2022年安全生产工作汇报.docx

在县委、县政府的领导下，在县安委办的指导下，我局高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全笫一的思想，强化安全红线意识。通过强化组织领导、开展隐患排查、加强整改、强化督杳等举措扎实抓好安全生产工作各项任务，目前未发生起安全生产责任事故。现将*年度安全生产工作情况总结如下：一、以落实费任为抓手，建立安全生产长效机制我局始终坚持把安全生产工作摆在重要位置，按照“管行业必须管安全”的要求，领导组织有力，责任落实到位。一是年初成立了局安全生产工作领导小组，明确局长是安全生产工作的直接责任人，分管领导“一岗双责”，对分管业务范围内的安全生产工作负责，二是呵各中队负贡人签订了安全生产I标责任书，构建了以岗位安全生产责任制为核心的长效机制。三是定期研究安全生产工作，不定期开展单位自查和领导小组审点抽行，督促各中队严格落实安全生产法、网络安全法C突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例等法律法规，加强隐患排查、隐患整改；坚持安全值班制度和事故信息报送，在重大节假日、重大活动期间，全天*小时手机畅通，落实领导带班制度，确保信息畅通。四是制订了县城管执法局*年安全生产工作计划、县城管执法局*年“安全生产月”活动方案等计划，明确工作任务、规定时限要求、细化具体措施，确保了各项安全生产措施落到实处。二、以降患排查为重点，推动治理行动扎实有效（一）加强执法安全，保证城区秩序安全。一是加强执法队员依法、文明执法教育监管，严格执行文明执法，亮证执法，依法、依程序对案件进行查处。二是强化管理手段和措施，规范城区占道经营、车辆乱停乱放、乱粘乱画、未经审批设置大型广告牌等行为，整治校园周边市容秩序，严格按照法律依据、程序标准开展城市管理工作。三是在实施执法强制行为特别是开展违章建筑集中整治期间，要有详细的拆除预案、明确的人员分工、清晰的摄像取证、有理有节的事后处理模式。（二）开展设施检查，保障牌匾安全稳固.重点检查城区内大型户外广告及商铺门头招牌设施安全，排杳安全隐患。主要包括：户外广告设施及门头招牌钢架结构樨接、螺栓连接是否牢固,有无锈蚀、油漆脱落、隹裂和风化松动现象：电子显示屏（牌）、灯箱等形式的广告，是否保持显示完好，有无残缺破损、污迹、严由褪色和漏电现象，照明亮化设施是否齐备、完好，保持正常使用。（三）车辆乱停乱放整治方面.一是采取宣传教育、规范引导、媒体曝光、群众举报、强制拖移、依法处罚等措施，与交警大队联合开展执勤巡查和执法活动，印发集中整治公告、违停举报倡议和违停提示垠，共拖移违停机动车*辆、非机动车*辆，引导车辆有序停放*多台次。二是我局牵头协调住建局对城区划定的*处非机动车停放处进行了更新施划,加强智急停车场管理，切实保证行人通行安全。（四）加强内部管理，确保单位有效运转.重点是单位内部消防安全、用电安全、水暖设施、车辆安全和财产安全。要全面检任消防设施和消防器材的完好及有效情况：全面检查电线线路设施，避免漏电、触电事故的发生；强化对驾驶员的文明驾驶和安全意识教育，严格执行车辆停放和使用规定，严禁酒后和疲劳驾驶，定期对执法车辆日常情况开展检杳，确保车辆不带故障上路。（五）开展垃圾焚烧污染治理工作.各执法中队管理人员加大了巡查频次，对辖区内主干道两侧区域进行重点巡行，同时对一些城乡接合部焚烧垃圾、秸秆等违法行为进行全面监控.积极加强与张掖市生态环境局临泽分局、公安局、住建局等职能部门的协作，采用不定时巡查与集中治理相结合的方式，全天候监控，强化错时值班制度，有效制止人为焚烧行为*起，坚决遏制了随意焚烧行为，加大了处罚力度，切实保证群众的人身及财产安全。三、以数字城管为平台，推进安全监管改革创新建成了集热线电话、信息采集、视频监控、城管微信“四位一体”的综合受理平分，强化受理立案、审核派遣、核查回访、结案归档等案件流程管控，保障了数字城管平台高效运行。