咨询主管岗位职责.docx

咨询主管岗位职责主要职贵，I、全面负击本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程：参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程：2、给咨询师分配任务额度，完成招生任务；3、招聘咨询师，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，组建一支精良的情传团队：4、带领咨询师开展市场活动，梢助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；5、灵活运用各种方法激励方询牌的潜力和调整工作状态：6、咨询部的人抗管理及其它事务：7、配合其他部门维护学生的稳定：8、协调咨询部和其他部门的合作。任职要求：I、本科或以上学历，俏传、管理等相关专业。2、销售行业，从事过民办院校招生管理工作者优先.3,2年以上一线咨询和经验，2年以上的相关销售管理工作经验.4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念：有丰需的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；对本地区教育行业有一定的了解：能对中高考各学科进行分析者最好。5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力；具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力：有良好的语言表达能力，协调组织能力要强,善丁团队合作：工作要有条理性：善丁处理复杂的关系及较强的交往能力：以德服人，能以人为本管理和提升出队；反映灵极，有魄力，有激情；坦诚、自信，高度的工作热情。6、教育或心理学背景优先，从事过教育产品的销竹，销传意识较强。