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    2024年乡镇纪律审查安全工作汇报(共6篇).docx

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    2024年乡镇纪律审查安全工作汇报(共6篇).docx

    2024年乡镇纪律审直安全工作汇报(共6篇)第1篇:纪律申宣工作汇报纪律审直工作汇报材料2024年上半年落实纪律检杳监督责任工作报告2024年以来,我局在市委市政府的正确较易下,在市纪委的详细指导下,全面田彻党的十八届三中、四中全会*十八届中心纪委五次全会和自治区纪委十届六次全会精神,狠抓纪律检直监百责任落实,以制约和监苦权力运行为核,以作风建设为抓手,不断探究党风廉政建设和反瞄败工作的新思路,为我局各项工作映当开展供应了有力保隘,一、强化制度设计,深化推动两项责任制改革落实党风廉政建设施制,党委负主体责任,纪委负监督责任,这是党空给予各级党委.纪委的圭要职责,是深化推动党风廉政建设木皈厢败斗争的关键环节,是实行党中心、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争最新精神、最新部署的更要举措.2024年以来,依据中共奏港市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监百责任的实施方法(受发(2024)2号)要求,我局全面梳理党组和纪检组工作责任,调整工作机制,深化推动两项贡任制改革,并取得良好成效.(一)强化组织领导,建立纪律检查监督贡任工作框架依据改革要求和实际状况,我局在领导人员调整后,壬新发文明确党风嫌政建设领导4曲,进一步落实党风廉政建设主体责任和纪检监察监督贡任.局局各单位明确纪律检意领导责任人.制定了市政系统纪律桧若责任领导名册,将纪律检直监督责任落实到人.明确各单位办公室设专人负责与局纪检室业务职贡对接,确保纪检监察各项工作要求实行到基层。通过系列举措,初步建立纪律楼查监官责任工作框架,弥补了基层机构纪检监察组织的空白.(二)落实职责分工,明确纪律检盒监督责任工作内容依据深化推动党风廉政建设和反窗败斗争精神以及两个责任”内在要求明确规定各级纪检机构担当组织侨国、纪律监督、作风督查.图办案件、赦化监督、制度创新和执纪问责等7个方面工作内容.同时结合“一岗双责”工作要求,进一步明确领导干部对自己窗位的业务工作和党风廉政建设的双击责任.通过明确监督工作内容和落实领导干郃职责分工,为强化纪律检资监督责任,确保全局全年重点工作的落实供应坚实的保障.(三)明确年内工作任务,层层落实责任制5月份我局完成了与市纪委监察局签订2024年度履行党风廉政建设监督页任书的签订工作后,明确了年内纪检组担当的工作任务和考核内容,井主动组织开展各类执纪纠风活动,不断殂化党风廉政和纪检监察建设.现在依据新的工作要求和全局党风廉改建设实际正在草世市政管理系统各级纪检组织的监督责任书,进一步细化工作责任,明晰工作职费.二、严格执纪纠风,全面实行纪律检直监将责任我局纪检组凝合力气,严格执纪纠风,仔细帮助党组抓好全局党风廉政建设彳限ISK工作,聚焦全局中心任务,根据党要管党、从严治党的要求,深化转职能、转方式、转作风,聚焦纪检监察主业,履行好监营.执纪.问责的职责,全面更彻履行纪律检亘监督责任.(一)开展纪律自值自纠活动今年4月30日5月10日期间,我局针对"五大纪律和五个专项纪律”(五大纪律:政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活妃律、财经纪律,五个专项纪律:实行中心,须规定状况、"三公经费"限制状况.规范人员补贴津贴发放状况.办公用房清理状况.公车配备和运用状况)等问题,在全局10个单位700名干部职工之中主动开展自迨自纠活动.在此次活动中,由局纪检组长库头,亲自到基层单位调研,亘摆纪律工作中的存在问Sfi,促进了纪律落到实处.截止5月10日,全局各级内部开展管促检起各1次,发绵口整改纪律作风句题1个,完善制度建设5个,各单位针对自身的纪律作风建设都进行了深化的自亘,做到了有问题的亘问的,没问曲的找措施”使活动取得了较好的效果.