2024年单位信息公开自查报告（共5篇）.docx

2024年单位信息公开自查报告（共5篇）第1篇：工作报告之信息公开自查报告政府信息公开自查报告信息公开自直报告3政府信息公开自查报告本文书目信息公开自直报告人事局关于政府信息公开状况自杳报告信息公开保密自陲告1.玫府信息公开保密审查制度建立状况.建立健全了政府信息公开保定审查制度，明确和规范了政府信息公开保密审直工作程序、内容和要求，并明确了本机关、单位信息发布、留言评论等供密审查的较导、机构、人员及其职责.2、政府信息公开发布各环节保定制度落实状况.配齐了政府信息公开保密审宙工作人员,并进行岗位培训，专业人员熟识本岗位保密责任、相关学问技能，并仔细履行职责;在制作发放拟公开的文件信息资料时，明确信息公开属性、公开方式、公开时间;政府信息公开坚持先审查、后公开和一事一审原则;对可能涉及国家平安、公共平安.经济平安和社会均定的更大拟公开事项，与相关部门进行协商;对不错确定是否可以公开的事项，上报有关主管部门或同级保行政管理部门确定;对于璃定公开的涉密文件信息资料，严格现行解容程序,并确保解空手续完整;未经解资的文件.密码电报等，包括摘要、标题.发文号，禁止在无定的单位运用;经解密并确定公开的,已除去发文格式和发文号;对违规公开涉及国家隐私和不宜公开信息的干脆责任人员、负有监督管理责任和领导责任人员进行好通处并依法规追究责任;对不宜公开的涉密文件信息度料数野化过程中实行相关保空措施;完备现府信息公开保密审查审批手续、登场口记录.3、计算机网络运用管理状况.全部用于存储、处理拟公开文件信息资料的涉密网络、计算机及移动存储介质防妒措施均符合保定要求;未在用于存储、处理拟公开文件资料的涉空计算机与连接互联网的计算机之间交叉运用移动存储介质;未运用非涉空计算机及移动存储介质处理根公开涉密文件信息资料.4 .机关、单位网站管理状况.定期组织开展网站保受检皆,刚好发翊看肖退泄空降患，已建立检亘记录档案;网站管理人员按规定屉行浏位保密职责;网站信息发布登记记录清楚并保存完整.5 .社会网站监管状况各有关主管部门依;去履行监管职责;社会网站无违规制作、豆制.发布、传播涉密信息的状况;互联网及其他公共信息网络运营商、限务商均履行俣密义务;社会网站已建立健全信息发布审亘机制.（一）高度重视,加强领导.我县始终将政府信息公开保密审直工作作为一项更要工作，刚好探讨部署.为切实加强对该工作的组织领导，成立以县委常委、常务副县长为组长，县及附办主任为副组长,各有关单位主要负责人为成员的县政务公开工作领导组,下设办公室（设在县政府办），负责各项工作的联系协调.依据人员职务变动和工作须要，刚好对领导组成员进行调整，嘀保领导组织发挥实实在在的作用，基本形成了主要矮用统筹支fie.分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局，确保了涉密信息不公开,公开信息不涉遥.（二）狠抓落实，加大宣扬.一是狠抓工作落实.在印发通河县人民政府信息公开保密审亘制度泊9基世比进一步明确了保至审食过程中相关单位的各自职责、审盒程序和责任追究方法，确保不发生泄密事务，做到以制度管人、按程序办字.对主动公开的政府信息，根据谁制作、淮公开.谁公开.谁审直和谁审杳、谁负费的原则，由各政务公开成员单位制作、更新;对属于免于公开的玫府信息，要求相关单位说明详细理由，由信息发布经办人审核，报审亘领导审批;对依申请公开的政府信息，根据统一受理、分别办理的原则，依据依申请公开内容，经单位负责人审核，视详细状况发布.二是加大宣扬力度,严格报据政府信息公开条例的有关规定，对维沪哙定、政法、信访、民族宗教、国家平安、公共平安、经济平安等涉空信息进行严格限制.组织经办人员参与有关部门举办的各种学习培训，增加各单位领导,特殊是经办人员的保密意识.充分利用县广播电视台、政务网站等媒体以及参加保空法法制这扬展览等形式，多渠谓加强对领导干部.更点涉密人员和保密干部的保密法制宣扬教化，通过学习教化，进一步增加了广阔机关干部的保空意识，提高了业务实力.