2024年度纪律专题教育阶段总结汇报、学习成效7篇.docx

2024年度纪律专题教育阶段总结汇报、学习成效7篇工作汇报第1篇，共7篇市医保局认真贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，及时召开市医保局党的建设领导小组会议，研究部署、正式启动党纪学习教育工作。一、蜕筹谋划、一体联动高站位部党纪学习教育为进一步深化全面从严治党，增强党员干部的党性意识、纪律意识、规矩意识，2024年3月局党组研究确定2024年为“强化纪律教育年”,印发关于开展“强化纪律教育年'活动实施方案，确定多项举措，教育党员干部深入学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩重要论述，学党规、明纪律、懂规矩。此项工作贯穿全年始终，与党纪学习教育紧密衔接、深度融合,互为补充、相辅相成。二、学懂弄通、入心见行高质抓实党纪学习教育举办了局党组理论学习中心组党纪学习教育读书班，扩大到处级以上领导干部，发挥领导班子“头雁作用”,原原本本、逐章逐条地学习党的纪律处分条例，观看反映辽宁腐败案的警示教育片，以上率下，带动全局党纪学习教育有序展开。邀请市直机关纪检监察工委张虎生同志开展专题辅导，通过市直机关干部违纪违法案例分析来解读、学习新修订的中国共产党纪律处分条例，发挥党纪处分的震慑、警示作用，明确需要追究党纪责任的“负面清单”,从而教育党员干部遵纪守法、严守党规党纪。邀请XX市委讲师团成员宋庆伟教授开展主题为“学纪知纪明纪守纪”的专题讲座，对中国共产党纪律处分条例进行解读，帮助党员干部进一步理解和把握条例的精髓和内涵。三、延伸覆盖、精准发力高标准推动党纪学习教育开展“沉浸式”警示教育和党性教育。组织党员干部到昌平区法院旁听职务犯罪类庭审，“零距离”、面对面，以案说法、以案明纪、以案示警。组织参观XX市全面从严治党党性教育基地，通过观看视频、参观展陈、聆听讲解、重温誓词等，促进党员干部自觉坚定理想信念、牢记使命担当。组织观看“清风XX”最新警示教育片，传达学习本市因刑事处罚、行政处罚受到处分的监察对象典型案例通报，以身边事教育身边人。开展普通党员“纪律小课堂组织部分普通党员干部，走上讲堂，讲授纪律小课，分享个人学习体会，交流纪律教育心得，推动纪律教育从“被动说教''向"主动吸收”转变。此项活动，机关党委派员列席，全覆盖指导。灵活运用测试增强学习效果。机关党委指导各支部，在集中学习过程中，增加对已学内容测试环节，采取“个人答题-对照检查-纠错讨论”等形式，检查学习学提情况，避免学习流于形式。四、置点施治、融合业务高成效深化党纪学习教育结合医药领域腐败问题集中整治和群众身边不正之风和腐败问题集中整治，着力整治和清除侵害群众利益的医保基金监管、药品耗材采购管理中的不正之风，以及官僚主义、形式主义等不良作风。制定并动态更新医药领域腐败问题和不正之风集中整治制度成效清单，重点推动医保移动支付、提高城乡居民门诊封顶线、拓展国谈药“双通道”、减少新技术进医院审批环节和优化审批流程。形成群众身边不正之风和腐败问题重点整治项目台账，聚焦民生实事，着力解决医保领域群众反映强烈的急难愁盼问题，切实提升人民群众的获得感。汇报材料第2篇一、党纪学习教Ir期间采取的主要做法突出主体责任，强化示范性。局（党委）党组全面落实党纪学习教育主体责任，以身作则，带头学习党纪法规。自学习教育开展以来，局党组共组织16次集中学习，累计学习时长超过80小时，学习内容涵盖中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等核心党纪法规。局领导深入基层，开展宣传教育活动32场，覆盖全局95%以上的党员干部。针对巡视巡察反馈的28项违纪问题，局党组亲自挂帅，制定整改方案，建立问题清单，明确责任人和整改时限，推动整改工作有序开展。通过以上举措，局党组以实际行动展现了“关键少数”的责任担当，有力推动了全局党纪学习教育的深入开展，为基层党组织和广大党员树立了榜样。