公司各部门岗位职责.docx

公司各部门岗位职责公司各部门岗位职责在现在的社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的公司各部门岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。公司各部门岗位职责11、严格遵守公司各项规章制度，在班长领导下完成各项工作任务；2、严格执行门卫管理制度，坚守岗位，履行职责，坚持原则，礼貌待人；3、负责管理汉江道口的一切设施、财产、生产工具；4、负责铁路设施的正常巡视和路障排除；5、确保所辖区段内设备状况良好和行车安全；6、严格执行道口管理细则，确保来往车辆、行人安全通过；7、负责道口门卫的治安，禁止无关人员及车辆通行；8、发生重大安全B急患、突发事件，立即汇报部门领导；9、完成领导交办的其他工作。公司各部门岗位职责21、认真贯彻公司制定的各项规章,负责监视车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产方案。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责；3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监视控制工作；4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法；5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等；6、在产品生产过程中，积极做好监视检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的.工作；7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步；8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的"三检”（首检、自检、巡检）工作的开展；9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反响到品管部；10、加强与本车间各个生产主管之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。公司各部门岗位职责31、严格遵守公司各项规章制度，在班长领导下完成各项工作任务；2、严格执行门卫管理制度，坚守岗位，履行职责，坚持原则，礼貌待人;3、认真监督上下班公司员工刷卡工作，对违反公司规定现象，敢于管理，纠正并记录；4、做好车辆出入管理。公司内部车辆凭证出入，外来车辆按公司规定放行并做好记录；5、做好外来联系业务人员询问工作，负责联系对口部门，填写来客登记单，出门时凭证放行；6、进出公司大门的物资、办公用品等凭有关部门开具的清单，核实、清点属实方可放行，否则予以暂扣；7、发生重大安全隐患、突发事件，立即汇报班长和部门领导；8、做好各种记录和台帐，填写真实、完整全面；9、做好交接班工作，保持工作场所清洁卫生，爱护班组办公用品；10、完成领导交办的其他工作。公司各部门岗位职责41、认真贯彻执行公司各项规章制度，在部门主任领导下完成各项工作任务；2、带领巡逻人员严格执行巡逻管理规定并开展巡逻工作;3、对公司范围内进行全面巡视和回视，发现可疑人员要积极主动盘问及核实身份；4、加强看管监控系统的视频，发现问题及时组织班员赶到现场，了解情况并进行处理；5、做到巡视检查情况记录和监控视频情况记录真实全面准确;6、严格按照消防规定进行全面监控，确保公司消防安全；7、公司范围内发现隐患，及时上报联系处理，力争保证公司范围内无重大刑事案件发生；8、完成领导交办的其他工作。公司各部门岗位职责51、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责；3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作；4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法；5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等；6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作；7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步；8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”工作的开展；9、协助品管部做好半产品及成品的.检脸验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到品管部;10,加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。公司各部门岗位职责61、制订设施设备和系统运行维修、保养制度及巡检工作2、负责项目设施设备、系统运行、检查、保养、维修工作的安排与落实3、严格执行设备操作程序，通过能源管理和设备改造节能降耗4、负责及时处理安全隐患和设备故障，保管交接班记录、日常各项巡检、检修、保养记录等档案5、商户业主装修管控工作6、领导安排的其他临时性工作公司各部门岗位职责7办公室工作职责1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；4、负责为行领导办公提供服务；5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；6、负责协调处理来信来访；7、负贵市行机要保密工作？8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；9、负责起草市行重要会议报告和文件；10、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务11、负责党的宣传工作和全行业务宣传工作：12、负责承担新闻发言人的.