党建带妇建工作总结【六篇】.docx

党建带妇建工作总结【六篇】党建带妇建工作总结篇1全县以促进各单位工会的健康发展、维护会员合法权益为目标,以工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关键，以促进各单位工会会员作用发挥为宗旨，县、乡镇（管理区）和基层工会一级抓一级、一级带一级、一级促一级，层层抓落实，整体提升工会工作水平，把深入开展党建带工建，紧紧围绕“三级联创”活动的开展增强工会成员创业创新的活力上来，积极探索党组织对工会建设“思想上带、组织上带、工作上带”的有效实现形式，进一步提高党对群众工作的领导水平，使工会组织在构建社会主义和谐社会中更加充分地发挥好组织会员、引导会员、服务会员、维护会员合法权益的作用。（转载请注明来自：好范文网WWW其中，全县建有党支部和工会的非公企业5家，共有职工600余人。从这部分的非公企业工会工作看，工会组织能够较好的发挥作用，职工队伍比较楫定，党员能够发挥先锋模范作用，企业生产比较正常。二、党建带团建一、党组织带团组织内容要点：1、带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导2、带组织建设，全面巩固和健全团的组织基础3、带班子建设，大力增强团干部的培养和管理4、带队伍建设，培养造就高素质的团员青年队伍5、带作用发挥，积极推动团的工作全面发展措施要点：1、各级党组织牢牢把握团组织的政治方向，始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的二十大精神，充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用，不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，推进了全镇经济社会又好又快发展。一、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设我镇各级党组织按照规定，配齐配强了工、青、妇组织领导班子。各村至少配备1名专职工会干部，并落实好团干部的政治、经济待遇。首先，对尚未具备建立党组织条件的单位由上级党组织和工会组织选派党群工作指导员帮助筹建。同时由组织部门、工会组织联合建立党和工会干部人才库。其次，进一步加大团干部的选配力度，各村至少配备1名专职团干部，并落实好团干部的政治、经济待遇；严格执行团干部的初任和转岗年龄上限，新任团支部书记年龄均不超过28周岁，任职最高年龄一般不超过30周岁，及时做好了到（超）龄团干部的转岗、选拔工作。另外，大力培养选拔了一批优秀女干部，强化了妇女后备干部队伍建设。二、以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设我镇各级党组织大力支持工、青、妇组织依照法律和各1自章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大了工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。同时，重点抓好非公企业党群组织的组建工作。机关、事业单位都建立了工、青、妇组织，健全和完善工、青、妇组织网络。各级工、青、妇组织适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展了新领域。三、以转变工作作风为重点，重视抓好工会、共青团、妇联组织的思想作风建设我们切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立科学发展观，以大局为重，以发展为重，以人民群众利益为重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始终牢记“两个务必二严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现工青妇工作的群众化和社会化。四、以增强凝聚力为重点，重视开展各种主题活动我们紧紧围绕全镇的中心工作，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到建设富裕型小康镇的目标上。积极开展“创建学习型党组织，争做学习型党员”和''创建学习型组织，争做知识型职工”活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼建功行动“。积极动员和组织全镇各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战场。引导广大职工、青年、妇女增强创新意识,提高创新能力，投身创新实践，为实现富民强镇建功立业。五、以提高群众满意度为重点，重视抓好群众热点、难点问题的解决我们把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。结合落实各级党组织党员先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织积极采取各种形式，广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不惜做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。另外，各级党组织高度重视和支持工青妇组织维权所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。党建带妇建工作总结篇4近年来，我镇党委深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用，不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，推进了全镇经济社会又好又快发展。一、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设我镇各级党组织按照规定，配齐配强了工、青、妇组织领导班子。各村至少配备1名专职工会干部，并落实好团干部的政治、经济待遇。首先，对尚未具备建立党组织条件的单位由上级党组织和工会组织选派党群工作指导员帮助筹建。同时由组织部门、工会组织联合建立党和工会干部人才库。其次，进一步加大团干部的选配力度，各村至少配备1名专职团干部，并落实好团干部的政治、经济待遇；严格执行团干部的初任和转岗年龄上限，新任团支部书记年龄均不超过28周岁，任职最高年龄一般不超过30周岁，及时做好了到（超）龄团干部的转岗、选拔工作。另外，大力培养选拔了一批优秀女干部，强化了妇女后备干部队伍建设。二、以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设我镇各级党组织大力支持工、青、妇组织依照法律和各自章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大了工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。同时，重点抓好非公企业党群组织的组建工作。机关、事业单位都建立了工、青、妇组织，健全和完善工、青、妇组织网络。各级工、青、妇组织适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展了新领域。三、以转变工作作风为重点，重视抓好工会、共青团、妇联组织的思想作风建设我们切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立科学发展观，以大局为重，以发展为重，以人民群众利益为重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始终牢记“两个务必”，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现工青妇工作的群众化和社会化。四、以增强凝聚力为重点，重视开展各种主题活动我们紧紧围绕全镇的中心工作，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到建设富裕型小康镇的目标上。积极开展“创建学习型党组织,争做学习型党员''和"创建学习型组织，争做知识型职工''活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼建功行动积极动员和组织全镇各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战场。引导广大职工、青年、妇女增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，为实现富民强镇建功立业。五、以提高群众满意度为重点，重视抓好群众热点、难点问题的解决我们把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。结合落实各级党组织党员先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织积极采取各种形式，广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力静难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。另外，各级党组织高度重视和支持工青妇组织维权所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。党建带妇建工作总结篇5XX年，县妇联认真贯彻上级关于加强“党建带妇速”的工作要求，把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆在“大党建”工作格局的突出位置，积极搭建平台，致力发挥作用，积极引领本县妇女做经济建设的“排头兵”、文明建设的“领头雁”、和谐建设的推动者。现将工作情况综述如下：一、完善工作机制，构建“党建带妇建”工作格局。汝城县逐步健全完善工作机制，着力优化工作环境，形成了党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。一是建立领导协调机制。制定下发关于以科学发展观为指导进一步加强基层''党建带妇建”工作的意见，把妇建工作目标纳入党建目标管理范畴，明确任务，落实责任。建立联席会议制度，定期听取“党建带妇建”工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。二是建立同步共建机制。汝城县各级党组织把党建工作和妇女工作有机结合起来，通盘考虑，统筹推进，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。并建立了以“带组织、带队伍、带能力”，“妇建目标纳入党建目标管理范畴、女干部培训纳入全县干部培训规划、妇建考核结果纳入党组织评先条件”，“党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核”为主要内容的“三带”、“三纳入”、“四同步”工作机制，着力健全上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考核评价机制。汝城县把“党建带妇建”工作列入党的二十大精神。在学习实践活动中把号召妇女干部勤奋工作作为重要载体，包括环境建设工程、学习提升工程、公德培养工程和和谐机关、和谐家庭、和谐社会工程三个部分，有力促进了财政事业的全面发展，为财政建设作出了新贡献,通过学习，切实使妇女干部思想观念有较大转变。今年我局的党建带妇建工作虽然取得了一定的成绩，但是离上级党委和局党组的要求还有相当距离，我们在今后的党建带妇建工作中继续发扬成绩，更加努力探索党建带妇建工作的新的做法。党建带妇速工作总结