2024年8月起深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》研讨发言6篇（含读书班理论中心组）.docx

学习中国共产党纪律处分条例心得体会：铸忠诚、扛职责，提高治理水平交流发言：学条例严监管促担当纪检干部2024年纪律处分条例学习心得在理论学习中心组纪律处分条例专题学习会议上的交流发言在党委中心组（扩大）读书会暨中国共产党纪律处分条例学习交流会上的讲话2024年纪律处分条例学习心得（每一篇都跟学习中国共产党纪律处分条例内容有关）忧、为党尽职、为民造福。二是充实对“新官不理旧账”行为的处分条款。实践中，有的党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题不积极履职，消极回避、推卸责任。比如，某县委书记对前任领导任职期间拖欠农村保洁人员工资问题，不积极协调解决，认为是前任留下来的债务，跟自己任职期间的行为没有关系，后造成严重不良影响。针对此类现象，条例在对党员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定的基础上，新增对“新官不理旧账”行为的处分条款，明确要求党员领导干部对于到任前已经存在且属于职责范围内的问题要切实负责，积极推动解决,不得对遗留问题视而不见、久拖不决，否则根据具体情形给予警告直至开除党籍处分。三是完善对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定。慢作为、假作为是损害群众利益问题的典型表现，暴露出个别党员干部担当精神不足、责任意识不强、工作作风不实。比如某县委书记对于依法处置违规建设商品房问题不重视、不积极，没有按照上级要求前往现场督导处置，仅仅安排相关人员进行处理，但却向上级报告已经前往现场处理并妥善解决，最终导致部分基层人员使用虚假材料层层上报，与现实情况严重不符，造成不良影响。对此，条例着眼解决群众反映强烈的问题，在第一百二十六条对党员干部不作为、乱作为作出规定的情况下，新增对慢作为、假作为等损害群众利益行为的处分规定，通过制度推动党员干部勤勉敬业、积极作为。此外，条例还在第一百三十四条、第一百三十五条、第一百三十九条增挥人才作为第一资源的作用”要求，聚焦保障人才评价机制落实，在第八十六条完善相关条款，促进营造识才爱才敬才用才的良好氛围。坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”。条例贯彻党的二十大报告关于坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来“，激励干部敢于担当、积极作为等要求，充实完善相关条款，切实把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，#造干事创业的良好环境。在第五条充实第一种形态处理方式,增写“谈话提醒、批评教育、贲令检查、诫勉”，强化日常管理监督，推动抓早抓小、防微杜渐。完善纪律处分运用规则，区分一般违纪、轻微违纪、不追究党纪责任等不同情形给予相应处理，第十九条中增写对“党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的”给予第一种形态处理，以及党员行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究党纪责任。比如，某市在保障经济发展过程中，发现该市列入国家重点项目的高铁建设工程因为工期紧张，需要就近开采修建高铁所需的石料，但因采石许可证审批周期较长，采石场所在地县政府为保障国家重点项目的推进和当地经济发展，经集体研究决定在申请采石许可证的同时开采石料供应高铁建设项目。后环保督察发现该县存在未批先采等问题。市纪委监委经综合研判，认为当地县政府未批先采主观上是出于保障国家重点项目建设，客观上也是经集体研究后反典型对比教育。坚持用先进人物的事迹教育党员干部坚定党性，对标找差，不断改造和提升自己，激发“见贤思齐”的内生动力；通过到廉政教育基地开展现场教育、观看廉政教育片、上廉洁党课等，深入剖析反面典型的违法违纪思想根源，引导党员干部“见不贤而内自省要真正发挥好党内政治生活这台永久牌“净化器”的作用，教育引导广大党员干部拒腐防变永不沾，从思想深处筑牢抵制不良作风的“防火墙”。