经验交流：党建领航 助力集团化运营.docx

经验交流：党建领航助力集团化运营近年来，XX坚持“把党的政治建设摆在首位“，将党建工作和企业生产经营完美融合，有效解决企业生产运营中的问题，为国企持续健康发展保驾护航。一、建标准，推进党建工作从无形变有形责任可知。召开党建工作会议，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，组织签订党建工作责任书，确保公司上下思想同心、目标同向、行动同力。德达集团根据“八个新提升”“九个新德达”任务目标以及“三个体系”战略部署，确定了公司2023年度党建工作任务20项、重点经营工作任务72项、内部培训计划11项，实行挂图作战、对表推进，确保任务逐条分解、责任落实落细，为党员干部职工知责明责、履职尽责奠定了基础。形象可视。严格组织生活，规范组织运行，创新开展“深入基层、服务一线”主题党日活动。党员到生产一线开展调研、讲授专业课等，围绕企业生产经营中心任务提高组织力；党员干部牵头负责公司各项重点工作，着眼平常时候、关键时刻和危急关头凸显党员先锋模范作用。设置“党员风采”宣传栏、党员示范岗，结合业务特点广泛开展党员亮身份活动，在重点部位、关短环节设置党员责任区三个。建立党建活动室，规范设置党建宣传栏、党务公开橱窗以及网上宣传阵地；聚焦精准教育，健全分类教育培训体系，将党员划分为一线党员、管理岗位党员、业务部门党员，坚持因需施教、因类施教、因时施教，做到有的放矢、精准教育，实现党员教育培训全覆盖。行为可感。严肃、认真、规范开展党内政治生活，年度内开展辅导讲座4次，发放求是社会主义发展简史等书30余册，提高了党组织的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕改革发展、生产经营实际，开展妇女节知识竞赛、劳动节主题团建、五四青年座谈、禁毒日主题观影等主题活动9次，制作党员教育视频4部，提升提高支部组织、宣传、凝聚、服务群众的质量,深入挖掘各岗位涌现出的先进典型，组织开展“最美职工”“最美青年”评选活动，切实用身边人、身边事教育干部员工，更好地发挥先进典型示范引领作用，营造创先争优的良好氛围。失责可察。建立健全党建工作制度23项，实施具体有效的党建工作考核制度，将第一责任人、“一岗双责”负责人和党员领导干部同步纳入考核范围，把软指标变为硬约束，从严、常态化开展问责。对重大决策落实不到位、国有资产流失、基层组织软弱涣散、职工群众合法权益被侵害等情形予以追责。同时，协调纪检部门构建“大监管”体系，加强日常指导、强化监测预警，形成闭环管控。二、建体系，推进党建工作从有形变有力完善管控体系。完善体现党对国有企业全面领导的公司治理结构的顶层设计，坚持和完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，完善议事规则79项、议事清单158条。落实党组织对重大事项的决定权、把关权和监督权,规范党支部重大问题决策前置程序，年度内召开支委前置决策会议20次、决策事项32项，推动各治理主体高效协同、发挥合力。完善价值体系。推进党的建设与企业党员干部职工的价值追求和使命担当相融合，以加快建设一流企业宏大愿景凝聚企业广大员工。定期组织开展德达集团企业文化宣讲、检验检测行业形势任务宣讲，常态化开展思想动态调查，及时解决干部员工关心关注的热点难点问题。开展“提能力、强素质、转作风”专项行动，聚焦干部职工队伍能力大提升、素质大提高、作风大转变，以文化宣贯、素质拓展、岗位械炼等方式，将生产经营知识融入党课教育、将技术业务学习纳入党建目标管理。年度内，组织公司10名员工参加公路水运工程试脸检测师考试、完成24名职工岗位遴选及3名干部提拔，为公司业务发展奠定了坚实的人才基础。开展“靠企吃企”专项整治暨警示教育大会、廉洁文化教育等活动，集中整治形式主义、加强作风建设，弘扬严、真、细、实、快工作作风。完善考核体系，压紧压实责任。建立以基本评价指标、创新评价指标和约束评价指标组成的深度融合考评标准，坚持全面考核与单项考核相结合、年终考核与日常考核相结合、上级党组织考核与职工群众评价相结合，通过年度述职评议、组织生活会、谈心谈话等方式，定期听取领导班子成员党建工作推进情况，准确掌握公司党建工作开展情况。把党建工作考核纳入综合业绩考核，与干部选育、奖惩推优挂钩，激发党建工作成效。三、建机制，推进党建工作从有力变有效学习教育常态化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有资产保值增值等重大课题开展学习教育，提高学习教育的针对性和实用性。严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话。年度内开展“第一议题”学习等集中理论学习50余次，进一步感悟思想伟力、坚定理想信念、提高精神境界、提振奋进力量，激发推进深度融合原动力。重点任务项目化。建立重点工作项目管理台账，将公路水运试验室建设、环境检测实验室建设、集团化组建等任务纳入台账管理，设定项目的任务书、路线图、时间表，明确贲任人,实行目标量化责任制和限时销号制度，确保每项工作规范执行。公司结合年度发展关于开展公路检测板块建设的规划，以及公路水运工程试会检测机构等级标准建设要求，组建专项工作小组，党员干部带头，积极克服资金、人员、场地等困难,3个月时间内完成实验室资产评估、设备招标采购、场地规划、相关持证人员的招聘安置、组织机构设置工作，理顺公路检测板块的发展方向。2023年12月7日注册成立了环境检测公司，完成了实验室初步设计改造方案及专业技术人员的招聘工作，实现了集团化布局顺利起势。亮点工作长效化。充分激发公司支部和党员群众的首创精神，形成“党建引领德正业精”的特色党建品牌以及充分体现公司业务工作特点的党建标识，以点带面促进融合整体水平提高。结合国企对标一流质效提升工作有关部署，公司对标高位,与山东省质量技术审查评价中心有限公司第一支党支部开展支部共建。按照“四联四促”（四联：班子联建，党员联培，党群联动，发展联促；四促：以共建促党建，以共建促了解，以共建促合作，以共建促发展）工作原则，在继续深化党的基本理论、检验检测行业专业知识学习的基础上，对标先进，强化新知识、新趋向、新经验的学习，切实以党建强业务、促提升。下一步，党支部将全面落实党建与生产经营融合工作的有关要求，完善谋划自身“事业发展年”整体工作，不断加强党建与生产经营的深度融合，奋力谙写公司高质量发展新篇章。