通过多部门信息共享、协同工作，构建起沟通快捷、责任到位、处置及时、运转高效的城市管理、公共服务的监督和处设新机制,加大问题发现和督行督办力度、着力抓好跟踪股务、强力推进问题解决，全面提高城市管理和政府公共服务水平。四、以“安全生产月”为囊体，加大安全法规宣传力度全年积极组织干部职工开展安全技能培训活动，开展安全事故培训，提高了职工的安全防范意识。一是扎实开展安全生产力宣传教育活动。采取印发宣传材料、张贴标语、悬挂横幅、设立咨询台等方式，在城区开展安全生产宣传活动，大力宣传安全生产法律法规、安全管理、应急管理等方面的咨询服务，向市民宣传普及安全生产知识。共张贴宣传标语和横幅*幅，发放宣传资料*份，努力形成浓厚的社会氛围。二是开展安全应急大演练。按照安全应急预案活动要求，开展了防火演练安全生产应急预案演练技能活动，提高了职工对安全事故的处置能力。三是加强职工安全培训。每年不定期组织集中学习安全生产相关法律法规，并采取办安全知识宣传资料等形式积极宣传安全生产知识，组织干部职工认真学习安全生产法律法规知识，切实提高职工安全意识。五、存在的问题及明年工作打算虽然我局安全生产工作取得了一定成绩，但离县委、县政府目标要求还有一定差距，如安全生产意识有待进一步加强、动态安全隐患时不时存在、安全培训内容单调效果不够明显等。针对以上不足，我局将按要求找差距，用落实求突破，强化安全生产政治意识、责任意识和当担意识，始终保持高度警惕和严管态势，坚决防范和有效遏制各类安全生产事故的发生。一是继续认真贯彻落实新安全生产法和国家、省、市、县有关安全生产的决策部署，认真学习贯彻有关安全生产的一系列重要文件精神和方针政策。二是以安全隐患治理为重点，严格落实安全生产I标奏任制，突出重点部位，狠抓薄弱环节，建立起以预防为主的长效机制。三是继续严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，大力开展安全知识的普及工作，提高安全生产意识。四是继续加大对主次干道占道经营、出店经营、野广告、乱堆乱放、乱搭乱挂、车辆污染路面、车辆上人行道、违章建筑等违章行为的制止、处力度，搞好市容、市貌综合执法工作，加大违章建筑杳处力度；加强环境卫生的监督检查。五是加强各项安全生产制度规范的完善和归档工作，严格落实各项安全生产工作规章制度，进一步规范干部职工的安全生产行为。2022年度党组织书记抓党建工作述职报告（银行）2022年，在市分行党委的正确领导下，本人与一支部全体支委坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，积极履行党建“第一责任人”职责，将党建工作与经营工作紧密结合，努力以高质量党建助推高质量发展，为市分行完成各项工作任务提供了有力保障。现将履行抓党建工作情况报告如下：一、2022年度党建工作情况（一）加强党的政治建设和思想建设方面一是第一时间学习领会习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告和大会精神，学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案。二是坚持把党的政治建设摆在首位,始终牢记支部的政治机关属性。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展党的二十大和习近平总书记重要讲话精神学习，深刻领悟“两个确立'的决定性意义，不断增强“四个意识、坚定"四个自信"、做到"两个维护”。三是坚决落实省分行“6+1”工作抓手，加大乡村振兴金融支持力度，积极支持小微企业减负纾困，打造普惠金融特色品牌，推动厉行节约反对浪费工作的实施。（二）认真履行管党治党政治责任方面一是持续提升政治站位，“一岗双责”扎实履行。始终把思想政治建设作为根本性建设，全面贯彻落实从严治党政治责任，今年累计组织支部委员开展理学习10次；组织开展支部书记讲党课1次。二是强化思想理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。全面安排部署学习二十大精神工作,两个维护进一步坚定，底线思维牢固树立，战略定力持续保持。