(二)开展fi.徽.散.慢、拖",不作为、乱作为等问题自亘自纠工作从今年3月起先,我局紧素围绕工作人员中存在的“第、徽、散.慢、拖",不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自亘自纠.在详细工作中通过公开广泛征集看法找向边症结,组织干部职工比照”厢、微、散、慢.拖",不作为、乱作为等I句题进行深化细致地自食自纠,对单位领导魂子集体和全局干部职工的工作看法、工作纪律.工作效率、责任落实.精神状态和廉洁自律六个方面内容进行橙国落实,做到了党风糜政敦化和纪律督促桧自两手抓,并取得良好成效,载至5月份,收到建议14条,挖掘存在问题10个.经局进子领导集体探讨分析,确定77个突出问题和3个紧迫急娥决的问题,并逐条制定整改安排表,明确了整改措蹴!整改时限,有效推动了"就、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等纪律作风问题的整治.(三)协作党组开展好“三严三实活动,抓好活动各喷售亘工作5月21日启“mE三实”活动开展以来我局纪橙组仔细履行党内监督特地机关的职能,主动帮助党组严格抓好“三严三实”活动中的工作.会议的纪律检亘和“不严不实”问题,严厉合处为官不正、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及IS化ES落等违法违纪问85.半个月内,纪检组仔细抓好监旨责任的落实,围绕"三严三实”活动姐织了开展会议纪律巡亘9次,工作纪律检杳1次,进行全局通报1次,有效促使了全局上下会风和作风的转变.(四)切实加强政务服务将亘工作,不断强化股务意识,提高服务效一是针对我局行政审批事项监督检台.2024年我局从行政审批改革提速和留口服务优化提开两个方面抓好政务服务审批窗口建设,自5月份国务院李克强总理提出全面取j肖非行政许可以来,我局依据市人民政府简政放权改革精神,已将全面取消非行政审批许可的工作方案上报市人民改府审核,待批豆后进一步开展行政硒事项改革工作.目前,我局行政审批事项共27类已全部集中到市政务服务中心本局窗口办理,在行政审批过程中没有存在"两头受理"、"体外运行、”只挂号、不看病"等现象.2024年1-5月份,我局总共受理行政审批事项55件,已完成55项审批,办结率100%.其中行政许可S4件,非行政许可1件,无超时办结现象.二是针对我局驻政务服务窗口工作人员监悻检直.我局按要求严标准选派窗口工作人员、设JS窗口首席代表常驻政务服务中心不存在不具有审批资格或聘用人员担当窗口工作人员的现象.同时,依据我局2024年度机关绩效考MS果收若限务扣分事项整改措施,目前正在对窗口工作人员进行执法资格培训,如其无法取得资格下一步将按要求进行调整.三是落实进驻市政政务服务中心制度.我局根据市纪委要求,严格落实纪检组长(纪检监察室主任)进驻政务服务中心伯班制度,福月轮值一次,在值班期间做好政务服务中心的纪律检亘、办结事项回访和值班记录,上半年我局派驻人员均能按时到向,无缺词或工作交接不到位现鼠(五)实行"中八项规定"、"四风"问题和其它专项督亘工作1."三公经费"督亘工作.2024年1-5月份三公运费共发生9.69万元,其中公务用车运行费9.50万元,公务接待0.19万元,比2024年削减61%.此外我局没有公款出国(境)事项发生.隼辆运行经费纪律审亘工作业务分析缺乏读取不正伯利益的有意能否按单位行斯追究责任案情简介沈某,中共党员,甲国有参股公司苓事长.2024年,沈某主持召开会议,专题探讨甲国有参股公司收购乙国有公的相关事宜,在会上,甲公司负责收购的副姓理王某汇报,收购胜利后应品奖乙国有公司促成此次收购的经理学某50万元,沈某表示同意,并认为收购及利后李某就是本公司高管人员,对高管人员工作精彩的可期予息奖.沈某还提出,在对方国有资产不受提失的前提下,要催低收购成本.此后,王某向李某承诺,收购胜利后J®予其50万元.在收购过程中壬某私下与李某协商,让李某违规供应了乙国有公司净资产及经营管理状况,并由李某多次向审计、评估乙国有公司资产人员提出软低审、低评国有资产的不正值要求,最貂本收购了对方优质国有资产.