雇佣合同范本集锦15篇.docx

雇佣合同范本集锦15篇雇佣合同范本1甲方：乙方（厨师、股务员）：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。二、工作待遇：甲方支付科新工资某某年月日起牛.效。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：,身份证号码：.年月曰年月日雇佣合I可范本2甲方：乙方:身份证号码：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，本若平等自愿的原则，我院签订了聘用合同：甲方根据工作需耍聘用乙方，具体从事。一、聘用合同期限：（D从1日期）到（日期）共年。（试用期为MMDDYY至MMDDYY）为有效合同期。（2）合同期满后，甲方可.根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用合同。乙方可根据实际情况决定是否继续聘用，双方重新签订合同。二、工作职货和工作要求：（1）甲方根据工作需要，可以更换乙方岗位.（2）乙方应持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注珊证书或相应的技术等级证书和岗位培训资格证书，并具备完成工作所需的专业技能、文化知识和实践能力。(3)乙方应遵守国家法律、法令、法规，爱护集体财产.遵守劳动纪律和中方的规章制度.(4)乙方应具有良好的道德品质和职业精神，热爱本职工作，专业负货。(5)乙方应按甲方确定的岗位职员自觉接受甲方的管理，服从工作安排，按时、保质完成工作任务。(6)甲方在思想上关心乙方，在业务上给予乙方指导，并根据工作需要为乙方提供在职培训、继续教育等深造机会。(7)聘用合同期内，未经甲方同意或选择，乙方不得占用工作时间参加不同专业或学历的学习。(八)双方聘用合同的变更、终止和解除，按我院有关规定执行。三、薪酬、福利、职称等事项：(1)工资：甲方将F下月15日按照双方约定的工资标准一次性支付上月工资、奖金及其他补贴。员工解除合同出院时的工资也是当时支付的。(二)其他待遇：1、合同期内，乙方可享受国家规定的婚丧假、休假和病假，工资按医院有关规定执行。2、乙方在劳动合同期内忠病或非因工负伤，需要治疗和休息的.按事假处理。3、在职期间，可参加国家举办的资格考试和职称杼升。四、工作纪律、法律法规和甲方规章制度，或者甲方不能胜任本职工作的，甲方可根据国家法律法规和医院规章制度的规定，视情节轻全给予批评教育、经济处罚或行政处分。比如医疗工作受退岗影晌，出现医疗差错，服务态度差导致医患矛盾五、劳动合同的终止、解除及违约费任。(1)雇佣合同的终止：I、合同到期；2、双方约定的合同终止条件发生；3、医院被撤销或者解散；(二)劳动合同的终止1、试用期内，经证明不符合工作要求，不同意单位调整工作岗位的。2、一年内连续旷工3个工作日以上或者累计旷工10个工作日以上的：3、违反医疗操作规程，发生.责任事故，或玩忽职守，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使本单位或者其他单位不能正常工作的：5,违法违纪，被公安机关拘留、拘留处罚的：6、法律、法规和规章规定的其他情形.(3)甲方可以解除合同，但应提前30天通知乙方I、受聘人员因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或单位安排的其他工作：2、受聘人未通过年度考核或聘用期考核，不同意单位调整其工作的：或者虽同意调推工作，但新工作后考核仍不合格的：3、订立劳动合网的客观条件发生重大变化，导致原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。(4)有下列情形之的,乙方可以解除合同，并书面通知甲方：1、考上普通高等院校：2、兵役：3、被聘用为本国工作人员：4、医院未按合同支付：5、乙方如欲解除合同，未经甲方同意，不得离开。乙方在聘用期间在甲方医院接受过各种培训的，必须为甲方服务3-5年，如自动强制离职，则应向甲方支付培训期间相关待遇和费用的5倍。6、甲方可以在合同期满前无正当理由(指本合同规定的条件)拒绝乙方提出的终止合同的要求“本合同未尽事宜以医院的相关规牵制度；执行。合同如有不完善之处，双方应协商补充。因本合同终止而发生的人事争议，由甲乙双方友好协商解决，必要时可由相关部门调解解决。七、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。八、本合同经双方签字或盖章后生效。甲方（公章）:乙方（公章）：法定代表人（签名）：雇佣合同范本3甲方：家庭住址：身份证号码：联系电话：乙方：家庭住址：身份证号码：联系电话：甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限协议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止，共天。二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利I、劳动报削：试用期内累计支付¥元，试用合格后¥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费：甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方（开户行开户名称账号）.2、工作时间：3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假（全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。4、福利：D甲方免费提供午餐：2）试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容1、看护宝宝为生：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养（包括但不限带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品；随时对婴儿身体状况、食员、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等），具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整，2,日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗旧生间和尻房一次；日常杂物清洗四、甲方的权利及义务：1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方按时支付乙方劳务费用,不随意拖欠。3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供自耍资料供乙方学习及参考。5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习愦（包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩）等不适合维续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。五、乙方权利和义务I、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。2、乙方必须尊选甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、馆智发展等全方面负贡。4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理；7,乙方有权利要求甲方按时支付服务费用：8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得I®便翻贫甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理；10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗,否则执罚双倍工资。Ik乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤在或财产损毁，应承担全部赔修贵任；12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方，否则按违约处理.13、乙方在非工作时间（包括上卜班在途时间）所发牛的事故，甲方不承担任何货任。六、违约责任1、违约金：2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第：.人的赔偿贡任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担；七、其它1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证曳印件、房产证复印件、健康证明各登张作为附件，并保证其真实有效合法性。2、就本协议发生纠纷,双方协商解决，协商不成，任何方均有权向所在地人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执党份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期.八、补充条款:。甲方：（签字画押处）乙方：（签字画押处）年月日年月日雇佣合同范本4甲方：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日至年月日止。家庭住址：邮政编码：签下甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式C劳务雇佣合同书如卜丁一、合同期限第一条本合同于20某某年月日生效，期限者年，其中试用期一个月（至年月日止如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同.如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和货任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担北京链农互动科技有限公司（汽车大厦）办公区保洁岗位（工种）工作。第:条乙方工作应达到甲方规定该岗位职贡的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：（）保持办公区域内环境的整洁：（一）为办公区域内绿植浇水每周至少两次：（三）保持公司大门玻璃的清洁；（四）定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品：（五）甲方所交给的其他合理工作。第四条乙方应按照工作职竞保证完成甲方规定的工作和任务，第五条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职贡相关的个人工作.第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担.第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报州第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。甲乙双方对劳务报削的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的：2、乙方违反公司管理制度的：3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条合同期满未续签，则视为劳务施佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方物商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有卜列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的：（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的：（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的：（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供其实的个人信息与相关证明，并如实填写求职人员登记表，否则甲方仃权随时解除本合同。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职贵和工作范国，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安扑。四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及资任，在本合同结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职.五、甲方聘定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负货，与甲方无任何交任。七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的,自动离职，离职人员的经济损失自