高校就业与访企拓岗强调要求.docx
高校就业与访企拓岗强调要求今天下午，我们召开学院就业与访企拓岗专项行动推进会，主要任务是听取*届毕业生就业和*年上半年访企拓岗工作情况汇报，分析毕业生就业工作面临的形势和任务，对下一步做好就业工作和访企拓岗专项行动进行再动员、再部署。刚才，*传达了全省高校毕业生等青年就业创业暨稳就业工作视频会议精神，各二级学院汇报了*届毕业生就业及访企拓岗基本情况，*处长通报了全院就业工作及访企拓岗整体情况。下面，我就做好*届毕业生就业和访企拓岗工作讲五点意见。一、提高政治站位，落实就业“一把手”工程党中央高度重视就业工作，把稳就业特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，作出一系列重要讲话，为我们抓好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为高校，我们要认真学习贯彻关于就业工作的重要讲话*精神，把思想和行动统一到中省决策部署上来，进一步提高政治站位，切实增强做好就业工作的紧迫感、责任感。要深入落实就业工作“一把手”工程，各二级学院党总支书记和院长是第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业，亲力亲为，身体力行。二、把准形势任务，抓牢就业工作“生命线”今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内经济恢复进程中的困难挑战，全国整体的就业形势依然严峻，任务十分艰巨。据统计，*年全国普通高校毕业生规模预计达*万人，同比增加*万人。*省*届普通高校毕业生预计*万人，同比增加*万人。毕业生数量整体呈逐年递增趋势，就业压力也持续加大。就我们学院而言，根据刚才通报的数据，我们共有*届毕业生*人，截止目前就业去向落实率*%,低于往年同期的*%,形势十分严峻。因此大家可以看到，近期学院领导班子全体出动，带队赴全国各地开展访企拓岗促就业行动,充分表明了学院党委、行政对抓牢就业工作“生命线”的鲜明立场和坚定决心。可以说，当前正是*届毕业生就业工作的关键期、冲刺期、决战期，学院各级部门要切实认清形势，直面挑战，坚定信心，夯实责任，以“时时放不下”“一刻等不得”的责任感抓实抓牢就业工作“生命线”，推动学院毕业生实现更高质量更充分就业，坚决完成毕业去向落实率*%的既定目标任务。三、强化统筹联动，夯实就业工作“责任链”就业工作是全院上下齐抓共管的大事，是当前学院最重要的工作之一，要举全院之力，调动一切可调动的因素，利用一切可利用的资源，采取一切可采用的措施，形成“全员参与、齐抓共管、统筹联动、责任明晰”的就业工作格局和“学院统筹安排、就业主管部门专项督导、二级院部推进落实、帮扶责任人具体实施”的四级联动体系。学院就业工作领导小组要坚决抗军就业工作主体责任，充分发挥领导作用,立足学院全局，统筹安排部署，精心组织实施。就业与校企合作处要充分发挥职能部门作用，强化政策对接，深入调查分析，精准业务指导，强化宣传引导，推进全院就业工作齐头并进。各二级学院要明确就业工作目标任务，准确分析各专业学生就业现状，充分发挥专业优势、合作企业、校友资源作用，为学生提供优质就业服务。就业辅导员、就业指导教师要发挥好就业工作生力军作用，抓细抓实政策宣传、心理疏导、职业生涯规划等工作，打通就业服务“最后一公里”,形成分工明确、责任清晰、目标细化、上下联动的就业工作组织保障体系。四、坚持守正创新，打好就业工作“组合拳”长期以来，就业工作都是学院的亮点工作，先后荣获了全省就业工作先进集体等荣誉，凝练了“像嫁爱女一样安置每一位毕业生”“一对、二高、三无、四心、五不”“六个精准”等一系列具有学院特色的就业工作经验做法。要坚持守正创新，继续发扬学院就业工作的优良传统，结合今年以来各级出台的就业政策和学院*届毕业生实际，创新举措，优化服务，打好“组合拳”。刚才，就业与校企合作处已经明确了下一步就业工作的“六项举措”，在此我重点从*个方面再作以强调。一方面，要靶向就业“供绐侧”，拓宽市场优服务。通过“访企拓岗专项行动”、就业工作“百日冲刺行动”等途径，主动对接用人单位，密切校企就业合作，想方设法拓宽就业渠道，组织实施好西部计划志愿者、应征入伍、“大学生村医专项计划”、“三支一扶”、专升本等项目，不断拓宽就业渠道，开拓就业岗位。另一方面，要靶向就业“需求侧”，分类施策强保障。依托“宏志助航计划”“就业指导课程”等，强化正面宣传教育，帮助毕业生树立正确的择业观、就业观。密切关注困难群体毕业生就业动态，严格落实“一人一策”“一人一档”，用心用情做好就业帮扶，建好工作台账，优化就业服务，确保困难群体毕业生*%就业。五、严守红线底线，确保就业工作“不断线”高校毕业生就业等青年就业问题社会关注度高、舆情燃点低，容易被渲染炒作。学院各级部门要树牢底线思维，加强风险防控，强化舆情监管，完善方案预案，全面彻底排查管控。要严格审核招聘信息，严厉打击虚假招聘、传播涉就业虚假信息等违法行为，保障毕业生合法权益。要严守就业工作纪律，以做好教育部就业状况布点监测工作为契机，规范做好毕业生去向登记工作，严格执行教育部“四不准”“三不得“规定，加强对毕业生就业台账信息完善、就业协议书收交审核、毕业去向落实率提升、毕业生跟踪回访、就业信息精准核查等工作的检查考核，确保毕业生就业数据真实准确。要完善和落实好毕业生平安离校方案，关注毕业生离校期间的安全稳定风险，防止校园风除与社会风险联动共振,切实维护校园安全稳定。要完善毕业生就业离校手续，严格按照规定，做好党团关系转接、档案移交、学费清欠、公用资产回收等工作，确保工作“不断档”“不断线二同志们，做好今年的毕业生就业工作，任务艰巨，责任重大。我们要统一思想，提高认识，凝心聚力，按照中省市决策部署，按照学院党政要求，勇于攻坚克难，善于破解难题，形成工作合力，力争实现学院*届毕业生就业工作的既定目标，圆满完成*年就业和访企拓岗任务，奋力推动学院事业高质量发展。
