2022年公平竞争审查工作总结.docx

2022年公平竞争审查工作总结今年以来，在各级党委、政府的坚强领导下，在市公平竞争审查工作联席会议办公室的悉心指导下，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将公平竞争审查作为优化营商环境、营造公平公正市场经济秩序的重要抓手，持续完善工作机制、创新工作举措、狠抓工作落实，县域市场经济环境不断优化，经济高质量发展动能显著增强。一、工作开展情况（一）强化组织领导，健全工作机制。县委、县政府商度重视，公平竞争审查工作联席会议领导小组发挥统筹作用，积极推进工作开展。转发了自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于进一步深入实施公平竞争审查制度的指导意见*年全区公平竞争审查工作要点自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施自查清理专项行动的通知，制定下发了*年全县公平竞争审查工作要点的通知关于开展政策措施清理自查的通知关于开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施自查清理的通知，并将具体工作内容纳入全县年度重点工作范畴，以坚强的组织保障和健全的制度体系全面推动工作落实。树牢”一盘棋”思想，加强部门间的协调配合，健全联席会议、联合抽查、联合督查等工作机制，督促指导有关单位及时补齐短板弱项、提炼亮点做法、强化借鉴学习，妥善研究解决存在的各类问题、吸纳多方意见建议，从根本上解决过去市场监管部门“单兵作战”的局限性，形成齐抓共管的协作机制。（二）加强能力提升，完善投诉渠道。组织开展培训会*场次，围绕实施细则主要内容进行详细解读，就审查标准及审查流程进行重点讲解。采取座谈交流方式，全面准确掌握各成员单位公平竞争审查工作进展情况，增进有关人员对公平竞争审查制度的认识和理解，督促指导有关单位及时补齐短板弱项、提炼亮点做法、强化借鉴学习，有力提升全县公平竞争审查工作水平。依托*平台，以及来信来访等渠道接收公平竞争审查投诉举报，建立各部门负责、联席会议办公室统筹的投诉回应机制，全面加强社会舆论监督，压紧压实政策措施制定单位的主体责任。（三）依法开展审查，提高审查质效。一是强化增量政策措施审查。建立健全公平竞争内部审查机制，按照“谁制定、谁审查”原则，依规严格对新出台的涉及市场主体经济活动的政策措施、招商引资、招标投标、政府采购等文件进行公平竞争审查，累计审查市场主体经济活动的政策措施文件*件，有效预防和纠正了排除、限制竞争的问题。二是有序清理存量政策措施。积极开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作，对全县*年*月*日前制定的规章、规范性文件和其他政策措施等进行逐一清理，继续施行政策文件*件，政策文件废止*件，坚决废除妨碍统一市场和公平竞争的各种政策措施。三是加强成员单位问题整改。联席会议办公室通过集中抽查、实地抽查、自查等方式，对*家成员单位公平竞争审查内部制度建设是否完善、审查流程是否规范、审查标准是否统一、是否存在漏审误审等全面落实公平竞争审查制度情况进行督查指导，下发督查通报*期，指导*家成员单位完成问题整改*条，工作质效得到全面提升。（四）开展全面宣传，营造浓厚氛围。一是利用“质量月”、文明城市创建等契机开展集中宣传，通过发放宣传单、设立咨询点等方式，向过往群众宣传有关公平竞争政策知识，出动宣传人员*人次，发放宣传资料*余份，营造知法守法、懂法用法的社会氛围，进一步维护公平竞争的市场秩序，为维护广大群众切身利益起到了积极作用。二是在首届公平竞争政策宣传周活动期间，制定下发相关文件*个，会同县公平竞争审查工作联席会议成员单位积极开展线上线下宣传活动，采取集中宣传、微信公众号转发、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放等方式，广泛宣传中华人民共和国反垄断法中华人民共和国反不正当竞争法公平竞争审查制度实施细则等法律法规，大力培育和弘扬公平竞争文化，营造有利于公平竞争的社会环境。