2024年乡镇工会规范化建设自查报告（共8篇）.docx

2024年乡镇工会规范化建设自查报告（共8篇）第1篇：工会财务规范化建设自查报告总工会会财务工作自查报告总工会依据省、市总工会关于加强县级工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以围绕中心、服务职工，强化基础.突破难点，增加亮点、提升水平"为基本思路，以开展“仞先争优”活动为工作动力，在全县各级工会组织的大力支持IDS广询财务干部的紧容协作下，仔细执行国家和市总工会财务政策、法规和制度，依法抓好工会经费的收城工作，正确用好工会经费，进T规范财务管理，努力推动工会财务工作再上新台阶.现对我县工会规范化建设工作状况自检自直如下：一、加强制度建设依据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”笆理制度”三大类制定了详实的规重制度，包括财务管理制度、固定资产管理制度、工会经费收支预决鲤制度、工会经若运用审批制度等，并打印装订成册，归类存档,同时将部分制度上墙，并严格密J®,照/办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃.二、加强工会财务笆理近几年来，我1肥财务工作重心放在迸一步加强对基层工会财务的指导服务工作,主要做了以下几点1.是通过定期下基层指导基层工会财务进行规愈化建设,并对乡镣工会配备了微机，1召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基批会计规范达标玲收工作.二是组织县工会财务人员数与省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员省理水平.三是做好国工会财务基础档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及运用,各类凭证、账簿的归档都从严要求.规范竺理，侬眼订S3要求，保存按规范，运用按制度，是财务工作做到了制度化规范化,四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作，财务部新上一台微机，一台手提电胞,更换了打印机和装订机，为更好地开展工作打下了基础.三、加大帮扶中心'建设力度筹集资金接着为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会"、”农夫工有困娓、要维权找工会”进一疑到实处,一是在资金特别惊慌的状况下，我们多方筹措资金10万元，建起了标准较高的职工帮扶中心和职工培训中心，明年将全面绽开工作使其发挥主动作用.二是坚持以预算管理为中心,执行零基预算,进一步细化预决笠目标，优修费支出结构，确保把更多的经费用于支配在维沪职工权益、开展工会;舌动和为职工办实事方面.2024年经费开支基本根据全年预筒核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出.四、加强工会经费收缴力度的若我县经济持续发展和工会组建工作力度的加大，职工队2伍不断壮大，为工会经费收入的持续增长供应了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求.一是加强调研，更点分析工会经费搬的陪长点，探究和推动非公企业工会经费收缴的新途径、新方法.二是加强改制企业工会经费收墩转移工作，有效防止工会经费的流失.J三加强对工会经费收缴的检资力度，促进一些漏缴,少交经藉的单位刚的卜缴，规定工会经费收嗷行为.基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势.四是接着推动地税部门代收工会经费、财政干脆戈蛾工会经费的进一步落实，嘀保完成市总工会下达的工会经费收缴任务.五、加强工会经费运用管理注意把好工会经费运用关，坚持面对基层，为职工群众0赁务,更点用于基层单位开展职工教化活动、提高职工综合素养和职工困难补助.在经费运用上坚持集体领导下的“一支簿"审批，杜绝乱支和奢侈现象,自雌受上级工会和本级工会经审会的监督检亘,县总工会2024年上解经费支出为71万元，维权支出15.6万元，工会业务费和职工;舌动经费支出为50万元，占总支出65%以上.六.做好日常工作一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、优作县对我单位汽车违规购置和小金库清金清理工作，通过检资，我单位财务工作严格按规章制度办事，无法规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金.养老保险.医疗保险、薪级工资进行了遍整，整个工作精确无误按肠按量完成任务三是主动参与县工会组织的政治学习网是搞好单位卫至百扫等工作.2024年的工作准备：一是广开财源，接着做好工会经费的收缴工作，力争在2024年的基础上有一个大的飞跃；二是管好用好工会经法,在广开财源的基础上，厉行节约，加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金丽于职工，服务与群众.三是接着完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础0窿工作；四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务.第2篇：工会财务规范化建设自亘报告达县假木铺总工会"小三级"财务状况调研报告达县檀木销总工会依据市、县总工会关于加强工会财务规范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平“为基本思路，以开展创先争优”活动为工作动力，仔细执行国家和市总工会财务政策、法规和制度,依法抓好工会经费的收敷工作，正确用好工会经费，进一步规范财务管理,努力推动工会财务工作再上新台阶.现对瞬工会.小三级"财务状况工作状况汇报如下：一、加强制度建设依据市、县总工会要求,完善了各类规章制度,从“经费收缴"、“经审工作"“修理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括财务管理制度、固定资产管理制度、工会经费收支预决算制度、工会经费运用审批制度等，并打印装订成册，归类存档,同时将部分制度上塔，井严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃.二.加强工会财务笆理近年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作.