2024年去年工作总结（共4篇）.docx

2024年去年工作总结（共4篇）第1篇：信用社去年度工作总结信用社去年度工作总结信用社去年度工作总结202402-0609:47:24一年来,全县农村信用社严格根据去年农村信用社工作总体要求，在各级党委、政府、银监分局的正确领导和大力支持下，饿紧围绕抓管理、阿形彖.创姬这一战略思想，不断创新工作思路，推出新S,加大工作考核力度，充分谓动全员工作主动性、主动性，在提高经苜管理和自身效益上有了实质性的突破,各项工作取得了显著成效.一、各I蝇嗣示5S1 .各项存款.年末底各项存款余额万元，比年初增加万元，增长，完成年度增长安H旺）,各项存款中，储蓄存款万元，占各项存款的；集体存款万元，占各项存款的；只它存款万元，占各项存款的.2 .各项货款.年末底各项货款余额万元，比上年增加万元，增幅为；各项贷款中：农业及农户经济姐织贷款万元，占各项贷款余额的，农村工商业贷防元，占各项贷款余额的,其他贷款万元，占各项贷款的；年末底累计放出各项费款万元，其中投入农业及农户经济组织贷款万元，占里计放出各项贷款的加计放出农村工商业贷款万元,占里计放款的用计放出其他贷款万元，占累计放出各项贷款的；累计收回各项贷款万元，贷款净投放万元.”一道两呆"贷款状况年末底.一道两呆“贷款余虢万元，占各项贷款忌额的，"一逾两呆”贷款中，逾期货款万元，占各项贷款总醴,呆滞贷款万元，占各项贷款总额；呆联贷款万元，占各项货款的，年未底全辖不良贷款较年初下降万元，下降了个百分点，完成全年度不良贷款下降安排的；实现了不良贷款肯定额与比例“双降”的工作目标.3 .财务经音状况.年末底各项收入万元，各项支出万元，个独立核算的信用社（苕业部）全部实现盈余，盈余金额万元，完成年初安排的.二.二三年业务发展的特点（一）、各项存款稳步增长.增量存款再创新高.全县农村信用社始终把奥金组织工作放在首位，以开展组织资金提高优质服务和文明服务竞赛活动来促进各项存款稳步增长，各项存款比年初增加万元，增长；其中储茁存款tt±年增加万元、集体存款比上年增加万元.（Z）,贷款投放后增大.年末各项贷款余额为万元，比上年净增长万元，增幅为，新投放的贷款质量有所提高,农业.农户贷款份颔不断上升.（三）、财务状况良好，经营效益倍增.二四年各项收入与上年同期相比增加了万元,全辖实现利润万元，与上年同期相比增加利润万元,实现社社盈余，创建历史记录.（四）、经营管理水平明显提高.县联社较导班子团结务实，在经它管理上脚踏实地的带领广微干部职工开拓业务，各项业务的发展提高到了一个新的阶层，树立了信用社的良好形象，给全县农村信用社各项业务的开展营造了一个良好的经宫环境，管理水平明显提高，各项业务出现了新的增长点，特殊是增加了存款tem,扩大了信贷规楔,培加了财务收入,使各社的经营状况有了明显改善，能够较好地完成年度经宫安排，实现了社社盈利，取得了较好的成果，又迈出了更新的步伐.（五）不良贷款明显下降.针对全县农村信用社不良资产的的现状与历史形成的缘由，县联社领导班子仔细探讨盘活大额不良贷款的措地和方法，二四年累计收回不良贷款万元，“双呆"贷款余额比年初下降万元，下降了个百分点.三、二三年各项工作开展的措施和做法.（一）.强化职业道德教化，加强政治学习，增加员工事业心4口责任感.为强化员工的职业道镌,增加事业心W三任感，促使全辖干部职工紧固掷立全局观念,通立求瓦努实、开拓进取、勇于竞争的精神,提高学习和工作主动性、主动性、创建性，结合内限制度建设推动活动的要求，联社制定了农村信用社员工学习制度3,在全辖开展学习教化活动，为确俣学习活动深化开展，联社各基层社相继成立了领导组织,制定学习安排，确定学习内容，规定每周为学习日，通过学习使广闲员工思想上相识到努力工作的更要性，理清思想教化与业务经音的关系，学习进步了，相识限高了，思想转变了,业务实力增加了，综合素养提高了，信用社各项业务得到了迅猛发展.