4篇范文 学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿学习心得体会.docx

国有企业管理人员处分条例学习心得发言2024年6月17日上午，市交建投集团组织了一次专题学习活动，深入学习国有企业管理人员处分条例（以下简称条例）。作为一名国企党支部书记，我深感此次学习的必要性和紧迫性。以下是我在学习条例过程中的心得与感悟。一、条例的重要性条例是新时代国有企业治理的重要法规，对于加强国有企业党的建设，规范国有企业管理人员行为，保障国有企业健康发展具有重要意义。学习条例，让我深刻认识到，纪律是管企治企的“戒尺”，是国有企业发展的生命线。二、条例的学习感悟1 .强化纪律意识条例明确规定了国有企业管理人员应当遵守的纪律要求，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。通过学习，我更加深刻地理解了纪律的重要性，明白了遵守纪律是国有企业管理人员的基本要求。纪律是企业的生命线，只有严守纪律，才能确保企业健康发展。2 .提升管理水平条例对国有企业管理人员提出了明确的管理要求，包括决策程序、风险控制、财务监督等方面。学习条例，使我深刻认识到，作为国有企业党支部书记，我不仅要严格遵守纪律，还要不断提升自身管理水平，为企业发展贡献自己的力量。3 .严守廉洁自律条例强调国有企业管理人员要严守廉洁自律，坚决反对腐败。通过学习，我深刻感受到，廉洁自律是国有企业管理人员的基本素质，只有严守廉洁自律，才能为企业树立良好的形象，赢得员工的信任。4 .注重人文关怀条例要求国有企业管理人员要关心员工，注重人文关怀。学习条例，使我意识到，作为企业管理人员，我们要关心员工的生活，关注员工的成长，营造和谐的企业氛围，让员工在企业中感受到温暖。三、条例的实践与应用学习条例不仅是为了提高自身素质，更是为了在实际工作中更好地应用。以下是我对条例实践与应用的一些思考：1.加强制度建设以条例为指导，建立健全企业内部管理制度，确保企业管理规范、有序。5 .强化监督检查加强对企业管理人员的监督检查，确保条例要求在企业内部得到有效落实。6 .提升员工素质通过开展员工培训，提高员工对条例的认识，峭强员工遵守纪律的自觉性。7 .营造良好氛围通过宣传、教育、引导等方式，营造遵守纪律、弘扬正气的良好企业氛围。学习国有企业管理人员处分条例使我深刻认识到，纪律是管企治企的“戒尺”，是企业发展的生命线。作为一名国企党支部书记，我将始终牢记条例要求，严守纪律，努力提升自身素质，为国有企业的发展贡献自己的力量。国有企业管理人员处分条例学习心得发言2024年6月17日上午，市交建投集团进行专题学习国有企业管理人员处分条例（以下简称条例），学习之深入彻底。作为一名国企党支部书记，深知纪律是管企治企的“戒尺”，以下是我的一些学习感悟。一、加强学习，武装头脑制度的生命力在于执行。条例颁布后，作为一名党员干部应当做到学思用贯通、知信行统一。要把学习贯彻条例、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入学习条例的精神内涵和条款规定，搞清楚能干什么、不能干什么。自觉将条例作为工作生活的准绳和规范，用以指导、规范自己的一言一行，融入日常、化为习惯，养成纪律自觉。二、严于律己，保持定力此次条例比较充分地体现了一个总体特征，这就是全面加强党的纪律建设，强调严明的政治纪律和政治规矩，要始终坚持严的基调，在全链条全周期全覆盖上持续用力，不断增强自我革命能力。因此，将时刻谨记以严于律己的态度开展今后工作中，做到以下几点：一是不得违规干预和插手企业正常经营活动；二是在人才培养任用上全周期从严，严格执行集团公司选人用人管理制度，做到公正、公开、公平。三是做到强化责任担当，以身作则，以上率下，将企业发展安全责任落实到每个人身上，时刻保持清醒的头脑。三、敢于斗争，善于斗争条例中明确指出，在工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。作为一名党员干部，在做好自我守纪的同时，对于在工作、生活中发现的违反党纪的问题，要积极斗争、勇于斗争。敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。更要强化责任意识、担当意识，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，勇于担当、善于作为，迎难而上、知难而进，为推进中国式现代化鹰潭市交建投集团高质量发展冲锋在前。国有企业管理人员处分条例学习心得发言2024年6月17日上午，市交建投集团举行了一场专题学习国有企业管理人员处分条例（以下简称条例）的活动。作为一名国企党支部书记，我深感此次学习的重要性，深知纪律是管企治企的“戒尺”。以下是我的一些学习感悟。