2024年医院纠风工作总结（共4篇）.docx

2024年医院纠风工作总结（共4篇）第1篇：医略U风工作总结较济纳旗赦医医院2024年纠风工作总结今年我豌在巩固去年纠风先进单位的基础上,纠风工作接若坚持以邓小平理源口"三个代三"重要思想为指导,根据上级纠风工作的总体要求,索密结合我院工作实际，困晚落实我院工作安排，坚特标本菽治，综合治理，惩防并举,注意预防的方针，加强党风廉政建设木皈腐败工作.切实订正”红包"、回扣、开单提成、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，主掰究建立健全1化'制度、监它并由的您治和预防腐败体系.取得了肯定的成效.一、健全领导机构，落实一把手负去制医院根据“谁主管，谁负责"的原则，坚持"一把手”负总责，分管领导干髓负责，明确表任和分工,成立了领导小组.二、仔细组织医德医风学习，培育职工的拒腐防变实力.抓好医德医风学习是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高医务人员的思想道德水平及拒胸防变实力，具有极其重要的意义.坚持惩治和预防腐败相统一；坚持与时俱进.开拓创新结合的精神和观点.三、严格执行廉洁自律各项规定,狠抓各防措施落实.1.坚持院务公开制度，实行药品价格，检查服务项目、收超标准公示，坚持医疗服务承诺，对各项工作开展状况,工作检杳状况,通过公示栏进行公开，受到群众的表扬，群众普遍反映，现在就诊条件、服务有法、医疗质量比前些年好的多.2,坚持院长接待日工作制度，每周五上午为院长接待日时间，解决医患纠妗等问题.全年无医疗纠纷发生.3、提高服务意识,改善服务看法，构建和谐的医患关系（1）健全.规范和落实了医患沟通的各项制度，主动聘请社会监督员，接受社会监督，拉近患者和医护的距离，进一步改善医患关系.每季度进行患者满足度调色，均在95%以上.(2)建立了扶贫门诊和扶贫病床，按有关规定落实贫困人员各项实惠政策,减轻贫困人员就医负担.全年该免医疗费3000元.(3)向患者介绍医院规章制度、科室就医范围、医务人员基本状况介绍、患者留意事项、患者的权利和义务等.(4)为扩大患者的知情权、选择权.医务人员主动与患者沟通治疗方案、检亘、用药等状况,并在运用科室公布大型检查、大额耗材收费标准和性能，以供患者选择.4、加强财务管理，提高经济管理水平(1)主动探究新形势下的医蛭济运行管理模式，实行绩效考核、医疗质累、医德医风.行政管理等制度,并加大了科室监督执行力度.(2)严格规范了药品、医疗设备、医用材料集中招标议标选购和定点选购工作，制定和完善了各类物资招标选购工作制度.对各种合同的签订和履行进行了全过程监督，切实限制了医行成本，港低了病人医疗费用.(3)医院财务科完善各项规章制度，加强内部管理，严格财经纪律，严禁私设“小金库”，加强了内部审计工作.5.严格医药费用管理,杜绝不合理收费(1)严格执行了国家药鼠医疗服甥介格政策.(2)通过多种方式如公示栏、价目表等，公示了医疗财价格、药品和医用耗材的价格.(3)加大对临床合理用药的监测、限制力度.对抗菌药物临床应用状况进行督导和调亘.坚持抽瓷药品运用状况，对不合理用药刚好进行警告、停用和食处,公布全院抗生素运用状况.6、加强思想道德教化，树立社会主义荣辱观,推动精神文明建设，订正损害群众利益的不正之风(1)建立锭全了行业作风建设和医德医风教化组织机构和工作职责，加强了医德医风教化.(2)加大古汤敦化力度，通过院会.科会、展会传达中心.省、市市要会议精神，古场卫生部”八不准”及医院u风工作支配.(3)建立健全了服务承诺制.(4)完善了志者投诉(来信来访)接待、处理制度，并向社会公开，投诉电话和举报箱；建立健全了医疗纠风(投诉)处理流程和预警机制.(5)严格检亘和考核.通过检亘和考核，刚好发觉纠风工作中存在的问题和不足，责令相关科空和纲.RS出整改措施，并落实至也，以保证纠风工作的股当进行.(6)加大了gt处力度，凡违反医镌医风规定、卫生部"八不准"要求和医院对社会公开承诺的，按医院奖罚规定乐穆处理。(7)严格执行治理商业贿赂的各项工作制度，加强对设电选购、药品选购、财务、人事等敏感序位人员的监管力度，按层次、管理权限进行了廉政谈话，并将;例商业贿赂作为主要内容进行了玉点谈话和提示.