在2024年全省党建引领社会工作高质量发展座谈会上的汇报发言2篇范文.docx

在2024年全省党建引领社会工作高质发展座谈会上的汇报发言2篇范文尊敬的各位领导，同志们：*市委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，认真贯彻落实中央及省委社会工作部工作安排，把准职能定位，突出党建引领，推进“五化协同”，实现社会工作良好开局。坚持系统化统筹，健全党建引领社会工作领导制度。深入把握社会工作的基础性、系统性特点，健全纵向到底、横向到边的党建引领社会工作领导协调机制。一是市委高位推动促改革。市委主要负责人召开专题会议听取市委社会工作部职能划转、人员配备、制度建设等情况汇报，推动市委社会工作部及时实现实体化运行。二是优化领导体制固根本谋划制定市委社会工作部统一领导市信访局有关事项的意见，建立市委社会工作部指导、各方积极参与的人民建议征集机制。厘清各方职责，健全对全市性行业协会商会党的工作领导和改革发展工作协调的机制。完善志愿服务工作协调小组及其工作规则，构建党委领导、部门联动、群众参与'三方携手”的志愿服务机制。三是健全协调机制聚合力。建立市、县两级党建引领基层治理协调机制，搭建基层区域化党建平台，统筹各级党组织、各职能部门、各类群体共同参与基层治理。调整市委非公经济和社会组织工委成员单位，完善工委工作规则，更好调动各方积极性。坚持项目化推进，破解党建引领社会工作突出问题。聚焦当前社会工作中的突出问题，坚持大处着眼、小处着手，以项目化方式推进具体问题解决。一是“清源”工程化解信访矛盾。针对信访突出问题，构建“党建+信访”“网格+信访”“调解+信访”的“三位一体”矛盾化解机制，推进“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，推动矛盾纠纷就地化解。二是“善治”行动优化基层治理。出台破解基层治理''小马拉大车”突出问题具体举措，不断扩大基层臧负成效。围绕社区治理痛点堵点，召开6场各类治理主体参加的座谈会，面向社会征集“金点子”，梳理意见建议300余条，制定维护小区消防安全若干举措等8个机制，推动社区善治。三是“聚猾”机制汲取群众智慧.聚焦人民建议征集质量不高问题，构建征集、办理、转化、反馈的有效工作闭环，推动人民群众的“金点子''转化为基层治理的“金钥匙”。坚持法治化治理，夯筑党建引领社会工作坚实根基.把法治思维和法治方式融入基层治理全过程各方面，为实现基层善治提供最可靠保障。一是广泛普法规范信访秩序。印发信访法治化工作指南等2万余份，在各级信访接待场所向信访群众发放，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二是集合执法托底社区治理。开展姝合执法进小区试点工作，镇党委、政府联合区城管、住建、消防等6个部门，通过召开协调会、进小区现场执法等，已有效解决侵占公共空间、乱搭乱建等突出问题32个。三是便民司法保障新就业群体权斑。在县（区）政务服务中心、法院和劳动争议调解仲裁机构设置诉求受理点，依法保障新就业群体取得劳动报酬、享受社会保险等各方面权益。坚持专业化支撑，俄造党建引领社会工作管干力量.牢牢把握“社会治理是一门科学”的理念意蕴，扎实推进专业化社会工作人才队伍建设。一是建强社区工作者队伍。全面落实中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见要求，拓宽社区工作者来源渠道和晋升通道，激励全市3085名社区工作者干事创业、为民服务。二是建优社会工作者队伍。坚持宣传、培训、激励“三个到位”，引导医护人员、社区工作者等1700余人参加全国社会工作者职业资格考试。三是建好志愿服务队伍。健全领导、注册、激励等7个志愿服务机制，以社区为重点构建以党员干部为核心、基层群众为主体、社会组织为补充的，与基层治理、百姓生活深度融合的志愿服务矩阵。坚持品牌化运作，激发党建引有1社会工作强大效能。坚定树立品牌意识，以“敢为天下先”的闯劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“谋定而后动”的章法，推动社会工作走深走实。一是提升打造品牌的能力素质。