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关于公司党建工作总结及下一步计划（精选）2024年，在党委的坚强领导下移动认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动和*移动党建工作“奋进提升年”行动，以“五抓五促五新”，切实把党建优势转化为高质量发展成效。现述般如下。一、工作成效（一）抓效用发挥,大力推进抓党建促融合提质增效。以开展“立足岗位建新功”行动为载体,持续深入开展“三创三亮三比”,充分发挥党支部和党员在公司改革发展和生产经营中“两个作用”,引领带动广大党员干部职工立足岗位作贡献,实现连续安全生产天。检修部电气班、安全环保部X分别荣获年度广西“安康杯”优胜班组、优秀个人荣誉称号。持续深化“党建共建”，完成驻村第一书记轮换.持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活动、扎实推进公共设施供水工程帮扶项目,助力帮扶村三团村全面振兴。（二）抓“党建共建”，大力推进帮扶村三团村全面振兴。完成驻村第一书记轮换，持续开展京桂学子“壮苗计划”夏令营等特色活动、扎实推进公共设施供水工程帮扶项目，助力帮扶村三团村全面振兴。持续在推动乡村“五大振兴”上发力，通过召开党委会、乡村振兴专题工作会议专题研究乡村振兴工作，制定年度乡村振兴工作计划.深入到三团村开展调研和慰问驻村第一书记,完成新一轮驻村第一节本页文本下载后即可去水印或复制文本内容升面位支党人合本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容持向成本页文本下载后即可去水印或复制文本内容员党新本页文本下载后即可去水印或复制文本内容次西五一劳动奖章”、“广西青年岗位能手”、“自治区国资委党委优秀共产党员”等先进典型。二、存在问题及原因分析对标“高标党建''工作格局内涵,公司党建还存在以下不足：一是学用结合存在差距用理论指导实践的能力依然有欠缺，把学习成果转化为推动公司高质量发展的思维理念、举措方法和执行能力上还存在差距。班子成员之间就学习主题交流互动深度不够，谈落实举措比较宏观,工作要求和学习内容联系不够紧密。“学归学、做归做“现象依然存在，有的单位落实建设网络强国、数字中国，推进乡村振兴等方面,主动融入地方经济,服务支撑区域发展的工作举措不够扎实，对重大工程项目的信息化支撑切入点不足、结合度不深。二是基础党建工作存在薄弱环节。对基层党建工作分类指导力度不够.基础党建标准化规范化信息化水平和党务人员履职能力需要持续提升。支部“三会一课”、主题党日工作开展不够扎实，部分支部书记以宣讲内容代替党课内容,未有效结合思想和工作实际；智慧党建系统信息录入不够及时.发展党员材料存在错漏等。党建优势转化、造形铸魂从“有形”到“有效”还需持久发力。三是党建宣传工作推动中心工作力度还需进一步增强。党建宣传工作案例提炼不够.工作亮点巩固推广的后劲不足，宣传内容还不够丰富和创新，在上级宣传平台中刊发稿件数量较少。宣传队伍能力合力不够.新闻主题策划滞后，主动报送优秀材料的能力和合力仍旧不足。三、下一步整改措施下一步.X公司党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,着力构建与公司改堇发展中心任务相适应、具有X公司特色的“高标党建”工作格局,进一步推动基层党组织和广大党员的纯洁性不断增强，公司高质是可持续发展的战斗力、凝聚力、向心力更加显著。（一）坚定不移加强党的政治建设,持续巩固拓展主题教育成果。强化理论武装，深化落实“第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务,持续巩固主题教育成果,建立“四个以学”的长效机制，深入总结提炼主题教育好经给好做法,把主题教育联发出来的政治热情转化为干事创业的强大动力。持续优化“学、宣、讲、做”体系，细化和落实“两本台账”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。（二）坚持大抓基层的鲜明导向，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向,坚持不懈推进党支部标准化规范化建设。抓实中央企业“七抓工程”，落实自治区“五基三化”巩固年工作。深化基层党支部评星定级,抓好党员教育培训工作规划k'系统强本页文本下载后即可去水印或复制文本内容强政锚发先加本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容