(8)主动开展廉政文化进医院活动，增加医务人员反咫倡廉意识，运用廉政文化影响的长期性和广泛性，形成“糜洁行医，诚信服务”的良好文化条围.组织并开展了以糜政文化进医院学习活动月活动,起得了良好的执化效果.7、进一步完善医师定期考核制度，抓好三级医师制度，提高诊断痍量,提高了医疗效果.在各科室推行卫生厅下发的新的病历书写规范，基本实现了病历的规范达标,报案专科建设，加强科空专病专项治疗，力争做到具有专人专药.大力提倡和湖励各科室发挥好蕨医药特色.抓紧对护士的基础理论、基础学问、基础按作数化、实施考试制度，提高全体护士业务水平，全面实施了整体护理工作.四*存在的问题1 .个别医护人员服务看法生、冷、硬的现象时有发生，责任心有待进一步提高，医德医风建设需进一步加强.2 .个别医护人员在诊疗、护理过程中，有简化医疗技术规程和要求的现象.二。一二年十一月十日第2篇：医院风工作总结医院纠风工作总结2024年，磐石市医院紧素抓住磐石市推动经济社会全面进步的契机,深化凿亍十七届六中全会精神，根据科学发展观，始终把“三个代表“科学思想作为引耀济工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际,弘扬民主.集思广益,确立了坚持以人为本.终身学习、不断更新理念、强化管理、努力望造医院品牌、解除万难.奉献社会、争创业绩、奋力开拓卫生事业新局面”的战咯思路,在院长郑长春通知的率领下，全体职工,在市卫生局正确领导下，同心同德，克股资金.设施、补贴等不利因素,又创下了令人满足的成果，经济收入比去年又有所提高.一、成立组织将强领白亍风建设自始至终者隰医院各项工作重点，我院成立领导小组，加强对纠风工作和专项治理的工作领导，贯彻"谁主管准负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一浏双责制度，根据市局纠风工作的要求仔细制定的安排，3酬落实.二、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素养.我院正视激烈的竞争另破,要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换胭，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加"思想、心里"等素养.细想确定行为，行为形成习愦,习惯形成性格，性格变更命运.组织全院职工仔细学习邓小平理论、"三个代表"更要思爆，学会公民道德建设实施纲要、执业医师法、药品管第去、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例3等.组织党员学习“十七届六中全会”的精神，让他们在职工中起先锋模范的作用.坚持“一切以病人为中心”为人民健康的宗旨，坚固捌立全体医务人员忠于职守、致死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记明位职责,强化职业纪律、规范职业道德、改善服务看法，提高医疗质量.要求每个职工都要严谦求实.仔细负费、爱尚敬业.钻研业务，精益求精、遵纪遵守法律、依法行医、糜洁奉公、严格根据职击要求完成各项工作任务,将“评行风”活动内容传达到每个职工，统Tff1.范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都脩得行风建设是医院生存和发展的头等大事.三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理.1.制定了适曦院发展的医德医冈浜惩方法，较以前加大了奖惩力度,激励成果显著.事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务就窿、收受或所要'回扣"、"红包"等问题,提高和促进了医院整体水平的全面发展.2 .开展了以满意患者知情权为主要内容的义务公开;舌动，定期开展医患心连心;舌动,让群众全方位的提出对医院工作的看法，并让患者了解医院工作的基本程序.3 .