快速破题12道四川面试真题.docx

县委书记的好榜样焦裕禄有一个形象的比喻：“蹲卜.去才能看清蚂蚁。”另位干部说,调查研究要有“半杯水”的心态：半杯水装问题，多向群众请教；剩下半杯装办法，把好做法带回来。请结合工作实际谈谈对你有何启示？（2023年四川省考面试真Je）第一，要深入群众、深入基层、深入第一线。第二，要坚持问题导向，带着问即开屣调研。第三，要甘当小学生，善于向基层群众学习。第二，外卖行业的食品安全问题和行业乱象较多，民众对此关注度较高.现在要举办一个外卖行业健康发展座谈会，领导安排你来撰写此次座俵会的开场发言稿，你怎么做？（2023年四川省考面试真JI）第一，全面掌握行业发展基本情况.第二，系统梳理近年来做法和成效。第三，调研外卖行业和群众关注问题，第四，认真撰写座谈会开场发言稿.介绍情况。总结成绩.指出问题.开展动员。H市的乡村文化旅游产业发展较好,但是有游客举报某村存在农产品以次充好、缺斤少两、用外地的非有机蔬菜代善本地蔬菜的情况，作为H市文旅局工作人员，领导让你去处理这个事情，你会怎么办？（2023年四川省考面试真题）第.联系游客，了解举报具体内容。第二，明察暗访，查明当地A实情况。第三，依法依规，从严处理反馈到位。第四，举一反三，建议开展专项整治。一名执法工作人员在执法检杳的时候，发现一家商户有两台设备超期未检，商户非常担心执法人员会因此罚他，但是执法人员认为他只是首次违法，也并没有造成什么恶劣的影响，所以只警告了他,事后这个商户耸执法人员送了一面锦旗.作为即将入职的执法工作人员，你怎么看？（2023年四川省考执法岗位面试真题）按照社会现象九宫格方法破题，直接从态度评价内涵背景影响原因何超对策自己这九个方面，挑选三四条作答，作答时注意结合执法岗位业务和法律相关知识。我不是学法律的，根据自C1.的理解写了写，同学们作参考。第一，执法人m坚持以人民为中心，平衡好法律和人情，体现了以人为本的执法理念。第二，执法行为有法可依有法必依，平衡好了原则和灵活，落实了“首违不罚”的执法要求。第三，执法人员力戒“一罚了之”，平衡好了口的和方法，起到了良好的法律效果、社会效果。第四，作为将入职的执法工作人员，我们要保持初心、扎实学习、精准践行.第五，群众可能是因为免丁处罚而送锦瓶，执法人m却要正确清醒认识、始终坚持原则。（可说可不说有一个大货车司机拉了600kg土豆被拦在了高速路口，高速公路的工作人员告诉他，必印妥卸下来一部分土豆才能进城，但是货车司机觉得工作人员是在刁难他，于是他跟工作人员起了争执.作为一名在现场的执法工作人员，你会怎么处理这件事情？（2023年四川省考面试真A）第一，分开双方，带离路口。第二，安抚情绪，讲明利害。动之以情。晓之以理.诱之以利.避之以害,绳之以法.第三，设身处地，妥善处理.联系车辆，分车拉走。哲时保管，分批拉走。笫四，委婉提醒，讲究方式。你的家乡J县近年来依托国家乡村振兴相关政策，充分发挥自身资源优势，借助丰富的土特产发展产业，生产优质茶叶，利用优美的自然风光吸引游客，借助不断回流的人才助力乡村振兴.你是J县的一名干部，请你围绕“出去、进来、富裕、发展”这四个关博词组织一段话,为你的家乡宣传代言.（2023年四川省考面试真题）将这次讲话设定在招才引智座谈会上，目的是介绍乡村振兴成果，吸引更多人才到J县发展。开头：乡村振兴以来变化多、成效大。发生了四个变化：第一个变化,本地特产出去了。第二个变化，外部资源进来了°第三个变化，共同富裕推进r.第四个变化，未来发展有路/。结尾：号召各路人才到J县发展，共谋发展大计，共创美好未来。