2024年乡镇社保工作总结（共7篇）.docx

2024年乡镇社保工作总结（共7篇）第1篇：乡谊社保工作总结乡镇社保工作总结篇1:社会保缸作总结今年，我市的社会保睑工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的详细揩导下，以实行省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标（T珊保.两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点：建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检直、社会做艮务和内部管理等六大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保防体系，为深化国有企业改革.促进全市经济发展和社会稳定创建良好的外部环境，实现了时间过半.完成任务过半的目标.战止*月底，全市参与社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面,人.征收养老保险费万元，收嗷历欠基金万元，支付养老保险费,万元,实行杜会化发放的离退休人员达人，罔退休若用社会化发放率达.市局注怠发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务.月份，参保的各类企业职工*人，实际缗!费*人，新增犷面*人，征收养老保险费万元,收缴历欠基金万元，支付养老保险费,万元,实行社会化发放的离退休人员达人，离退休药用社会化发放率达.回峡上半年工作，我们主要抓了以下几点：一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推动养老保险费全收全支，是推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的壬要环节.全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把若力点放在规范发放上来.做到四个规范，即：规范敌据库资料，规范业务流程,规范稽核方法，规范发放职费.进一步夯实了社会化发放基他,上半年，全市接若巩固社保机构干发放、银行代发和邮寄等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金.为了确保发放的精通性，月初,市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的名阁退休人员的指纹采集.市局规定圈退休人员持本人身份证、退休证彳睇老金存折到指定地点按压指纹.工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去苴记按梗和确认，然后建档，进入识别系统,从而有效地遏制了虚报m领养老金行为.全市还刚好落实增资政策，根据鄂劳社办*号.号文件精神，各地周密支配，细心打算，仔细细致做好这次增资工作.在时间紧、任务士的状况下，专班人员加班加点,多方筹措资金，刚好为离退休人员办理正常增资，仅"月份一个月时间，全市己为名符合条件增资的离退休人员人平月增资.元（M中：市直人，月增资丁万元）增资额达,做到了不漏一人、不惜一分，确保了离退休人员养老金的提标、增滑工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个图退休职工身上二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松全市劳动保险机构主动主动参加、支持和例作企业改革顿当进行.对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录不好人缴费年Kt首先做好离退休人员测管刹需工作，全部实行社会化发放,从根本上解决离退休人员的老有所养问题.同时，做好内退、下面、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保睑缴费.养老保险关系接续不上的问S1.年初，市局下发了做好社会保险型申报和开展企业职工养老保险登记的通知，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓,做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库.同时落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，想方设;去做好下同、失业职工养老保睑关系的接续、转移工作，通过政策引导,增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不论职工到哪干，养老保睑接着算.上半年，全市续保人数达*人（其中市直*人）三、开展专项稽核，防止虎报冒领依据省厅的统一支配和布署，全市从月中旬起先,开展了对养老保检费专项稽核工作.制定了工作方案,成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中工作来抓，抽调一批具有肯定业务学问和政策水平的人员，不辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作,针对这次稽核工作时间紧.任务出、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自盒质量关.一是向全部参保企业下发了通知对企业自亘提出了详细要求二是取抓实地稽核严格实行三比照.组织审计、财务.会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，野亍三比照，口企业职工工资花名册与参保职工个人缴酱核定表进行核对，亘企业全部职工是否矮与养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的峻；专有企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，亘是否有少、混报和除满上报缴费工资总屐的行为；将企业离退休人数与社保机构图退休人员花名册进行核对首有无虚报日领养老金的行为.市局把稽核与扩面、线保登d年检.印发个人怅户有机蛇合起来,借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统更定了基础.据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。四、加强服务意识，推动社区管理接若推动企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保检的重大任务之一是离退休人员管理服务工作的击中之出.