓纪律检查监督责任落实，推动宣传思想文化工作扎实有效开展.一、加强执纪监督我部认真履行党内监督职费，加强干部对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检杳。按照中央以及省、市、县委有关会议和文件精神要求，通过召开部班子会、党支部学习会，以主要领导提问、班子成员发言、科级干部述职述廉,党员知识问卷测试、签订廉政承诺书、建立廉政档案等方式，监督检杳全部机关干部对中国共产党廉洁自律准则机6中国共产党纪律处分条例、党的十九大精神，等学习情况，查看党员领导干部对党章党规、对系列重要讲话及会议精神的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策的理解是否透彻，对中央、省委、市委、县委决策部署的学习是否及时，确保党的基本理论、基本路线、基本方略达到学以致用、学思践悟的效果。对学习认识不到位的进行廉政提醒谈话。同时，以学党率党规、学系列讲话、做合格党员的“两学一做”系列专题学习教育为契机，对照“:严-:实”组“四风”，认真开展回头看,深入查摆部机关干部“不严不实”问题，深剖问题根源，找准努力方向，以整风精神开展批评与自我批评，促进干部思想认识再提高，干部作风再改进，确保对管党治党贡任认识更加清晰、履贡更加到位，驰而不息落实中央八项规定精神.二、强化执纪审查我部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，认真学习中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则细则，严格落实有关规章制度及要求，把纪律挺在前面，立起来、严起来，对违反纪律的行为零容忍、严杳处.一是早教育。引导党员干部深入学习党章党规党纪细则，开展以先进典型为标杆，以反面典型为银鉴的廉政警示学习教育，使其知敬畏、明底线、守纪律，不断提高党员干部遵规守纪、廉洁从政的自觉性。二是早发现。对发现党员干部石苗头性、倾向性问题及时自查自纠，例保有人红脸、有人出汗不走过场，做到一发现线索就及时跟踪，一听到有反映就及时提醒，不把小问题拖成大问题，不把轻微违纪问题演变成违法犯罪问题。三是早处置。加强日常监督执纪审查，形成常态化、长效化。对发现的苗头性问题，及时采取警示教育、诫勉谈话、函询谈话和组织处理等方式进行处置。三、严肃党内向贡我部认其贯彻问责条例h严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委和县委实施细则，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外.坚持有腐必反、有贪必肃的原则，严肃责任追究，切实落实“抬起板子F得了手”，改变过去那种“追下不追上、追小不追大、追软不追破、追疏不追近”的现缴，进一步强化领导干部对党风廉政建设责任制，主动防范各类违纪违法行为发生。同时，将领导班子、领导干部履行党风廉政职责情况纳入到干部考核指标体系中，作为评优评先的重耍依据，促进干部遵纪守法廉洁自律方面发挥了重要作用。四、扶贫领域监督执纪问贡我部多次组织干部深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发脱贫攻坚战略思想以及中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委的扶贫领域监督执纪问贪有关会议精神，引导全体干部深刻理解脱贫攻坚是当前最大的政治任务的同时，通过媒体公开群众投诉举报电话、开辟“干部作风集中整治”专题活动等深挖收集问题线索，严查干部在扶贫领域是否存在虚报目领、截留私分、挥粮浪费、优亲厚友、雁过拔毛、强占掠夺等问题，切实维护群众利益，用严的态度、严的标准、严的举措为脱贫攻坚提供纪律保障。在帮扶工作中，我部全体扶贫干部和XX村帮扶对彖同吃、同住、同劳动、同学习，心贴心地开展帮扶工作，共结对帮扶30名贫困户。选派了工作责任心强、综合素质过硬、基层群众工作经验丰富的“第一书记”及扶贫工作组长期驻村,集中推进脱贫攻坚精准扶贫工作.积极引导村民产业转型，探索适合当地生态环境发展的特色产业，采取切实可行的措施帮助贫困群众解决就业、医疗、教育、生产生活等实际困难。2017年，我部以“合作社+贫困户”的方式引领群众抱团致富,先后帮助该村成立了福地光伏发电合作社和纤知味谈菜种植合作社，村民纷纷响应加入，并已取得初次的分红，进一步增强了贫困群众自主脱贫能力。？五、加强队伍建设我部认真贯彻落实中央、省、市关于推进“两学一做"学习教育常态化制度化有关文件精神,将其四个专题的学习纳入县委理论学习中心组及部机关干部的必学课程，制定了学习计划，明确了学习的时间、内容、目标贡任以及相关的考核要求，确保学习教育融入日常、抓在经常。“两学一做，学习教育中，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，增强党支部及全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。我部结合宣传思想文化工作实际，坚持“走、转、改”，狠抓作风建设。按照习近平总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以整风精神对作风之弊、行为之垢进行了次大排查、大检修、大扫除。狠刹舌尖上的浪费、车轮上的腐败,舞台上的奢华、会所中的歪风，剑指月饼、贺卡、节礼、年货，抓细抓实、抓住不放，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，积极营造了“负责人、抓索办、说真话”的良好风气，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高政治水平和业务能力。同时，通过开展“政治家访”活动，与干部及其家属促膝谈心，了解其家庭主要状况、家风家教情况，了解干部工作之余的兴趣爱好，听取意见建议，向干部及家庭传递组织关心关爱和温暖。通过日常谈心谈话和重点提梆，及时发现和解决干部存在的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，纠正问题。2022年度履行党风廉政建设监督责任情况汇报报告篇2一、强化组织领导，落实廉政货任为加强组织领导和指导协调，我们成立J'党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任,组员由支委、医务科、护理部等相关科室负货人组成，领导小组负货全面指导和组织协调廉政风险防控工作，研究制定廉政风险防控方案.