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    竞聘支行行长演讲稿三篇.docx

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    竞聘支行行长演讲稿三篇.docx

    竞聘支行行长演讲稿三篇竞聘支行行长演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好,很高兴今天能有机会参加我们区支行中层干部竞聘.俗话说:“人,不可以一时之得意,而自有其能:亦不可以一时之失意,而自坠其志。”所以,我格外珍惜今天这个来之不易的机会,我很自信,但我不自傲,我很努力,但还需要维续。今天,我只是向在座的各位展示一个真实的自我,期待着领导和同志们给我投上信任的票。在此,请允许我,向一直在无微不至地关心、支持和帮助着我的各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我叫,男,现年某某岁,大专学历,中共党足,现任某某支行行长。截止目前,我已经从事信合工作某某年,某某年来,我先后在出纳、会计、信贷员、分社负贡人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上得到锻炼,使自己的独立工作能力和工作水平有了很大的提密。孙子兵法说:知己知彼,百战不殆。今天我之所以选择参加农商行某某支行行长的竞聘,是因为我曾经在这个岗位上任过职,具备胜任这工作的能力,具有以下几个方面的优势.首先具有一定的政治素质和个人修养,多年的基层和一线工作经历,提高r我的政治素养和个人品质,使自己能够做到“爱岗敬业、无私参献”,能认更别行工作职责,与区支行党委保持高度的一致,政治觉悟强。在个人品行方而,始终用银行的纪律规定来严格要求自己,做到遵章守纪,能在工作中团结同志,做到率先垂范。其次是具有较强的理论知识和业务能力。从进入信合大家庭工作开始,我就在提高自己的理论知识和专业水平上下功夫,同时能结合工作实际,认真总结提高自己,使自己的理论素质和业务水平得到了提尚。最全要的是担任某某新集支行行长以来,得到了各位领导和老同志的言传身教,加上自己的刻苦努力,使自己具备丰富的实践经哙、坚实的理论基珈、过硬的工作作风和较强的人际沟通能力及组织协调能力。无论是身处何境,都能创造佳绩,得到领导和同事们的认可。最后是熟悉工作情况,易于推进工作。我于某某年某某月份调入某某支行主持工作,年来从不认识到认识,各项业务刚好理顺,对行内各项业务较为熟悉,对当地区域经济发展较为了解,在行内干部员工中群众基础较为扎实,可以在短时间内推进运行工作取得新进展。实用成功学创始人邹金宏曾经说过:心里有目标,眼里才有今后,行动才有持续的战斗力。在参加竞聘之初,我就结合工作实际,制定了一个切实可行的任期目标:各项存款逐年递增O万元以上。三年后各项存款余额达到。亿元:各项贷款余额达到O亿元:不良贷款逐年下降0%:正常贷款利息收回率达0%,每年贷款利息收入达。万元以上:任期内无一类经济案件和安全货任事故发生。谚语说:没有金刚钻,不要揽瓷器活。我在主持行长工作期间,就结合工作实际,制定了明晰的工作思路,在参加此次竞聘之前,我又围绕任期目标,制定r”围绕一个中心、突出两个重点、抓好三项工作”的工作思路.一是围绕一个中心,就是在任职期间,坚持以经营效益为中心,瞄准上级支行下达的全年目标,实施压力传递,严格内部考核,让人人有任务,个个仃压力,确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提育.二是突出两个重点。首先是突出组织资金工作重点。组织资金工作是当前农商行生存和发展的头等大字。我将对照上级支行下达的组织资金任务的要求,制定出切实可行的组织资金工作计划,充分利用农商行人缘、地理优势,调动一切积极因素,大力拓展和培植型点黄金客户群:同时充分发挥自己的社交才能,构建新型的“政'银、企”的关系,抓住有利时机,以贷促存。最后在做好柜面服务的同时,动员全体员工采取走出去请进来的方法,寻找存款客户,扩大储源,确保三年净增目标圆满实现。其次是突出服务“三农”的工作重点.继续做好支农工作、做响小额农贷品牌,大力扶持当地具有特色的农业和具有发展潜力的产业,继续支持当地种养殖业,帮助农民致宓。三是抓好三项工作。首先是强化内控,提升管理水平。任职期间,我将坚持内控先行的原则,把防险控案工作落到实处。枳极组织和引导全行干部员工增强风险管理意识,提高风险管理水平,把各项风险控制在源头:不断完善资金业务、存款业务、中间业务、结算业务等各方面的内控制度管理,规范各项业务的操作标准,形成自我约束力:同时抓好各项制度的落实工作,严格制度管理,切按规章制度操作,做到三年内不放笔违规贷款,不乱花分钱,不出一次安全事故,不发生一项违纪案件。其次是强化协调,创造良好的工作环境。基层行和各项工作,都离不开上级行和有关部门的支持,因此必须处理好一级、二级支行和各职能部室的关系,多向上级部门请示、汇报,对有关文件精神抓好贯彻落实,不越权,不越位,在职责范围内开展工作,同时正确处理好与当地政府的关系,不张不驰,进退有度,服从不盲从,对相关工作安排要进行恰当的汇报,以取得地方政府对我工作上的理解和支持0另外还要加强与当地政府职能部门及当地村组的沟通与协调,尽最大努力创造出良好的工作环境。第三是强化宣传,着力提升农商行服务形象。上岗后,我将借农商行成立一周年契机,利用悬拄横幅、站牌、张贴标语等方式大力宣传农商行,让农商行名称深入到每一位农户,枳极开展文明优质服务活动,向社会公开农商行服务宗旨,让每位农民感受到农商行真正是农民自己的银行.古人云:“君子,患无为,不患无位”,又云,“行胜于言”。我深信,如果我能得到大家的信任和支持,竞聘成功,我将会以扎实的工作回报领导和同志们的信任.如果不成,那么,我服从农商行的安排,做一片忠实的“绿叶”。配合和支持新任领导做好工作,为农商行美好的明天作出积极的努力。祝愿我们某某农村商业银行的明天会更好。让我们一起携起手来,风雨同舟,共创佳绩。谢谢大家!竞聘支行行长演讲稿篇2粽敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我参加竞争的职位是某某支行副行长一职“首先,我要郑重感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的梢助和信任,使我由名普通员工,逐步走向象导岗位,我更要感谢行领导为我提供这次难得的展示自我,挑战自我的竞聘平台。