2024年半年党风廉政工作总结会通知（共4篇）.docx

2024年半年党风廉政工作总结会通知（共4篇）假如苞爱，请接若关注我们.2024年下半年党风廉政工作安排（一）一、指导思想以十八大及十八届三中全会精神为指导，索紧围绕确保群众饮食用药平安的工作大局，以求真务实的右法和开拓创新的精神，加大反腐败和党风廉政建设力度，充分发挥职能作用,为全县经济又好又快发展供应坚毅有力的政治保隔和纪律保正二、领导机构2024年局党组主新调整了党风廉政建设领导小组进一U口强了领导机构.仔细实彳谈风廉政建设为任制.三、工作举措（一）以落实党风廉政理设责任制为基他，确保反腐倡廉工作落到实处一是领导班子，特殊是主要负责人要落实*一把手"和"第一责任人”的职责，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，统一探讨，统一部署、统T实，二是班子只他成员根据“谁主管、谁负责”的原则，仔细插好分管范囹的工作，形成党政齐抓共管、各司其职、群众主动工作的格局,三是把党风康政建设纳入年度考核，全局人员层层签订党风廉政员任书和承诺书，明确职责,抓好落实,从源头上预防腐败的滋生.四是深化对食品药品监管体制改革的相识，切实把思想统一到中心,省委决策上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，确保食品药品监管各项政策措施落实到实处.（二）以廉政风险防控为抓手，推动预防腐败工作一是加强对中心、谷、市、县关于改进干部作风的督直力度切实解决干部工作作风中的”,由、像、散”.领导作风中的"假、浮、蜜",为政不廉的“私、奢、贪"，行政审批中的低效率，工作人员中不作为等突出何避.确保取得实效.二是强化对食品药品平安市场整治的效能监察.根据上级药监郃门的部署要求，深化开展治理食品药品平安专项整治;舌动，严厉打击发布药制虚假广告，以及制告假劣食品药品的行为，加大对食品药品平安责任事故的追究力度，堆沪食药监队伍形象，确保人民群众用药平安.三是强化对系统公开承诺服务制度落实状况的效能监察.强力推行首问责任制.限时办结制，完善田点食品药品企业服务绿色通道”.涉及到工作人员行现不作为、乱作为或取务不到位的问题,快速亘明绿由，仔细组织整改，并肃穆予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境,提高社会群众i篇足率.四是进一步加强自律和他律.在自律上，每个党员干部要加强思想道德修燥，随时绷紧明哲保身、廉洁自律这根弦，提高拒腐防变、腐化坠落的警惕性，自觉遵守各项制度，形成“用制度管权.按制度办事、靠制度管理人“的工作格局;在他律上，通过设置举报征求看法箱，开展行风评议等，拓宽外部监窗渠道,确保窿政风险防控工作取得实效.（三）强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制一是落实"一词双责”.层层筮订党风S1.政建设责任书，进一步明陶规定奏任目标和工作要求.坚持把反腐倡廉建设列入更要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检亘,并对反尚倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人.定期召开专感工作会议，刚好驾驭和全面分折党风廉政建设状况，探讨解决存在的突出问题的措施，推动反腐倡廉工作任绻的落实.二是完善督食考核机制.加强组织协调，加曷对廉洁自律各项规定落实状况的监督检盒.接若将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行"一票推翻"，推动工作取当开展.三是加大追究问责力度.对责任制常实不力或执行效果不明显，导致发生费任事故或行政不作为、乱作为造不良膨响的，对有关责任人员，根据责任制的规定两穆处理.（四）以廉政文化建设为载体，深化反腐倡廉敦化一是完善廉政教化制度.坚持党组中心组学习工作制度，健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高敦化的科学性.规范性、有效性.二是扎实开展反腐倡廉教化.仔细抓好十八届三中全会精神学习，仔细学习党笠、廉政准则、中国共产党纪律处分条例、行政机关公务员处分条例、等党纪j去规的学习贯彻执行，通过反陶倡廉集中学习、示应、警示和岗位廉政教化等多种形式，分层次、有针对性地开展常常性的志向信念和廉洁从政敦化，引导党员干部增加勤政廉政意识，提高党性修养，固车思想根基.三是深化开展廉政文化进机关活动.充分运用信息平台、看电胎等多种形式，贴近干部职工实际，让反感倡廉鼓化入眼、入耳.入心、Aia.激发党员干部加强品德修养和耐吉自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官.干干净净1故事的良好风尚.2024年下半年党风廉政工作安排（二）为了进一步实行中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，主动提高干部队伍素养提升全局工作人员工作效能力吠从源头上预防和治理腐败的力度抓责任、健机制、重教化'强监督,字法有效地推动党风廉政建囹皈廊败工作，现制定2024年下半年党风廉政建设工作安排.一.指导思想深化雪亍党的十k三三中全会精神,根据各级纪委工作部罟要求豫扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子睇5神切实改进作风,以零容忍的看法坚决惩治序败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反窗放工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区供应坚毅的纪律保睁.二、主要工作（一）强化奏任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组,为切实加强对我局党风廉政建虹作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组.2.落实党风廉政建设责任制.仔细落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识.党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，就0书记为第一竞任人，对全局党风廉政建设工作负总五党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建虹作负干脆领导责任;科室及下嘱单位负责人为本科交、本单位党风廉政建设工作干脆费任人.签订2024年下半年党风廉政建设:建设责任制检直目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党考核工作，确保费任上肩.