活动期间，各单位悬挂横幅*条，发放宣传单*余份，微信公众号转发*余次，接受群众咨询*余人次，通过宣传引导,社会公平竞争意识得到进一步提升。二、存在问题我县公平竞争审查工作虽然取得积极成效，但对标先进，还存在一些不足，比如个别单位因人员调整，造成负责审核的工作人员专业性不强，对相关政策要求领会不够深刻，审查质量有待提升。三、下一步工作计划（一）进一步加强组织领导。继续推进完善审查制度，防范以政府名义出台的规范性文件出现限制、排除竞争的内容，切实提高审查质量。在严格落实“谁起草、谁审查”原则的基础上，建立业务机构起草初审、法规专业机构复审的内部“双审查”机制，优化“自我审查”工作流程。（二）进一步加强政策解读。切实加强宣传培训力度，对出台的规章、规范性文件及政策措施，加强政策解读和舆论引导，增进全社会对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。（三）进一步加强清理审查。持续开展清理工作，对*年*月*日前出台的政策措施进行一次全面梳理，经梳理认为具有排除、限制竞争效果的予以坚决清理纠正。凡是涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件、其他政策性文件、会议纪要以及“一事一议”形式的增量政策措施，全部纳入公平竞争审查范围，从制定主体、公文种类、管理事项等方面，进一步明确和细化纳入审查范围的政策措施类别，确保全面覆盖、应审尽审。（四）进一步加强机制创新。按照“谁制定、谁审查”原则，严格审查已出台的规章、规范性文件和其他政策措施，采取完善审查机制、聘请法律顾问、引入第三方评估等方式，不断提高审查质量和效果，提升审查结论的科学性和准确性。加强存量文件的动态监管，定期评估、动态清理已经审查出台的政策措施，坚决防止和纠正滥用行政权力，排除和限制公平竞争的行为。2024年民主生活会上个人剖析的发言今天，这次民主生活会为我们提供了一个难得的机会，能够坦诚地面对自己，深刻地反思过去的工作和言行，以期在未来的日子里能够更好地履行职责、服务群众。一、存在的问题（一）工作中的“敷衍了事”，缺乏担当与责任心。在工作中，我时常陷入一种得过且过的状态，对于任务和挑战缺乏应有的担当和责任心。面对困难和问题，我有时会选择逃避或者拖延，没有积极寻找解决方案，而是将问题留绐了他人或者时间。这种敷衍了事的态度不仅影响了工作的质量和效率，也损害了党支部的形象和声誉。我深知这种行为是不负责任的，也严重违背了党的宗旨和原则。在今后的工作中，我将时刻保持警醒，对待每一项任务都要认真负责，勇于担当，以实际行动展现一名共产党员的良好形象。（二）学习上的“蜻蜓点水”，缺乏深入学习和思考。在学习方面，我存在一种靖蜓点水的现象，只是浅尝辄止，没有深入学习和思考。我对于党的理论、政策和方针了解不够深入,对于工作中的新情况、新问题也缺乏足够的应对能力。这种学习态度不仅影响了我的个人成长，也制约了我在工作中的发挥。我将以此为契机，加强学习，深入钻研党的理论和政策，不断提高自己的政治素养和业务能力。同时，我也要注重在实践中学习和总结，将学习成果转化为解决实际问题的能力，更好地服务群众、推动工作。（三）思想上的“固步自封”，缺乏创新精神和开放思维。在思想上，我有时过于守旧，缺乏创新精神和开放思维。在面对新的挑战和机遇时，我往往习惯性地沿用过去的经验和做法,缺乏敢于尝试新方法和新思路的勇气。这种固步自封的态度不仅限制了我的个人发展，也影响了党支部的工作创新。我深知,作为一名共产党员，应该具备勇于探索、敢于创新的精神。因此，我将努力打破思维定势，积极学习新知识、新技能，勇于尝试新的工作方法和思路。同时，我也要善于借鉴他人的成功经验，结合实际情况进行创新实践，为党支部的工作注入新的活力和动力。（四）群众工作中的“高高在上”，缺乏与群众的密切联系。在群众工作中，我有时存在高高在上的现象，与群众的联系不够紧密。我过于关注工作的完成情况和效率，而忽视了与群众的沟通和交流。这种态度导致我对于群众的需求和意见了解不够充分，也影响了群众对于党支部工作的信任和支持。我深知，群众是我们工作的基础，也是我们工作的服务对象。