工作；13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；14、负责行领导交办的其它工作。办公室主任工作职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实：3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；5、负责党的宣传工作和全行的业务宜传工作；6、负贵农村金融研究和学术交流工作；7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；8、负贵处理文电批办工作；9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；10、负责行领导交办的其他工作。人力资源管理部工作职责1、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；3、负责对全行员工的管理、调配、使用；4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；5、负责全行员工工资管理、职称考聘；6、负责全行系统党建工作和员工培训工作；7、负责全行老干部管理、服务工作；8、负责全行各类社会保险工作；9、负责行领导交办的其他工作。公司各部门岗位职责8行政部经理岗位职责1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务，负责行政事务的管理工作。2、根据公司规章制度及各项目具体情况，提出制定行政章程，管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施，保证各分部门工作正常高效运作。3、建立和严格执行绩效考核培训，以确保公司做到人才重用，无才弃用，拥有一个高素质、高效益、高标准的员工队伍。4、致力于落实岗位责任制，对各部门工作质量进行监督,督促各部门完成总经理下达的各项工作指令。5、妥善管理行政、后勤、办公设备及用品并建立相关台账，按照计划安排人员申购和维护管理，归属技术性书籍的管理和申购，劳保用品及日常用品的.管理和申购；6、负责公司内部会议的安排，整理会议记录，对会议决议进行催办、查办和落实，协助公司各部门组织对外重要会务及企划、公关活动以及协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；7、负责收集、整理公司各部门月、季、年度工作计划和总结报告并负责跟踪落实；8、努力改善工作环境，做好后勤工作，为员工提供一个公平、公正、公开和良好的工作环境，美化及卫生工作，确保公司硬件环境高质量高水准保持公司的环境形象。9、妥善安排外来人员的来访接待工作和各部门办公室、会议室、总经理办公室的卫生打扫归属和管理；10、严格控制日常用品和各项行政费用的支出，确认日常用品和行政费用的分摊范围，减少不必要的浪费和损耗；11,公司各类证照、资质年审及办理，荣誉类证书、员工节假日福利发放及项目申报；12、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况，组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜；13、各部门文书档案的管理归属，及时处理公司来往文电信函的传递及相关票务管理；14、固定资产的财险办理、理赔事宜；15、定期组织本部门员工进行工作技能培训I,提高工作水平：16、在不影响公司正常运营的情况下，不定期策划、组织员工活动，以加强员工对公司文化的认同感，增强员工对公司的责任感和向心力；17、认真完成总经理交待及下达的其他工作任务。公司各部门岗位职责91、严格遵守公司各项规章制度，在班长领导下完成各项工作任务；2、负责食堂物资的签字验收和验出工作，保管好食堂的物资；3、严格执行财务制度和食堂管理规定，坚持做好每天成本核算工作；4、每月两次到财务部报销售帐；5、月终认真盘点，每月及时做好报表；6、物资进出过秤，一丝不苟，收支有帐，帐物相符，认真做好每日各种进出货的原始记录，以备查验；7、搞好保管室的清洁卫生，物资堆放分类整洁；做到防蝇、防尘，无腐败变质物资，保证食品的绝对安全;8、做好防火工作。负责检查库房通风设备的防盗、防鼠网是否正常；9、加强库房的档案管理。入库单、领料单、库存统计表、实物账簿，材料明细账，材料报告要如实填报，准确记载；10、保管室的.钥匙由保管员一人管理，非工作需要，他人不得擅自进出保管室；11、完成领导交办的其他工作。公司各部门岗位职责101、工程部在工程部主管的直接领导下，负责公司的产品研发、设计与技术管理工作；2、做好行业前沿信息及竞争同行的发展运行情况的资料收集整理；3、负责组织公司产品工艺技术文件的编制、审核、发布、修改及监督执行工作；4、对材料及产品的技术性能参数的评审与确认；5、负责技术、工艺环节工序以及生产过程的技术支持工作；6、负责产品检验规程的编制、实施指导与监督工作；7、做好产品的工艺设计以及新产品的研发工作；8、负责制定工艺技术规范和工艺管理规范；9、对生产车间进行必要的技术指导；10、完成公司领导布置的其它各项工作。工程部主管岗位职责1、工程部主管负责领导和组织公司新产品研发设计、新技术的推广应用和管理工作，确保公司发展战略的实现；2、了解本行业的产品和技术发展现状，熟悉国内外同类产品的市场需求，掌握国内外新技术、新工艺、新材料的发展状况；3,组织分析、整理产品市场信息，进行新产品的立项、设计与研发；4、组织开展研发工作，运用检查、监督、沟通、协调等方法确保研发项目的顺利完成；5、负责监督、指导研究流程的建立及运行，推进新产品市场化；6、跟进市场对产品的反馈情况，了解客户对新产品的满意度；7、本部门员工的日常工作的管理工作。工程部技术员岗位职责1、在部门主管的领导下完成对研发