根据四中全会确定逐步推动社会保睁的社会化竺理，实行离退休人员与原企业相分别，养老金实行社会化发放,人员由社区管理的要求，全市一是接若做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问、上门探望和信访接待三项制度.今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至,月份养老金的同时，全市共筹措*.万元费金对"名阁退休人员进行了走访慰问，确保了广闾企业特困圈退休人员度过一个平安、祥和的节B.三是社区试点管理工作初现端倪.在去年的基础上,市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将竞赛、钓鱼等活动.大悟坚持离退休人员活动常常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设.*月下旬，他们的社会化管理I艮努工作阅历在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了沟通.目前，全市'名离退休人员已有,人进入社区管理,进入率达*%.五、加强基址管理，规范业务工作根决:省下发的溯北省社会保险基础管理系统建设规划,全市下大气力建立健全社会保检的业务运行、资金支撑、信息服务、监督检食、社会化根务、内部管理等六大体系.一是进一步完善基金财务管理制度完苦基金收支两条线的管理方法,主动加强与财政、南计郃门的联系，达到基金收支存运转通畅的目标.为了加强社保基金和财务管理，规范保险业务环节.运行程序和探作过程月上中旬，市局组织对各县市区进行了社保基金财务和业务管理工作的大检瓷，并下发了检杳结论及整改看法通知书.二是加强了各种台怅的管理，清理打印了职工个人帐户,做好基金财务对张日清月结,三是做好了与地税的核定,对怅连接工作，实现了企业主动到劳动保险经办机构登记、申报、核定社会保给费，由企业主动到地税部门缴费的良性运转.四是严格协亍财经纪律规塞制度，杜绝了新的挤占娜用基金问题,fi三进一步理IKi社保机构与财政、监察、审计.银行、税务部门的业务关系,福好协调协作,确保六个环节的连接和资金的畅通运转.六是主动争取玫府和财政部门理解和支持，合理合法地解决了本机构的经费，保证了各项工作的正常进行.在基世管理方面，好的地方：大悟、安陆规范了对参保单位的帐、表、卡、册的管理，上半年个人帐户安其滓、记入率、对帐率均达到,应增实行巩固一批、接续T1.犷大一批的措施,开展五个一接续工程抑成立一个工作超5、上一次失业职工的家门、填一份养老保险关系接续表.发一份接续指南、开拓一个个人缴费窗口的方法，使失业人员接续养老保检关系登记率达.孝吕、汉川加强了社保六个环节的管理,按要求设立职能股室,使业务上既相互联系，又相互制约.云梦、孝南和市局都把基础笈理作为由点工作来抓,常抓不慌,并且都抓出了成效.六、开展文明创建，提高整体素养全市各地接着加大文明创建工作力度，巩固创建成果，提高创建质量和创建档次.根据三优文明囱口标准不断完善社会保险服务大厅、发放处和退管活动中心等前台窗口建设，努力提高工作效率，不断提高服务质It,树立社会保险经办机构的良好形象.今年.月，市局柒获全市最佳文明单位和文明示范窗口光荣原牌.大悟劳保局获市级青年文明号的表影.*月份，依据国家人事部关于对事业单位人事制度进行改革.实行全员聘任制的精神，市局进行了人事制度改革，对科长及以下工作人员全部实行双向选择，竞争上岗，通过竞争演说、双向选择.职工测评、支委探讨有,位副科长竞争到科室牵头负责人南位这项工作极大地提高了年轻干部的工作主动性,经过.个多月的工作实践，证明这项改革是胜利的.全市保险机构以江总书记三个代表重要思想为指导，根据八个坚持、八个反对和学资改活动要求，仔细实行公民道德实施纲要3,大力提倡爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强.敬业奉献的公民基本道德规范，紧定联系劳动保睁部门工作实际，仔细直摆改善发展环境、改进机关作风方面存在的突出问题，实行切实有姆普勉口强整改，恻立劳动保弹部门诚恳守信、依法行政.廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平，政治业务累养明显提高，机关组织建议.思想建设.作风建设、廉政建设彳崛度建设得到全面加强.此外.全市劳保系断泛开展了义务献血、向灾民献爱心;舌动，干部职工纷纷捐款捐物.'月下旬，市局和大悟县劳保局还组织干部职工到中原突围纪念地-大悟宣化店纪念馆，参观年周恩来与美蒋代表谈判旧址和鄂眼边区革命烈士陵园，接受爱国主义和革命传统教化.半年来，通过全体人员的共同努力，社会保检各项工作基本实现了时间过半,任务过半，为完成全年工作任务打下了良好的基班但是,也存在一些问题,如：扩面工作进展不快；各地基金财务和业务管理不同程度地存在这样、月瞭的问题,亟待解决；全市社区管理工作进展缓慢，成效不明显；网络建设还跟不上工作的须要等等.这些f可题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和方法.尽快加以解决.下半年,各地要比照二二年社会保险工作要点和年度工作目标管理页任书上的内容加大工作落实力度，为完成全年工作任务接若努力，根据一二三的工作思路,瑞田应抓好以下几个方面的工作：T重点即抓住扩面工作的史点.根捌条例要求接若做好养老保险扩面工作.重点抓好改制企业、m出有制经济组织员工的养老保险登H申报工作.做好失业人员断保职工的续保工作以扩面促征缴，大力开拓新的稳定的社会保障资金渠道，增加社会保睁的支撑实力.两个加强即加强基础业与管理及基金财务管理，加强文明创建，争创省级文明单位.建立完善的社会保盘业务运行.资金支撑、信息服务、监督检食、社会化服务和内部管理等六大体系.嘀保六个环节连接和资金畅通运转.按若a亍收支两条线，主动争取政府、财政、限行的支持，建立适应本地实际、规范、高效的信息省理系统.三个突破即在社会化管理、职工线保'文明创建上有新突破,在确保养老金按时足颔发放的同时，接着推行圈退休人员社会化管理与服务工作，组织开展形式多样的老年文体;舌动，仔细做好离退休人员的政治思想工作，对企业职工和离退休人员来信来访，要热忱接待，妥当处理，建立预警制度，化解冲突，防止突发事务，确保社会职定.下半年要召开党的十六大，各地要在这个方面慎之又慎，确保不出问题.各地在学习江总书记三个代表堂要思想的同时，下半年,重点要学习党的十六大会议精神和WT学问.在加G轩名啾伍自身建设，主动开展文明创建活动的同时，争取改善工作环境.对于各项工作经费、业务经费要争取政府的支持,多与财政部门协商，努力营造经办机构良好的工作环境.箱2:2OXX年上半年社会保险工作总结今年以来，我局紧扣社会保第工作“保盟民生”的主题，索紧咬住工作目标，主动创新工作措施，各项工作快速平盼推动