制定了医药网销自盒及整改看法，参与药品集中招标选购，卫生所一律集中统一炮药，随时接受局药品集中招标选购监督小组的督导检亘,为保证药品质量和规范药品价格通平了道路.4、以人为本，细心啕建温馨家园.我院坚持以"病人为中心.，接若深化开展以眼务好.质最好、医德好、群众满足为主要内容的“三好一满足”；舌动通过诚信医院、诚信科室、诚信个人的评比和公示，医务人员视志者为空友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发觉不足广泛借鉴先进阅历浜施完善医疗体系,医务人员仔细执行"十必需"和"十不准”内容，广泛开展“朝白求恩精神，做白求恩工作者”的宣扬教化服务活动，教化医务人员弘扬白求恩精神，一心一意为患者服务,情亘意切建捌白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务东国彰显了更为志向的疗效.5.全面实施电历系统.病历是患者入院诊治的市要依据，也是衡量医疗质聂的一项指标.我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了电子病历书写的规则和格式,要求职工仔细地按时、按质.按第完成,确保医疗工作的顺当进行.6、制定了医疗工作的流程和服务流程.从思者进门”您好.到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺当拔针等一系列过程都做了详细化的细匕量化，并严格执行，不定期地进行督察.细微环节璃定成败.要求职工从小事做起,从点滴做起，比如主硒起地面的烟头、荔坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事.一年来，好人好事层出不穷，主动做事数不胜数.一年来，我院在学习红不断壮大，在泪水中学会了坚毅，在挫折中惮得了忍让，在执着中铸就了辉煌。我院今日的成果包含了全体职工的心血和汗水.对于开拓者，过去的成果恒久只是今日奋斗的起点.我院将不断总结阅历，更加坚决地去探究开拓广而富有意义的医疗服务市场，让磐石市医院这个洪亮的牌子走的更远.磐石市医院2024年12月9日第3篇：医院纠风工作怠结医院纠风工作总结2024-10-1509:15A.M为进一步贯彻纠风工作会议精神，进一步推动我院行业作风建议和反阖败纠风工作，努力减轻民群众医药量用负担，切实维护人民群众的利益，我院结合工作实际，成立纠风工作领导小组,由专人负责推行这项工作，院长一手抓，负总责，听事与科室及个人建立层层责任制度，取得了良好的成效.现将工作总结如下：（一）坚持以"三个代表"市要思想为指导，实行有效的措施，仔细落实"一词双责”的制度，做到两手抓，两手都理.在医院行风管理上，院长为第一责任人,与各科室主任签订责任书.在科交行风管理上,医院和科空主任为第一责任人，负责科室人员的医德医风,限务看法,医疗技术及发货和订正收受“红包""回扣"，"开海成”，“收量比”等不正之风，与科室人员签订责任书，做到有效的纠风工作,并在医院中弘扬正气,提倡先进,建立和完善管理监督体制，加穆纪律，并严格进行责任追究工作，对与在纠风工作中，做到医德高尚，服第优良，医术精湛，无收受"红包"，"舌眼费”等现象的先进个人进行了表扬和亮奖.（二）加强医德医风教化，营造廉洁行医，诚信8及%的良好环境.医院坚实以人为本，把思想政治工作作为治本措除和纲风工作的许久之计严禁医务工作者收受"红包"和收受"回扣”.并制定对当时难以拒收的“红包"，回扣“须在时内上交登记无正值理由逾期不上交，不报告的除追缴外，赐予相应的惩罚.接着实行住院费用一日清单制度，严禁医务工作人员以介绍病人“入院，检亘，手术，治封为由收“回扣"，"提成',向入院患者不隔班进行收受“红包"，并以病人名义开“费”，作.搭车开药”“开大方”，用i自设立收理项目和分解项目收费,增加病人的经济负担，为此医院绽开了实行加强收费项目管理，门诊收费济单制度及价格亘询制度，开展"放心药房"活动，为群众供应服务场所的显要位置设为了投诉看法箱，设立了举报电话，使医务工作者自觉的接受社会监督,使人民群众对医院的药贷质量，价格，服务作到三放心，对于群众的举报，医院做到“有诉必合，有费必究”，同时严格纠风责任追究制度，确保各项治疗工作收到实效医院纠风工作总结医院紧案抓住市推动经济社