乡镇社区工作计划.docx

乡镇社区工作安排乡镇社区工作安排1为了更好的全面实行20×x年中共中心、司法部关于社区矫正工作的任务部署，为r扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量，进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所细致总结去年社区矫正工作阅历，同时不断推动社区矫正工作的深化进展，乐观探讨新形势，发觉新问题，结合去年工作阅历特制定20xx年社区矫正工作安排：一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络1、建立健全工作机构。依据矫正人员的变动状况，刚好调整社区矫正工作领导小组成员，完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。2、加强对社区矫正工管理.社区矫正工作人员必需严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照看，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化1、进一步完善定期会议制度。社区矫正领导小组定期召开会议，形成例会制度。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，刚好探讨解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。2、严格落实排查、走访制度。社区矫正工作安排在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并刚好将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。3、严格请示报告督杳制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、冈U好、照实上报，特殊是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及须要与周边地区协调或不能精确把握的事项等，遇有突发事务等紧急状况要边处置边上报。4、进一步完善档案管理制度。社区矫正档案要干净、规范、资料齐全、查找便利，依据矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，刚好、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订依次正确。三、加强口常管理工作，突出重点，预防和削减矫正对象重新犯罪社区矫正工作在去年工作的基础上，还须要进一步探究、进一步完善。全面提高社区矫正工作质量，细致落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫得好，不脱管，不发生重新犯罪。1、努力抓好帮教队伍建设，实行人性化管理，在完成帮教小组的优化，帮教小组负责联系的接着开展矫正对象遵规守纪、思想相识、行为表现等状况进行监督考察和帮教工作。2、努力抓好思想教化与劳动教化相结合，提高其法律意识，思想教化工作要实行授课、座谈、参与社会活动等形式，通过对法律法规的学习，加深他们对F1.己的罪行及其对社会危害的相识，提高他们接受社区矫正的自觉性和主动性，通过社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德的学习教化，帮助他们在接受社区矫正的同时，养成一个良好的行为习惯，以实际行动来赢得四周人的认可和帮助。3、努力抓好监管与考核，重视走访，努力实现矫正工作规范化，接着做好对社区矫正对象的日常监督管理，特殊是日常报到、思想汇报、请销假等，并进一步规范每周电话汇报和每月书面汇报制度,加强电话联系沟通，以刚好了解矫正对象的最新动态。学习教化和公益劳动依旧作为矫正工作的重点来抓实抓好。加强对社区矫正对象的监督考察，一旦有违反监督管理规定，刚好予以教化训诫。做好对矫正对象的走访调查工作。通过走访家庭社会，了解矫正对象的口常表现，人际关系，同时对社区矫正工作进行宣扬，争取更多群众的支持和参与。4、对新进入社区服刑的对象要把好"入矫关"。对法院新判决和监就释放的对象，力求要做到“四个一J即发一本须知、进行一次谈话教化、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际状况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。5,着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危急限制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。6、抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教化的重要手段，规范程序，乐观探究合理有效考核评议方法,既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象（特殊是外出对象）的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象乐观改造的作用。7、从严要求，加强管理。每月主动了解矫正对象详细工作地点、基本活动状况，凡是矫正办组织的重大活动，矫正对象必需无条件听从（不论是学习或劳动），特殊状况经批准的事后须补课。无故不参与或找借口的，视状况按考核扣分规定执行，直到行政治安等惩罚。8,乐观树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣扬，激励矫正对象乐观改造;同时，对在矫正期间不听从管理，不遵遵守法律律法规和矫正制度的矫正对象，依据每月、每季计分考评结果予以肯定的惩处，达到警示矫正对象的目的。四、加强学习沟通，拓宽工作思路不断学习，提高自身的业务水平，是做好社区矫正工作基本要求。在今后的工作中，要利用每月的工作例会加强对上级各项政策制度的学习宣扬，沟通社区矫正工作开展状况，刚好探讨解决工作中遇到的困难和问题，探讨下一阶段的工作思路。要驾驭谈话教化的技巧和通过学习借鉴他人的先进阅历和先进理念，结合高邮镇实际，理清工作思路，使工作更加富有实效，工作质态不断提高。乡镇社区工作安排2一、强化服务意识，构建社区党建新格局。