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    国企党纪学习教育工作经验材料和公司团委团员青年党纪学习教育工作经验材料.docx

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    国企党纪学习教育工作经验材料和公司团委团员青年党纪学习教育工作经验材料.docx

    目录国有企业党纪学习教育工作经验材料公司团委团员青年党纪学习教育工作经脸材料国有企业党纪学习教育工作经验材料党纪学习教育开展以来,*公司坚定不移贯彻落实党中央决策部署,扎实推动学纪、知纪、明纪、守纪各项任务要求在基层落地落实,不断营造企业行稳致远的良好政治生态,为企业高质量发展和现代化建设提供坚强纪律保障。一、提高站位强化认识,深刻理解开展党纪学习教育的重大意义2023年12月底,新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)出台,并于2024年1月1日起施行。这是党的十八大以来,条例的第三次修订。今年4月,中央办公厅印发了关于在全党开展党纪学习教育的通知,明确了在今年4月至7月在全党范围内开展党纪学习教育的重要部署。党中央时隔5年再次修订条例,并在全党开展党纪学习教育,是今年党内政治生活的一件大事,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是有力推动全面从严治党不断向纵深发展的生动实践。作为党员干部,我们要深刻认识理解当前在全党范围内开展党纪学习教育的重大意义,加强理论武装,坚持以新时代党的创新理论凝心铸魂,全面贯彻落实党中央、国家局党组、公司党组关于党纪学习教育的决策部署,切实把公司党组的工作要求不折不扣落实落细,聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,把党纪学习教育与推进工作结合起来,加强市场督导,严格工作纪律,开展效能监察,推动挂点干部动起来、市场营销队伍强起来。把党纪学习教育与推进“融合化”党建、核心技术攻坚、推进品质革命等结合起来,黝力同心、主动担当,奋力完成全面“666”目标任务,为推动公司高质量发展、加快现代化建设提供坚强纪律保障。二、突出难点抓住重点,准确把握开展党纪学习教育的目标要求中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知印发后,公司党组第一时间研究部署相关工作,组织公司党员特别是党员领导干部认真学习条例,做到学纪、知纪、明纪、守纪,进一步严明政治纪律和政治规矩,始终做到忠诚干净担当,推动党纪学习教育落实见效、入脑入心。开展一系列“学纪明矩”理论学习。党组带头学,公司党组理论学习中心组紧扣党的“六项纪律”,制定6次专题学习计划,每半月开展专题理论学习研讨。邀请专家开展辅导学习,把条例为什么修订、改了哪些地方、修订背后的深意等说清楚、讲明白。党委跟进学。各单位党委跟进党组步伐,通过每半月开展专题学习、二季度党委理论学习中心组学习、举办读书班、专家辅导等形式,组织领导班子成员逐条学习条例,并开展研讨。支部党员学。公司各党支部以学习条例为主题,通过“三会一课”和主题党日等方式,组织全体党员认真学习交流,实现全覆盖。开展一系列“知纪慎行”教育培训。用好权威解读。用好共产党员网、中国干部网络学院及智慧党建等平台及中央纪委国家监委网站“学条例守党纪”栏目,组织党员干部认真学习条例权威解读,引导党员把遵规守纪刻印在心。加强教育培训。组织近3年来新提拔干部、年轻干部、纪检监察干部等关键岗位、重点对象,开展条例学习问答活动。举办新任职干部、优秀年轻干部履职能力培训班等重点培训班次,加强对条例的辅导和培训,加深党员干部对条例的理解运用。开展基层党组织书记、党务干部集中轮训,把学习条例作为课程设置的重要内容。开展一系列“明纪存戒”警示教育。抓好以案促学。公司各级党组织结合实际,聚焦身边人身边事,用好违纪典型案例,通过以案说纪、通报典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,把违纪违法典型案例的问题、原因、教训讲清楚,把道德防线、纪律红线、责任边界线讲明白。抓好以案促改。认真组织参加行业警示教育会,强化警示震慑,促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。统筹开展一体推进问题专项整治,防范整治行业“靠企吃企”老问题与中央巡视反馈问题整改等案件,提升以案促改促治质效,确保抓到底、改到位。开展一系列“守纪正风”检视整改。严格党性分析。2024年度公司各级领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会,要把学习贯彻条例情况作为对照检查的重要内容,党员特别是党员领导干部要带头开展批评和自我批评,切实抓好问题整改落实。维护纪律刚性。严格落实全面从严治党“一岗双责”,持续强化对联系点党组织、分管领域监督督导,持续加强对重点领域、重点环节的检查督促,持续纠“四风”树新风,突出防微杜渐,完善监督机制,做到早发现、早提醒、早纠正,并对失职失察、违规违纪的情况,依法依规严肃问责。三、围绕中心服务大局,切实推动党纪学习教育在公司落实落地坚持围绕中心服务大局,两手抓两促进,注重把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成公司现代化建设重点工作紧密结合起来,使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。注重与“融合化”党建相结合。突出党纪学习与党的建设深度融合,严肃开展党内政治生活,深化党员队伍教育,丰富党纪学习模式和载体。持续夯实基层基础,把遵规守纪作为基层党的建设的重要内容,将党纪党规学习作为党支部书记培训、党员轮训等的重要课程,将清正廉洁情况作为“四强”党支部创建、“两优一先”评选等的重要指标,推动纪法教育抓在经常、融入日常。注重与“高端化”品牌相结合。聚焦提升品牌发展的规范性和行稳致远,持续抓好专项治理各项任务,持续加强对市场营销各项工作的监督检查,重点抓好样品、物资等规范使用,不断抓深抓实市场营销人员队伍建设和规范性教育,建立健全相关制度和长效机制,确保品牌发展的各项工作在规范的轨道上运行。