劳务协议书.docx

劳务协议书甲方（用人单位）名称:地址：那嫔：性质:法定代表人（委托代理人）：联系方式及电话：乙方（劳动者）姓名：性别:居民身份证号眄：家庭住址：呢编:联系方式及电话：根据W中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自展协商一致的范础上签订本协议.第一条协议期限本协议自一年一月一日起至一年一月一日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从M工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报削,劳动报酬不得低于天津市的地低工资标准，乙方在试用期间的工资按照甲方薪酬制度执行.甲方可以根据公HJ业绩、乙方的工作业绩和能力等，按甲方饼院制度对乙方的劳动报酬进行相应的调整.甲,乙双方对劳动报渐另有约定的，通过专项协议明确，第四条工作时间和休假（一）甲方安甲乙方执行标准工时制度,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度询整乙方执行的工时制度。（二）乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利.甲方M服务不间断的公用性企业.确因工作衢要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和眼从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休.具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规堂制度执行。第五条社会保险和福利特泄甲方和乙方时缴纳社会保险的方式约定如M社会保险由乙方自行缴纳.其它福利待遇约定如下：公积金HI甲方缴纳.第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品.（-：）甲方时乙方进行安全教讨和必要的培训；乙方从任特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上饨。（三）乙方从事有毒、有害作业的.甲方按规定定期免费为乙方进行体检.（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生堤程和操作规程，有权拒绝Hi章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和ft!康的行为有权检举,控告.第七条劳动纪律（一）乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或恁处.（1）在木合同履行过程中，卬方可以依法根据国家、上级主管总位有关规定和甲方管理的需蹙制定新的规章制度,也Ur以对公司制定的规格制度依法进行修订。第八条保密货任（一）乙方承诺严格遵守中方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方更大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业秘密,在合同期内及终止或解除合同后不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密.（一）乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,露签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为木合同附件，第九条违反本侨议的黄仟及其双方约定的其它事项：（一）乙方同意在合同期内，在其他公司或单位从事、参与、族职工作应事先书面告知甲方.（二）劳动合网的变更、解除和终止及相应法律设任按国家行关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行.（三）乙方参加Ih甲方出资的专业技术培训,应与甲方签订培训协议.并作为本合同附件.乙方应遵守服务期的有关约定，如乙方违反限务期约定的，应当按照约定向卬方支付违约金。（四）与双方劳动关系有关的任何文件,甲方在不能当面送达的情况下，依照乙方在本合同中埴写的通信地址寄出，均视为履行了书面通知义务，乙方通信地址变更后，应在七H内将新地址书而通知甲方因乙方未书面通知甲方.造成甲方的遹知无法送达的,用乙方承担该任.（五）甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续：按照法律规定甲方应向乙方支付经济补偿金的甲方在乙方办结工作交接手续后依法支付。第I条甲乙双方械行本悔议发生劳动争议先经企业调解委员会调解.词解未成按中华人民共利国劳动争议处理条例办理.甲方（康童）：乙方：（签名）法定代表人或委托代理人；（签名年月