我叫某某某,今年某某岁,1990年参军入伍,1995入行,从事银行工作16年,先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算,曾借调到总行软件中心、测试中心、总行管理信息中心从事IT蓝图测试和相关报表开发等工作,现在某某行担任金融部客户经理职。在银行工作的16年里,我始终坚持“踏揩实实做事,认认真或做人”,严格要求自己,积极参加行组织的各项活动,时刻以高尚的品格软策自己,从而使理论水平和政治素养不断得到提高,为日后的工作奠定r坚实的思想理论基础“我将吉春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,在单位的发屣历程中发挥了应有的作用,多次被评为支行、市、省的先进行工作拧。之所以参加竞聘不仅是因为可以实现自己的职业理想,也是因为可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能,更好的为支行服务。此次参加某某行副行长岗位的竞聘,我认为自己具备以下优势:首先,具有丰富的工作经验。16年的银行工作经验,使我熟练掌握金融业务及相关知识,具备娴熟的业务技能,了解银行各个岗位的职货、流程及存在的风险点,尤其对银行安全保合规内控方面有相当丰富的认识和了解.经过多年来银行各岗位的工作锻炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎事,工作生动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调能力、办事能力和解决第杂疑难、突发事件的能力。其次,具备良好的道德素质和管理能力。工作中我总能清酬的意识到肩负的成任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池步。能力不足,道德可补,责任可补,道镌缺损,责任菽识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策提供依据。成绩属于过去,激情成就未来。如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,履行好副职的职费,当好行长的"二传手",做好分管工作的“主攻手",全力协助支行长进一步夯实基础管理工作:加强员工队伍建设,提高员工素质:找准业务发展着力点,促进业务发展:努力完成总部下达的各项目标任务。具体开展以下工作:一、全面落实合规内控,防范和化解操作风险随若金融产品的不断创新和服务领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们发展业务必须以合规操作和强化内控建设为前提。我认为内控制度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我符在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道福强化训练:二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务知识的学习:三是适时进行岗位轮换,它不仅是员工全面发展的手段,也是堵寒工作中存在的漏洞和幽患的肃要措施。我将本着对商行利益负责、对广大员工负贵、更是对自己负货的态度,对违规操作者决不姑息,在全行筑起一道防范风险隐患的坚实肝障,切实将内控工作富丁管理活动之中,成为日常工作不可分割的一部分,从而防范和化解操作风险。操作流程一念间,遵守违规两重天。守制度是种意识,更是一种贡任。正所谓制度决定态度,态度遵守制度,两者相辅相成才能有效的避免错误的产生,才能在工作业绩上创造而度。二、紧抓安全保卫,全面做好银行安全工作“安全是最直接创造力”,银行工作更是如此,紧抓安全保TJ.工作,就耍经常全面系统的对安全保卫工作调隹了解,定期不定期地召开专门会议,深入分析当前的社会治安形势,认真学习相关的制度和法律法规,认真查找本单位在安全保R工作中存在的问题“时员工开展经常性的安全教育,加大监督检查和解决问题的力度。认真按照安全目标方任制的要求,将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。三、提高管理能力,加强队伍建设。历工是支行最重要的人力资源.加强分工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性,是支行领导班子的全要工作之一。首先,我将多给予员工关心,尽量为员工排忧解难,工作中多给予赞扬和激励,在支行营造种轻松和谐的工作氛围其次,制订培训计划对员工进行各种业务技能培训,熠强每一位员工履行岗位的能力,打造一支富有生机、活力和战斗力的员工队伍,同时继续协助行长严格按照总下达的绩效工资管理办法,结合支行实际情况,建立行之有效的激励约束机制,充分发挥绩效工资的效铝,调动员工的枳极性和主动性。四、提升服务质量,促进银行经济效益程定增长银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将采取以卜措施,提高储蓄存款,促进银行经济效益稳定增长。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。客户的选择不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是客户最先考虑的因素.所以,提高储蓄存款的最有效途径就是提升眼务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感,为客户提供满意、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠诚,促进储蓄存款的增长(为此,我将协助支行长,加强临柜人i的思想教育,端正服务态度,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面营销力,促进银行经济效益稳定增长。我深知能够参加这次竞聘是行领导对我工作的检验,是同事们对我工作又一次J'解,我会倍加珍惜0我一定要把这次竞聘做为今后学习、工作的起点.坚定政治立场,努力做到诚诚恳恳待事、实实在在待人,力争成为领导放心和满意,群众信任和拥护的好干部。各位领导,各位同事,如果我能得到大家的认可,我将竭尽全力、忠丁职守、克己奉公、迎雄而上。竞争上岗,有上有卜.,无论上、卜.,我都将服从组织安排,全力支持当选者,并从中找出不足和差距,一如既往地勤奋学习、努力工作,为

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