注重与“绿色化”转型相结合。深入践行新发展理念,全力推动行业关于绿色化转型的决策部署在公司落地落实,准确把握自身发展定位,不断提升公司发展的“含金量”含绿量”,降低“含碳量”,担稳发展使命、履好发展职责,确保各项工作规范稳定。注重与“数字化”赋能相结合。按照“政治性、安全性、实用性、先进性”要求,深入实施数字化转型工程,强化对“数字化”项目建设的廉洁管控和数字化人才的廉洁教育,在“打铁必须自身硬”的基础上,加快“数字化”在监督、管理、审查、执行等方面的应用,提升公司廉洁建设的数字化水平,推动构建高效规范的数字化公司。注重与“国际化”视野相结合。积极服务和融入行业新发展格局,推动实现更高质量“走出去”,持续深化域外工作纪律建设,加强对重点地区、重点人员的监督检查和常态化教育,筑牢国际市场规范基础。注重与“规范化”经营相结合。以党纪学习教育为契机,持续推进全面从严治党,深化推进“大监督”体系建设,全面提升基础管理水平,并着力加强纪检监察对党纪学习教育推进情况的实时监督。与巡视巡察等工作有机融合,着力抓好行业巡视反馈问题整改落实,认真做好对下级单位的政治巡察、专项巡察工作,确保公司改革发展各项工作合法合纪、规范高效。公司团委团员青年党纪学习教育工作经验材料为深入贯彻落实党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,以及上级关于党纪学习教育的工作要求,引领团员青年以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,*团委紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”的目标要求,加强组织领导,强化思想引领,关心青年成长成才,推动*团员青年党纪学习教育走深走实。一、以组织领导为纲,促落细落实根据上级有关工作要求,*团委第一时间组织“青年课堂”,深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,紧密结合*党委党纪学习教育工作部署,研究部署*团员青年党纪学习教育重点工作,组织成立领导小组统筹协调学习工作,将团员青年党纪学习教育纳入*党纪学习教育整体工作范畴。领导小组办公室编发党纪学习教育交流指导信息,指导*各级团组织开展好团员青年党纪学习教育工作。*团委不定期赴基层团支部开展团员青年党纪学习教育专项督导工作,深入了解推进情况及存在问题,并进行指导。*各级团组织充分发挥组织优势,坚持党建带团建,统筹考虑团员青年特点,积极探索创新学习方式,开展“团干部讲团课”,组织开展团员青年集体学习中国共产党纪律处分条例,从条例修改内容、基本框架的学习入手,紧扣“青、廉”关键词,立足各自工作实际,交流了对于党纪学习、青年成长、以案为鉴等内容的认识与体会,引导广大团员青年坚定理想信念,牢记初心使命,以清廉实干的姿态强作为、显担当。二、以理论学习为先,促凝心铸魂*团委把学习贯彻条例作为一项重要政治任务,与提升工作本领、锤炼过硬作风相结合,与指导实践、推动工作相结合,聚焦“思想旗帜”、“坚强核心”、“强国复兴”、“挺鹰担当”四个主题,突出专题“深”学,通过“线上+线下”“领学+共学”“读原文+谈感悟”等方式,深入开展集体学习研讨;健全机制“勤”学,依托“三会两制一课”,推动学习系统化、常态化,团干部、“青马学员”、团员青年先进代表上讲台、唱主角,交流分享学习体悟,强化学习实效;多措并举“活”学,举办读书分享会,引领团员青年静下心来读原著学原文悟原理,营造浓厚学习氛围。并组织观看警示教育片专题片护航,进一步增强团员青年“守规矩”意识。专题学习后,大家纷纷表示,要以本次学习为契机,进一步深刻领会党纪学习教育的重要意义,原原本本“学习”,不折不扣“落实”,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来,为高质量完成各项工作提供坚强的政治保证。三、以岗位建功重,促担当作为*团委坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线,依托”号手岗队”等青字号品牌,发动团员青年在安全生产第一线、能源保供主战场、智能化*建设新领域、科技创新最前沿争当先锋队、突击队,为实现建设精益*的目标作出青年贡献。针对*安全生产面临的重点和难点,借助新媒体优势,全方面向广大团员青年讲明形势、讲清道理、讲透利害,帮助他们在岗位上找到方向和着力点。同时积极推动青年安全工作,坚持“零点行动''查岗活动不断线、长流水,每月一次集中上岗检查,同时针对重点人员和重点生产岗位进行不定期突击检查,发现问题及时整改,形成隐患排查处理闭合循环,真正发挥出青监岗“安全突击队”的作用。此外还结合各系统、各专业技术比武活动,组织青年职工积极参赛,认真准备,确保形成“你追我赶”的氛围。四、以交流互鉴为要,促学用相长*各级团组织举办丰富的教育实践活动,鼓励广大团员青年加强学习交流,通过理论联系实际,把组织化学习与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,自觉把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则。*团委举办团员青年党纪学习教育专题交流座谈会,12位团员青年骨干代表围绕“同先辈比,我们身上少了什么”、“同先辈比,我们身上多了什么”、“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们还需要充实什么”三大问题开展讨论,团员青年骨干代表们通过“自画像”式深刻剖析、对照反思,引领广大团员青年继续传承特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的*精神,为建设精益*不懈奋斗。各团支部团员青年围绕建设精益*我能做什么,以及如何峭强青年促安实效、共青团工作如何与中心工作有机融合三个主题,展开了交流发言和热烈讨论,激励和引导团员青年继续坚定理想信念,不忘初心、砥砺奋进。

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