对资产评估的详细状况,王某未向沈某汇报.直至收网完成后,王某才向沈某汇报说收购价没有吃亏2024年,王某支配甲公司以嘉奖名义向李某个人支付50万元.此案经人民法院审理,认定甲公司行为构成单位行咪,我处王某有期徒刑三年.分歧看法1本案中,甲公司后展理王某已因单位行贿罪被司;切!关追究刑事责任,对此没有争议.但对是否也应以单位行贿追究甲公司1#事长沈某的责任,存在两种看法:第一种看法认为,应以单位行赚追究沈某的责任.理由是,在单位已构成行贿犯罪的状况下,沈某作为甲国有公司的苗子长,应追究其相应责任.其次种看法认为,认定单位行新行为,行为人须具有谋取不正值利益的主观有急.本案中,沈某同意嫁予李某嘉奖的主观目的,从推想角度看,可能是为获得正值利益,当然,由于躯予李某的是高额品奖,也可推想沈某所谋取的是要求对方低估国有资产等不正值利益.但这些推想没有证据予以证明.同时,由于沈某没有卷与王某和李某的详细协商,对王某.李某实行违规手段获得乙国公司净资产状况以及违规低估国有资产等状况并不知情.故难以认定沈某具为谋取不正值利益的主观有意,对其不能以单位行贿行为追究责任.点评解析我们同意其次种看法,即对沈某襁以单位行贿行为追究贡任.详细分析如下:第一,沈某虽为国有公司苗事长,是公司的主要负责人,但单位构成行贿32罪,并不意味相一律要追究单位领导人员的责任.单位领导并不因具有相应身份即应被追究责任,对没有参与单位3照活动,或对单位所实施的违纪违法活动不知情的,或者持反2对看法的,因其不具备单位的集体息志,不能认定其构成单储亍贿行为.其次,单位行贿行为要求具备谋取不正值利益的主观要件.依据?关于人民检察院干脆受理立案侦亘案件立案标准的规定(试行)?的规定,不正值利益包恬以下两种状况:一是谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规耳规定的利益,即利益本身是不正值的,如赐予国家工作人员财物,要求退还被没收的毒品;二是谋取违反法律、法规、国家政策和国务院各部门规章规定的幅助或者便利条件,即取得利益的程阕口方式是不正值的,如未经招投标就获得工程项目.有观点认为只要知道给国家工作人员送钱就构成谋取不正值利益.我们认为该观点是倡误的.行为人在主观方面仅知道送钱送物的状况,不能简洁地认为构成单位行航;只有其明知所谋取的是不正值利益,才能构成单位行贿.第三,现有证据难以认定沈某具有谋取不正值利益的主观有意.首先,王某是私下实行不正值手段擦印乙国有公司净资产状%口压低资产评估价格,王某没有将此状况向沈某报告,在收购完成后,仅告知沈某收购价没有吃亏.对此,没有吃亏仅表明尚未超出合理的价格耀.沈某知道收购没有吃亏并不代表其知谓王星与李某所实行的违视手段.其次,沈某在收购过程中向王某提出,在对方国有资产不受损失的前提下网跳潮成本,更难证明其只有谶取不正值利益的主观有益.3综上所述,对沈某的行为不宜以单位行贿行为追究责任.考虑到沈某参与了探讨收购和确定同意谡予李某个人高额比奖,其作为公司葡事长,未能正确履行职去,对公司发生的单位行赚行为失察失管,造成了恶劣影晌.可依据?中国共产党纪律处分条例?第139条的规定,按失职行为予以定性处理.从?小金库?中报箱个人费用的行为如何认定案情简介季某,中共党员,某县工商局局长.票据在单位的?小金库?中报游,并将报销后得到的1.2万元现金交给了李某.分歧看法对李某的行为如何定性,存在两种分岐看法:第一种看法认为,季某行为构成贪污.李某利用了职务上的便利,从单位的?小金麻?中报俏个人赛用,既侵扰了国家工作人员的职务廉洁性,又侵扰了公共财物的全郃权,期亍为符合贪污行为的构成要件,应当根据?中国共产党纪律处分条例?第83条第一款的规定定性.其次种看法认为,李某行为构姗E法占有.李某利用职务上的便利,将本人应当由个人负担的赛用由其单位支付,符合非法占有的构成要件。同时依据中心纪委?设立?小金库?和运用?小金库?款项违纪行为适用?中国共产党纪律处分条例?若干问施的说明?第7条的规定运用?小金库?款项报匿应由个人负担的赛用的,对有关责任人员,依照?中国共产党纪律处

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