市委社会工作部锚定“全省走前列、市直争一流”的工作目标，认真学习习近平关于基层治理论述摘编，从中找遵循、明方向、学方法。与淮南师范学院共同筹建淮南市社会工作研究中心，开展社会工作中现实问题和前瞻性问题研究。二是探寻打造品牌的方法路径。坚持“学习打头、调研破题、试验踵路、实干兴业”的工作思路，形成“学习一调研一谋划一试点一推广”的工作路径，切实将习近平总书记关于社会工作的重要论述落到实处。三是抓实打造品牌的成果成效。培育“化干戈为玉帛"工作法、“新淮所向”党建平台、“一会一品''党建、"童言有计”“蚂蚁力量”志愿服务等系列工作品牌，推动全市社会工作不断取得新成效。汇报完毕，谢谢大家！在2024年全市党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*区坚持党建引领，以高标准组织覆盖为切入点、以高效能资源融合为发力点、以高水平服务提升为落脚点，创新探索组建13个功能型党组织，为党建赋能区域基层治理注入新动力。现将有关工作进展情况汇报如下：以符合基层实际为原则，提升向心力。功能型党组织作为基层党组织适应社会变迁主动作出的积极调适，以强大的适应能力和组织韧性，全面实现了组织的有形覆盖，正在实现组织的有效覆盖。聚焦新就业群体流动性强、党员''隐形"高等现状，先后成立区互联网、区交通运输、区外卖配送3家行业党委，真正做到把党员“找出来”“拢起来”：聚焦推动物业管理更好地融入社区治理，全区成立物业管理服务行业党委、2家街道成立物业行业党总支，党建引领搭建政企、民企沟通联系平台，多项发力解决物业管理中的实际问题；聚焦确保社会组织正确发展方向、激发社会组织活力，成立区社会组织党委，发挥社会团体等岗位优势、服务特色，成为政府部门履行职责和提供公共服务的重要帮手。以加强理想信念为根本，提升凝聚力.功能型党组织履行教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚群众的职责，发挥着思想政治引领作用。区互联网、区外卖配送、区交通运输行业党委积极开展党的二十大精神“学说做”活动，在“宁小蜂驿站”内设置“二十大精神学习角”120余个，组织线下“小板髡”课堂、“车前一刻钟”等比学赶超活动300余场；深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全区召开行业党委主题教育座谈交流会，印发若干举措，部署''四强"行动，寄送“红色包裹”318份，开展主题党日、“学思想我来讲”等各类活动600余场；出台推进行业协会商会领域党纪学习教育的工作安排，召开全区商会党建工作会议，开展“学条例明底线强自觉同学党纪共建支部”等活动160余场，全方位全厘盖推动辖区党员政治引领工作见行见效。以健全组级体系为重点，提升战斗力.全区在功能型党组织组建上严格确保“具有完善的组织架构、坚强的领导班子”，同步最大化保障配备党建阵地。在设置范围上，虽不转接组织关系，但严格落实覆盖有3名以上党员才可申请设立；在班子配备上，覆羞党员人数较少的设书记1名，人数较多的增设专职副书记，各行业党委委员同步选举到位；在管理机制上，区社会组织党委创新工作思路，构建“一核双孵五提升“党建工作新机制、龙潭片区货车司机联合党委探索“红运满满”五“新”服务党建工作法、*生物医药产业链党委建立健全“一委一会一站一坊”等；在阵地设置上，打造了包含货车司机党群服务站在内的“宁小蜂驿站”52家，145个老旧小区、64个保障房小区红色物业党建阵地全覆盖。以发挥主体作用为导向，提升服务力。不断提升功能型党组织扮演补充者角色的能力，切实发挥其在提升基层党建、融入基层治理中的重要作用。区社会组织党委扶持社工人才成长“青蓝计划”品牌项目，培养专项人才15名，推进“深耕社区伙伴同行”品牌项目，开展特色社区活动300余场；区交通运输行业党委会同龙潭片区货车司机联合党委深化“红枫畅运”党建品牌，打造15分钟“驿站”服务圈，为货车司机、网约车司机等提供饮水充电、歇脚休息、简单救助等暧“新”服务；*生物医药产业链党委联合举办32场校企对接会，促成技术交易合同60项，细化“三张清单”，入驻“质量小站”，提供标准化“一揽子”服务，开通“品律企股通”服务平台，累计入库企业200余家，扎实推进多组织之间资源共享、发展共谋，打通凝聚共识“最后一公里”。汇报完毕，谢谢大家!