2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告【12篇】.docx

2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告（共12篇）目录篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告3篇二、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情451总结报116篇三、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口工作情45i总结报口.16篇四、2024年上半年全面从严治党工作报告25篇五、2024年关于全面从严治党专题调研报告.34篇六、2024年关于全面从严治党专题调研报告.45篇七、2024年全面从严治党专题研讨发言材料.48篇八、2024年关于全面从严治党专题调研报告.53篇九、2024年全面从严治党工作计划要点58篇十、2024年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告65篇十一、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材篇十二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年上半年以来，在县委县政府的正确领导下，我很深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作业务作同部署同检查、同落实。现将我镇2024年上半年落实全面从严治党工作情况报告如下：一、加强政治建设，理论武装进一步强化。半年来，镇党委坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查商量、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚固树立“四个意识”坚决维护“四个自信”，坚始终做到“两个维护”，始终把党的政治建设牢记在心里、落实在行动上、表达在工作中。制定下发了中共X旗委员会2024年度理论学习打算，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习党的二十大精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲调、习近平总书记重要指示批示。2024年上半年以来，镇党委组织集中理论学习3次，专题研讨2次，党员干部集中学习6次。二、坚持从严管党治党，加强党的全面领导。一是制定责任清单。制定出台X镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单（试行）和X镇党委落实全面从严治党主体责任2024年任务支配，明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任，构建党委主体责任履职路线图和明细表，让班子成员把全面从严治党记在心止、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题商量部署。党委书记作为“第一责任人”，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作，准时跟进，做到“党委政府的工作重心在哪里，决策部署执行到哪里，监督检查就跟进到哪里“。半年以来，组织召开专题党委会3次，商量部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。三、强化政治引领，持之以恒深化作风建设。一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神。持续深化作风建设，紧盯形式主义和官僚主义23类问题，重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为，推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风，加强日常监督和节假日等重要节点检查。2024年共计开展节前监督检查5次，重要时间节点前，通过编发“廉政短信”500余条，提示干部严格遵守各项规定，切实做到廉洁自律。二是紧盯形式主义和官僚主义的新变种，驰而不息纠正“四风”把作风建设不断引面深入。半年来，全镇持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战长久战，做细监督职责，加大监督力度，拓展监督渠道，创新监督方式，让党员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了镇2024年党风廉政教育大会，镇党委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实党风廉政工作进行集体约谈，全体干部签订廉洁自律承诺书86份。四、存在的问题上半年以来，X镇政府在落实全面从严治党方面虽然取得了一定的成绩，取得一定成效，但仍存在一些问题。一是投入的时间和精力与履职尽责要求有差距。目前，我们对全面从严治党工作思考深度还不够，工作与实际结合不紧密；没有充分调动基层组织抓从严治党工作的积极性、创造性。二是工作的主动性、积极性与开拓创新有差距。工作载体还需丰富，效果不明显，联系服务群众制度落实不规范，纪检工作存在一阵风现象，缺乏长效机制。三是作风建设与从严从实标准有差距。群众的监督力度不够,对党员领导干部仍存在“不敢监督、不会监督”的问题。五、下一步整改措施下一步，我们将全面贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，在市委的正确领导下，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，持续深入整治圈子文化和好人主义，营造良好的政治生态。三是坚持不解改进作风，抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理，开展“民评官”活动，把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。五是强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。篇二、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央决策部署，认真落实市委部署和市政府党组要求，坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治党各项工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进机关党的各方面建设，推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持续提升，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推进京津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关党组开展集体学习30余次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深扎实开展集中性纪律教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学思想作为首要任务贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日读百篇、学用新思想、练就真本领”活动，推动精读细读规定书目，重点研读跟岗位职责相关的内容，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场观点方法。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党的创新理论解决实际问题情况，按照“准”生活会标准查摆存在不足，切实把学习成效转化为服务市领导奋力推进中国式现代化*生动实践的强大工作动力。三是在重点学上做到“实二把学习领会习近平总书记对办公厅工作的一系列重要要求作为机关党员干部的必修课、常修课,推动在经常学、反复学、学以致用上下功夫。召开机关党组会议、处长专题会议，组织参加全市党委和政府办公厅（室）主任会议，深入学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示，落实全国党委和政府秘书长会议精神，研究制定贯彻落实的6方面27项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行“七个必须”，做好“五个着力二二、深化政治机关建设,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程,加强日常教育培训，推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度,赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况，动态更新工作台账，做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年,回头看，”，推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务人是政治生态建设的“风向标”，集团坚持党管干部，突出“二十字”好干部标准，领导干部任职前人力资源部听取纪检监察部门“党风廉政建设”意见。建设高素质干部队伍。开展政治谈心谈话是政治生态建设的有力抓手，集团领导与基层单位党员领导干部广泛开展谈心谈话，全面深入分析基层单位政治生态现状，创造性提出了政治生态建设6个方面44个问题，制定了强化政治生态建设的意见。（二）担当作为传压力，扭住主体责任“牛鼻子”高效运用精细化管理手段，建立横到边、纵到底、全覆盖的清单体系，对厘清责任边界、明晰责任内容至关重要，奠定了落实主体责任的基础。集团党委研究制定了“三个清单”：落实全面从严治党主体责任工作任务清单、分类指导清单和分解任务清单。基层单位党组织采用拉单列表、台账管理的方式，结合各类督办事项、自查工作、整改事项等，建立目标类清单、问题类清单、整改类清单，推动全面从严治党主体责任落地生根。落实主体责任，必须完善压力传导工作机制，形成上下贯通、有机互动的常态化运行体系。集团两级党组织坚持每年年初召开党建廉建工作会.定计划、明目标；每季度召开党建康建座谈会，谋措施、推落实。建立党员领导干部基层党建联系点党支部，推动全面从严治党压力直接传导至“最后一公里”。建立“基层党建工作提示”制度，将党建工作督促关口前移，确保党建工作规范有序不遗漏。按月向党员领导干部推送党建工作“大事记”，推动领导班子成员把党建责任记在心里、扛在肩上、抓在日常工安全生产、重点项目建设、党史学习教育等方面取得的新进展新成效.传递好声音”。（四）固本培元强组织，夯实基层基础“主阵地”基层党组织是党的执政根基，是整个党组织的“神经末梢”，把全面从严治党落实到基层.就是要把每一个基层党组织都建设成为坚强战斗堡垒。一方面，集团坚持党组织建设与业务工作同频共振，响应''水电走出去”战略，设立陶岔、达岱项目部党支部，结合退休人员社会化管理改革，撤并20个党支部。另一方面，大力推动党支部标准化规范化建设，以提炼支部工作法和推广优质支部主题党日活动案例为重要抓手，实施“党支部建设三年行动”，编制印发*集团党支部标准化规范化建设指导手册，通过图表、流程和模板等形式对“三会一课”等28项党支部基础工作内容作出规范。党员队伍是企业改革发展的骨干力量和生力军，提高党员队伍建设质量，充分发挥党员先锋模范作用对企业改革发展尤为重要。一方面.集团党委严把党员入口关，严格发展党员程序与要求，每年举办发展对象培训班，确保新发展党员质量。另一方面，号召党员