一、条例的出台背景与意义国有企业管理人员处分条例的出台，是为了进一步加强国有企业党的建设，规范国有企业管理人员的行为，保障国有企业健康发展。在我国国有企业改革发展的关键时期，制定这样一部法规，具有重要的现实意义。它不仅为国有企业管理人员提供了明确的行为准则，也为国有企业党的建设提供了有力的制度保障。二、条例的主要内容和精神实质条例共分为九章，包括总则、处分的种类和程序、违规行为的处分、处分的执行和监督、附则等。其中，对国有企业管理人员的违规行为进行了详细列举，明确了处分种类和程序，具有较强的针对性和可操作性。在学习条例的过程中，我深刻体会到以下几点精神实质：1.强调党的领导。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的本质特征。条例明确规定，国有企业管理人员要坚决维护党的领导，全面贯彻党的基本路线，严格遵守党的纪律，确保国有企业始终坚持党的领导。2 .突出法治思维。条例强调依法治国，依法治企，要求国有企业管理人员严格遵守国家法律法规，自觉接受法律监督，确保国有企业运营管理合法合规。3 .强化责任担当。国有企业管理人员是国有企业改革发展的中坚力量，要切实肩负起企业发展的重任。条例明确要求国有企业管理人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为企业发展贡献力量。三、学习条例的心得体会1 .严明纪律，筑牢国企发展基石。国有企业管理人员要牢固树立纪律意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，以严明的纪律保障国有企业健康发展。2 .提高政治站位，强化责任担当。国有企业管理人员要提高政治站位，始终保持对党的忠诚，对企业发展的担当，为实现国有企业高质量发展贡献力量。3 .强化法治思维，治企。条例的学习，让我深刻认识到对企业发展的重要性。作为国有企业管理人员，我们要自觉遵守法律法规，依法治企，为企业发展提供法治保障。4 .增强自律意识，提升个人素质。国有企业管理人员要自觉加强自律，提升个人素质，做到廉洁自律，为企业树立良好形象。通过学习国有企业管理人员处分条例，我深刻认识到纪律对企业发展的重要性，我将以此为契机，严明纪律，筑牢国企发展基石，为我国国有企业的发展贡献自己的一份力量。国有企业管理人员处分条例学习心得发言2024年6月17日上午，市交建投集团举行了一场关于国有企业管理人员处分条例的专题学习活动。作为一名国企党支部书记，我深感此次学习的重要性和必要性。通过深入研读条例，我深刻领悟到了纪律在国有企业中的重要作用，以下是我的一些学习感悟。一、条例的重要性国有企业管理人员处分条例是我国第一部专门针对国有企业管理人员违纪违法行为的处分规定，充分体现了党中央对国有企业纪律建设的重视。学习条例，有利于我们更好地履行职责，严明纪律，推动国有企业健康发展。二、学习条例的感悟1.严明纪律是国企发展的基石条例明确了国有企业管理人员在工作中应遵守的纪律，要求我们时刻保持清醒的头脑，严守政治纪律和政治规矩。作为一名国企党支部书记，我深知纪律是管企治企的“戒尺”。只有严明纪律，才能确保企业健康发展，实现国有资本的保值增值。2 .强化责任担当条例强调国有企业管理人员要切实履行职责，强化责任担当。学习条例使我认识到，作为一名国企党支部书记，我不仅要带头遵守纪律，还要教育引导全体党员干部严守纪律，发挥好示范带头作用。3 .严防腐败现象条例对国有企业管理人员的违纪违法行为进行了明确界定，为我们提供了有力的纪律保障。在学习条例的过程中，我深刻认识到，要严防腐败现象，必须从源头上加强管理，强化监督，严格执行条例的规定。4 .增强法治意识条例的学习使我更加深刻地认识到，国有企业管理人员要增强法治意识，自觉遵守国家法律法规，严格执行企业规章制度。只有依法依规行事，才能确保企业的长远发展。三、如何落实条例1.加强宣传教育我们要充分利用各种宣传渠道，加强对条例的宣传，使全体党员干部深刻认识到条例的重要性和必要性，增强遵守纪律的自觉性。5 .完善制度体系要根据条例的要求，进一步完善企业内部管理制度，强化对国有资产管理、资金运作、项目审批等方面的监督，确保企业运营合规合法。6 .强化监督检查要加强对国有企业管理人员的监督检查，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。同时，要严肃查处违纪违法行为，形成有效宸慑。7 .落实党风廉政建设主体责任作为国企党支部书记，我要严格落实党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督，确保企业党风廉政建设取得实效。国有企业管理人员处分条例的学习，使我深刻认识到纪律在国有企业中的重要作用。作为一名国企党支部书记，我将带头遵守纪律，严明纪律，为国有企业的发展贡献力量。