主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了资机，1召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基社会计规范达标验收工作.二是组织县工会财务人员参与省总工会财务部举办的业务培训，提高了工会财务人员管理水平.三是做好县工会财务基4设当案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及运用，各类凭证、账簿的归档都从严要求.规范管理，做到装订那要求，保成规范，运用按制度，是财务工作做到了制度依规甩化.四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作打下了基批.三、加大帮扶中心'建设力度筹集资金接着为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会"、”农夫工有神、要维权找工会"进一步落到实处,一是在资金特别惊慌的状况下，我们多方筹措资金，主动为职工、农夫争取的合法权益彳mIJ益保障.二是坚持以预算管理为中心，执行零基预算.好步细化预决算目标，优化经费支出结构，确保把更多的经费用于支配在维护职工权益、开展工会活谢为职工办实事方面.经费开支基本根据全年预算核定数执行，同时，我IiJ在开展和谐企业创建、完建职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出.四、加强工会经责收的力度随着我馍经济持续发展和工会组建工作力度的加大为工会经费收入的持续增长供应了有利条件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求.一是加强调研，玉点分析工会经费收徽的增长点，探究和推动公企业工会经费收缴的新途径.新方法.二是加强企业工会经费收缴工作,有效防止工会经费时充失.三是Dn强对工会经费收缴的检盒力度,促进一些漏缴,少交经费的单位刚好补缴，规范工会经费收缴行为.基本保持了工会经费持续秸定增长的良好态势.四是接着推动地税部门代收工会经费、财政干施划拨工会经费的进一步落实，确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务.五、加强工会经理运用管理注意把好工会经费运用关，坚持面对基层，为职工咨众0及为，堂点用于基层单位开展职工教化活动、提高职工综合素养和职工困难补助.在经费运用上坚持集体领导下的“一支笔"审批，杜绝S1.支和奢侈现象,自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检直.六、做好日常工作一是完成了市县两级主管部门对我单位领导需任审计工作,协作县对我单位小金库清直清理工作，通过检食,我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保睑、医疗保睑、麻级工资进行了调整,整个工作精确无误，按质按量完成任务三是主动参与县工会组织的政治学习四是搞好单位卫生清扫等工作.一是广开财源，接若做好工会经费的收缴工作，力争在2024年的基础上有一个大的飞跃；二是管好用好工会经费,在广开财源的SM出上，厉行节约，加大帮扶.维权项目的支出，将有限的资金服务于职工,服务与群众.三是接若完善工会财务制度规危化建设，做好财务基批配套工作；四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务.达县摘木铺总工会2024年8月28日第3篇：乡镇工会规电化建设通知馍办比2024F6号中共镇馥县委办公室关于印发演雉县乡摘工会规范化建设工作实施方案和慎雄县乡演工会规范化建设达标考核方法的通知各乡馍党委、政府，县亘各部门：姓县委同意，现将镇雄县乡镇工会规范化建设工作实旅方案，和镇雄县乡镇工会规范化建设达标考核方法,印发给你们，请仔细贯彻执行.中共镇横县受办公室2024年12月10日-1-镇雄县乡镇工会规范化建设工作实BS方案为深像行党的十七届四中、五中全会精神，迸一步加强乡摘工会建设，充分发挥乡摘工会组织在夯实基层基社、协调劳动关系、维护社会哙定、促进销陞经济社会跨更加展中的市要作用，依据中华全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的看法（总工况2024-53号）、中共昭通市委关于加步加强工会共青团妇联工作的看法，（昭发.2024-8号）、中共昭通市委办公室关于印发t昭通市加强乡镇（街道）工会规范化建设的看法，的通知（昭办史2024-28号）精裨，结合我县实际,制定本实瓶方案.一、指导思想以邓小平理论和“三个代表"王要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕县委*123456"发展思路，充分发挥工会组织参加、引导.服务和防调的作用，切实维护乡镇工会会员的合法权益，促进乡镇工会会员的身心催战，全面提升乡镇工会会员的整体素养，更好地听从和服务于全县经济社会又好又快发展大局.二.目标任务-2-从2024年起，用3年时间完成全县乡馍工会规范化建设工作任务，切实把乡镣工会建设成为组织健全、维权JiJ位、作用明显、：题规范、职工信任的*职三家*,达到韦晒.有班子、有人员、有制度、有活动”的五有目标.2024年底，完成马峰、芒部、泼机.牛场、母享、越源.林口、以古、木卓等9个乡镇工会规范化建设工作任务.2024年底，完成赤水源、罗坎、以勒、大湾.中屯、鱼河、坡头、雨河.碗厂、果珠等10个乡馍工会规范化建设工作任务.2024年底，完成五律、燧房、花山、场坝、坪上、黑树、杉树、尖山、花朗等9个乡镇工会规范化建设工作任务.三、建设标准（一）组织建设好1.各乡镇工会要改建成立总工会，并同时建立经费审食委员会和工会女职工委员会；主动推动本乡镇区域性、行业性工会联合会、村（社区）工会和企业工会姐织建设，健全工会组织网络，不断犷大本乡镇工会组织覆盖面.-3-2.各乡摘总工会，可以根据联合制、代表制的原则,由本乡镇下一级工会组织民主选举的主要负贡人和适当比例的有关方面会员代表组成委员会；也可以由乡镇会员（代表）大会选举产生,乡镇总工会委员可以是专职工会干部，也可以是兼职工会工作者.3 .乡镇总工会是本乡镇辖区内企事业单位工会的领导机关，履行地方工会对基层工会的领导职责，同时代行下腹基层工会难以跟行的部分维权职能；乡馍总工会在本乡馍党委和县总工会的领导下，以乡销党委领导为主，并依照法律.法规、政策和工会章程，独立自主开展工作，履行职责,乡馍辖区内的企事业单位工会荆亍乡馍总工会与企事业单位党组织双重领导，以企事业单位党组织领导为主；还没有成立党组织的企事业单位工会，由乡镇总工会领导.4 .乡演辖区内的企事业单位工会实行属地