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    2024年县中医院急诊科主任工作总结(共8篇).docx

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    2024年县中医院急诊科主任工作总结(共8篇).docx

    2024年县中医院急诊科主任工作总结(共8篇)第1篇:中医院急诊科工作总结云浮市中医院急诊科工作总结一年来,急诊科始终以邓小平理论、"创曲增医院“精神为指导,依据卫生局创建"医院管理年”的更要布罟,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院省理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作.在思想觉悟方面、科室管理方面.业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下.一、医疗质量与平安.1.急诊科是一个年轻的科室,也是一个年轻人居多、病员状况困难、具有代表医院精神面猊的育口科室.科室主任和护士长带头并激励科内其他医务人员不断加强自身业务素养的提高,督促本科室医生加强接若医学教化.2,依法管理传染病人,切实执行传染病登记制度用好按规定报告疫情,无混报现象发生,按规定分类收治传染痛人.3、运用的设备、药品.试剂、医用卫生材料符合要求,无过期或劣质物品.4、严格执行技术茂入制度.二、严格执行和键全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理.1.能坚持24小时连续应诊及首诊负责制.2.仔细执行急诊科工作制度.抢救制度.出诊制度.转科制度.会诊制度.三级医师查房等制度.3、严格根据病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作.4、切实做好思各知情同意工作.5.严格执行医疗事故报告等核心制度.三、做到合理检亘.合理用药、因病施治.1 .各种检杳应用规范、适应症明确;2、仔细落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌西物合理应用管理规范.四、切实加强急诊科实力建设、提高急危田症患者抢救胜利率.1.本科全部医护人员自觉、仔细.主动参与急诊业务学习培训.2 .抢救设备齐全、完好、适用.3 .急诊药品齐全、无过期,摆放位旨固定,设专人保管.4 .设有“120急救电话,通讯通临,急救车出车刚好,装担完善.5、危;重病人到诊后马上能绽开沧救,院内急会诊15分钟内能够硼子到位,急诊留观病人原则上能够在24小时内收住院,制定急诊绿色通源总体方案,如遇急、危、三痛人,一律与亍急诊绿色通道,做到铝亍抢救,而后布桥各种手续.五、的确建立应急处理预案并落到实处.本科已建立健全突发公共卫生事务应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急救谖实力驾驭到位.加强急救物品.器械.药品、仪器管理工作,做到福日清点、检亘.按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率100%,保证出诊、抢救各环节不出差错,全年无因急救物笈不全或仪器运转不良影吭病人抢救事例.七、严格执行资对制度及消毒隔圈制度,无菌消毒率100%,一次性用物用后销毁100%,一人T十一管一消毒100%,全年无院内感染扃例.八、加G虽护理管理,以病人为中心,临床护理工作体现人性化取势,努力提高护理质量.1.严格执行沪理程序,加强三基“"三严”训练.2 .仔细根据病历书写基本规范进行护理文件书写,精确、客观连续地对为病人实行的沪理措施进行护理文件书写.3 .主动开展科室沪理筋量管理工作.4、制定有护理差错事故防范措施及处理程序.5、以病人为中心,主动开展健康学问宣扬、教化,介绍病房须知,相宜地与病人沟通,为病人排忧解难,努力体现人性化服务.九、努力改进服务流程,改善就诊环境,便利病人就医.1.科室内标识牌指示明璃、醒目、整齐划一2 .科室布局3合理、环境清洁、舒适,温馨*私密性良好。3 .就诊流程流畅、简化.便捷、精确、有效,如急危市病人一律实行急诊绿色通道,先诊治、抢救后未协各种手续.十、中医特色建设贯彻以"中医为体,西医为用”的方针,根据三甲中医院急诊科建设要求,建立了急诊科外感发热中医诊疗方案、急诊科急性咳嗽中医诊疗方案'急诊科端证中医诊疗方案,治疗急诊外感发热、急性咳嗽病人8000多例,瑞证病人17多例.全瞬人均根据诊疗方案辨证予中药、穴位注射、中医特色治疗等综合治疗.中药包括中成药峥脉及口服、中药饮片辨证施治临床效果良好.中医参加治疗率100%,治愈好转率90%以上,提中学医药在急症救治中的运用率,急诊专业医护人员娴熟驾驭中西医急救学问和技能,提高急危市症的中医药运用率,中医药参加率在30%以上。十一、人才培育制定各级各柒人员培训考核划匕加大在岗培训力度,有安封喙)开展中医药接若教化项目.加大对各级医师培训效果的考核.实行多种形式,分层次、有市点地对全体职工迸行职业素养、业务素养、管理素养的培训,强化全员职业责随意识,组织全科医护人员开展了中医接着教化学习,提高了本科医务人员的中医诊治水平.十二、存在问题:1.有个别医护人员版务看法还ff1.1.硬、不热忱.主动;2、疑难、危重病例.死亡病例探讨有待完善,助口强.十三、整改措施:1.加强医镌医风建设,针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一、质第一、服务第一的原则,为广闻思者供应优质的医疗服务;2、/若按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作;3.进一步加强各种业务学习、培训I,使急诊医疗水平进一步提高;4、进一步«1全和叙疑难、危垂、死亡病例探讨制度;5.努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表总结一年的工作,尽管取得了肯定的成果,但在一些方面还存在着不足,在新的一年里,在院领导的正购导和关切下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐发展增破添瓦.第2箱:中医院急诊科工作总结云浮市中医院急诊科工作总结一年来,急诊科始终以邓小平理论、"创建和谐医院”精神为指导,依据卫生局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服若质员为主题”的医院静理年;舌动的要求,结合本院相关贡任细则,全科同志同心同德,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等者降了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下.