（二）、增加激励机制，加大考核力度.为确保全县农村信用社各项业务的发展，造保年度中经管目标的实现，结合全县实际，制定了切实可行的考核方法.一是年初联社召开职代会探讨通过刚好下达了全年度的各项经营指标；二是加大考核力度,根据各项存款.各项收入、利润安排.逾期和呆滞送款肯定Si下降、呆帐贷款下降、综合理用率等六项经济指标列入市点考核指标，与职工工资进行挂钩，每位职工每月从工资中扣出到元与各项经m指标迸行挂靠考核拜终视完成状况按比例退还三是双空考核，如将清收两呆”贷款的指标列为单项考核，将部分津贴纳入这些指标进行挂靠，完成任务的发给，反之不发,由于考愉肯施得当，从而调动了广阔员工的工作主动性和主动性,瑞保了各项经营指标的完成，使各个信用社都全面完成或超额完成了年初制定的各项经济指标任务.（三）、加强内部管理.1 .完善内限制度建设.全县农村信用社根据商业银行内郃限制指引和市衣村信用社内限制度建设实施方案，开展了内阳制度建设年活动，依据有关G制度汇编和有关法律、；去规修正、补充.完善了各项内限制度.各窗位职责、各业务操作流程、国家法律法规等四大部从的工作，为使这些内限制度不流入形式，以避形同虚设，为今后内限制度的实施与实行打下基础，县联社召开理事会扩大会议和召开了全县农村信用社职工代表大会，探讨了新塌的内限制度，特殊是将关系到职工利益和违规惩罚的近个内限制度提交给职代会进行审议，最终进行表决通过.通过整章建制共制定了各同位工作流程个，各个岗位工作职责个.综合、人事故化、信送安排.财务电脑.平安保卫、稽核监察等部门的内限制度个，并汇编成册人手一册发到了员工手中，同时在内限制度建设中我们注意于内限制度的落实.一是组织员工学习内限制度，把内限制度建设与实际工作结合起来，县联社于月在辖内信用社员工中开展“内限制度"学习;舌动，井组织全体员工进行了内限制度学习考试，针对考试不及格的，待岗三个月，三个月后更新补考，辛跨不及格的限期调盅农村信用社，这一举措加强了员工对内限制度的学习，提高了员工执行内限制度的紧迫慝.全辖应参与考试员工人，的餐与了考试,及格率达二是切实将各项“内限制度"及'操作规程.落到实处.在落实内限制度建设中,稽察部门在全县信用社中开展了“六食六百"；舌动.对员工人到心不到，工作不动胭，外出不请假，学习不参与，开会不到场，宫业服务不规范等等存在的问题，开展了思想、作风、工作、纪律、营业环境和服务郦加等方面的比照排盒，紧紧抓住"制度建设、规范审计、监督同级、审计分析“四个工作要点，共组织人次，完成项精核项目，稽核的机构部门达个；同时开展了平安保卫检宜，确保平安无事故.全年共组织开展不同形式的平安检直次，对平安生产工作重点部门进行了仔细严密的检亘，笠找并整改薄弼环节,杜绝平安隐患，实行教化惩罚并举.一年来受孕照济惩罚的人次，惩罚金额元.通过加强内限制度建设，强化3部管理，各项工作高效运作，确保了各个部门工作的顺当开展，各个尚位做到了制度化.规范化、程序化，员工队伍面貌面貌一新,形成了履行职责,依法照章办事的良好氛围，员工创新意识明显增加，开拓业务的理念有所变更，工作更加扎实,成效更加明显.2 .转变工作思路,抓好存贷业务.一是提高服务质后，保持存款福步Ia长.储蓄是国家槁活经济，支谖农业，建设市场经济的源泉.存款是信用社发展的大动脉,随若金融业的发展,市场竞争日趋激烈，力吃消费低迷,利率大幅下调等不利因素，干脆影响靠存款的培长,为此，我们分析了当前的金融形势，制订了切实可行的经管发展战略.在存款业竞争中，一方面是实行以存定送,以贷引存"的方针，巩固老客户，发展新客户；二方面是开展优质文明服务,加大舆论古扬力度，内强素养，夕胸形象，打出"文明.便利、周到、快捷”的服务脐牌，树立了良好的社会形盆,IK得了广阔客户的信任，使存款组织工作有了新的突破；三方面是各社充分发挥公共关系的优势,利用各种社交手段，广交挚友,拉引客户，找准市场，捕获信息,实行上门服务方式来汲取存款.