三要加大纪律审查力度，着力构建“不敢腐”的震慑氛围。严格落实执纪问责和纪律审查责任，继续以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，以“零容忍”的态度，纠风肃纪，保持“监督执纪问责”的高压态势。对信访举报坚决做到有案必查、有案敢查、有案严查、有查必结。严肃查办私设“小金库”、违规罚款、虚报出勤、克扣冒领工资奖金等侵害企业和职工利益的行为，严肃查办腐败案件和失职渎职问题，严肃查办违反中央八项规定的问题。对出现案件的单位和部门，严肃追究当事人的责任，同时追究相关人员的主体责任、监督责任和领导责任。四、发挥“两个核心”作用，为企业转型发展提供有力保障。习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根'和'魂.”党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是要把党建工作融入企业生产经营全过程，把方向、管大局、保落实。着眼工作职责最基本的是要做到“五管”：一是管政治方向。党组织参与企业重大问题决策，是党章赋予党组织的重要职责，党委中心组要充分发挥学习示范、议事论事、监督指导的作用，带头学习党章党规、党的方针政策、政府工作报告等内容，紧密联系实际分析企业发展形势，对企业改革、发展规划和生产经营重大决策进行指导和把关定向，确保党的政策在企业贯彻落实，确保企业生产经营和改革发展符合“三个有利于企业重大规划和决策方案，未经党委会集体讨论同意，不得提交班子决策。各党支部要认真贯彻落实基层单位重要事项决策实施办法,对于区队班子建设、人才队伍建设、工资奖金分配等特别重要事项，必须经过党支部讨论通过，否则不能实施。纪委要适时开展一次基层单位重要事项决策实施办法的执行情况专项监察。二是管选人用人。要贯彻党管干部原则，掌握党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，研究决定企业管理干部的选拔配备。当干部，就有权利，权利就是责任，责任就是担当，担当没有问责，就会成为一句空话。动员千遍，不如问责一遍。省委常委还同时讨论通过了关于激励干部担当作为干事创业的意见，与条例相呼应，提出“为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让担当作为者政治上受关注、生活上受关心、精神上受鼓舞、经济上受奖励从党委中心组，到各党支部，要安排集中学习省委这两个文件。党委组织和人事部门，以及纪委的同志要研学，要结合实际探索研究改进干部选拔、使用、管理和考核的制度机制，进一步体现对那些敢想、敢创、敢干,在工作中有失误的干部予以鼓励、支持、保护，搭建平台和提供机会；对那些“畏首畏尾、瞻前顾后、不想干事、不愿干事”的，坚决打板子、挪位子、摘帽子。希望广大干部要彻底放下思想包袱、轻装上阵，实干大事、大干实事，昂扬斗志、激情创业。三是管思想保证。要充分发挥党组织在企业思想政治建设和文化建设的引领作用，坚持把形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、引领发展的重要载体，围绕中心工作，持续精准发力。公司党委要坚持每季度一个主题开展好形势任务教育活动，加强对党员干部和职工群众的教育引导，结合阶段性重点任务和职工思想动态，有针对性的确定教育方向，广泛开展各种形式的实践活动，调动干部职工的工作积极性和创造性，更好地服务和保证各项工作任务的完成。四是管组织建设。要抓好基层党支部和党员队伍建设,大力开展“过硬党支部建设深化年”活动，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。深入推进群团组织建设，坚持党建带群建、带团建，领导群团组织加强自身建设，充分发挥党组织联系职工群众的桥梁纽带作用和助推企业改革创新、转型发展的生力军作用。五是管监督检交。监督检查是党委工作的重要组成部分，是督促检查重要问题决策、重大项目部署、重要干部任免和大额资金使用的重要手段，是促进党员干部改进工作作风、提高工作效率的有效措施。