强党性明规矩学习周活动研讨交流材料6篇（最新版）.docx

强党性明规矩学习周活动研讨交流材料（共6篇）目录篇一、强党性明规矩学习周活动研讨交流材料2篇二、党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪严守党规党纪专题党课讲稿4篇三、“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨发言.9篇四、2024年党纪学习“严守政治规矩和政治纪律”交研材料.".".".".".C14篇五、2024年支部党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪心得体会17篇六、党纪学习教育“知敬畏、存戒慎、守底线”党课讲稿19篇一、强党性明规矩学习周活动研讨交流材料“强党性、明规矩”学习周活动研讨交流材料根据支队统一安排，3月2日8日，我利用一个周时间系统学习了中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党同责条例等法规文件以及毛泽东同志名党委会的工作方法、习近平总书记加强军委班子白身建设等篇目文章，并结合个人思想和工作实际，进行了自我剖析，明确了努力方向。现将相关恬况汇报如下.：一、个人感悟和学习收获通过此次学习，主要有三点认识和体会，概括起来就是“三个强化”。一是要强化政治立场。政治立场事关根本。消防救援队伍指战员必须始终坚定马克思主义立场,金持党性和人民性相统一，坚决站榜党性立场和人民立场。当前新冠肺炎疫情防控正处在最吃劲的关键阶段，我们要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实党中央决策部若和习近平总书记重要指示精神,在特殊时刻冲锋在前、不落人后，展示担当作为。二是要强化团结意识。习近平总书记强调：“团结是班子建设的里要问趣,讲团结是讲政治、顾大局的表现”“一个好的领导班子，要善于团结协作。”作为支队班子成员，要大事讲原则，小事讲风格,与其他常委分工不分家，遇事多通气，多交心，心往一处想，力往一处使，真正形成工作合力，达到的效果。三是要强化履职能力。作为应急救援“国家队”“主力军”，要不断增强本领恐慌意识，提高防范由大安全风险的能力和水平.特别是当前我们既面临抗击新冠肺炎疫情的严竣挑械,也有若指导辂区企业复工复产、服务保障经济社会发展大局的晓迫任务.要通过组织专家技术服务、开展线上培训等一系列行之有效的方法措施，及时跟进服务助力史工复产,任服务中把住消防安全关。二、存在问题和不足结合学习，我进行了认真反思和深刻剖析，主要存在以下问题和不足：一是学习的连续性、深入性不够。在理论学习方面.虽然能够主动学、跟上学,但对总书记的重要论述理解得还不鲂系统，记在笔端的多、学以致用的少，没有完全转化为指导新形势下消防监督和宣传工作的务实举措，在学懂弄通做实上还有较大差距。二是思路不够开阔和创新。对新形势下消防监部和宣传工作研浣得不深不透，运用新理念新方法桃决新问题新情况的主动性不强，监管理念和工作方法更新不及时。三、下步努力方向一是提高站位，坐定政治立场，我将进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”作为首要政治费任，严守政治纪律和政治规矩,在重大原则问题和大是大非面前做到立场坚定,我将坚定不移贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略.对党中央各项决策部署和总书记重要指示中涉及应急管理、消防救援的事项，以“钉钉子”精神抓落地见效。二是加强学习，强化理论武装。我将真正提高对理论学习长期性、艰巨性的认识，改正浅宠辄止的错误认识.一是进一步加强政治理论学习,原原本本读原著、学原文、悟原理，坚持在学惭弄通做实上下功夫，做到真学真信、学深学透、武装头脑，二是进一步加强业务理论学习，特别是加强“全灾种、大应急”格局下消防监督和宣传工作研究，加快转变思维方式、拓宽思想路径，不断提高能力水平。三是务实创新，增强工作实效.我将把消防监督和宣传工作置丁一治理体系和治理能力现代化大局来思考，以部局消防安全专项整治三年行动方案及省消防安全“重点工作攻整年”工作要点为主线，推动落实“党政主导”“部门监管”“单位主体”三个责任,推进多元共治体系建设，强化联勤联防联控机制，强化风除隐患精准治理，加快支队“融媒体+”中央耐房建设，在推动高桢量发展中防范化解风险。篇二、党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪严守党规党纪专题党课讲稿同志们，根据集团党委关于党纪学习教育安排，今天我以“严守党规党纪助推集团实现高质量发展”为题，给大家上一堂专题党课。党的二十大报告指出，要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设“。面对新形势、新要求，我们要结合集团企业发展规律，在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前，在推进从严治党中把党规党纪树得牢，真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。一、要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪。习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根'和魂'，是我国国有企业的独特优势。”集团要把推进党组织发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用作为首要工作，把党规党纪挺在前面。一是始终坚持党组织“把方向”。在集团中，党组织和党员与民营企业股东和非党员管理人员在工作中必然会存在思想、意识、习惯的差异，如果不坚持党的领导，不加强党的理论武装建设，不遵守党规党纪，必然会造成工作方向的偏离，极易造成国有资产和人民利益的损失。因此,企业必须充分发挥好党组织的政治核心作用，牢牢把握企业改革发展的正确方向，坚持思,想面前不讲条件、政治面前不畏困难、行动面前不打折扣，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，严守党规党纪底线，从根本上摆正企业中各方面的关系，确保党对企业的全面领导。