计、专项检查等反馈的42项问题，逐一建立问题清单，明确整改措施和时限。通过召开专题民主生活会、开展批评与自我批评等方式，班子成员共查找出自身存在的问题68个。同时，通过设立意见箱、开通举报热线、组织座谈会等形式，广泛收集群众反映的问题，共梳理出23个群众关心的热点难点问题。针对这些问题，制定了问题整改台账，细化127项整改措施,确保问题整改落实到位。通过这种全方位、多角度的问题检视,有效提高了党纪学习教育的针对性和实效性。突出即知即改，强化实效性。坚持“边学边查边改”的原则,一经发现违纪问题立即并入问题清单，陵发现陨制定整改措施随推进落实。自党纪学习教育开展以来，共发现并纳入整改清单的问题152个，其中已完成整改127个，整改完成率83.55%。对于尚未完成整改的25个问题，均已制定具体整改方案和时间表。建立了“周调度、月通报”机制，每周召开整改推进会，每月对整改情况进行通报。同时，成立5个督导组，对整改落实情况进行实地督导，确保整改责任全承担、所有问题全整改、整改要求全部落地生根。通过这种即知即改的工作方法，有效提升了党纪学习教育的实效性，推动了全面从严治党向纵深发展。二、党纪学习教育中取得的重要经验学习教育要抓在经常、严在日常。坚持将党纪学习教育作为一项长期任务，贯穿于日常工作中。在学习内容上，突出党纪法规重点，将中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等作为必学内容，同时结合工作实际，编制XX局党纪个。其次，高度重视上级指出的问题，对巡视巡察、审计、专项检查等反馈的42项问题进行逐一梳理。另一方面通过设立意见箱、开通举报热线、组织座谈会等形式，广泛收集群众反映的问题，共梳理出23个群众关心的热点难点问题。通过这种多方位、全方位的问题查找方式，综合把握“上级指出、自身查找、群众反映“三个维度，建立了一个包含351个具体问题的问题清单。通过对表对标、多方查找的方法，全面、客观地认识自身存在的问题，为后续整改工作奠定了坚实基础。整改落实要不拖不避、统筹推进。坚持将检视问题与整改落实无缝对接，对各类问题的整改整体推进。针对查找出的351个问题，制定了XX局党纪学习教育问题整改方案，细化182项整改措施，明确责任人和完成时限。建立了“周调度、月通报、季督查”的工作机制，每周召开整改推进会，每月对整改情况进行通报，每季度组织一次专项督查。对于能够立即整改的问题，要求即知即改；对于需要长期整改的问题，制定阶段性目标，确保整改工作有序推进。截至目前，已完成整改287个问题，整改完成率81.77%o对于尚未完成整改的64个问题，速立了跟踪台账，确保整改工作不留死角。通过这种不拖不避、统筹推进的整改方式，有效推动了问题的解决，切实提高了党纪学习教育的实效性。三、党纪学习教育中取得的阶段成绩纪律意识进一步增强，指导实践进展显著。通过党纪学习教育，党员干部的纪律意识得到显著提升，在实际工作中的表现也有明显改善。首先，在思想认识方面，通过开展系列专题学习和讨论，有效解决了部分党员干部纪律意识淡薄的问题。通过问卷调查，95.6%的党员干部表示对党纪要求有了更深入的理解。其次，在实践应用方面，鼓励党员干部将学习成果运用到实际工作中。例如，在项目管理中，建立了“廉洁风险防控机制”，有效降低了违纪风险。再次，在问题整改方面，针对查找出的351个问题，已完成整改287个，整改完成率达81.77%。通过这些举措，党员干部的纪律意识得到了显著增强，纪律学习成果在实际工作中得到了有效运用，推动了各项工作的规范开展和效率提升。信仰信念进一步坚定，提升党性修养。在党纪学习教育过程中，高度重视党员干部信仰信念的锤炼，将纪律要求与信仰信念的关系作为重点学习内容。组织开展了“XXX”专项活动，通过参观革命纪念馆、重温入党誓词、聆听革命先辈事迹等形式，激发党员干部的初心使命。同时，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读党的理论和路线方针政策，帮助党员干部淬炼政治品格，提升政治觉悟。