（三）严格检亘，仔细整改,主动开展对全县政府信息公开保密审亘工佬）例行监督检亘，要求各单位定期开展信息平安工作自资，并仲J好将自杳状况上报县政务公开领导组办公室.常常对各单位信息平安保密状况进行不定期抽亘，发觉问题要求刚好会，并报整改结果.对于从后台系统登录上传，并在县政务网站发布的文件资料,原则上由各上报单位自行审食，县信息中心进行再次把关，确保门户网站所发布信息不涉密.鼓止目前，我县在政府信息公开发布平台上未发觉涉空信息.在本次橙St中，虽未发觉涉?的公开信息，但也存在个别单位信息发布人对涉密信息的相识不够清楚、保密意识仍不够强;少数单位对信息公开审核不够规范等问题,必需引起我们的高度无视.下一步，我们将者力从以下三个方面努力：一是接着加大保密工作的宣教力度,以亘扬教化为主导，强化各单位、各有关责任人的保密意识.每年组织一至两次专题培训，耕市加强对政府信息公开指赖冲目编制.政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等方面学问的教化,进一步深化相关经办人员对中华人民共和国政府信息公开条例基本内容以及相关配套措题的理解和把握，进而增加他fi地好保密审亘工作的主动性和自觉性，全面提高做好信息公开工作的实力和水平.二是接君完善保密工作的制度保障.针对信息发布中存在的不规范问题，要求各单位进一步对上网信息进行严格审亘、严格限制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐雄.健全完善工作防调机制，将政府信息公开保?审专程序与公文运转程序、信息发布程序有机结合，促进保受审杳与政府信息公开工作有机结合.坚持先审亘、后公开和一事一审原则，对拟公开政府信息进行严格的保密审食，严格禁止未经审查彳珊准的政府信息对夕公开.要求各有关单位健全完善沟通协调机制，对是否涉密不明确的事项，报请关保密行政管理部门确定;涉及业务工作，征求业务主管部门看法;涉及国家平安.公共平安、运济平安和社会癌定的田大拟公开事项，应多方征求看法、统筹协调;对密码电报、标有秘级的文件等属于国家障私且尚未解密的政府信息,一律不得公开.健全完善责任追究制度.对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关人员依法追究责任.三是接着加强保密工作的督促检应为了瞒保保密审亘管理工作各项规章制度的落实，刚好发觉保空审虹作中存在的泄½防患，堵鳞理漏洞，实行自食与油瓷相结合，常规检自与三点检亘相结合，定期检亘与突击检亘相结合等方式，对信息公开发布平台各单位发布信息状况、计更机及其网络管理制度的落实状况、涉型网络的建设和运用状况以及涉密计算机、涉空网络实行管理和防范措施的落实状况进行定期检亘.对于检宜中发觉的问题，刚好向有关部门反馈,要求县保密局加强对其进行强化指导，井促只刚好整改到位.信息公开自亘报告（2）|返回书目XX年，县人事局坚持以科学发展观为指导，结合工作职能特点，深化实行中华人民共和国政务信息公开条例,主动推动政府信息公开工作.近日，我局严格根捌喘政办xx22号文件要求，仔细开展了自亘工作，现将状况汇报如下：一、政府信息公开条例的落实状况（一）加强姐织领导，建立政府信息公开机制.为了加强对信息公开工作的组织领导，特地出台了“县人事局关于加强政务公开工作实施看法，成立了由局主要负责人任组长、机关各科室（中心）负责人担当成员的政务信息公开工作矮导小组，并确定由局办公室负责信息公开的详细事宜，领导小组定期召开信息公开工作的专密会议，严格根据条例和国务院办公厅关于施行政府信息公开条例若干问题的看法相关要求推动.指串口监督全局政府信息公开工作，为深化政府信息公开工作供应强行力学的习保网证.（二）加强制度建设，主动推动政府信息公开工作.一是建立预先审亘制度.把政府息能否公开、怎样公开.在什么范围公开、公开时限等，作为审盒内容.通过预先审杳，严格限制不公开事项的范围,精确把握人事编制政府信息公开的内容、范围、形式和时隈等，避开出现信息公开.