二是始终坚持党组织“管大局”。要坚持在大局下行动，聚焦重大战略、重大决策、重大问题，围绕“三重一大”抓好党组织“管大局”同股东会、董事会、经理层等管理层级之间的关系，要严格按照议事规则开展工作，既要保障国有资产保值增值，也要兼顾民营资本的合法权益。发挥党组织统筹协调作用，积极调动各方的积极性，化解和消除股东间的猜忌和顾虑，将党规党纪挺在前，严守底线和红线，确保协调、协商不“变味”，重大事项不“掺水”，股东利益不“流失”，将各方力量引导到企业高质量发展的“大局”中，凝聚合力推进发展。三是始终坚持党组织“促落实”。在确定的工作方向和大局下，积极发挥党组织战斗堡垒作用,依法依规依纪支持股东会、董事会、经理层等管理层级行使职权。健全全面从严治党主体责任体系，完善全面从严治党主体责任清单，严格落实“一岗双责”，发挥专项巡察、督导、审计等作用，做到立体式监督、清单式整改、靶向式问责，确保各项工作落到实处。贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，充分调动和激发企业干部队伍的积极性、主动性、创造性，凝聚广大干部员工合力，推动企业高质量发展。二、要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪。企业是市场经济的主体，尊重市场经济规律和企业发展规律，必须以企业为主体，充分发挥市场机制作用。对集团而言，必须深挖自身特点，突出国企、民企优势，用党规党纪扭住“人”这个关键因素，紧紧围绕激发内生活力、提高经营效益、提升企业竞争力，不断提升企业的创造力、执行力、战斗力。一是在干部“能上能下”中发挥作用。党章指出：“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。”面对新发展格局，企业要在坚持党员干部聘任基本原则和资格程序的基础上，适时引入职业经理人模式，大力选拔敢于担当、善于作为的干部，让市场化公开招聘、竞聘上岗成为选人用人的常态化渠道。同时，要加强经营业绩绩效考核的覆盖面和结果应用，不再划分国企、民企身份，按照党规党纪的要求实现管理人员公平、公正、公开考评和结果应用，切实实现干部“能上能下”。二是在员工“能进能出”中发挥作用。坚持公平公正、择优录取的原则，以企业实际为出发点，党组织依规依纪把关，相关会议研究确定劳动用工总量，授权经理层组织市场化用工，纪检监察及相关监督机构实现全方位监督，严把入口、畅通出口。以业绩和能力为导向，建立全员考评机制，实现员工绩效考核全覆盖，对不达标的人员通过换岗、解除劳动关系等方式，实现合理流动，过程中依规依纪发挥好党组织协调保障作用，确保员工合法权益，做好思想教育工作，实现员工“能进能出二三是在薪酬“能增能减”中发挥作用。发挥党组织领导作用，依法落实董事会的工资分配管理权，牢牢把握市场经济规律，紧贴市场确定薪酬，贯彻落实各级“改革国有企业工资决定机制”相关意见，实现职工工资与经济效益同向联动、能增能减,激发全员创造力和积极性。建立核心关键人才激励制度，推动薪酬分配向“高精尖缺”人才和一线岗位倾斜，以正向激励和反向倒逼推动人才担当作为。结合中央关于国有企业股权激励相关政策，依规依纪推进企业实行岗位分红、项目分红、员工持股等激励，进一步实现薪酬”能增能减二三、要在全面从严治党，打赢反腐败斗争攻坚战持久战中严守党规党纪。当前，集团上下正在大力弘扬“勤快严实精细廉”新风气，对于集团而言，在推动经济发展中严把“廉洁关”，要不断激活企业内生发展动力，确保各项工作依规依纪运行、企业发展不偏航、各级干部健康成长十分重要。一是要增强适应新时代发展要求的本领。在集团中，要对企业党规党纪教育工作常抓不懈，确保各级党员干部立场不变、思想不腐，确保双方干部不缺位、不越位，心往一处想、劲往一处使。同时，要加强对企业党风廉政建设的绝对领导，旗帜鲜明将党规党纪挺在前面，坚持不区分股份、不区分身份、不区分名分，国企、民企一视同仁，着力抵御一些社会不良习气、风气对企业的侵蚀。二是要切实为敢于担当的干部撵腰鼓劲。要想把握好企业管理隶属关系，既要严守党规党纪强化上级党组织的领导，又要依法贯彻落实隶属企业的规章制度、管理要求，加强本级股东会、董事会研究协商力度，建立符合企业实际的运行机制，着力避免出现“一管就死、一放就乱”的现象，为干部打造干事创业的良好平台。同时，加强党规党纪的宣贯，统一股东双方思想，妥善把握事业为上、实事求是、依规依纪、容纠并举等原则，对在企业改革创新中对干部的失误错误进行综合分析，落实“三个区分开来”，让干部放下包袱、轻装上阵，把思想和能力真正发挥到企业的富实践经验和重要理论成果，凝聚了全党高度共识，是党在新时代新征程中始终不忘初心、牢记使命，保持先进性纯洁性的重要遵循，成为党在风险挑战中始终保持斗争精神，在实现中华民族伟大复兴进程中始终嬴得历史主动的力量源泉。我深刻认识到自己作为党员领导干部，要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实履行全面从严治党主体责任。结合个人学习和理解，我认为要做好以下三个方面：一要从严抓好思想理论武装。全面从严治党基础在“全”,全面从严治党之“全面”涵盖了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各个领域，要始终坚持党对一切工作的领导，强化党员干部政治立身的根本属性,筑牢思想防线。一是全面加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，重点学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，在学僮、弄通、做实上下功夫，确保自身思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是全面加强党的组级建设。严格党内政治生活，从严从实落实好“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，以常抓的韧劲、严抓的耐心，步步深入、久久为功，不断推动全面从严治党向纵深发展。三是全面加强廉政教育.要以发生在身边的反面典型案例为反面镜婆，深入开展鲁示教育，讲好廉政党课。自觉将全面从严治党要求贯穿工作的方方面面，经常对标对表，及时纠正偏差，绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，营造风清气正的良好政治生态。二要从严落实管党治党