公司行政助理年度工作总结.docx

公司行政助理年度工作总结公司行政助理年度工作总结I由于没有教训,我怕通过不了公司的试用期,不外既然开端了,我就要开始工作了，我一直在不断的尽力，我始终在两个月里保持本人的主意，我一直直的提高，我很惊喜我的能力的进步。参加公司已经两个月r,任行政助理一职，固然之前有过一些相干的工作经验，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟设想的不一样。两个月的时间很快从前了，在这两个月里，我在公司引导及同事们的关怀与辅助下完成了各项工作，在思维觉醒方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以卜多少项：工作品质、成就、效益跟奉献.在开展工作之前做好个人工作打郭，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的后果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中汲取经险，使工作程度不断的进步，为公司及部分工作做出r应有的贡献.总结两个月的工作，只管有了必定的先进和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方对行政方面的知识缺少，卫生干净工作做的还不够仔细，监视工作没有做到位，缺乏与共事沟通，未能反馈员工的看法，会议记栽不具体考勤统计不够细心，做事缺少自动。还有其余工作也存在良多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改良.公司行政助理年度工作总结2年的时间很快过去了，在年里，我在院象导、部门领导及同事们的关心与帮助下忸满的完成r各项工作，在思想觉悟方面有r里进一步的提育，本年度的工作总结主要有以卜.几项：1、思想政治表现、品施素痂修养及职业道德。能够认我贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、出籍枳极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的货任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负贡。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在若不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的年里，我将认真学习各项政策规常制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。公司行政助理年度工作总结3时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现相个人总结汇报如卜.，详细内容请看卜文公司行政助理个人年度工作总结。一、本月工作I、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只仃2个，其中个因为性格原因不适合呆在公司，另个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自己的说法和实际相矛盾.2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用部作出了规定.同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题，5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。6、制定了一份客户对我们公司的满意度调杳问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标.二、存在的问题1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为堆位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。公司行政助理年度工作总结4时间又过r一月，本月完成/一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如卜.详细内容谙看卜.文公司行政助理年度总结，公司行政助理度总结。本月工作I、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，E1.己的说法和实际相矛盾。2、维续完善制度。办公室现已完成了部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全都登记以便发放和管理，工作总结g公司行政助理度总结讥3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理.也对一些纸质资料进行r整理，方便以后归档.4、开始着手写公司发展规划，但不知道该如何下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。5、到材料市场去走了半天，。解到一部分材料，对口浴洁具和地砖都有r一定的了解。6、制定了份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。7,参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训.通过培训，让我在销告和礼仪方面都学到了很多。公司行政助理年度工作总结520某某年，在公司各部门领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助卜.，通过自己的努力，顺利完成了今年的工作，完成了领导交给的任务。我在各方面都有进步，但还是有一些不足.以后需要继续学习和积累工作经验，用自己的知识弥补不足。今年的学习和工作总结如下：、脚踏实地的工作态度：一年来，我坚持努力工作，努力工作，自觉维护公司的企业形象，做好本职工作，努力避免工作中出现任何错误。(1)每天做好各项暇务,保证业务部、文书部、船务部、财务部、设计部的正常发展。(2)文员日常工作琐碎，需要细心和谨慎，不能马虎，更不能马虎。(3)在行政部经理梅的指导下，建立当日备忘录，我把当天的工作列在备忘录里，一个一个完成，避免遗漏.二、就兢业业，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常日常工作，协助领导维护乩好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越正规化、规范化。同时做好后勤服务，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接象导下，积极主动地做好部门的日常内务工作。1、日常接待工作：接电话时，使用文明用语，说话亲切、热情、礼貌地接待工厂和外国'客户的来访.遇到相关问题,我会尽力解答前来咨询或求助的人，或及时传达给相关领导解决。2、物资管理：制作日常办公用品采购及领料表，管理物资领料，根据部门领料登记领料.3、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格和文件，完成各部门指示的文件打印、扫描和包印，及时上传和下发公司下发的通知和文件。4、人事档案管理：对在职员工和退休员工的档案进行分类归档，并做扫描和电子存档。新员工评估表按年份分类装订成册。5、招聘：查收邮件，阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试和总经理复试。6、商务会议及展览行程安排：制定商务行程安排,预订国内外机票及酒店，保证商务旅客的正常出行。7,财务工作：检查和申请办公用品费用和快递仍用，支付机票和酒店仍用，确保及时支付相关合作公司的月度结算费用。8、快递：做好国内外邮件的登记、签收和提交工作,定期在DH1.和ARAMEX网站上跟踪查询客户的签收情况,发现快递异常及时回笈国外业务人员和相关领导。9、协助：协助部门经理组织安排公司季度、年度活动，做好公司企业文化宣传工作。三、20某某年度所学知识：I、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、发印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提解我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理JACKY的指导：ph。IOShOP的正确使用及公司存档文件的简堆封面设计。5、业务部门经理ECHo的指导：学习“h。在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7,外贸业务员A1.1.Y和1.1.1.1.AN的指导:对外邮件IN&0UT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。8、总经理陈小娟的指导：T的广泛运用，用心做好每一件事。9、董事某某先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就能最后没有成功也没关系，至少曾经努力过.四、20某某年度需要努力的方向及感想：助理对于我来说是公司对我能力的个肯定以及赋予我的个新的挑故，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好.感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不率负培养我楮助我，让我成长起来的人！20某某年我将以一个沸新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！公司行政助理年度工作总结6回顾自己在公司的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力.在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。作为名实习生我进入了公司，担任其部门经理的助理。作为经理助理，我主要负贲的职务是公文的写作、第印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等常握r这些机器的基本操作，r解/公司办公的基本情况，问时也学到r更多有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑线解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都耍说声谢谢，对r我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上一堂礼仪课。助理的工作性痂杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痂。有时候对于客户电话投诉的一些荷维问题的解答，我也是要尽量负货。有时来找经理谈工作的客户，由丁当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。由于我的任务比较预碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做若难，每天要发传其、收信件、竟印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱.实习期间，正好赶上公司要培训，需要史印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时候就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，张都不能错漏。这时候就要慢慢来，点点完成，保证每份资料的完整和质S1.刚开始进入办公室工作学习的时候，其实应该说是学习的成分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成，所以我时常会感到沮丧，会觉得没有信心，常常钳误百纾尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