高校办公室巡察前工作自查报告.docx

高校办公室巡察前工作自查报告根据学院党委关于中共”职业技术学院委员会第二轮院内巡察工作方案要求,学院办公室高度曳视、认我部界、扎实推进，对202年*月以来的J：作全面自查，现将情况汇报如下。一、主要工作1 .加强党的领导，夯实政治三力.把政治建设投在首要位置.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义即想，垩决落实中省市和学院党政曳大决策部部,忠诚拥护“两个确立”，树军"四个意识”，增强"四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断夯实政治“三力”。聚华学院“三重一大”和全局工作，逐年如织召开党委全委会、教代会等,年均组织党委常委会、院长办公会*次以上,督办重点事项多件,确保学院党政各项指示传达到位、落实到底.全面货彻落实中共中央关于加强党的政治建i殳的迓见等，严恪落实民主集中制，规范党支部支委会集体决策，支部班子团结和谐，分工明确,履职到位，行力扛起全面从严管党治党政治责任，认口粮行学院全面从严治党、安全税定、依法治校办公室等职能.严守意识形态阵地,确保政治安全.2 .抓实思想武装.践行五个壑抻把学习贯彻习近平总书记来陕考察生要讲话也要指示和党的：十大耕神作为首要政治任务，坚持“第议题”抓学习、“第,遵循”抓贯彻、“第一政治要件“抓落实。扎实开展党史学习教育、学习圻劭习近平新时代中国特色社会主义思想主业教育、党纪学习教育等,推动学习教育常态化制发化教育引导全室干部职工认真践行习近平总书记关于办公室工作“五个坚持”“四个政治”弟要指示.认真落实党支部理论中心组、教职工理论学习制成，规莅制定学习计划，年均开展集中学习*次，人均记写簿记*万字.撰写心得体会*篇,认真履行意识形态工作责任制,全面排查意识形态工作风险点和薄弱环节,加强办公室f网站和微信群管理.坚决守好网络意识形态廊地.深入推进精神文明建设，扎实践行新时代高校我师行为准则3,不断巩固学院全国文明单位成果.3 .建3wawn,打造模港机关,：.1X贯彻习近，机关党建“人展率”“一个模范”的重要指示,深入落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例,建优建强办公室支部堡垒.严格落实“三会一谀”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，认真学习贺沏£党章，彳党员教向管理工作条例b等党内法规，促进党支部建设标准化、制度化、规范化,先后召开党史学习教行、“严守纪律规矩,加强作风建设”、以案倪改、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专牌组织生活会及年度组织生活会，全面刻折存在问避.分析问SS产生凰因，提出整改措施,扎实开展批评和自我批评，实现咬耳扯袖、红脸出汗的目的.再把党员入口关，认直落实中国共产党发展党员工作细则令,近年来发展党员*人，认真落实支部内记抓基层党建工作述职评议考核等制度，加强党员干部教向管理，不断提升党组织的吸引力、减聚力和战斗力。4 .深化作风建设，材好窗口形象.大力弘扬“勤快严实拓细廉”的扎实住I1.州好外公室良好窗11形象.严旗会风文风，年均办理各汲文件*多件，组织各类会议*余次，撰写各类材料*多万字,严格公亲等印鉴使用管理,严把文稿和公务、R1.务质量:关.对标中央、省委、巾委要求.认真执行中央八项规定和实施细则.严格公务接待和公车赛管.从严执行接待标准，无一起公车违现现软-加强师德师风建设，认真组织教职工践行£新时代高校教师行为十项准则争，将新时代党办工作要求慈桂至所有办公室。持续整治“四风”问题，建立形式主义、言彼主义专项整治长效机制，制定实施4关于整治形式主义突出问题为基层减负专攻整治方案.落实精文简会为基层减负,厉行勤俭节约。5 .严守纪律底线，带头遵烧守纪.