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    【党课讲稿】加强干部作风建设推进经济社会发展.docx

    • 资源ID:1462850       资源大小:13.50KB        全文页数:7页
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    【党课讲稿】加强干部作风建设推进经济社会发展.docx

    【党课讲稿】加强干部作风建设,推进经济社会发展同志们:根据计划安排,今天我以“加强干部作风建设,推进经济社会发展”为题给大家上纪律专题党课。干部作风建设是促进实干的基础保障。党员干部作风建设工作,不仅包括廉洁方面,还包括干事创业的激情、热情等。所以“作风建设”是个深刻、全面的课题,需要大家持之以恒地去钻研,提升。一、充分认清加强干部作风建设的重要意义实践表明,地方经济社会的高质量发展,干部是第一要素,成也干部、败也干部;在干部队伍建设中,作风是关键,好也作风、差也作风。干部作风决定事业成败,必须正视问题、加强建设。要将作风建设始终作为推动经济社会高质量发展的关键环节来抓,扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化,俄造出政治坚定、顾全大局、作风优良、能打硬仗的干部队伍。当前,我县已进入加快经济高质量发展、加速转型跨越的关键时期,尤其需要以更高的境界来谋划高质量发展,以更硬的作风来推进发展,以更优的环境来保障发展,不断把干部作风建设推向深入。作风建设是实现发展新突破的迫切需要。我们的发展是承前启后、继往开来的过程,是不断实现新突破、持续迈上新台阶的过程。目前面临的发展形势、所处的发展阶段、拥有的机遇条件,决定了我们必须立足现有坚实基础,乘势而上,强力突破,奋力争先,在高质量发展中加速跨越赶超。站在整体看局部,站在局部看周边,发展竞争越激烈,我们面临的发展压力越来越大。就我县自身来看,经济总量不够大,经济结构不够优化,城镇化水平不够高等问题还比较突出,加快发展依然是我们最大的任务。从当前的发展机遇来看,我县的发展空间广阔、潜力巨大、前景广阔。着眼于高质量发展的要求,县委确定了今后工作主题是“竖起特色旗帜、打出民族牌、发展乡村游、走向致富路”,强化生态建设、文化建设、小城镇建设保障,加快融入县城、融入沿线经济发展带,全力建设宜居宜商宜游新的总体思路。发展路线确定之后,干部就是决定的因素。要把美好蓝图变为现实,关键在干部、关键在干部、关键在干部作风,关键靠发展环境这条“生命线”来保障加快发展,关键靠干部作风这个“软实力”来赢得乡域竞争。我们常说,政策可以争取,但作风效能没法争取;项目可以引进,但发展环境没法引进。我们确定的干部工作作风是:凝心聚力,鼓足干劲,大干快上,争先进位。在发展的关键时期,作风建设的要求只能更严、不能放松,作风建设的力度只能加大、不能减弱,作风建设的标杆只能拉高、不能降低。否则,我们的既定目标就会落空,争先进位更是*空话。作风建设是顺应群众新期待的必然选择。要围绕保持党的先进性和纯洁性,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。作为党员干部,必须把人民群众放到心中最高位置,越是经济发展快,越要执政为民、发展为民;越是发展任务重,越要凝聚民心、珍惜民力;越是面临困难多,越要倾听民声、体察民情,以坚守初心为民服务的良好作风、进村入户赢得群众的信赖和支持,影响和带动全县人民万众一心、共谋发展。作风建设是树立新风正气的内在要求。我们必须清醒地认识到,干部队伍还或多或少地存在着“鹿、懒、散”等不良问题,有些还比较严重。尽管这些问题发生在少数人身上,有的只是个别现象,但对干部队伍、对发展大局造成了重大影响,挫伤了整个队伍干事创业的积极性、主动性,涣散了干部队伍凝聚力、战斗力,损害了党委、政府在群众中的威望和形象。现在是“全民麦克风、全民摄像头”的网络时代,社会各界对干部作风问题越来越关注,网络上每天都有焦点且大多与干部作风相关,做事不慎、办事不周,就很可能引起轩然大波、掀起舆论风暴,这样的例子已屡见不鲜。因此,在干部作风建设上,我们决不能自满、决不能懈怠、决不能大意,必须坚定自觉、抵制到底,以更大的决心和力度,以过硬的措施和办法,树立新风正气,提振民心士气,提升工作效能,提供发展保障。二、准确把握加强干部作风建设的着力点任何好的队伍、好的作风都是抓出来的,都是管出来的。