一、医疗质量与平安.1.急诊科是一个年轻的科空,也是T年轻人居多.病员状况困难、具有代表医院精神面貌的窗口科室.科室主任和护士长带头并激显科内其他医务人员不断加强自身业务素养的提高,年促本科室医生加强接着医学救化.2、依法管理传染病人.切翊行传染痰登记制度,刚好按规定报告疫情,无漏报现金发生,按规定分类收治传染病人.3、运用的设备.药品、试剂、医用卫生材料符合要求,无过期或劣质物品.4严格执行技术准入制度.二严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理.1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制.2、仔细执行急诊科工作制度、抢救制度.出诊制度、转科制度.会诊制度、三级医师直房等制度.3、严格根据病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作.4、切实做好感者知情同意工作.5、严格执行医疗事故报告等核心制度.三、做到合理检亘.合理用药、因病施治.1.各神检食应用规范、适应症明腌;2、仔细落实抗菌药物瞄床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范.四、切实加强急诊科实力建设、提高急危田症患者抢救胜利率.1.本科全部医妒人员自觉、仔细.主动终与急诊业务学习培训.2、抢救设爸齐全、完好、适用.3.急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管.4.设有"120"急救电话,通iR通畅,急救车出车刚好,装备完善.5、危重病人到诊后马上能绽开抢救,院内急会诊15分仲内能够刚好到位急诊留观病人原则上能第在24小时内收住院制定急诊绿色通道总体方案,如遇急.危.生病人,一律实行急诊绿色通道,做到先行抢救,而后补办各种手续.五.的踊建立应急处理预案并落到实处.本科已建立健全突发公共卫生事务应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,主动开展急救队伍的专业培训,使各项应急救援实力驾驭到位.加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点.检食按期保养,班俎清点交接,确保机掘运转正常,处于备用状态,各类物瞄、药品完好率100%,保证出诊、抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响痍人抢救事例.七、严格执行亘对制IS及消毒漏离制度,无菌消毒率oo%,一次性用物用后悄毁oo%,一人一针一管一消毒100%,全年无院内感染病例.八、加强护理管理,以病人为中心床护理工作体现人性化服务,努力提高护理质量.1.严格执行护理程序,加强“三”三严”训练.2.仔细根据病历书写基本规范进行护理文件书写,得确、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写.3.主动开展科室护理质量管理工作.4、制定有护理差错事故防范措施及处理程序.5.以痣人为中心,主动开展健康学问宣扬.故化,介绍扃房须知,相宜地与病人沟通,为病人其就解难,努力体现人性化股务.九、努力改进务流程,改善就诊环境,使利病人就医.1、科室内标识牌指示明确、醒目、整齐划一.2、科克布局合理、环墉青洁、舒适.混器、私密性良好.3、就诊流程流畅、简化、便捷.精确、有效,如急危至病人一律实行急诊绿色通道,先诊治、抢救后和田)各种手续.十、中医特色建设贯彻以"中医为体,西医为用”的方针,根施!三甲中医院急诊科建设要求,建立了急诊科外感发热中医诊疗方案、急诊科急性咳嗽中医诊疗方案、急诊科端证中医诊疗方案,治疗急诊外感发热、急性咳嗽病人8000多例,瑞证病人17多例.全部病人均根据诊疗方案辨证予中药、穴位注射、中医特色治疗等综合治疗.中药包括中成药峥脉及口服、中药饮片辨证修台临床效果良好.中医参加治疗率100%,治险好转率90%以上,提中学医药在急症救治中的运用率,急诊专业医护人员娴熟驾驭中西医急救学可和技能,提高急危出症的中医药运用率,中医药参加率在30%以上.十一、人才培育制定各级各类人员培训考核安fi1.加大在岗培训力度,有安扫助开展中医药接若教化项目.加大对各级医陆培训效果的考核.实行多种形式,分层次、有市点地对全体职工迸行职业素养、业务累养、管理素养的培训,强化全员职业责随意识,组织全科医妒人员开展了中医接着教化学习,提高了本科医务人员的中医诊治水平.十二、存在问!S:1、有个别医沪人员服务看法还僵硬.不热忱.主动;2、疑难.危重病例、死亡病例探讨有待完善和加强.十三、整改措确:1,加强医德医风建设.针对群众反映剧烈的不正之风要加以杜绝,做到坚持病人第一.亥量第一、服务第一的1.三!J,为广闲患者供应优质的医疗服务;2、接若按二级甲等医院的要求,扎实有序地开展各项工作;3,进一步加强各种业务学习、培训I,使急诊医疗水平进一步提高;4、进一步健全和落实建雉.危至、死亡病例探讨制度;5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目,有省级及国家级医学学术论文发表犍一年的工作,尽管取得了肯定的成果,但在一些方面还存在着不足,在新的一年里,在院领导的正陶领导和关切下,我们全科医务人员将共同努力,使各项工作进一步完善,为医院的和谐发展增谶添瓦.第3篇:中医院急诊科终总结曲靖市中医医院急诊科2024年护理工作总结2024年是我院改革转制为公立医院后卧薪尝也的一年,也是急诊科奋物四强,改革飞跃的一年.凭借医院公立医院改革的东风,急诊科在医院党委的正瑜领导及详细指导下,树立和落实"以人为本”的科学发展观,进一步深化"以病人为中心,提高医疗服务质量”,结合全国卫生系统开展的“三好一满足“服务承诺,坚就追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医志关系放在首位.用发展观指导工作,坚持高标准,严要求,努力在管理与服务上下功夫.加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效地回避妒理风险,为患者供应优质.平安有序的护理服务.以疹人为中心,提倡人性化腹努,加强护患沟通,提高病N初足度,避开护理纠约.定期与不定期护理质量检亘保持护理质量持续改进.一年来工

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