（12篇）在2024年党建引领高质量发展座谈会上的交流汇报发言.docx

在2024年党建引领高质量发展座谈会上的交流汇报发言【共十二篇第一篇】在2024年全省党建引领社会工作高质量发展座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：XX市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真贯彻落实中央及省委社会工作部工作安排，把准职能定位，突出党建引领，推进“五化协同”，实现社会工作良好开局。坚持系统化统筹，健全党建引领社会工作领导制度。深入把握社会工作的基础性、系统性特点，健全纵向到底、横向到边的党建引领社会工作领导协调机制。一是市委高位推动促改革。市委主要负责人召开专题会议听取市委社会工作部职能划转、人员配备、制度建设等情况汇报，推动市委社会工作部及时实现实体化运行。二是优化领导体制固根本。谋划制定市委社会工作部统一领导市信访局有关事项的意见，建立市委社会工作部指导、各方积极参与的人民建议征集机制。厘清各方职责，健全对全市性行业协会商会党的工作领导和改革发展工作协调的机制。完善志愿服务工作协调小组及其工作规则，构建党委领导、部门联动、群众参与“三方携手”的志愿服务机制。三是健全协调机制聚合力。建立市、县两级党建引领基层治理协调机制，搭建基层区域化党建平台，统筹各级党组织、各职能部门、各类群体共同参与基层治理。调整市委非公经济和社会组织工委成员单位，完善工委工作规则，更好调动各方积极性。坚持项目化推进，破解党建引领社会工作突出问题。聚焦当前社会工作中的突出问题，坚持大处着眼、小处着手,以项目化方式推进具体问题解决。一是“清源”工程化解信访矛盾。针对信访突出问题，构建“党建+信访”“网格+信访”“调解+信访”的“三位一体”矛盾化解机制，推进“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，推动矛盾纠纷就地化解。二是“善治”行动优化基层治理。出台破解基层治理“小马拉大车”突出问题具体举措，不断扩大基层减负成效。围绕社区治理痛点堵点，召开6场各类治理主体参加的座谈会，面向社会征集“金点子”，梳理意见建议300余条，制定维护小区消防安全若干举措等8个机制，推动社区善治。三是“聚智”机制汲取群众智慧。聚焦人民建议征集质量不高问题,构建征集、办理、转化、反馈的有效工作闭环，推动人民群众的“金点子”转化为基层治理的“金钥匙”。坚持法治化治理，夯筑党建引领社会工作坚实根基。把法治思维和法治方式融入基层治理全过程各方面，为实现基层善治提供最可靠保障。一是广泛普法规范信访秩序。印发信访法治化工作指南等2万余份，在各级信访接待场所向信访群众发放，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二是综合执法托底社区治理。开展综合执法进小区试点工作，镇党委、政府联合区城管、住建、消防等6个部门，通过召开协调会、进小区现场执法等，己有效解决侵占公共空间、乱搭乱建等突出问题32个。三是便民司法保障新就业群体权益。在县（区）政务服务中心、法院和劳动争议调解仲裁机构设置诉求受理点，依法保障新就业群体取得劳动报酬、享受社会保险等各方面权益。坚持专业化支撑，锻造党建引领社会工作骨干力量。牢牢把握“社会治理是一门科学”的理念意蕴，扎实推进专业化社会工作人才队伍建设。一是建强社区工作者队伍。全面落实中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见要求，拓宽社区工作者来源渠道和晋升通道，激励全市3085名社区工作者干事创业、为民服务。二是建优社会工作者队伍。坚持宣传、培训I、激励“.三个到位”，引导医护人员、社区工作者等1700余人参加全国社会工作者职业资格考试。三是建好志愿服务队伍。健全领导、注册、激励等7个志愿服务机制，以社区为重点构建以党员干部为核心、基层群众为主体、社会组织为补充的，与基层治理、百姓生活深度融合的志愿服务矩阵。坚持品牌化运作，激发党建引领社会工作强大效能。坚定树立品牌意识，以“敢为天下先”的闯劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“谋定而后动”的章法，推动社会工作走深走实。