2024年书画室员岗位职责（共5篇）.docx

2024年书画室员向位职责（共5篇）第1篇：书画室工作人员职责书画室工作人员取员1.书画室工作人员包括主任.副主任不睹理员.2.主任1名，由公司工会主席兼任,总体负责书画室的省理和运行，确定副主任名单，合理配Si书画室物资.3.副主任2名，其中一名由企业文化管理部直扬专员兼任，另一名由具备肖定书画技锚和管理实力、且有责任心的员工兼任，详细职责包括：保管书画室制匙，确定管理员名单，支配管理员码次，督导管理员工作，确保书画室正常.有序地运行,4.管理员若干名，由有热心、责任心情縻利用业余时间叁加书画室活动的员工兼任，轮班负责书画室开放期间的维护、运用、管理和卫生吉洁等工作，详细职责包括：1）当班期间，如有员工需诳入书画室活动，管理员需到副主任处领取相魅,为活动人员开门.2）员工在书画室内活动期间，省理员必需在场，督导活动人员避守书画室管理规定,维持正常的活动秩序，做好管理员工作日志，3）管理员须指导员工合理运用书画用具，日常练习时运用练习专用工具，正式创作作品时可运用创作专用工具；优秀作品籍予以保存，以作沟通、展示等用.4）处理员须按规定办理书画室工具书借阅手续，对于到期未还者要督促归还.5）管理员在离室前需仔细检克室内物资,确认是否齐全、清洁、完好无损、摆放有序,如有异样，刚好汇报上级.6）管理员在关好门窗，离开书画室后，需尽快将娟St交还给副主任，井做好交接登记.第2输：员岗位职员岗位职员材料员同位职责-询位职责1、工程的大宗材料如：钢筋.水泥.木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部选购，零星材料及变更材料由项目部材料员选购，材料员岗位职责.2、驾驭本工程的总安排及月*周安排，井辆制工程材料供应安排,3、依据材料供应安排进行市场询价,货比三冢,然后向经理汇报，确定价格.4、班识工程进度及市场优兄,按安排进行选购，并满意质后进度要求.5、驾驭材料的性能，质量要求，按检验批供应合格证给技术员.6、须要经检的材料，技检后批进行复检,复检单给技术员.7、驾驭材料的地区价格信息，及供货单位的状况,收集第一手资料,8、驾驭材料的库存状况H曲子调整材料供应安排.9、对购进不符合要求的材科，杜绝用在工程中，要协商处理解决.1O、驾驭材料供应价格及预白价格，如材料供应价格2预管价格子反坡信息给预算员办理有关报批手续,11、刚好驾驭现场的工程变更状况刚好供料.12、材料用妆子入薛、因砂子报梢,报箱时间不能超过三天.13、监营材料的运用状况，对材料奢侈、损坏状况应刚好制止，并对有关人员展出惩罚.14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修.确保隼辆内1/5外干净.一、材料员在项目经理领导下，对选购的材料筋量负干脆费任，材料员有权拒绝选购不合格的建笊材料，对违规指挥有越级上诉的权利.二、材料员选购的建笊材料的质量必需依据国家及行业标准，依据图纸.设计及变更的规格型号进行选购.三、材料员选购进场的材料，必需接受各方监督，同时应协作有关人员做好栩例取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换.四、材料员选购建筑材料除必需保证痍量外，还需供应符合要求的质保证明和合格正五、材料员选购建飒材料应事先供应样品，并保证选购的材料数盘.规格型号、时间精确无误.1 .熟识和驾驭有关财务会计;去规,会同有关部门制定本企业的材料核算与管理方法.(1)为了做好材料的核算与管理工作，负责翻抽箕与管理工作的财会人员，首先应熟识和驾驭有关的财务会计法规4口制度，应熟识和驾驭的法规和制度有：中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业财务通则、行业会计制度.行业财务制度及其他相关的法律、法规、制度.(2)会同有关部门制定本企业的税物管与皿方法.建立材料管理责任制.明确财会.供应、生产及材料运用部门各自应负的责任,并建立相应的考核方法.