通过问卷调查，98.2%的党员干部表示通过学习教育，进一步坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。此外，还组织党员干部开展“我的初心故事'分享会，共收集整理XX个优秀故事，编印成册，在全局范围内推广学习，进一步提升了党员干部的党性修养和政治素养。党性作风进一步增进，敢于负责勇于担当。通过党纪学习教育，党员干部的党性作风得到明显改善，表现出更强的责任担当意识。一是坚持党的原则方面，通过开展“党性体检”活动,引导党员干部从党性立场出发发现问题、解决问题。二是勇于担当方面，建立了“担当作为”激励机制，对在重大任务中表现突出的党员干部给予表彰和奖励。例如，在XX重点项目推进过程中，有15名党员干部主动请缨，克服困难，确保了项目按期完成。三是直面违纪挑战方面，建立了“廉政风险防控”机制,对重点岗位、关键环节进行风险排查，制定防控措施。通过这些举措，党员干部的党性作风得到了显著提升，在工作中表现出更强的责任感和使命感，有力推动了各项工作的开展。为民服务进一步强化，树立良好形象。通过党纪学习教育，在推进政务服务廉洁高效、加强权力运行监督制约等方面取得显著成效，有效提升了群众对党风廉政建设的满意度。一是政务服务方面，推行“一窗受理、集成服务”模式，将原有的15个办事窗口整合为5个综合窗口，平均办事时间缩短40%。其次,在权力运行监督方面，建立了“权力清单''和“负面清单”制度，明确124项权力事项的运行流程和监督要点，有效防范了权力滥用。二是立行立改方面，针对群众反映的23个热点难点问题,已完成整改19个，正在积极推进其余4个问题的解决。例如，针对群众反映的“办事难”问题，推出了“最多跑一次”改革，目前已有87%的政务服务事项实现“一次办结”。通过问卷调查，群众对党风廉政建设的满意度从去年的85.3%提升到了93.7%。这些措施有效改善了机关作风，树立了为民务实的良好形象。规矩意识进一步增强，严守底线不越红线。通过深入开展党纪学习教育，党员干部的规矩意识得到显著增强，形成了严守底线、不越红线的良好氛围。组织全体党员干部开展对照检论。通过这种直击要害的自省方式，党员干部的纪律意识得到了显著提升。在自查过程中，共发现并整改问题173个，有效防范了潜在的违纪风险。这种直面问题、刀刃向内的做法，有力推动了党纪学习教育向纵深发展。牢牢抓住“上级监督”，直指要害、严管厚爱。高度重视上级对党纪学习教育的监督指导，深入研究对所属单位领导班子和班子成员的纪律监督意见建议，直指突出问题，激发党员干部严守纪律的自觉性。收到上级纪检监察机关、巡视巡察组等提出的监督意见37条，涉及“四风”问题、选人用人、项目管理等多个方面。对这些意见，党组高度重视，第一时间召开专题会议研究部署，制定了XX局关于落实上级监督意见的整改方案，明确了24项具体整改措施。建立了“周调度、月通报”制度，定期跟进整改进展。目前，已完成整改21项，完成率87.5%。剩余3项正在积极推进中。通过这种严肃认真对待上级监督的态度，有效提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。在最近一次的民主测评中，92.3%的干部职工认为局领导班子的作风有明显改善。这种严管就是厚爱的理念，得到了广大党员干部的认同和支持。检视整改无健对接，不拖不推、整体推进。为确保党纪学习教育取得实效，坚持检视问题与整改落实同步实施，对问题持续抓好整改。建立了“即知即改”机制，对发现的问题第一时间纳入整改清单，明确责任人和整改时限。自学习教育开始以来，共梳理出问题351个，其中即知即改类问题172个，已全部完成整改；需要长期整改的问题179个，目前已完成115个,完成率64.25%o对于尚未完成的问题，建立了跟踪督办机制,每周调度进展情况。同时，注重整改实效，对整改情况进行“回头看”，防止问题反弹。例如，针对群众反映的“办事难”问题，不仅推出了“最多跑一次”改革，还定期开展满意度调查，确保改革措施真正落地见效。通过这种检视整改无缝对接的方式，党纪学习教育工作取得了实实在在的成效，推动了全面从严治党向纵深发展。