红星村发展示范村，建设乡风文明的4个做法：（1）改善农村人居环境：（2）建设健全的村规守则：（3）发挥乡贤的带动作用；（4）用文化凝聚民心。请从以上四个做法中选择你觉得最重要的一个，谈谈你将如何开展此项工作？（2023年四川省考面试真题）我认为建设健全的村规守则是最重要的，一方面，乡风文明建设是个持久战，最终要靠制度发挥长期性作用。另一方面，乡风文明建设是个系统工程，村规守则是个制度体系，可以规范乡风建设的方方面面，从整体上发挥作用。我将按照以F步骤开展这项工作：第一，全面掌握标准，深入调研情况.第二，聚焦乡风短板，制定村规守则.第三，开屣广泛宣传，严格督促执行。第四，持续优化完善，建设示范乡村。有些干部表示，以前开展工作讲人情，跟群众拉近关系，工作能更好展开.随着多做综合执法改革的实茂，大批行政处罚权集中下放，各乡候蛆建了综合执法队伍，虽然解决了以前看得见、管不着的问题，但是在依法处罚的时候，粮多村民并不买*请你从乡慎执法人员的角度，提出一些解决建议.2023年四川省考面试真题)第一，开展业务培训，提振能力士气。第二，加强执法宣传，赢得群众理解.第三，办好民生实事，密切干群联系。第四，兼顾温度力度，提升执法效果。我的建议有四条，可以概括为“执法质效提升”行动。第-开展思想业务能力大培训。第二，开展守法用法执法大宣传。第三，开展办好民生实事大走访。第四，开展执法质量效果大评比。目前，党员干部队伍中，“三不为”问题仍然比较突出.“不能为”集中体现在年轻干部，尤其是新进入公务员队伍的干部I“不敢为”集中体现在领导干部，责任淡化、不敢担当、怕决策失误、不敢大胆拍板；“不想为”集中体现在临近退休的党员干部身上.作为洋年代表，请你针对这个问题做一个表态发音，请现场模拟.(2023年四川省考面试刚才领导提到了党员干部队伍中存在的“三不为”问题，对我们年青干部具有强烈的警示性，下面我代表青年干部表态，我的态度是三句话：第一句是：勤学习勤思考勤实践，早日成为业务上的行家里手，坚决不当不能为的施人。第二句是：敢担当敢负重敢负贡，关键时刻冲得上顶得住打得舔，坚决不当不敢为的懦夫。第三句是：有韧劲有定力有恒心，踏踏实实干好每一天的工作，坚决不当不想为的逃兵。说起来容易做起来难,请组织相信我们、帮助我们、督促我们，让我们早日成为能为、敢为、想为的精兵强将。为积极倡导“移风易俗、厚养礼葬、红哀筒办、文明时尚”的思想，村里打算在闲置区域上建设“便民食盆”，采用“便民食盘+”模式，专门用来承藏红白宴席办理、纠给解决、殡葬改革、政策宣传等功能，你认为建设“便民食堂+”工作的重点是什么？（2023年四川省考面试真题）第-科学确定食堂设计方案。第二，成立食堂运行管理团队。第三，建立有效纠纷化解机制.第四，引导群众使用便民食堂.第五，加强殡葬改革政策宣传。某老旧社区居民反映有墙体漏水的情况，在调查时发现漏水是顶层业主违章搭建造成的，为了解决这个事，政府决定先进行走访，走访过程中其他业主和搭建建章建筑的业主，因为对违章建筑拆建的问题意见不统一，发生了纠纷和争吵，甚至出现推操行为.你作为走访的人员，会怎么处理？（2023年四川省考面试真题）第-表明身份，果断控制事态。第二，讲明原则，承诺解决到位。第三，分开谈话，实地掌握情况。第四，报告情况，建议科学鉴定。第五，跟进后续，反馈安抚群众。强调，推动乡村全面振兴关便靠人，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍.请你结合实际谈谈看法.（2023年四川省考面试真题）第一，这句话是历史实践经验的科学总结.第二，句话具有十分强烈的现实针对性。第三，关键在于要树立重实干全实绩的用人导向。第四，我们青年人要甘当助力乡村振兴的生力军.