应留整的是，材料管理责2/5任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责材料员岗位职责(httpsy/unjs).建立材料选陶、收发、领退、保管制度.制定材料综合利用，惨旧利鹿，节约代用方法.建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业详细状况，确定低值易耗品的报销、报废方法.制定包装物押金的管理方法.建立材料的清亘盘点制度。2 .确定合理的材料存货定额,驾驭材料的动态.材料惭备定颔是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而须要的材料储备数量,材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料选购的*要依据.负责材料核算彳鹏理的财会人员，应常常深入实际了解材料的运用和保管状况，驾驭材料的收发结存状况，并依据变动状况刚好修订定额，使材料储备定额更加合理.3 .做好材料慵备限制.(I)材料选购的限制；(2)材料库存的限制；(3)材料消耗限制.4 .筹措选购资金，审核选购用款划匕为了保证生产经营活动的正常进行，刚好补充材料储备，材料同位的财会人员应主动筹措选购资金.随时驾驭选购资金的需求动态，刚好向财会负责人及企业领导汇报，保证选购须要.3/5同时,要严格审核选购用款安排，选购用款安排由供应部门负责制订,由财会部门负责审亘、考核和监督,审核时，应从以下几个方面入手：(I)审食材料选购是否必要；(2)审亘材料选购量是否合理；(3)审资材料的单价是否合理.5 .搞好材料的日常核管和管理工作.(I)协作供应、生产等郃门编制“材料书目”.(2)仔细审亘材*破发的原始凭证.审盒原始凭证是否齐全.手续是否完备，内容是否完整，数字是哥5蛹.对原始凭证的合理性与合法性进行审逅.对原始凭证的百实性进行审食.6 .负责做好材料的稽核工作.(I)对材料收发凭证彳砌料明细账或材科卡片进行核对.核对的内容主要出名称、规格、型号、数量、单价、金额等.(2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与息账.汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符.(3)对材料哪账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数11进行核对,均保证账实相(4)留意加强材料收发凭证的审盒.特殊留意收料单上收入的数量、品种规格是否与实收一样，有无以次充好，以少充多等舞弊行4/5为.在审亘领料单时留意有无涂改、伪造等状况领料是否为生产所用，有无假公济私状况,发觉向题应刚好与供应、财会郃门负责人沟通处理.(5)在材料稽核中还要留意材料仓库有无白条抵而现象,如发觉应刚好亘明绿由，填制领料凭证履行正常手续.还应笛意材料收发结存姑，长期没有领用的枳压材料及生产中不能运用的饭料,组织有关部门人员精售,并搞好材料销售的核筒工作，按时交纳税金.7,负责材担销售业务核算，1三交纳税金.8 .猫好托付加工材料的审核和管理工作.9 .参加材料的清盒盘点工作.10 .盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以璃定材料的盘盈或盘亏，并查明缘由，按规定进行账务处理.来源网络搜集隹理，仅作为学习卷考,请按实际状况须要自行编期5/S第3篇：标书制作员岗位职责聘请职位描述一、窗位：标书制作员职责：1.仔细阅读招标文件要求，依据招标文件要求，收集制作招标文件须要的技术和商务资料；2 .按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；3.按时完成投标文件的制作与密封；4.供应投标现场须要的资料；5 .按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档.6.收集相应的资料并定时对业务员供应信息.任职资格：1.身体健康，形象佳，年龄2045岁，性别不圾；2.专科以上学历；6 .