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    高校就业与访企拓岗强调要求.docx

    • 资源ID:1535140       资源大小:10.31KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    高校就业与访企拓岗强调要求.docx

    高校就业与访企拓岗强调要求今天下午,我们召开学院就业与访企拓岗专项行动推进会,主要任务是听取*届毕业生就业和*年上半年访企拓岗工作情况汇报,分析毕业生就业工作面临的形势和任务,对下一步做好就业工作和访企拓岗专项行动进行再动员、再部署。刚才,*传达了全省高校毕业生等青年就业创业暨稳就业工作视频会议精神,各二级学院汇报了*届毕业生就业及访企拓岗基本情况,*处长通报了全院就业工作及访企拓岗整体情况。下面,我就做好*届毕业生就业和访企拓岗工作讲五点意见。一、提高政治站位,落实就业“一把手”工程党中央高度重视就业工作,把稳就业特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置,作出一系列重要讲话,为我们抓好就业工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为高校,我们要认真学习贯彻关于就业工作的重要讲话*精神,把思想和行动统一到中省决策部署上来,进一步提高政治站位,切实增强做好就业工作的紧迫感、责任感。要深入落实就业工作“一把手”工程,各二级学院党总支书记和院长是第一责任人,必须亲自抓、深入抓,认真思考就业,切实推动就业,亲力亲为,身体力行。二、把准形势任务,抓牢就业工作“生命线”今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内经济恢复进程中的困难挑战,全国整体的就业形势依然严峻,任务十分艰巨。据统计,*年全国普通高校毕业生规模预计达*万人,同比增加*万人。*省*届普通高校毕业生预计*万人,同比增加*万人。毕业生数量整体呈逐年递增趋势,就业压力也持续加大。就我们学院而言,根据刚才通报的数据,我们共有*届毕业生*人,截止目前就业去向落实率*%,低于往年同期的*%,形势十分严峻。因此大家可以看到,近期学院领导班子全体出动,带队赴全国各地开展访企拓岗促就业行动,充分表明了学院党委、行政对抓牢就业工作“生命线”的鲜明立场和坚定决心。可以说,当前正是*届毕业生就业工作的关键期、冲刺期、决战期,学院各级部门要切实认清形势,直面挑战,坚定信心,夯实责任,以“时时放不下”“一刻等不得”的责任感抓实抓牢就业工作“生命线”,推动学院毕业生实现更高质量更充分就业,坚决完成毕业去向落实率*%的既定目标任务。三、强化统筹联动,夯实就业工作“责任链”就业工作是全院上下齐抓共管的大事,是当前学院最重要的工作之一,要举全院之力,调动一切可调动的因素,利用一切可利用的资源,采取一切可采用的措施,形成“全员参与、齐抓共管、统筹联动、责任明晰”的就业工作格局和“学院统筹安排、就业主管部门专项督导、二级院部推进落实、帮扶责任人具体实施”的四级联动体系。学院就业工作领导小组要坚决抗军就业工作主体责任,充分发挥领导作用,立足学院全局,统筹安排部署,精心组织实施。就业与校企合作处要充分发挥职能部门作用,强化政策对接,深入调查分析,精准业务指导,强化宣传引导,推进全院就业工作齐头并进。各二级学院要明确就业工作目标任务,准确分析各专业学生就业现状,充分发挥专业优势、合作企业、校友资源作用,为学生提供优质就业服务。就业辅导员、就业指导教师要发挥好就业工作生力军作用,抓细抓实政策宣传、心理疏导、职业生涯规划等工作,打通就业服务“最后一公里”,形成分工明确、责任清晰、目标细化、上下联动的就业工作组织保障体系。四、坚持守正创新,打好就业工作“组合拳”长期以来,就业工作都是学院的亮点工作,先后荣获了全省就业工作先进集体等荣誉,凝练了“像嫁爱女一样安置每一位毕业生”“一对、二高、三无、四心、五不”“六个精准”等一系列具有学院特色的就业工作经验做法。要坚持守正创新,继续发扬学院就业工作的优良传统,结合今年以来各级出台的就业政策和学院*届毕业生实际,创新举措,优化服务,打好“组合拳”。刚才,就业与校企合作处已经明确了下一步就业工作的“六项举措”,在此我重点从*个方面再作以强调。一方面,要靶向就业“供绐侧”,拓宽市场优服务。通过“访企拓岗专项行动”、就业工作“百日冲刺行动”等途径,主动对接用人单位,密切校企就业合作,想方设法拓宽就业渠道,组织实施好西部计划志愿者、应征入伍、“大学生村医专项计划”、“三支一扶”、专升本等项目,不断拓宽就业渠道,开拓就业岗位。另一方面,要靶向就业“需求侧”,分类施策强保障。依托“宏志助航计划”“就业指导课程”等,强化正面宣传教育,帮助毕业生树立正确的择业观、就业观。密切关注困难群体毕业生就业动态,严格落实“一人一策”“一人一档”,用心用情做好就业帮扶,建好工作台账,优化就业服务,确保困难群体毕业生*%就业。五、严守红线底线,确保就业工作“不断线”高校毕业生就业等青年就业问题社会关注度高、舆情燃点低,容易被渲染炒作。学院各级部门要树牢底线思维,加强风险防控,强化舆情监管,完善方案预案,全面彻底排查管控。要严格审核招聘信息,严厉打击虚假招聘、传播涉就业虚假信息等违法行为,保障毕业生合法权益。要严守就业工作纪律,以做好教育部就业状况布点监测工作为契机,规范做好毕业生去向登记工作,严格执行教育部“四不准”“三不得“规定,加强对毕业生就业台账信息完善、就业协议书收交审核、毕业去向落实率提升、毕业生跟踪回访、就业信息精准核查等工作的检查考核,确保毕业生就业数据真实准确。要完善和落实好毕业生平安离校方案,关注毕业生离校期间的安全稳定风险,防止校园风除与社会风险联动共振,切实维护校园安全稳定。要完善毕业生就业离校手续,严格按照规定,做好党团关系转接、档案移交、学费清欠、公用资产回收等工作,确保工作“不断档”“不断线二同志们,做好今年的毕业生就业工作,任务艰巨,责任重大。我们要统一思想,提高认识,凝心聚力,按照中省市决策部署,按照学院党政要求,勇于攻坚克难,善于破解难题,形成工作合力,力争实现学院*届毕业生就业工作的既定目标,圆满完成*年就业和访企拓岗任务,奋力推动学院事业高质量发展。

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