社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分，必需紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务群众为市点，以保持党同人民群众血肉联系为核心，构建社区党建工作新格局。20XX年建设社区党建工作重点抓以下几个方面：1、通过提高党组织的凝合力、制造力、战斗力，扩大党的工作的覆盖面，亲密社区各级党组织、党员干部与群众的血肉关系，把“群众找上门”变为“上门找群众”，架起党与人民群众心中的桥梁，把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。要坚固树立“群众利益无小事”的思想意识，通过各项活动带领社区党员，将党建各项活动落到实处。2、乐观开展"争先创优"活动。通过以创带建，努力实现“四个有”的目标:（1）有好班子。领导班子有凝合力，能够起示范带头作用，班子成员能亲密联系群众，政治坚决，工作创新，团结协作。（2）有好队伍。党员能够发挥先锋模范作用，小区内党员干部更要身先士卒。（3）有健全的工作制度。扎实地开展"争先创优"活动，各种工作制度完善、规范。（4）有经济收入。有能够开展社区服务的经济收入，各项创建工作成效明显，各有关单位工作满足。3、充分发挥群、团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥其组织优势，参与做好群众的思想工作，特殊是要参与调解在拆迁过程中、在各类改制过程中出现的各种利益冲突的冲突，关怀好弱势群体，凝合群众，让人民群众团结在党的四周。工作中做到三个同步：群团工作要与群众的需求同步；要与社区的建设、进展同步：要与稳定改革进展的大局同步，切实为一方的经济进展、社会事业的进步作出应有的贡献。二、深化创建活动，推动精神文明建设。为进一步巩固与提高已有的创建成果，要坚持一手抓创建，一手抓管理，做到创管并举，全面落实创建“安家立业"社区。1、以“七一”、“十一"两个重大节口为契机开展群众性精神文明创建活动，举办公务素镇社区文化艺术节，广泛发动居民参与小区创建工作。组织开展"三个一"活动：开展一次居民大探讨：开展一次整治环境美化家园活动；组织开展一次社区党员形象大探讨。2、主抓突出冲突，确立不畏艰难、攻克难题的意识，在强化沟通形成合力上下功夫。社区每半年召开专题研讨会，探讨在创建工作中遇到的重点、难点问题，对存在的突出问题，探讨对策，实行措施，抓好落实。特殊是在学习型社区的创建中，要发挥群众的才智和力气解决突出问题。针对小区中的薄弱环节，实行措施，确保创建目标的实现。3、抓长效管理，确立坚持不懈、一抓究竟的意识，在加强监官上下工夫。加强监督是小区创建工作市要环节和主要手段，今年要加大臼下而上、F1.上而下监督的力度。不定期组织居民对创建工作进行测评，对社区各部门的创建任务完成状况作评判，接着发挥居民代表、社区志愿者在文明小区创建中的监督作用。在文明创建工作中既要依靠短期突击，更要建立起一套长效管理的机制。三、加强自身建设，不断提高服务水准。随着城市改革的逐步深化，城市管理重心渐渐下移，社会成员的单位属性渐渐减弱，大量“单位人”转为“社会人”，社区在城市管理、居民教化、社会保障、文化消遣等方面担当的任务越来越多，发挥的作用也越来越大。为此，我们要切实加强臼身建设，转变观念，提高实力，才能跟得上快速进展的社会形势须要，才能更好的发挥社区的建设与管理职能。1、抓好三支队伍，发挥三重作用。做强党支部班子，发挥核心作用。党支部必需强化核心愿识，提高执政实力；强化共建意识,提高协调实力：强化贡随意识，提高服务实力。社区居委会要在“四自''建设中发挥作用，推行居务公开，小区重大事务要在召开听证会、听取看法的基础上作出决策，居委会要成为解决邻里纠纷的“娘家”,为民办事的"管家"，心灵沟通的"友家"。2,开展各项培训，提高队伍素养。一抓党支部书记培训，通过一年不少于两次培训不断提高F1.身素养，强化抓班子、带队伍的实力。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会,共同探讨工作中的难点、热点问题，条线工作要争一流，创特色。三抓社区干部综合素养的提高，通过全年不少于两次的大型报告会，提高社区干部的进取意识和创新意识，树立社区干部在大局下思索、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的培训，形成良好的考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训，着重加强专业理论学问和敬业爱岗方面学问的培训和教化，加深对社区工作特性的相识和了解，树立良好的敬业爱岗意识。3,完善工作制度，形成有效体系。依据条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全各种机制，如党政互动机制、民主管理机制、队伍建设机制等，不断调动驻区单位共建的乐观性,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推动社区建设。同时，不断完善各项工作制度，如居务公开制度、了解制度、关怀制度、提高制度、规范制度、激励制度、考核制度、培训制度等。四、探究网格管理，提高社区管理水平。社区作为一个城市的重要组成部分，社区建设的优劣，管理的水平，将会影响到一个城市的精神风貌、文明形象。社区建设工作干头万绪，最根本、最关键的一点，是时刻把居民群众的利益放在心上，通过加强管理，把居民群众的利益落到实处。1、加强管理力度，更新管理理念。基层为基础，加强基层管理可以为社区建设打下扎实的基础。创新工作理念,通过探究社区管理网格化，更好地为居民供应优质服务：通过建立竞争激励机制，不断加强社区干部队伍管理：通过建立健全岗位工作职费，提高社区干部工作的责任心：通过形成社区管理中相对统一的"信息网格"、"管理网格"和"服务网格”,促进社区管理水平整体提高。2、增加管理深度，改善居住环境。增加管理深度，把山社区面上的管理向纵向深化。重点加强市容队、环卫所、菜场的内部管理，强化团队精神，强化管理出效益。同时，强化各单位之间的团结协作，为公乌素镇面貌的改善作出贡献。3、拓展管理广度，营造温馨家园。加大对散居住户的管理力度，探讨散居管理新思路，逐步形成横向到边,纵向窕竞的管理模式。使散居住户找得到“家"，有困难找得到组织，年内在条件成熟的状况下成立散居委。20xx年是十二五安排的头一年，我们要发扬“敢为人先、永不懈怠”的精神，努力突破在实现目标的过程中所存在的瓶颈，做好四