（二）突出教化预防，推动廉洁从政1.开展廉政教化实践活动.开展廉政致化工作，始终把预防腐BI教化摆在廉政工作的首位.深化开展“立党为公、执政为民“窗位廉政教化、警示故化;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员勤廉典型以"八魔"为我体大力推动廉政文化进中队建设通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质.2、健全反腐倡廉制度体系.以内务管理、业务甑、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推动政务公开,严格执行领导干部述职述01制度、*三田一大"制度（执法权力清单）、个人更大事项报告制度、干部廉政谈话和诚勉谈话制度、廉政档案制度等制度通过不断检脸和完善，着力提高制度制定的科学化水平,编保反展倡廉的全面性、针对性、可操作性.切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下.从下至上的监督意识.3.提升廉政风险防控机制成效.狠抓行政惩罚自由裁量权基准案市会票决制、*制度科技+文化.廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐5S体系建设的一项王要任务，落到实处，确保办案程序公正、促迸执法公允正义,同时有效制约与规范行政执i去权力.（三）完善信访机制，提升服务效能1.健全信访工作机制.建立信访接待制度、信访处理及回豆制度.领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式.畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱,妥当处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班去，确保每周有一位主要领导接访、下访.2.加大督盒督办力度.刚好对上级交办的信访的!好处理、刚好回复.对署名的举报，根据规定将调直和处理的状况，向举报人反馈.我局的和谐稳定.同时主动协作上级纪检监察部门，始终保持惩治得败的强劲势头，实行责任倒国矶制，依照党纪国法坚决盒处系统内各类违纪违法案件.（四）加强队伍建设，打造加去品牌1.突出文件落实状况检瓷.以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深化中队开展以公用经费运用.违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检瓷,坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保瞭g党政机关厉行节约反对奢侈条例、省党政机关国内公务接待管理方法等文件规定落在实处.2.深化执法办案监管.规范执行程序，加大公正执;钿监督力度，加强执法办案全过程监督.推行执权力清单制度，推动决策公开、管理公开、服务公开、结果公开.严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审杳工作监番，加强中队立案报批的监督;根据;去定程序彳亍使职权、掇行职责,规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公允，切实提高执法水平.第3篇：党风廉政上半工作总结2024年党风糜政上半年工作总结及下半年工作支配2024年7月区纪委监委：上半年我局党风廉政建设工作在区委和区纪委监委以及局党组正确领导与分管领导的细心指导下，在局机关各科室和基层单位的大力支持协作下,围绕中心，服务大局,忠实履职，作,充分发挥纪检监察.加去执纪稽杳的工作职能，严格执行党风曜政建设责任制和各项工作纪律的规定,尽职尽责的完成了上半年各项工作任务.一.上半工作完成状况一是重领导,若力构建良好的工作机制.一是市局成立了以局党组书记.局长为组长,其他局领导为副组长,各科室,各单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调.并明确了我室负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证了全系统党风糜风建设和行风建设工作部署落到实处.二是更落实，仔细学习和贯彻了重要会议精神,深化落实省、市、区纪委全会精神市局、“区戏府党风供现工作会议精神；落实全区纪检监察机关优偿济发展环境工作实施方案3要求和有关优化经济发展环境工作会议精神.制定了*局开展侵害群众利益的不正之I咫口腐败问题专项整治工作方案，深化开展整治侵宙群众利隘不正之风问88.深刻领悟，把胆精触，突出歪点切实把思想统TJ上级领导批示和讲话精神上来确保优化发展环境工作厦差到每个部门，覆盖到每一名干部.为下步工作开展更定坚实的基础，供应有力地保降.三是重警示，加强廉政风险防控.针对元旦、春节、五一、端午等重要节点，开展廉洁过好节日警示，并按区纪委的要求封车；在局纪检组带领下对新提城任职干郃进行集体谈话；本着抓早抓小，治病救人的原则，驾驭党员干部的思想、工作.生活状况，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早处理,对苗头性问就实行约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作刚好指责垓化防止小问题变成大问题相据区纪委的支配组织人员终与了区"学准则条例促廉洁从政学问竞赛活动.，并获得了二等奖.四是更制鸵逐步加强队伍和行风建设,与人事部门协作对机关工作纪律进行检亘，针对检盒中发觉的"个别基层所因下乡检资等外出工作状况整体无人办公状况”、"因病、事蜴、外出工作请假人员，是否应填写外出工作、病、事悔请假表并报局内爸案"等检亘状况刚J子向领导汇报，并找出解决方法.同时我们除了仔细落实上级廉洁自律的各项规定外,还有针对性地对领导干部和一般工作人员出台了一些制度规定，制定了"十三个严禁”.即：严禁用公款稿相互走访、送礼、宴请等活动；严禁用公款购买，赠送节礼;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子本*等；严禁违规公款吃喝或借食堂.培训和心箸侈钥多；严禁用公款搞个人接待、走亲访友、外出旅游和参加：高消费;肖道健身活动等；严禁公车私用或向下屈单位、管理股务对猛借用车辆；严禁举办各类节日庆典;舌动；严禁借评比Ii标帝影等名义乱井和兑现嘉奖通知单；严禁以各种名义突击花钱和违檄津贴.补贴'奖金和实物；产禁将相关费用推派、转嫁下属单位或其他企业事业单位严禁党员干部到下属单位报销由本人及其配偎、子女支付的个人费用；严禁参加黄、赌二毒活动和棉封建迷