三是聚焦提升党建工作质量，持续发力补齐短板取得实效。认真落实"三会一课”，带头讲党课，主题党日活动有效开展，党员干部组织生活不断丰富。今年以来，共召开党员大会5次，支委会12次，形式多样的主题党日活动12次。（三）落实党建工作重点任务方面一是严格落实组织生活制度，持续推进支部标准化规范化建设，落实好“三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严格规范做好党员发展、党费收缴使用管理等基础工作。二是深入实施青年理论学习提升工作，提升青年理论学习小组学习质量，支部优秀青年获得市分行征文比赛奖励。（四）发挥党组织和党员作用方面一是参加疫情防控，严格落实市分行防疫工作要求。封控期间带领党员干部直面疫情、迎难而上积极参加防疫志愿者工作，支部共有13名党员参加防疫工作。二是坚持党建统领，推进党建与业务深度融合。依托”党建+金融”服务模式，扎实开展“三亮三比三评党建品牌建设工作；扎实开展市分行业务劳动竞赛活动，鼓励党员完成竞赛计划。三是开展"中收跨越"领题破题活动，助力全行中收取得突破性发展,同比增幅排全省第8位。四是推广应用思想政治工作“三必知，四必谈”"五必访，等方法经验，常态化做好干部职工思想反映问题的收集工作。（五）把全面从严治党向纵深推进方面一是认真落实党风廉政建设主体责任实施意见，支部支委认真落实党风廉政建设责任。二是深化整治形式主义官僚主义，在巩固已有工作成果的基础上，持续推动文件会议提质增效、文风会风清新务实。三是认真落实意识形态工作责任制。四是认真落实巡视巡察整改责任，及时总结整改情况并上报。二、存在的主要问题和不足一年来，本人虽然在支部抓党建工作取得了一些成绩，但距离市分行党委的要求和党员同志的期望仍存在一些不容忽视的差距和不足，还存在以下问题：一是抓党建思路不开阔。推进党建工作的抓手和载体不多，在抓好支部党组织建设工作上深入思考得少，破解难题的办法思路不新。二是抓规范化建设不到位。规范化、标准化建设浮于面上，党建责任没完全落实到位，跟踪问效不够，措施不够精准。三是长效机制建立还不够。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。四是工作创新不到位。党建工作亮点不突出，改革创新意识还不强，对打造亮点工作、特色品牌推进办法不多。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作缺少特色。五是党建与经营融合不到位。对生产经营工作，对支部建设投入的时间精力、思考谋划的广度深度仍稍显不足。相关机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三、下一步工作思路和措施2023年，本人将继续按照市分行党委部署要求和工作安排，强化履行党建工作“第一责任人”职责，进一步强化政治意识、强化责任担当、坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。（1）强化全面从严治党。牢固树立“党建业务共生共荣的理念，以抓业务突出党建引领为出发点，抓党建促进业务发展为落脚点，以“三亮三比三评”党员先锋岗创建为契机，持续加强党建与业务融合，促进党建与业务同向聚合、深度融合。（2）创新打造党建亮点。创新党建工作载体，学习典型经验做法，营造创先争优氛围；进一步优化"带头人"队伍，加强党员管理工作，扎实推动党建工作整体提升创建。（3）助力夯实发展根基。全力助力市分行“一二三四五”战略的落实落地，全力实现一个发展目标，加强两个市场突破，加快推进三个改革，持续深化四大变革，切实做好"6+1重点工作。全面落实省分行务虚会工作总要求，推动各项业务经营指标实现高质量可持续发展。（四）持续基层组织建设。落实党员干部培训工作，强化党员吸纳、教育、管理的规范化、标准化，做好新党员发展工作并加强统一管理。进一步丰富学习活动，做到有场所、常态化。落实好"三会一课”、民主评议党员制度、谈心谈话制度。发挥党支部的战斗堡垒作用，积极发动党员