2024年乡镇培训工作总结（共7篇）.docx

2024年乡镇培训工作总结（共7篇）第1篇：乡慎农夫工培训工作总结今年来，XX镇党委.政府以科学发展观为统领,共举办农夫工教化培训班20场次,5000人次,发放宣扬资料.养猪、养牛、养玛等技术资料5000余份.文明礼仪、道德素养等内容5000余份，各村（居）也分别利用广播会、户主会.专俄座谈会.农家书屋学习等形式，向广周农夫传授科技学问.从而使农夫工的科技素养普遍提匕.一、领导重视年初，镇四府成立了农夫工教化培训工作领导小组，各村也相应支配了一名专人负责培训的姐织、登记工作，形成了网络做艮务.二、供应了后勤保障镇村两级为抓好农夫教化培训，从人力物力上都给了很大投入，全镇24个村都先后建起农家书屋，共储存各类书籍5.3万册.为农夫平常自学供应了有利条件.三、丰富了培训内容一是实行以会代训的形式充溢学问.共培训Iffi村干部、农业技术员15场次，600人次，全面系统学习了动物防疫、财政管理、水利管理、文明礼仪、就业技术技能等专业学问，使参训者由外行变成内行，成为一批技术骨干.二是再亍有的放矢的形式硝学问.如针对农夫外出务工,须要找门路、求爱护的问题，我们请来市劳动保障局的领导为他们指引迷津；农业专业合作社须要向双策、搞核算，我们请来县经管局的专家为他们破解难题等，使教化面不断扩展，学问面不断丰富，深受农夫好评.四、加强了综合笆理为了全面提高农夫索养我们在培训过程中坚持打有打算之仗制定了的确可行的培训皮排，购置和印发了适用对口的赦材、讲义，请来有专业技术的老师.每培训一次，做到“四有"，即有学员签到册、有学习记录.有照片资料、有信息报道，使培训活动步入常常化、制度化fi惭泊.五、存在的薄期环节一是学员文化水平参差不齐，学习笔记不完整.二是对Ia训的典型阅历驾驭不全面，信息报道不刚好.第2篇：乡镇干部培训工作总结2024年XXX摘干部培训工作总结依据县委县玫府的要求，从出高干部素养动身，深化学习科学发展观，岩市抓好干部队伍的思想建设、改治理论水平、业务学问和服务意.识，通过干部培训活动,进一步提升了我馍干部的服务实力和服务意识，为我镇社会进步和羟济发展离定了坚实基础.现将培训状况怠结如下：一、思想上高度重视,组织上细致周密1 .加强领导，落实去任馍党委政府重视干部的培训工作，锭全了干部教化培“½三协调机构.一是形成了由党工委书记亲自抓、分管副书记详细抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺当开展供应了牢靠的组织保障；二是党委政府将干部的培训救化工作作为加强队伍建设、提高干部素养的一项基础性、长期性工作纳入市要议事日程；三是建立学习机制，领导干郃带头学习，引导和推策干部主动学习，严格根捌学习安排定期组织干部学习，井沟通学习心得.以促进学习的推动；四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的依据，实行奖惩逗硬；五是确保学习经费的投入，键全培训设施.文化设施和学习场地等，为干部创建了良好的学习条件。2,建立健全学习制度键全了中心组学习制峻、干部培训制岐、干部学习制度、党、团组织支部学习制度、工会学习制度等，并将这些学习制度常常化，常抓不悌,持之以恒，以不断提高干郃自身素养，为创建学习型队伍奠定基础.二、学习形式敏捶多样,学习内容丰富好用依据县委县玫府的总体要求，我携坚持理论联系实际.按需施教、注意实效的原则，以加强干部实力建设为核心，实行专题讲座、集中学习、自学、参与上级培训等多种形式，促使干郃在学习中工作、在工作中学习.今年亶点开展了以下一茎学习培训：1 .以学习党的十七大、十七届四中全会精裨为重点,开展衣村基层组织撞设工作和村党支部书记履职的素养、作风、实力等方面学问的培训.2 .