2024年医院员工个人年度工作总结（锦集18篇）-相依范文网.docx

2024年医院员工个人年度工作总结（锦集18篇）相依范文网篇1：医院员工个人工作总结20一年是“新世纪女职工素养达标工程舌动”的其次年.我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院一的领导下，结合我院女职工的实际状况，开展了以下工作：一.的立典型人物联厦先进群体新春之际，我们召开了医院“庆祝三,八妇女节使优秀女职工事迹演讲大会"，会上表彰了21名优秀女职工代表.女同胞们自创自颂了她们身边的询位明星人物外科科护士长一一，好妻子好媳妇好女（I出代表检脸科-,双文明示范岗群体药剂科行政管理组的姐妹们等等.通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人手唧体的形彖展示于人们的眼前,她们常年工作在临床一线，工作:业业，任劳任怨“一切为了病人，为了病人的一切”是她们的工作宗旨.三班倒的工作使她们失去了许多晚上、节假日与家人团聚的机会，为了抢救病人生命，她们放弃了很多与好友、恋人的约会，她（1糊病人如亲人，视工作如生命.每天工作虽然平凡，却在平凡的工作中写出了动人的篇章.感人的事迹，深情的演讲获得阵阵热情的掌声，大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动.演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动，使"三.八”庆祝活动推向一个个高潮.T立男科主任幸运地被抽中一等奖，他兴奋地说；"我今日很幸运,今后我要大力支持你们女工工作”.演讲会锻终,我们医院女子模特队给大家表演了应雅.活泼、时尚的时装表演，展示了医院女职工健康、主动.进取的精神风犯庆祝大会圆满结束后，受到医院女职工一样好评.通过举办"三.八"；舌动,进一步增加了女工委员会在女职工中的凝合力和号召力.二.教化女职工树立与时俱迸终生学习的观念今年一冶医睨成为武汉市定点医保医院,7月份将正式对外起先运转，上半年大量赳丁箕工作要进行完毕.我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的须要?根据每位女职工去年定的素养达标安排我们1旃9科对药房收费,物价部门及临床各科物价员进行了计筒机应用学问培凯使全院计算机普及率有了很大提高.另外，我们还协作医院医保办组织学习.武汉市城镇职工基本医疗保险学问“，并且组织考试.通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的省理、药品书目的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等学问有了肯定的驾驭,为下半年的定点医院工锚开展打下了基础,女职工们深深相识到：要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取，恻立终身学习的观念.三、关切帮助女职工正确面对转窗挑战，做工作的原家“一年12月11日，中国正式成为世界贸易组织第143个成员，中国加入后，女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战,特殊是在就业问题上，市场对职工素养的要求不断提高，企业对工作两位调整的频率不断加快.今年4月，卫生处和医院剥离,医院昉枝站、妇幼所、东湖医院人员缩罪.通过竞争一部分人员上岗，一部分女职工竞聘落岗.面对落岗女职工，我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的"转身培训班”作为女职工的娘家人"我们向女职工伸出了暖和的手.亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的改变,调整心态,熟识新工作，新南位，而不能固定着自己已习愦的工作和岗位,拒绝改变.在工作的过程中，遇到困难或者经验拴折未必是坏事，它可以促使我们改变，促使我办思索，促使我们增力叫好生活和不断自我加压，自我澈励,自我发展，努力做到"自尊、独立、自信、自强做或者的"源家".四、维护女工权拗口强孕期爱妒在医院行政的大力支持下我们女工委员会按时发放质景好、女工喜爱的女工经期保健用品，使女职工们深深感到工会女职工委员会一心为女工若想,心系女职工利益.从今年起，我们落实了孕期满7个月的女工工1间休息1”曲的制度，目前我们正在整理有关计生、女工爱沪休假条例，打算组织各分会女工干部学习.篇2:医院员工个人工作总结20一年冬季的雪管舞得很美，大地很装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不爰的昨无20一年依相它的必定性,迈着骄健的步伐向我们走来.喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步.新年伊始回头石，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首里，展里前途呈幻想，希里之际,更多的是祈愿.过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进,全面学习提高自己.从政治政袋到法律法规;从业务学问到技播技巧;从团队协作.爱岗敬业到爱院如家;从传帮带救到医院发展壮大.都发挥了一名老职工应有的作用.一、政治思想主动进步，用"科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头腿武装自己，力求把工作做得更好.二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟5人不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满足而去!力争消退隐志，把不满、投诉映降到房氏!通纪遂守;揪，争做"八荣"人，不做"八耻"事.以"院荣我荣，院映我耻"为做人宗旨和工作信条.三、业务学问与实力方面：主动参与院科组织的各种学习与讲座孑戊专业学问，学习先进阅历技术,汲别人之长补自己所短,擅长总结，不断完苫提高，以利更好地履行"三个一切”的服务宗旨.四.医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德,恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁.用热忱的看法.良好的沟通、精湛的技术搏得依养.永保"一题”为人民服务的本色.五、传帮带教方面：常年带我进修实习人员接产与护理学问与技能技巧的学习.能够始终如一地仔细带数，常常想看吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉贡任重大，所以就总能以一种高能远18的看法，不断提高总结，尽自己所能，把全部做人断Q专业的学问毫无保留的传授给所带同学.以期她们能更好地为山区人民服务.六、老师之称谓：总在感动若年轻的同行喊自己老师.