公司党委书记在安委会专题会上的讲话（关于安全生产重要论述）.docx

<-）要深刻认识抓好安全生产是实现企业高质量发展的重要保障。2024年是国家“十四五”规划的关键之年，企业安全稳定也是公司实现“十四五”战略目标的重要保障。因此，我们要充分认识安全生产在推进企业高质量发展中的关键性、决定性作用，坚持安全和发展并重，主动适应新形势，树牢安全发展理念，不断健全完善风险防控和隐患排杳机制，以集团公司竞争优势为依托，继续做强做优主责主业,为公司高质量发展贡献力量。（三）要深刻认识抓好安全生产是推进公司管理改革的内在要求。2024年，公司的发展形势是机遇与挑战并存，推进公司改革创新、转型升级，考验着我们的安全工作水平和能力。可以说，确保安全稳定是公司推进改革创新工作的基础和前提。因此，我们要强化安全生产源头治理和超前防范,补短板、强管理，全面提升防范化解安全生产重大风险能力，全力保障安全生产稳定，为公司改革创新奠定安全基础。二、严守安全底线，筑实安全生产管理基础（一）凝聚红线共识。安全红线，是生产工作需要坚守的底线。我们要将习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,纳入各级管理者年度培训内容，引导干部员工树牢安全发展理念，增强敬畏意识，坚持把安全红线意识贯穿于安全管理、(一)强化安全责任落实。安全责任，不能靠运气，核心在人，关键是落实。各部门要坚决贯彻“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求，严格执行“党政同责、一岗双责、失职追责”工作制度和岗位安全生产责任清单内容，认真履行岗位安全职责，对安全生产重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点隐患亲自督办，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，将落实安全责任转化为行动自觉，全力维护安全生产形势稳定。(一)强化干部安全履职。相关部门要持续培育管理干部尽责担当的意识，以干部安全生产包保考核为抓手，持续规范干部安全履职管理工作，通过“随机抽查、定期通报、季度考评”机制，加大干部安全履职约束力度，强力扭转干部不履职、作风不扎实和抓安全工作不主动、不入位、不尽责等问题，不断锤炼干部安全履职务实作风，促进安全责任有效落实。同志们，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，紧紧围绕公司既定的任务目标，转观念、讲担当、强基础、上水平，推进各项任务目标的顺利实现。