因此，我将更加注重与群众的沟通和交流，主动倾听群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。同时，我也要积极参与群众活动，深入了解群众的生活和需求，为群众提供更好的服务。（五）自我要求上的“得过且过”，缺乏自我提升的动力。我时常陷入一种自我满足的状态，对于自我提升的要求不高，缺乏持续进步的动力。我满足于现状，没有积极主动地寻求更多的学习和实践机会，导致自己在某些方面停滞不前。我深知,作为一名党员，应该始终保持进取的心态，不断提升自己的综合素质和业务能力。因此，我将严格要求自己，制定明确的学习计划和目标，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的能力和水平。同时，我也要善于总结和反思，及时纠正自己的不足之处，为更好地履行职责打下坚实的基础。（六）廉洁自律上的“松懈自满”，缺乏持续坚守的毅力。在廉洁自律方面，我有时会出现松懈自满的情况，对于自我约束的要求不够严格。我有时会受到一些不良风气的影响，对于一些诱惑和考验缺乏足够的警惕和抵制。这种态度不仅可能损害我个人的形象和声誉，也可能给党支部的工作带来负面影响。我深知，廉洁自律是党员的基本底线，也是党的形象的重要组成部分。因此，我将加强自我约束，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，严守党的纪律和规矩。同时，我也要积极倡导廉洁自律的文化氛围，引导身边的同志共同遵守党的纪律和规矩，共同维护党的良好形象。（七）在团结协作上的“各自为政”，缺乏团队意识和协作精神。在团队协作中，我有时过于关注个人的任务和职责，而忽视了与他人的协作和配合。我有时缺乏团队意识和协作精神，导致团队的整体效能没有得到充分发挥。我深知，团队协作是党支部工作的重要组成部分，也是提高工作效率和质量的关键。因此，我将更加注重与同事的沟通和协作，积极参与团队活动，共同推进党支部的工作。同时，我也要善于发挥每个人的长处和优势，形成合力，共同应对工作中的挑战和困难。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治素养有待提高。我深知，作为一名共产党员，应该具备扎实的理论功底和较高的政治素养。然而，我在日常学习中，往往只是满足于表面的了解和掌握，没有深入钻研党的理论和政策，导致我在面对复杂问题时缺乏足够的理论支撑和应对能力。这种学习上的不足，不仅影响了我的个人成长，也制约了我在工作中的发挥。因此，我将加强理论学习，不断提高自己的政治素养和理论水平，以更好地履行职责、服务群众。（二）思想观念滞后，缺乏创新精神和开放思维。在快速变化的时代背景下，我有时过于守旧，缺乏创新精神和开放思维。我习惯于用传统的思维方式和方法来解决问题，没有积极寻求新的解决方案和思路。这种思想观念上的滞后，不仅限制了我的个人发展，也影响了党支部工作的创新。因此，我将努力更新自己的思想观念，积极学习新知识、新技能，勇于尝试新的工作方法和思路，为党支部的工作注入新的活力和动力。（三）群众观念淡薄，服务意识有待加强。作为党员，我应该始终把群众的利益放在首位，积极为群众服务。然而，我在实际工作中，有时过于关注任务的完成和效率的提升，而忽视了与群众的沟通和交流。这种群众观念的淡薄，导致我对于群众的需求和意见了解不够充分，也影响了群众对于党支部工作的信任和支持。因此，我将更加注重与群众的沟通和交流，深入了解群众的生活和需求，积极为群众排忧解难，以实际行动赢得群众的信任和支持。三、今后的改进措施和努力方向（一）加强理论学习，提高政治素养。我将制定详细的学习计划，深入钻研党的理论和政策，不断提高自己的政治素养和理论水平。同时，我也要注重将学习成果转化为解决实际问题的能力，更好地服务群众、推动工作。（二）更新思想观念，培养创新精神和开放思维。我将努力打破思维定势，积极学习新知识、新技能，勇于尝试新的工作方法和思路。同时，我也要善于借鉴他人的成功经验，结合实际情况进行创新实践，为党支部的工作注入新的活力和动力。（三）强化群众观念，提升服务意识。我将更加注重与群众的沟通和交流，深入了解群众