全冏落实党风廉政建设党支部主体贵任、支部书记第一贡任人职员，持续深化纪律专圈找育，深入开展“纪律数育宣传月”等活动.扎实推进党纪学习教6,殂织党员学习党举3纪律处分条例信访工作条例3簪，学习纪委。通报$和反面典型案例，开展原政党课、警示教育，参加党规党纪知识竞赛等，教育党员干部始终保持廉洁自律,切实守好纪律底线.办公室干部职工近年来无违规违纪间题发生.6 .严把廉洁关口，营造良好生态.结合办公室工作岗位,认真排女廉政风险点，旌立燧全问题台账，从严期行“一词双货有效发挥纪检委员监督提解职费，定期在办公空汲信群分享纪委文件、公众号文章等，切实做到防患于未然。扎紧制度笼子,出版学院第*版内控制度汇编.体推进不敢点不能怖不想腐机制建设.对照攵以案促改实施方案,积极进行宣传动员，以案为鉴深入开展何时刻析，扎实推进整改工作，全面营造风清气正的政治生态。7 .1WiS动，巩同常方长效.牵头推进学院“作以建设提升年"：枳极贸初落实学院“解放思想谋发展、转变作风办实事”等工作不断优化“三服务”职能,全力以赴为师生力实事解难题.近年来，围绕师生“急难拈吩”,先后开展“送印章下基层”“使民杳档”“信息化服务”等活动，年均殂织学院领导接待学生近*人次，解决诉求*多个，档案交借回“多人次，校史馆参观”多人次,信息化限务*余次等等，持续提升广大师生的幸福悠、获得雪、安全感.此外.办公室主动担当作为,枳极承担安全稳定、信访、依法治校、院内巡察、群众身边不正之风和点敷问遨佻中整治等任务，保障学院各项工作顺利开展.二、存在问Ji及原因分析一政治建设方面一是政治理论学习还不膨扎实系统.学习习近平新时代中国特色社会主义思想.不够扎突，与融会贯通的要求相比有差距。运用理论指导实践、学用结合、推动办公空工作上还有不足。二是谋划工作站位还不够高.办公室作为学院党政的中枢机关，对学院“卜四五'规划.“双奇”建设等全局工作有时研究还不够深、处推还不喷活.发挥参谋助手职俄.为学院党政出谋划策前舲性、创新性还不膨强.:是“政治机关”模范作用发挥还不蟾好*办公空作为学院党政的“前哨后院”，尽管走在“政治建设第一方阵”，但是时照习近平总书记关于党办,五个坚持”“四个政治”的取要指示,政治建设的标准还不碑高，示范作用还不峡好.(一)思想建设方面是学思践悟深度不助.作为学沆办公空党支部，应该在学习上带头做衣率，但是有时候因为业务工作繁忙，有的同志在带头学习党的创新理论h还不绯姬华用力，推动理论学习深化.内化、转化还不好到位,没有带着问他学、话看思考学、带入实践学，即禹“学懂弄通做实”的标准要求还彳I1整矩.二是深入钻研力度不膨.面对日新月异党的创新埋论，作为办公室干部多快留在学习了解层面，全面系统深钻细研意识不强、劲头不足。三是学习效果还不嫁好.党支部中心组理论学习制度52持比较好，教职工个人自学督促检变做的还不到位：集中在会议室读原著学原文比较多.深入工作一线反思领悟精神实质和核心要义不峡.(三)蛆织建设方面一是党内政治生活创新不好.党支部“三会一课”停留在学习层面的多，“党建+*”“主遨党H”等其它党内活动项目组织不多'创新不足.针对性实效性还有一定差距.二是党员宗旨逆识落地转化不够.由于办公室工作的特殊性,有的同志平时坐在办公室时间较多，深入一战联系师生不然经常，定程度上将诙限务师生的措施还不坡耕准，效果还不妨好。三是“模范机关”党支部打造不够，聚焦习近平总H记关于机关党建“三个表率”“一个模范”的高度要求.对标学院的标杆支部.创先争优的意识还不够强,窗U形象树的还不峙好，党芬和业务的工作成效还需进一步提JK（四）作风j盘设方面一是役职服芬还不够精准.对照新时期各级对办公室工作的高标准、严要求.有的同忐祖职服务还不够粕准，在门常'工作中还不能完全做到“零失误”“零差错”。二是工作作风还不终严实.有的同志一丝不苟、精益求精的意识还不畴强，工作标准还有提升空间，没行完全做到“勤快产实精细廉”的作风要求,冲离学院党政一专多施、专家型管理干部的标准还有一定差距.一:是为基层减负还不修到位.作为综合协调部门，精简会议文件，为二级学院减仪减压，管用顶用的办法还不期多，为花层减压减负的获得感还不昉明显。