以学习党章为由点，保持产党员选进行，开展党员先进性敦化、党员条件、义务、权利、党支部书记、入党主动分子和后进党员等方面的培训.3以学习科学发展观为重点,以开展科学发展观的主要内容、指导意义、马克思主义中国做实事求是的主要内容、党在过渡时期的总路途、改革发展稳定三者的关系、构建社会主义和谐社会等方面的学问培训.4、以深化我馍经济社会发展战珞思想的相识为里点，开呈现怀业、市场经济、农业特色产业开发、农村好用技术等方面学问的培训.5、以驾驭农村常用法律法规为更点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事务、维护社会隐定等方面学问的培训.三、培训教化效果明显，机关风貌再度提升一年来，蝴党委政府不断创新学习方法，在教化培训的形式上力求物S多样，不仅仅限于开专题、作报告，而是将讲座.座谈、沟通、探讨等形式有机结合，将定时学习与不定时睢合，集中学习与个人自学相结合，专感辅导与探讨沟通相结合，干部培训瞅目了蛟好效果，一是对马列主义、毛泽东思爆.又叼平理论、”科学发展观"重要思想以及党的路途方H政策有了新的深刻的相识，坚决了全面建设社会主义小康社会的信念,坚决了执行党的方针政策的自觉性，的加了“立党为公、执改为民“和深化实施科学发展观的自觉性和主动也二是丰苗了执政为民的学问，增加了为民执政的本事,为加强执政实力建设,提高执政水平打下了较好的基础.三是营造了深母的学习筑围，健全了干部学习的制度和机制，注入了干部工作人员爱学习.好读书、喜钻研的动力.四是对干部工作作风的改善、工作效率的限高起到了促进作用.通过学习培训，干部工作作风进一步扎实，工作主动性进一步提高,廉洁从政的意识进一步增加，工作效率得到明显提升.今后，我们要进一总结干部培训教化工作阅历，完善干部学习制度和激励机制，使学习活动常常化、制度化，树立良好的干部形象，更好地为察英蹦众服务，为加强党的执政实力建设创建更坚实的基他.2024年XX月XX日中共XXXf蟋员会第3篇：乡镇科技培训工作总结乡镇科技培训工作总结我县以科学发展观为指导，以梃高衣夫科技文化素养，增加农夫就业、创业实力，促进衣业增效、农夫增收为目标，根据全面建成小康社会的目标要求，以农业主导产业和优势特色产业的形成和发展为击点，以科技创新和体制创新为动力，仔细组织实施科技培训民生工程，培育了一大批有文化、懂技术、会经宫的新型农夫为推葫新农村建设不慨筹城乡发展供应科技人才支撑，推动了我县经济又好又快发展.现总结如下：一、加强组织协调,形成科技培训工作合力.我县主动组织协调科技、农业、科协、衣技等涉农单位，根据亲空I办作,各司其职的工作原则，切实抓好科技培训工作的落实.同时，我们将科技培训纳入整个培训工作年度安排，通盘考虑，制订方案，明确目标，使农夫科技培训亘正落到实处.二、搞好宣扬发动，变要我培训为我要培训.为使科技培训深化人心，深得人心，我们在实际工作中注意搞好宣扬发动.首先是讲清"大道理“，让农夫”认“培训.其次是凭明白怅，让农夫”想“培训.我班工作中注意把近几年农业受灾状况作为提高农夫科技意识的一堂生动教化课，通过算帐对比的方法，让衣夫体会到科技对增加收入的重要性,再是选准若眼点，让农夫“参加”培训.我们依据我县农业发展实际和衣夫的现实悬望,确定了分类培训、财产业.注意翊和创新机制的原则，让农夫从中找到自己渴求的培训项目后，都自觉地加到培训中来.三、主动争取领导三视，Ifi加科技投入.为促进全县科学事业的健康发展，我县在开展科技培训工作以来，坚持多渠道筹措.分级负担、JR力而行的原则实行向上级科技管理.业务指导部门争取培训项目经费与各业务部门自筹相结合,落实好培讥陷费,保证培训安排蹶当实施,我县领导常常到重点村进行检造督促科技工作，刚好了解市点乡、村状况,忸助乡、村干部理清思路，明确目标，突出玉点，责任到人,进一步强化各类科技项目的实施和资金的投入力度，有效地促进更点乡、村经济快速的提高.四、主要喇全年共举办培训狙五期,主要培训内容有早地西红柿栽培技术培训，农作梃培技术、大树蔬菜管理，病虫舌防治技术、新品种推介、新技术、新农药等好用技术，学问产权吉扬，绿色食品生产加工技术、特种养殖等.