在区直机关工委警示教育会上的讲话提纲同志们：今天，区直机关工委组织召开警示教育大会，目的是深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，认真落实党纪学习教育的部署要求，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。刚才，大家一起学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述以及省、市、区警示教育大会精神，对区直机关违纪违法典型案例进行了通报，并集中观看了警示教育片。大家要以警示教育片为鉴，深刻反思，汲取教训，防微杜渐，进一步增强党性意识和纪律规矩意识，切实增强底线思维和廉洁意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，严守政治纪律和政治规矩，坚守初心使命。结合上级警示教育会议精神，以及区直机关违法违纪典型案例反映出来的主要问题，我再强调几点意见，也算是一次警示教育谈话。第一，“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩,必须深刻汲取丧失理想信念，信仰坍塌、精神迷失的教训。核心就是力量，旗帜就是方向。坚决做到“两个维护”，是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。“丧失理想信念”这一表述频频出现在违纪违法干部的通报之中，绝不是偶然的，典型案例中血的教训是“莫使后人复哀后人”的警钟。理想信念动摇，防线就会松垮，阵地就会失守，从根本上就失去了抵抗腐蚀的“免疫力”，无法摆清是与非、公与私、义与利、组织与个人、权力与责任等的正确关系，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。纵观近年来被查处的党员领导干部，无论违纪违法事实的表现形式有多少种，究其根源，都是理想信念这个精神支柱垮了下来。新时代新征程上，如何把拥护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，关乎党和国家前途命运，关乎党和人民事业成败。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对中华民族伟大复兴的坚强信心，转化为实现中华民族伟大复兴的实际行动，确保新时代使命任务的实现。要强化政治自觉，始终聚焦党的工作大局、服从党和国家发展大局，坚守政治关，站稳政治立场，保持政治清醒和政治定力，把政治纪律和政治规短落实好，扎实把党中央部署的各项任务落到实处，切实做到在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。要立足全面建设社会主义现代化国家的战略布局，做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实，确保中央政令畅通无阻，真正做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第二，遵规守纪是党员干部的基本政治义务，必须深刻汲取违反中央八项规定精神，顶风违纪、原则丧失的教训。纪律是管党治党的“戒尺”，是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。从近年查欠的案例看，仍有少数党员干部纪律意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握，直到接受处理的时候都认识不到问题的严重性。这些教训表明，党员干部懂纪、畏纪、守纪，才能正确认识和对待手中的权力，在人生和事业的道路上行稳致远。对于党员干部，能不能守纪律讲规短，是一种约束和准则，是一种责任和境界，更是党性强不强的试金石。守纪律、讲规矩是对党员干部的基本要求。党员干部必须做到遵规守纪，始终把严明党的纪律、严守党的规矩作为自觉要求，时时刻刻警醒自己，做政治上的明白人。党员干部要主动做新时代学习型干部，以学正心、以学明智、以学力行，只有多读书学习，才能始终保持正确的政治方向，心存敬畏戒惧，把党的纪律和各项规章转化为日常行为重要规范，不断增强行为自觉，做到内化于心、外化于行，才能成为与时俱进的人，才能成为有用的人。要严格自律，在面对诱惑时做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要有纪律观念、规矩意识。作为党员干部，爱党忠党就要时刻以共产党员标准严格要求自己,始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小节,常思“严”之益，常念“纵”之害，防止信仰迷失、精神缺钙,面对诱惑稳得住心神，面对利益守得住操守，知敬畏、存戒惧、守底线，在坚守初心、勇担使命中涵养清正之气。要心怀敬畏之心，对党章党规党纪心存敬畏和戒惧，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，明晰能为与不能为之事、清楚能用与不能用之权，按制度办事、照规矩执行。要自觉接受组织的教育管理监督，严格执行民主集中制、民主生活会等党内生活制度，严格落实重大事项请示报告等制度，认真执行各项工作规范和管理规定，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要注重小事小节，在“八小时”内外的工作生活中，时刻注意规范言行举止,使遵规守纪成为一种习惯、一种素养、一种责任。第三，正确政绩观是新时代好干部标准的具体体现，必须深刻汲取脱离实际,劳民伤财、滥用权力的教训。政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观、事业观等在干事创业中的体现。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党员干部的政绩观正确与否，直接关系党和人民事业发展。案例反映出，有的干部钾足劲儿就想“快”，为了尽快出政绩、争排名，在争资金、上项目上急功近利，面对打基础、见效慢的事没有兴趣。还有干部千方百计就要“显”，干活就在领导眼前干。为了引起上级关注，热衷追求显绩，上马所谓“高大上”的“面子工程”“形象工程”，大肆举债搞建设，把看得见的地方“镶金边”，看不见的地方任其脏乱差，与群众的实际需求相差甚远。真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，才能守护好共产党人的政治灵魂。一些党员干部政绩观出现偏差，正是在于对待人生、权力、利益和地位的看法出现扭曲。治国有常，利民为本。为