一是提升打造品牌的能力素质。市委社会工作部锚定“全省走前列、市直争一流”的工作目标，认真学习习近平关于基层治理论述摘编，从中找遵循、明方向、学方法。与淮南师范学院共同筹建淮南市社会工作研究中心，开展社会工作中现实问题和前瞻性问题研究。二是探寻打造品牌的方法路径。坚持“学习打头、调研破题、试验蹬路、实干兴业”的工作思路，形成“学习一调研一谋划一试点一推广”的工作路径，切实将习近平总书记关于社会工作的重要论述落到实处。三是抓实打造品牌的成果成效。培育“化干戈为玉帛”工作法、“新淮所向”党建平台、“一会一品”党建、“童言有计”“蚂蚁力量”志愿服务等系列工作品牌，推动全市社会工作不断取得新成效。汇报完毕，谢谢大家！【共十二篇第二篇】县税务局党组书记在党建引领高质量发展座谈会上的交流发言近年来，县税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托'铜税忠诚”党建品牌，着力构建“以党建引领为核心，联合力量、优化服务、严管队伍”的玉税无忧“1+3+N”党建工作体系，推动党建与税务深度融合、同频共振，推动高质量党建引领税收事业高质量发展取得新进展新成效。一、聚焦“税”忠诚，凝心聚力站稳“政治核心”着力点。牢牢把握税务机关首先是政治机关、政治属性是第一属性的政治定位，把“建强政治机关、走好第一方阵”理念融入工作各方面，持续深化党的创新理论学习，研究制定学习方案和学习计划，按照“党组领学、支部研学、党员自学”模式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于税收工作的重要论述以及视察贵州重要讲话精神等学深学透，引导党员干部忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，在知行合一、以知促行上取得实效。2023年以来，开展党的创新理论学习200余次，研究政治机关建设2次。不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，研究部署党纪学习教育5次，中心组学习4次，各支部开展主题学习20次，青年干部开展学习7次，围绕“六个一”开展警示教育及廉洁活动20余次。同时，严格落实全面从严治党工作要求，每半年协同党委纪检组专题会商，研究党风廉政建设及党委班子“一岗双责”履行情况，引导督促领导班子和各部门负责人切实担负起管党治党政治责任。二、用好“联”力量，互融共建打造“党建+部门”新高地。健全完善“纵合横通强党建”制度，通过“内部联外部”“支部联支部”联合党建力量的模式，持续建强战斗堡垒并发挥作用。通过联学联建方式，积极与妇联、团委、企业和乡村振兴联建村等系统，开展党性教育、专题讲座、演讲比赛、主题党日等卡富多彩的党建活动20余次，营造良好的党建文化氛围。深入联建村开展党的二十大精神和新国发2号文件精神等宣传宣讲活动10余次，覆盖群众200余人，针对109项涉农税费优惠政策开展辅导，为乡村振兴注入“税”动力。同时，持续深化党支部建设，选优配强支部班子，及时开展新任党支部书记和党务干部培训，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过支部联建方式，常态化开展党建交叉检查，持续巩固党支部标准化规范化建设成果。严格发展党员程序，积极引导并吸纳优秀人才进入党员队伍。今年来,共吸纳入党积极分子4人，培养发展对象4人。三、注重“微”服务，精耕细作守好“党建+税务”主阵地。坚持将党建和业务同安排同部署，着力做好新组合式税费支持政策、税收征管改革试点任务、税费服务转型升级等重点工作落实情况的政治监督工作，切实压实工作责任。持续优化税费服务政策，细化“便民办税春风行动”，创新推出“相对固定、潮汐设置”模式，畅通咨询投诉渠道和公开举报方式，线上线下收集纳税人诉求，形成纳税人意见建议20余条，及时将意见建议进行分类，分配到具体负责部门和负责同志，紧盯意见建议办理情况和结果反馈，实现问题闭环管理。同时，组建税收服务党员先锋队和税收政策宣讲!才I,联合首席税费服务专员、税费服务志愿者，积极开展在线直播答疑、企业走访、满意度调杳等活动，收集并回应纳税人、缴费人关切问题。