主要以农村基层党员干部、青壮年农夫、农村妇女、后备干部以及农村好用人才.星火带头人、科技计生户、推广能手等作为培训I对象,参训人数达ISOOO余人次。大力宣扬和官造了全民学科技、用科技的余国，受到了广阔人民群众的普遍赞扬，在社会上造成良好影响.五.诙的问题1 .培训工作引导、宣扬力度不够.今年个别乡镇由于人事调整,工作缺乏连续性,培训力度不够.2 .培训典型材料的收集还有待加强.缺乏可展示的培训傲果,对典型材料的收集整理不够，未突出特点、亮点.3 .培训工作还存在措施不得力，培训匹配资金支配不到位，培训工作组织不力等现象，培训投入还需进一步加强.六、对策与准舒我县科技培训工作，以提高农夫索养为主线，围绕”生态农业“、现代农业“发展这个重点，田抓以下几点工作：1.加强组织领导，把科技培训II作纳入年度目标考核，下达培训任务；4 .实行分片指导，落实责任制；3、培训工作结合实际，家案围绕各耐技项目开展，强调效果，抓典型、的亮点，注意示范带动；4、召开现场会，总结阅历，建立我县农业科技发展与科技培训的数提库.第4篇：乡镇干部培训工作忘结乡镇干部培训工作总结一年来，我镇干郃奴化培训工作在县委组织郃的曲S指导下，以提高干部素养实力为核心，以提升干部故化质量为目标，结合我馍牧化培训工作实际，在培训内容上求新.求实、求情，大力提倡干部全员学习，整体提升，进一步音造比.学、赶、招、超的良好泉国.一、20”年工作总结(一)基本状况20“年来我t联举办各类培训班18期，共培训1118人次，其中机关干部800人次,村组干部190人次、一村一大128人次.外出学习培训3期，培训138人次.培训的主要内容包含新农村建设、党改方针.社会管理、月反务型政府建设和现代化办公等7大类，包含了科学发展观、十八大精神、廉政准则等18个专密内容.战至20年11月底全镇参m±级部门举办的各类培训达16批次,参训人员达158M（二）主要做法一是培训对象明确,纳入培训庞围的有基层干部包括机关全体干部、村（社区）两委干部、高校生“村官"、村民小组长和村议事会成员等.二是培训内容显明.围绕全县中工作,以*三区建设“为主线，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在培训内容和专题上体现五个突出”：突出"十二五"经济社会发展主题突出县域经济发展战珞主线突出支配基本理论和党性敦化；突出开展推动科学发展.加快转变经济发展方式、创新社会管理、应对突发事务等专题培训；突出学问更新和实力提高.三是培训膨式多样化：实行集中与分散相结合，理论培训与实践相结合的原则，针对基层干部最大面广、需求多元、差异性大的特点，主要采纳集中轮训、分散培训和外出考察相结合的方式.细心选择理论功底板、实践闻历丰贰授课效果好的党政蝌干部、党校优秀讲“础专家学者，以及先进模范人物、做群众工作的行家等，为基层干部开展各类分散式培训.请进来与送出去井更充分借助市县党校师资优势，实行"请进来”与"送出去”相结合的方式,爬请市委党校教授来崇我镇指导基层干部培训，提高培训质景.传观教学与新技术手段并用.在传妍漱学的基础上,针对不同学员和课程要求，主动采纳新型培训手段，充分发挥本地优势力、主动利用外地资源，发挥远程救化.多媒体教学等新型载学方式,确保取得更好的效果.依据基层干郃特点和培训内容须要，综合运用课堂湃授与案例分析、现场观摩、情景模拟等喜闻乐见的形式，让学员在课堂讲授中有所启发,在实设运用中存所感悟.四是保睡措施到位,加强组织领导,党委书记亲自抓，全面部罟落实.把培训行动安排列入市要议事日程，制定培训安排和方案，以提高基层干部参加培训IT作的主动性和自觉性，防止培训工作流于形式.加大监督检互党政办不定期对各办公室、村（社区）培训记录状况监督检亘，刚好分析和解决培训中出现的新状况、新问题,不断推动基层干郃主即培训工作健康有序发展.（三）的举措和三）历