总之，各社通过落实任务，组织资金，做好减务工作，使全县各项存款有了大幅度的增长，超租院成了合作科下达的全年度存款增长安排任务.二是翳业务得到了拓展，年初以来，我们考磔U信贷资金比较充裕的实际状况，联社将贷款的管俏工作列为主要工作任务，对全第的资金莒运有一个比较清是的思路，一方面是从小额消费性贷款和城乡居民建房投资入股等方面进行贷款营销；二方面是通过开办社团贷款，开拓信贷业务对T投资期较长的可行项目蜴予了支持信贷规解号到了犷展呈现了良好的发展势头，贷款投放量与上年同I:匕基本持平，在保证支农贷款资金的前保下，主动支持县域经济的发展，主动向集体经济和个体经济组织发放贷款,向国营企业、私营企业发放项目贷款，向城乡居民发放个人住房贷款和消费性等贷款，这些贷款的发放，扩展了送款规模，对增加信用社财务收入起到了肯定的作用.三是做好信贷支农工作.贷款向农业倾斜，年末度净投放万元，农贷增长万元，累计放出各项贷款万元，其中发放农户及农业经济组织贷款万元，占总放款的；入春以后县联社就部署了各社深化农户对农业生产资金需求状况进行了调合与此同时各信用社都突出了急农夫群众之所急，做到了边调亘边发放,璃保了农业生产费款的须要；全年支持农夫户,种楂罗汉果亩，发放贷款万元；支持衣户种柏西红柿、辣椒等反季节蔬菜户,发放翳:万元；四是主动帮助衣夫施好种洎业的管理工作，为政府机关供应决策.如*信用社的信贷人员常掂深化农户的田头地角，检亘反季节无公舌蔬菜的种植跋况，月中旬该社主任到检途时发觉农户种植的A*,并刚好将此状况反映给当地政府，引起了政府部门的i三重视，刚好派出有关科技人员进行指导，回了农户的损失，得到了当地政附和衣户的好评.3.抓好农村信用社的形象工程.一是开展了礼仪培训，上半年根据合作科的统一布域以县联社为单位举办了两期员工礼仪培训班，全咕的员工全郃参与了培训，井且达到了良好的效果，全体员工的素养有了明显提高：二是坚持“服务兴社,文明兴业"的发展方针，主动开展了树立良好公众形象等文明活动.全年装傕营业空处，安装防弹坡调网点个，各社还把员工09仪表工作作为一项劳动纪律来抓，上访期间始终坚持统一若装，挂牌上岗.有的还在3业室摆设了鲜花、盆里，给顾客营造了一个优瓶舒适、温磬的环境也改善了职工的工作环境.三是做好古场工作.今年举办了大型的文艺演出，组织采编电视专题片T,采编新闻条，合作金邨例稿件篇，中国金出网3采纳稿件角.中国农村金融网采纳稿件篇，区级报刊采纳篇,市级报刊采纳篇,通过树形建、抓宣扬提升了信用社的声望.（四）狠抓不良贷款"清降”工作.一是抓好信贷资产质和信贷资产的风险管理，完善了贫款管理机制，坚中撇送款管理的各项操作规程办理各项虎数，在发放的贷款中年内到期的送款能按期收回，今年累计放出各项贷款到期收回的达，有效地限制了新增贷款的风险，贷款质it有了明显好轧；二是针对全县农村信用社不良贫款的现状以及不良资产存量中存在的突出的问题，坚持把清收不良贷款作为今年信贷工作的一项硬任务来抓.一方面是联社仔细探讨“清降”措施和方法，仔细分析每笔不良资产形成的缘由，及早将清收任务和责任落实至啦,并实行工效挂钩"，费任清收，严格考核，兑现奖惩；二方面是制定了盘活不良资产的实施细则，有措施有安排地进行清收；三方面是逐笔抄列不良贷款台怅,把任务安排到每个片、每个身位、每个职工逐户进份再收；四方面是联社秘导亲自出面现顶各方面的关系，大粒的不良贷款也逐步得到盘活.致使今年盘活大租i不良送款工作有了显著飒.（五）、加强财务管理，实现润最大化.为力0a财务管理，联社,雕了三年来的阅历，依据合作科财务管理制度的改革文件精神及有关规定，核定了全喀费用开支安排，制订了农村信用社去年财务开支管理方法3,财务开支严格根荆”分类管理.总额限制.按月安排.两级审批、"原则，尤其在大额费用的开支上，联社图亍严格竺理，加大检专力度，严禁