领导小组卜设办公室，具体负货各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一货任人，负贡抓好本部门廉政风险防控工作。二、加强廉政教育，筑牢思想防线I.主题教育常态化。建立中心党政联席会议制度，即每半个月组织开展一次党政联席会议，在全中心全体党员及中U管理干部开展党风廉政主题教育.共开展党政联席会议12场次。开展廉政建设主网党H并通过远程教育平台观看廉政教育纪录片等影视教育片2场次。支部书记带头组织学习文件关于陈志毅同志严重违纪问题的通报等通报文件，,激励我中心党员干部以学促行，知行合一。2.定期组织谈心谈话，提高党员干部政治意识。坚持预防在前，要求广大党员干部强化自身综合素质的提升，在H常业务工作中认或落实医务人员“九不准”规定，为全体职工起模范带头作用。半年来共组织以卜谈心谈话：党员集体座谈2次，支委与预备党员谈话3次，书记与入党积极分子谈话1次。在党政联席会议期间与各中层干部及科室主要负责人间共开展谈心谈话12次。三、建立党风廉政监督贵任清单为落实全面从严治党监督贡任，根据夕中国共产党章程、关丁新形势下党内政治生活的若干准则hK中国共产党党内监僻条例及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督费任清单，内容涵盖政治监督、教目监督、纪律监督、作风监督、党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。四、精准定位、落实责任以支部书记为组织的作风建设组织领导小组切实落实支部监督主体货任，制定了重要节日期间作风建设监督检查工作方案，并开展落实各项监督检查内容，发现问题线索及时向上级纪委报告反馈，并落实中央八项规定监督检隹自查;严格执行公车管理制度，未发现公车私用等违纪问题。以上措施确保中心医疗更生工作平稳，安全，有序的进行，为患者营造风清气正的就医氛围“五、坚持强化内控建设、规范执行1 .深化廉政风险防控体系建设，制定详细的内控制度。(1)在完善药品、疫苗、器械采购等方面我们采取r一下措施：医药代表接触医务人员推荐药品措施：中心实行医药代表公开接待日，定于每周四卜午，对预启用或申请采购药品由药事委员会研究讨论。在药品采购方面：严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购，在耗材、试剂及疫苗采购方面：一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商，并进行报价,大型设备等大宗采购方面：一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程：对已纳入单位备选库的公司，实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用:对较大批量或金领较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。(3)杜绝收受红包、但I扣、违反“九不准”规定：是持续加强作风建设.公开设置举报信箱、电子邮箱及监督电话;二是纳入单位各类考评指标(4)在工程建设领域：十71以卜采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投.以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。2 .强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话，充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，经党政联席会议，职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大”制度，要求纪检委员参与决策的全过程，有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认其落实集体领导与个人分工负责，各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。六、加强意识形态建设中心支部书记带头完成党建E家及学习强国APP仔天的学习。每天严格要求所有党员干部完成学习强国的全部积分，并截留接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求党员干部每月5日前完成党建E家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，井枳极发言，做好个别谈话记录.利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握党先干部的思想动态。七、工作中的问题和不足1、学习形式多为集体和线上学习，检验学习成效的活动开展不够，与实际结合不够深入。2、部分监督项目落实力度不够.存在浮于表面的问题。3、防控机制有待进一步完善健全，存在运行不够顺畅的问强。4、个别党员干部职工重视程度不鲂。八、下一步打算1、以XXX新时代中国特色社会主义思想及两会精神为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢.思.想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。2、维续组织学习中国共产党支部工作条例3、6美于新形势下党内政治生活的若干准则36中国共产党纪律处分条例等法规。3、持续坚持反“四风”工作。4,继续健全完善机制，发现漏洞即查即改，不断加强制度建设。5、提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。6、继续探索党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰,富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。2022年度履行党风廉政建设监督费任情况汇报报告篇32019年在XXX、XXX的正确领导下，XXX党支部认真学习贯彻落实党的十九大会议精神，以落实党风廉政建设货任为抓手，深入推进党风廉