二年以上相关标书制作工作经验，有招标公司工作阅历或或物业公司营销阅历者优先；4.良好的文字组织实力，精通投标各项工作的详细内容、标准、程序；二.工作地点：石景山三、工资：面议（基础工资+绩效奖+话补+交通补）四、福利府遇：按国旅规定缴纳社保（半年后缴纳）标书制作员的工作职责一.标书的制作1.仔细阅读招标文件要求，依据招标文件要求，收集制作招标文件须要的技术和商务资料；2技招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；3.按时完成投标文件的制作；4.按时完成投标文件的密封；5.供应投标现场须要的资料.二、信息的收集和处理1.对信息进行初步处理,依据信息商务要求推断是否适合公司投标，依据技术要求进行简洁处理（如是否指定品牌选购）；2.将收集到的信息填制表格交郃门负费人处理,提交信息时应供应初步处理状况；3.信息结果亘询，当值信息员应对当天开标的信息结果进行亘询，确定信息中标单位及中标金颔等重要信息；4.信息归档，每天对亘询到的信息应归档到标书部共享磁盘内，供日后亘询.三、商务和技术资料的更新和归档1.投标文件制作完成后,对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内，供日后合询和运用；2 .定期检亘商务资料和技术资料的时效性，对超过有效期的资料和文件应刚好删除，并向相关部门和供应商要求供应归档；3 .刚好将制作后的投标文件副本进行归档，供亘询.四、资料信息供应1.依据业与员的需求,供应相应的技术和商务费H,供业务开展业务工作；2.依据业务员的需求，胁周供应商供应资料整理后提交业务员；3.依据业务要求，制作报价文件；第4篇：标书制作员岗位职责标书部的工作职责一、标书的制作1.仔细阅读招标文件要求,依据招标文件要求，收集制作招标文件须要的技术和商务资料；2、按招标文件要求，办理报名及保证金交纳等手续；3.按时完成投标文件的制作；4、按时完麒标文件的密封；5.供应投标现场须要的资料.二、信息的收集和处理1 .对信息进行初步处理，依据信息商务要求推断是否适合公司投标，依据技术要求进行简洁处理（如是否指定品牌选购）；3 .将收集到的信息填制表格交部门负责人处理，提交信息时应供应初步处理状况；4、信息结果亘询，当值信息员应对当天开标的信息结果进行亘询，确定信息中标单位及中标金额等玉要信息；5.信息归档，每天对亘询到的信息应归档到标书部共享幡内，供日后追询.三.商务和技术资料的更新和归档1、投标文件制作完成后,对新收集到的技术资料和商务资H应将原件保存在标书部的共享磁盘内，供日后含询和运用；2 .定期检亘商务资料和技术资料的时效性，对超过有效期的资料和文件应同姐删除,并向相关部门和供应商要求供应归档；3 .刚好将制作后隹股标文件副本进行归档，供亘询.四、资料信息供应1.依据业务员的需求，供应相应的技术和商务资料，供业务开展业务工作；4 .依据业务员的需求J外调供应商供应资料整理后提交业务员；5 .依据业务要求，制作报价文件；第5箱：施工员同位隈目标书施工员年度闵位职责目标书为适应公司建立现代企业制度的须要,进一步明确各类岗位人员的责、权、利，充分调动公司管理人员的工作主动性和创建性，提高工作质量和绩效水平，保随公司生产经管工作的眼当进行,依据公司年度总体目标安排,经双方汾商一样,特签订本而位责任书.一、岗位名称：施工员岗位责任人：二.责任期限：XXXX年1月I日至××xx年12月31B.三、窗位职责：忸助生产经理负责各区段现场施工生产管理工作，详细职费如下：1.依照生产经理下达的各阶段施工安排及节点限制安排，帮助生产经理组织、协调'营促各劳务公司、项目部各部门、人员进行实施，确保各区段工程施工顿当有序进行，保证安排的有效实施.2 .深化B场,落实项目关于施工现场的各项管理措胞,确保各区段工期、依量、平安、文明施工.成本等到达项目的管理目标.3 .编制.境报各种物资供应安排，依照项目物质臂理规定及现场施工三g状况，分阶段提前报批，并督促其实施.4、帮助合约部对劳务公司每月完成工程量的审核、结算.5.负责所管区段工作缸日志的记录整理、施工过程照片搜集