（五）纪律建设方面一是制股执行监杼I:用力还不好.学院办公室作为依法治校的督查督办部门有的同志对学院规政制度的落实监督还不修到位、监管机制还不膨健全，个别制度落地落实的效!K还不畴好，制度笼子扎的还不终严、不能紧，二是压力传导不够到位，有的同志对所属人员党风廉政压力传导不足“第一种形态”运用不到位平时谈心谈话、交滋思想较少.导致个别党员干部对党规党纪、制度法规"关规定把握不全面,在摭落实方面有重视程度不岖、预防Mj冷不足、具体措施不实的双双.（六）廉洁建设方面一是党风廉政教育实效性不好.支部班子对办公室党员干部主要以正面敦育和引导为主，综合运用警示教育、党性体检、实地见学等多种手段,开展深度廉政教育凯织不膨多，在教育的舒对性实效性上还需用力。：是堵浩风险防控不物严,有的同忐认为办公室涉及下务性工作多，涉及具体业务少,对廉洁风险防控研究不够深入、系统、细诙，针对办公室自身制定的防捽措施还不垓严细代导督促还不鲂到位.比如,在公务接待.公乍管理上还不脚严、不蜴细.（七）专项活动方面一是专项活动创新举措不足。办公室作为作风建设提升年、我为群众办实事、集中修治等多项活动的牵头部门,主要精力放在全院的统筹推进上.部门内部的专限活动主要是落实“规定动作“自选动作”比较少，结合办公室实际，活动创新还不够多.二是长效机制建设不足,作风建设、师W5师风建设、为群众办实小等工作，主要以开展活动为主，针对性的建日立制还不够多，“当下改和“长久立”结合还不够好，办公室内部管理制度还希进一步完善.以上问应的出现,深入分析原因，主要书以下几点：一是理论越深度不羲.用党的创新理论武装头脑的主动性自觉性创造性不终强,对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习研究、深入理解领悟,用新思想、新理论破解雄超难事、推动工作力度不够大，效果不够明显.二是宗旨理念贯彻不”“全心全意为师生服务”的宗旨理会不解牢固，深入教学、师生-战调研、服务不够经常,为群众办实事解难超描脩不膨多、效果不铭明显.办公室“三眼务”职能作用发挥不够充分.党员先锋模范作用不够突出,工作成效打了一定折扣.三是履职担当表率不停.党性锻炼的主动性、自觉性不修，主动谋划工作、担当作为意识、破解潍璃能力有待提升.“前咱后院”职能发挥不移充分，”勤快严实精细廉”作风树得不终牢，办公室工作创先争优、一丝不苟、相裱求精，表率作用发挥不明到位。四是管党治党落实不停.全面从严管党治党向纵深推进不修.对党纪法规、规也匆度学习不修、落实不足.党员干部监帑监管压力传导力度不够，说任压得不膨实，“第一种形态“运用不移灵活，“一岗双货”落实不期到位。三、今后努力的方向和改进指越一是加强理论忒装，提育政治素养.进一步加强政治理论学习的I：动性、系统性,$挣把学习作为第-政治任务,创新学习形式,丰富学习内容,全面提高党员干部和教职工政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，有关办公室工作重要指示相神等，始终忠就拥护,两个确立”.增强“四个意识”,里定“四个自信”,室决做到“两个维护”.二是强化党性卷煤，推进事业发展.认真贯彻中国共产党支部工作条例3和4高校聪层党组织工作条例3,严格落实“三会一课”、俎织生活会、淡心谈话等范本制度，演化支部政治功能和加织力.注很在学院或大项目、政要活动中发挥党员先锋模范”头雁”作用，持续加强党性教育,提升党性修养,敢于担当作为.勇于破解难题.紫紧围绕学院全局和空点_E作,当好参谋助手、抓实督察督办，精细以文辅政，切实当好学院党政的“坚强前哨”和“巩固后院”.三是树牢宗旨:识，提升J1.务水平牢固树立服务教学、服务教师、服务学生思想,深入师生一线调查研究,全面了解师生所想所需所盼全力为基层减出减负.为师生办实事解雄遨.持续提高服务水平,创新限务方式，提升服务质百t,让学院党政满说:、让各级部门满意、让一战师生涌遨，芈决货彻落实学院党委各项抉境部若，法出