临时项目用工合同.docx
临时项目用工合同临时工程用工合同范本1甲方：乙方：甲方因工作须要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。二、（工作）任务甲方依据工作须要，支配乙方在,担当工作任务。乙方假设同意，须听从甲方在工作中的支配。三、劳动时间与劳动酬报（一）劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。（二）劳动酬报：合同期内的根本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（假设乙方有缺勤，那么扣除满勤奖）和优异奖五百元（需听从辅导班各项规定、支配，学生和家长对其反响良好，学生成果有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最终一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）（三）合同期内乙方要疼惜好自己的私人财产和人身平安，如有财产丢失或人身平安受到损害乙方需自己负责。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除根本工资50元。（二）疼惜辅导班财产，不无故损坏公物。（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。（四）听从指挥，听从调动。（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。（六）有事刚好请示报告，不得擅自主见。（七）不穿奇装异服，行为习惯要标准。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即自动终止执行。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）经双方相同同意，可以解除劳动合同。（三）乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；（1）紧要违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；（3）效劳看法恶劣，损害消费者利益的；（4）无理取闹、打架斗殴，紧要影响社会秩序或犯有其他紧要错误的六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：乙方：年月曰年月曰签订地点：临时工程用工合同范本2依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元。（三）其它；四、乙方的权利与义务（一）承受甲方的管理，并按合同要求谨慎履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵遵守法律律，圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观状况发生重大变更，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同：1 .紧要违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成紧要后果以及紧要违反职业道德，给单位造成极坏影响的；2 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3 .无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、紧要影响工作秩序和社会秩序的；4 .贪财、盗窃、赌博、假公济私情节紧要的；5 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成紧要经济损失的；6 .伪造成果单、学历、安康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；7 .被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8 .其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有以下状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1 .患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2 .因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大局部丢失工作实力的；3 .实行准备生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4 .符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务开展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动酬报的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有以下状况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月曰年月曰
