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    2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结六篇(最新版).docx

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    2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结六篇(最新版).docx

    2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结上半年,我局紧紧围绕党的全而领导,坚决贯彻落实全面从严治党要求,不断提升党的建设质量,为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面从严治党情况报告如下。一、工作情况(一)政治领航,把稳方向之船。我局始终把政治建设摆在首位,坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议,确保党的路线方针政策得到深入学习和贯彻。在过去的一年里,我们共召开了16次党组会议,每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨,确保全局上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动,通过实践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前,已成功举办了6次主题党日活动,参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活,也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督,确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里,我们共组织开展了3次政治教育培训班,培训党员干部35人次。通过培训,党员干部的政治素质得到了显著提升,为交通运输工作的顺利开展提供了有力保障。(二)深化廉政建设,筑牢防腐之堤。我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务,不断深化廉政教育和监督。上半年,我们组织开展了“廉政教育月”活动,通过举办io场讲座、观看5部警示教育片等形式,引导党员干部增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,我们加大了对权力运行的监督力度,推行了权力清单和责任清单制度,明确了30项权力的边界和责任主体,有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此外,我们还加强了对重点领域和关键环节的监督,开展了3次专项检查和审计,确保了交通运输资金的安全有效使用,涉及资金总额达1亿元。(三)加强作风建设,锤炼担当之骨。作风建设是全面从严治党的重要内容,也是提升交通运输工作效率和服务质量:的关键环节。我局高度重视作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施,不断推动党员干部转变工作作风,提高执行力。上半年,我们共开展2次作风建设专题培训,参与人数达200人。同时,我们还注重激发党员干部的担当精神,鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面,我们成功推进了5个重点项目,公共交通优化方面也取得了显著成果,得到了广大市民的认可和好评。(四)强化组织建设,夯实发展之基。组织建设是全面从严治党的基石,也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重:要任务,不断健全党的组织体系和工作机制。上半年,我们积极推进党支部标准化规范化建设,完成了10个党支部的标准化建设任务。同时,我们还注重加强党员队伍建设,新发展党员15名,培训党员200人次,表彰优秀党员3()名。此外,我们还积极探索党建工作与交通运输业务深度融合的途径和方法,将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程,为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。二、存在问题(一)政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动,但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入,导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题,我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育,确保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。(二)廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度,但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险,需要进一步加强监督和防控。为此,我们将进一步完善廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键环节的监督,确保权力运行在阳光下进行。(三)作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题,我们将继续加强作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制等措施,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划()加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力,定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中,我们将重点关注党的最新理论成果的学习,通过组织专题研讨会、读书会等形式,引导党员干部深入理解党的最新理论成果,掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验,分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的,帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等,旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人上来授课,通过他们的讲解和分享,使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神,增强对党的忠诚和信仰。(二)深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作,坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先,我们将对权力运行进行更加严格的监督,确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度,明确权力的边界和责任主体,防止权力滥用。其次,我们将加强廉政教育和警示教育,引导党员干部树立正确的价值观和权力观,增强廉洁自律意识。同时,我们还将加大对腐败行为的查处力度,对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理,形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时,注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制,建立健全相关制度,为廉政建设提供有力保障。(三)持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务,继续加大力度,推动作风建设向纵深发展加强纪律教育,严格执行党的纪律和规矩,确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时,我们将完善考核机制,将作风建设纳入党员干部考核的重要:内容,通过考核激励党员干部积极转变工作作风,提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制,通过制度建设、监督检查等方式,推动作风建设常态化、长效化。同时,我们还将加强作风建设宣传教育工作,引导党员干部自觉践行优良作风,营造风清气正的政治生态。上半年履行全面从严治党主体责任情况报告近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的二十大精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党,强化思想建设(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实三会一课制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。(二)严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强时各支部落实三会一课制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升,强化班子队伍(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。(一)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体,二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了马上办抓落实工作推进机制,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好例题效应,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。三、强化廉政建设,打造清新党建(一)强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。(一)强化责任落实。以全而从严治党主体责任深化年为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责,确保党风廉政建设责任落实到位。(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行三项清单和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖,强化组织建设(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖,目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设520计划,即:5有标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;()死角要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。(四)配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。五、突出城管特色,丰富推进载体(一)建立党建信息平台。采取互联网+党建模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回JZ,极大地提升党建工作效率。(一)为切实做好党员先锋工程。利用七i建党节、党员活动日、三五基层工作日,开展在职党员进社区志愿服务活动,积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重:温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。(三)开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会,诵读红色经典文章(内

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