市直机关工委机关党建创新案例展示材料.docx

市直机关工委机关党建创新案例展示材料党的二十大报告指出“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。2023年以来，XX市直机关工委紧贴省委市委工作要求，立足职能职责，积极探索机关党的工作服务全市重点项目的有效途径，在全市机关党组织中开展“项目攻坚红色先锋”实践活动，”将支部建在项目上、将党旗插在工地上”，通过充分发挥党建引领作用，让机关党建积极融入项目建设、项目建设主动对标党建要求，融合产生价值创造“乘数效应”，为项目高质量建设注入了澎湃动力。一、主要做法（一）有的放矢，强化运筹，聚力下好“一盘棋”按照市委十二届七次全会部署，紧紧围绕党建和业务深度融合这一课题，从党建全面服务和助推全市重点项目建设角度切入，着力推进党建与项目互促共进。1 .市委部署点题。市委主导总体设计，市委书记刘文华同志明确要求将“项目攻坚红色先锋”实践活动纳入全市党建工作十大实事，多次主持召开市委常委会、党建领导小组会听取相关工作情况汇报。市委组织部、市直机关工委和市发改委联合印发活动通知，就活动形式、内容等提出明确要求。常委部门带头，主动对接首批12个实践活动示范项目。全市100个重点项目均落实了联建单位和责任领导，压实了承建责任，从机制上保障了党建与项目的融合。2 .工委主动领题Q市直机关工委把服务和助推重大项目建设作为机关党建工作的“主战场、试金石”，引领党员干部在重大项目建设上扛红旗、打前站。市委副秘书长、市直机关工委书记曾健红同志切实将实践活动与“书记领航”行动结合起来，带队深入项目一线调研指导，通过进工地、看现场、组织召开座谈会等形式，认真听取项目单位、联建支部以及所联系县（市、区）推进情况，及时协助解决项目建设中遇到的困难和问题，推动实践活动走深走实。3 .上下协同解题Q市直各单位党组织和县（市、区）积极响应，主动对标项目党建要求，结合职能特点，协同奏响融合发展“协奏曲”，全面构建项目党建工作矩阵。全市广大机关党员干部走出办公楼，深入项目、走进工地，现场出点子、想实招，切实把服务送到项目一线。全市各级机关党组织充分发挥党建引领作用，将党的组织生活与项目建设工作例会深度融合，做到项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。（二）纲举目张，创新形式，凝心答好“一张卷”全市各级机关党组织结合自身实际，在联建共建中积极探索更具特色、富有实效的活动载体，为保障项目建设顺利推进发挥积极作用。1 .组织联建。聚焦有形有效覆盖，把支部建在项目上。全面摸排重点项目党员情况，根据重点项目不同特点和需求，采取联合组建、挂靠组建、单独组建等方式，统筹联建单位、项目业主单位、项目施工单位、县、乡村（社区）党员力量，指导重点项目建立临时党支部267个，实现重点项目党组织全覆盖°按照基层党建“三化”标准，指导项目党支部规范支部组织设置、配齐配强党支部领导班子，指导建立项目党建活动阵地102个，确保项目党支部建设达到“四标准”“六规范”。2 .服务联办。坚持靠上服务、靠前服务，全市机关党组织充分发挥自身优势，以对上争取、牵线搭桥、沟通协调等形式，开展“项目问症活动”，变被动式服务为“上门办、指导办”的主动式服务，跑出项目报批“加速度”。有的组织党员到工地认领急难险重任务，带动全体建设员工挂图作战，确保项目序时推进；有的和施工方、群众召开“工地夜话”“板凳会”，广泛收集施工单位、百姓群众意见，协调解决项目施工中拆迁纠纷、历史遗留等“肠梗阻”问题。活动期间，共破除制约项目进度瓶颈的堵点、难点问题375个，有力助推项目保质完成。3 .发展玳动。针对项目建设薄弱环节，积极协调各方开展各类联建共建，形成“党建引领、互促共进、融合发展”的工作格局。有的机关党支部项目临时党支部联合开展微党课、专题讲座等活动，以党建活力激发项目建设动力。有的指导“隆平故里”旅游开发建设项目推广先进做法，着力培树“立得住、叫得响、可推广”的党建工作先进典型。为抓好宣传引导，在XX日报、XX新闻网、“掌中XX”APP等市级媒体和“XX机关党建"微信公众号上开设“项目攻坚红色先锋行”宣传专栏，刊发9期28个单位的好经验好做法，营造出“服务项目、推进项目”的浓厚氛围。（三）防微杜渐，筑牢底线，从严把好“一道关”严防项目建起来干部倒下去，指导项目党支部建立纪检安全小分队，引导项目单位党员和职工接受廉洁文化浸润洗礼，始终把纪律挺在前面，时刻紧绷安全生产这根弦,全力保障项目按期平安廉洁投运。1 .上好“一堂课”。在项目工地开展专题廉洁课和安全生产事故排查演练，并结合主题党日开展典型案例宣传。以身边事教育身边人，通过剖析一批理想信念缺失、管商环境破坏、纪法底线失守、安全生产事故的反面典型案例,引导党员干部和职工群众在项目建设过程中受警醒、明法纪、保平安，切实筑牢思想防线。2 .紧盯“一类人”。紧盯项目管理、技经管理和安全管理等重点人员，协同梳理重点岗位人员廉洁和安全风险清单，签订廉洁和安全承诺书，对重要节点或重要事项提前以短信等形式开展预先提醒。同时将廉洁安全从业提醒融入日常工作生活，开展多层次谈心谈话，及时进行廉洁安全教育辅导帮助，杜绝违纪行为发生。3 .落实“一机制”。全面推进党风廉政建设上一线的机制，由项目负责人牵头，通过现场了解、实地问询服务对象等形式，积极收集合理化意见建议，督促做好梳理分析研判，明确贲任、抓好整改，推动重点项目廉洁规范高效落地。此外，开展项目常态化检查监督，加强与联建单位之间互查，营造“人人为安全”的氛围。二、取得成效，项目攻坚红色先锋”实践活动的开展，推动了党建工作与项目建设有机衔接、互动融合。1 .有效保障了项目工期。全市机关党组织充分发挥组织优势，助推安全监督管理体系和安全技术管理体系建设，督促项目管理、监理方认真履行安全责任，推动了包括长江干流江西段崩岸应急治理工程在内的市县两级46个重点项目高质量提前完工。2 .有效锤炼了党员党性。无论是机关党员还是项目所在地党员，大家一道战酷暑、历风雨，充分发挥党员先锋模范作用。通过学习和实践，提升维度、提升境界，增强了政治素质和业务能力，锤炼了真才实干，打牢了成长根基。3 .有效增强了组织功能。各机关党组织将党建工作主动融入项目建设，在项目大战大考中提升了战斗力，在克服雨季、高温等考险过程中筑起坚不可摧的红色战线，切实发挥了“红色引擎'的作用，实现了党建与项目决策、急难险重、队伍建设等多维联动、同频共振、融合发展。4 .有效维护了群众权益。全市各机关党组织针对项目员工和周边群众利益诉求等问题，成立工作小组，收集、协调、处理、跟踪、反馈项目建设、工作环境、人文关怀等各方面问题82个，得到了员工群众的一致好评。通过党建+项目这一载体，扎实推进各项民生实事，创造了更加舒适的建设和生活环境，增强了员工和群众的获得感和幸福