截至目前，开展税收政策宣讲和答疑解惑等志愿服务120余次，举办“青年文明号”开放周活动10余次。四、树立“严”作风，引航掌舵把好“党建+队伍”风向标。坚定不移加强政治监督，积极落实总局、省局、市局“一体化综合监督体系”“纪检监察体制改革”建设重大部署，围绕“1+6”“1+7”制度，实施“系统和地方、全面和专责、重点和日常”监督联动贯通，促进各责任主体同题共答、同向发力。结合当前中心工作和党纪学习教育，开展监督检查3次。围绕'三重一大”事项关键环节加强监督管理，对股级干部人事任免、职务职级晋升监督1次，重大资金使用监督3次，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。同时，立足“监督再监督”的职能，围绕服务地方发展、组织税费收入、落实税费优惠政策、深化税收征管改革等重点工作进行全程监督。坚持教育润心、以案明纪，深化以案促改，利用“纪检委员时间”强化警示教行，扎实开展支部书记讲廉政党课、警示教育大会、“家庭助廉”“六个一”活动，加大对重大节假日期间的监督检查力度，持续抓好机关作风转变，切实让广大干部提高拒腐防变免疫力。【共十二篇第三篇】乡党委书记在党建引领高质量发展座谈会上的交流发言各位领导、同志们：近年来，我乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣组织建设、产业发展和基层治理，以高质量党建引领乡经济社会高质量发展。一、在组织建设上“用力”，强乡村振兴“向心力”。-是抓理论学习强武装。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终坚持把思想建设摆在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为乡党委理论学习中心组首要学习内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。今年来，结合开展党纪学习教育，召开理论学习中心组集中学习会13次，专题学习研讨5次。二是抓队伍建设强基础。结合“排队抓尾、双整双创”行动，集中开展村级班子履职情况分析研判，评选出先进、后进、软弱涣散村党组织各1个。同时，调整村干部3名，从退役军人、致富带头人中择优充实优秀年轻村干部3名，培育村级后备力量29名。三是抓教育培训提效能。依托县、乡党校教育教学资源，扎实开展好党员发展、后备力量、村干部履职能力提升等培训工作，激发“比”的意识、“学”的热情、“拼”的精:神，实现“进”的目标。载至目前，选派村干部外出交流学习培训16次，开展村干部履职能力提升专题培训1次，组织村党组织书记开展“擂台大比武”活动2次，引导党员带头强素质、争一流、比贡献、谋发展，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力。二、在产业发展上“发力”，强乡村振兴“源动力”。一是联片抱团有招。聚焦全市“强村富民”三年行动目标任务，按照县委“1446”工作思路，结合乡“一核三带”产业发展定位，突破行政村界限壁垒，不断巩固大坝、龙金、青山等村以烤烟为主的现代优质烟草产业核心；稳定全乡4000亩辣椒产业带、800亩精品水果带、600亩黄金芽茶产业带。2023年，实现烤烟产值1300余万元、辣椒产值1860万元、黄金芽产值55万元、精品水果产值466.2万元。同时，规模化发展种植4000亩辣椒产业，累计带动村民就近务工就业达8600余人次。二是资产盘活有劲。把开展“沉睡资源资产”盘活作为推进乡村振兴的重要抓手，组建闲置资产盘活调查摸底工作专班，按照“一村一册”进行全要素登记,真正让闲置资产“动”起来、“活”起来，提升村级自身”造血”功能，增加集体经营性收入。目前，冷家榜村通过招商引资引进优质企业投资1000余万元盘活闲置食用菌大棚：金城村通过“企业+党支部+合作社”的方式盘活蛋鸡养殖场,实现闲置资源的合理利用，确保集体资产的保值增值。三是利益联结有方。采取“党支部+企业+合作社+农户”模式，通过吸纳就业、土地流转、技术帮带、产品销售服务等方式与农户建立利益联结。截至目前，全乡有产业发展条件和意愿的752户脱贫户、66户监测对象与15家新型经营主体（即1家公司和14家合作社）建立利益联结关系，实现产业发展成果惠及脱贫户达