失控”现象.二是建立健全改府信息发布的保密审杳机制，明确审合程序和责任人，正脯处理公开和保送的关系,既昉止出现因公开不当导致失密、泄密的问题,又确保公民、法人和其他组织的知情权，保证改府信息公开工作的腰当进行.三是建立主动公开制度.对应当让社会公众或者服务对象广泛知晓或者参加的事项，刚好主动向社会公开.四是建立依申请公开制度,严格根据县政府有关规定和相关;我申法规，确定依申请公开的事项.公开对象和范围,明确受理申请科室、方式和程序等，在规定时限内做出是否公开的答豆,对不能公开的，刚好做好说明说明工作.（三）畅通公开渠道、规范政府信息公开的形式.一是仔细做好政务信息公用旨南的编制工作.冬藤县里下发的山东省政府信息公开指南，对列入政府信息公开内容的各类事项进行逐项审核,明通合法授权依据，编制政府信息公开书目向社会公开.二是规范和市建信息公开的业务流程.根据县双府有关要求，尽量削减工作环节，明通办事时限，提高办理效率#峡务质量.三是发挥局政务公开栏、县内有关新闻媒体、市人事局门户网站的作用，主动拓展信息公开柒道，主动公开有关政府信息.（四）加强监督考核，为推动政府信息公开供应保障,设立了人事编制系统政府信息公开工作举报电话和看;去信箱建立评议考核制度.把政府信息公开工作作为机关年度考核的田要内容，明确考核标准，定期考评检宜.加强人事编制部门行风建设，自觉把政府信息公开纳入部门行风评议的范围，接受人民群众泮议，坚决杜绝应公开而不公开、内容不实、违反程序和时限规定等行为.二、主动公开政府信息状况（一）主动公开涉及的内容.刚好发布和更新信息公开书目和指南，将人事局政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传J5号码、电子由监、公文法规.执法依据.行政许可事项、办事服务事项、行政事业性收赛项目等内容做了具体地说明，主动公开.XX年累计以各种方式向社会公开政府信息1120条.（二）政府信息公开方式坚持局政务公开栏、“县政府网并歪.主动公开政府信&同时在干部科.毕业生就业科、专业技术人员管理科等相关科室设立信息公开点，公开办事流程、办公时间、法律依据、办理服务事项等，同时充分利用县内政务信息.潍坊日报*版等相关媒体，加大对政务信息'工作动态的限报力度，将人事编制部门相关信息广泛向社会公布.三、依申旃公开政府信息状况我局依申请公开信息的方式大部分是面对服务对象供应相关询问,内容主要涉及毕业生就业、档案及户口回迁、人才沟通中，附案托管、工资制度改革、干部人事管理等事项.据初步统计，XX年来我局已向服务对象免费供应现场及电话询问约17200人次，受到广泛好评.四.收费状况目前我局依申请供应信息询问等完全是无偿供应，不涉及收理事项.五、工作存在的主要问SS一是现场询问服务人员业务学问方面缺乏定期培训，对相关法律法规把握有时不够花确；二是公开的形式还有待拓窗和创新，主动公开手段方式不够丰IS；三是信息发布和更新效率有待进一步提高,以上存在问题，我们将在今后的工作中仔细加以解决.信息公开自食报告（3）|返回书目依据屯溪区人民改府办公室关于进一步做好政府信息公开保密审亘工作的通知（电政办秘20xx）33号）文件要求，我局在做好政府信息公开保空审资工作的W出上，根据文件要求，结合工作实际，对开展政府信息公开保密审直工作进行了仔细自亘，未发觉泄密内容和不宜公开的政府信息，现将自iS状况简要报告如下：.我局领导高度击视保空工作，始终坚持Ie保密工作摆上重要议事日程，纳入目标费任制管理内容，纳入本部门工作整体规划，同部署、间检直、同总结、同考核,成立了保密领导小组，带头落实领导干部保密工作责任制，自觉执行和通守保身工作方针政策和法规、规束，对年度内单位保密工作刚好作出批示、提出要求.并明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审亘，并确定由纪检空详细负责对全局政附信息公开保密审杳工作的指期口监督.一是进一步修改完善屯溪区财政局信息公