因此，要认真做好监督检查工作，针对企业管理的重点和关键环节，重点围绕“三重一大”、重点工作安排、职工反映焦点问题等事项，采取专项检查、过程监督、事前防范、建章堵漏等方式，对班子成员、单位负责人和关键岗位、重点事项进行监督检查,确保党的方针政策、法律法规和民主管理监督制度的贯彻落实，保障企业各项重大决策、重要任务的贯彻执行。同志们，当前，我们的转型发展已经走在了一个关键的十字路口，向左转，还是向右转，取决于能否形成一个风清气正、政通人和的政治生态，能否形成一个奋发作为、激情干事的创业氛围，这需要各级党组织和广大党员干部以学习宣传贯彻条例为切入点和着力点，廉洁从业、干净干事，切实把行动统一到公司党委决策部署上来，在全面实现年度目标上勇挑重担，在推进转型发展上担责作为，始终保持干事创业的精气神，不断展现新作为，作出新贡献！2024年纪律处分条例学习心得当前，全面从严治党依然任重道远，作为一名党员干部，必须要深刻认识到学习中国共产党纪律处分条例的重要性与必要性，始终把纪律和规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一、纪律是成事之基历经百年风雨，党的奋斗史犹如一部波澜壮阔的史诗，向我们揭示了一个深刻的真理：党的命运与自我革命精神的强弱、面对的挑战严峻与否紧密相连，直接关系到党的事业能否繁荣昌盛。自十八大以来，一系列违纪违法案件的处理,尤其是中央纪委查处的重案要案，无不映射出两大问题：一是部分党员领导干部对党纪国法缺乏应有的敬畏与底线意识，将自己等同于普通群众，降低了标准，松懈了警觉；二是一些党员干部执行上级决策部署时态度敷衍、行动虚浮、力度不足，变通执行政策，潜藏着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的隐患。古人云：“水能载舟，亦能覆舟。”作为一名党员，必须自觉增强纪律意识，坚守“纪严于法、纪在法前”的原则，培养遵纪守法的良好习惯。正如孔子所言：“君子喻于义，小人喻于利。”党员应当以高尚的道德情操和坚定的理想信念,引领社会风气之先，将党的纪律化为不可触碰的红线。我们要铭记历史教训I,警钟长鸣，让党的事业方能如日中天，永葆生机活力。二、廉洁是立身之本对于党员干部而言，廉洁是立身之本、为政之要、成事之基。一个人能否保持廉洁自律，最大的诱惑往往源于内心,最难战胜的对手同样是自己。一旦贪念萌生，个人道德的底线将逐步沦丧，不仅会背离初心和使命，还可能逾越纪律红线，甚至触犯法律。至今不少因漠视党纪国法而跌落马下的干部，他们晋升的速度未必不快，职位的高度未必不高，但最终因放松自我约束，私欲无限膨胀，忘却了组织的期待和人民的重托，沉沦至犯晕的深渊。身为党员干部，我们须心存敬畏、常怀戒慎、坚守底线，筑牢防腐拒变的思想防线。持之以恒地加强自我修养，不断提高政治觉悟和道德水平。通过深入学习党纪国法，增强法制观念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。同时，要自觉接受监督，切实做到为民服务、廉洁自律。不辜负党和人民的重托，永葆党员干部的先进性和纯洁性。三、作风是发展之要党的二十大报告指出：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程当前，我国已进入高质量发展阶段，改革发展正处于攻坚克难的重要阶段。在这样的环境下，我们党员干部更应该发扬艰苦奋斗的精神，坚持求真务实的态度，加强作风建设。要始终坚持以群众为中心的发展思想，切实增强群众观念和宗旨意识，做到心中有民、情系百姓。同时，也要不断强化自我监督、自我提升意识,自觉同特权思想和特权现象做斗争，坚持严于律己、清正廉洁，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。四、学习是进步之源在全面从严治党的大背景下，党员干部必须不断加强学习，提高政治素养和业务能力。中国共产党纪律处分条例作为规范党员行为的重要法规，不仅是对党纪的遵守，更是提升自身素质的需要。通过深入学习条例，更好地理解和掌握党的纪律要求，增强遵纪守法的自觉性，为廉洁自律打下坚实基础。作为党员，要将学习条例作为日常工作的一部分，深刻领会纪律处分条例的精神实质，将之内化于心、外化于行。在日常工作和生活中，自觉遵守党的纪律，维护党的统一和集中统一领导。通过学习，提升自我约束能力，增强纪律意识，以实际行动践行党的宗旨。把纪律建设摆在更加突出位置，经常抓、反复抓，在