记不清从什么时候起先了，我们医院上下就总听至1芹轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊耕老师，听者总叫人安逸，由此让人感觉出一种院风的健康,身为平凡的有点平凡的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想若如何不财这梆谓、如可让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的幻想、长大的遵从,生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行悲观也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力,是一种发自肺腑的努力与良知的和兑现，做为这个我赖以生存并总想若让她更好翔昧与发展的医院的老我在各方面都始终在尽职尽责，肯定没有窣负其栽培与哺育之恩！七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任妒土长的矮导下，在上级医师的指导下进行接产工作.严格工作规程,严守职责制度，严明组织纪律，肃穆工作作风,圆满完成了自己的工作任务,无一例差倡事故的发生,工作总在努力，自己总在迸步，但也有些许不尽人意*不被理解与埋怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱惜、关怀与帮助下、在勇于亘面剖析担当下，魁让当事人员理解接纳认可并释然,把我们的损失降到最低,在此特别真诚的说声“感谢”！一冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老-全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己的贡献.篇3:医院员工年度个人工作总结在医院触导的关切.支持下，通过本人主动努力，虚心逆慎，戒骄戒磔，不断完若自我，努力提高业务实力，不断改进服务意识，在过去的一年里本人取得了以下成果.一.主动参与医院组织的业务学习和专业考试，提高业务水平.二、刚好驾驭新药的发展形势，常向临床医生介绍新药，依据临床的需求，逐步对药物的品种、剂型等进行更新.三.工作有责任心，药品存放松齐并按类摆放;发药时严格仔细，对医保用药严把医保政黄关，发觉问题刚好与医生联系，杜绝差借事故的发生.四、主动参加中心组织的不同学习活动，思想上与上级的主体思想保持高度一样.五、确保药品效期及质量，保证临床用药的平安;对过期和变质的药品因妆子报告，按规定进行处理，六、加强服与意识，提高服务质量,做到病人满足、领导满足及自己满足.成果属于过去，在新的一年里我将再接再厉，努力工作，争取取得更大成果.医院年度个人工作总结5仔细贯彻"以人为本”的用人理念，立足福步发展、持续发展的思路，开展了一系列孑的效的工作，为总结阅历.发扬成果、找出差距、以利再战.回顾一年来的工作，根据年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了田点突破和详细落实：一、为满意医院发展须要,田点加强了人才的引进和悌队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作.作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对哙定的工作人员，对此依据医院状况，一年共引进各类专业技术人员70余人，其他协助人员40余人，其中主任医师1人、博士后探讨员1人、副主任鹃师7人、主治医师7人，临床医学高校毕业生10余人.二、建章立制，规范员工行为今年以来,依据医院文化建设须要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个/J顿,对财务管理*人力资源管理*行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定.并以此为突破口，出点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做SU办事有规定,不能破规贝y哪些能办，哪些不能办，应当怎么办;哪些该说，哪些不该说，应当怎么说;二是干田可事情、执行任务都要有工作程序,不能S1.了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教化，对应知应会等必修内容将促其强化学习.提升员工的职称水平人力资源部门主动和临沂市人事局.临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参与评审和考试，一年共考取执业医师彳咖业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03年的沪理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次，护士及护IJf1.S等执业资格考试20余人次.为了枷乍职部评聘，督促做好各层次员工的接若医学教化学习工作，为全院医护人员报名参与由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作.篇4:医院员工月度个人工作总结时间荏再，我任职内一科住院医师已有一个月了，这_个月以来，我进步了不少，为了以后更好地工作，现将这一个月以来的工作总结如下：一、思想1.t,自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养首先，我主动加强政治学习，除了常常看电视、看报纸.关切时事政治外，我还仔细学习了马列主义，毛泽东用想，啊'平理论."一"市要思想，自觉捌立高尚的世界观.观，W立社会社会主义荣辱观，用先进的思爆武装自己其次理论学习还要在行动上落实，注意其对实践的指导意义，自觉地践行"",时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯,接着发扬优秀传缀另外，除了干好自己的本职工作外，主动参与与协作医院组织的各项活动,维护矮导、团结同志，工作任劳任怨、主动主动，取得了同事们的一样好评与认可.通过努力，我感到自己的政治素养有了长足进步.二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大学问面，力求更好的完成自己的本职工作作为一名刚刚毕业的高校生,虽然有五年的专业学问学习，但是实践的东西接触的少,对很多现场问感不了解.面对这种状况，依靠自己仔细的学习，促成自身学问结梅的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟识工作状况，少走弯路，在接触到新的生疏的触域时，缺少阅历，对于业务学问须要一个市新洗牌的过程，自己在领导、同事的帮助下，能够很快融入到工作中.在日常生活中，我仔细听从领导支配,遵守各项规三制度和各项要求，养成良好的工作作风.三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态,努力开展工作由于进入了一个完全生疏的工作环境和生活状