重在从严管理,必须突出重点、强力突破,干部作风建设,就是要紧紧围绕高质量发展这个大局,以“为民务实清廉”为主题,以强化督查、严肃问责为保障,以群众满意、基层满意、上级满意为目标,着力治庸提能力、治懒提效能、治散聚合力,为建设宜居宜商宜游的*市提供坚强保障。重点抓好*方面的工作:作风是外在的表现,根子还在于思想境界和认识水平。要全方位提升境界、拉高标杆。把全县上下的思想高度统一对所处发展阶段、所处竞争环境的认识上来,高度统一对加快发展是最大任务、慢进则退是最大危机的认识上来,切实增强加快发展的责任感、紧迫感、压力感。要自觉把工作放在高质量发展的总要求下审视把握,对照先进找差距,瞄准对手谋发展,咬紧标兵争一流,从思想到工作,从思路到措施,努力在乡域竞争中率先发展、在全县争先进位。要破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思维方式的禁锢、克服陈规陋习的制约,认真研究新阶段土地流转、招商引资、大绿化、产业发展等工作的新特征,善于用改革的方法破解发展中的矛盾和难题,既要认真落实各项政策规定,又要善于做好结合文章,创造性地开展工作。要牢固树立强烈的责任意识、竞争意识,始终保持干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气,敢抓敢管敢于担当,敢于面对矛盾,不惧风险挑战,对看准了的事情,只要有利于加快发展、有利于社会和谐、有利于改善民生,只要*向正确,就要勇于探索和实践。干事业抓发展,有统一的部署,必须跟进有力的措施,拿出拼的干劲,做到立说立行、不等不靠、只争朝夕、大干快上。今年经济社会发展与往年相比,形势更复杂、责任更重大、任务更繁重,迫切要求我们加大抓落实的力度。全县上下要把抓落实作为*政治责任、作为*纪律要求,真正把刚才各位领导会议上讲的、文件中写的,变成实实在在抓工作的举措,变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实,要有坚强的组织观念和全局意识。任何乡村、部门单位,都是全县的重要组成部分;只有各个村、各个单位的工作都做好了,全县的工作才能说好,发展才能说快。因此,全县上下必须强化全局观念、大局意识,把自己所从事的工作、所担负的责任放到全县工作的大局中去考虑,注重从全局的高度认识和处理问题,自觉维护服从全局利益、整体利益,相互协调、相互支持、相互配合,努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实,要有强有力的工作推进机制。前两天,我们已对几个工作领导小组进行了充实调整以及对干部进行了重新定岗定责,坚持以工作定人员,尽快完成队伍建设、尽快理顺工作机制、尽快拿出工作方案、尽快形成战斗能力,确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实,必须强化执行力建设。要坚持深入基层、深入调研,从发展现场了解第一手资料,及时了解掌握哪些任务完成了、哪些没有完成,完成好的有什么经验,没有完成或完成不好的是什么原因,都要认真分析总结、堵塞漏洞、整改提高,切实以出色完成的每*具体工作,确保整体工作和全局工作上台阶、上水平。要牢固树立群众观念,坚持工作重心下移,经常深入基层、深入群众,深入开展主题教育活动,真正做到该讲的纪律必须讲,该守的规矩必须守。要加强基层组织建设,分管组织人事的和包片领导要对全体村级班子进行摸底排查,该优化的优化,该调整的调整,确保把基层组织建设成服务群众的坚强堡垒。要高度关注民生,解决好群众最为关心关注的热点难点问题。要积极网格化管理工作,全体干部要按照要求,真正沉下身子走近群众,了解群众所思所盼所急所难,着力解决好与群众生活密切相关的问题。经济发展环境是高质量发展的“生命线”。在当前竞争激烈环境,政策差别不大的情况下,发展环境成为决战决胜的最重要“碳码”。全县上下必须把优化发展环境作为推动高质量发展的工作基础,坚持不懈、持之以恒地抓紧抓好。要切实抓好突出问题专项治理。要教育群众遵守法规政策,与施工企业搞好团结,实现互利共赢。项目建设协调组要定期深入项目建设现场,特别是今年确定的县域经济观摩项目,更要盯住靠上、督促进度,及时解决存在的困难和问题,确保落地项目早开工、开工项目早达效。要开展“庸懒散”行为专项整治。要严格落实干部管理制度。要围绕奖勤罚懒,严格落实考勤、请销假等制度,对不工作、不上班、不作为、不尽职和失职渎职行为严肃追究。党员干部要严格执行廉洁自律的各项规定,远离诱惑,始终保持清正廉明的本色。要正确对待权力,把权力视为XX压力、XX考验、XX责任,自觉做到守住底线,远离红线,老实做人,清白为官,干净干事,以实际行动树立党员干部的良好形象。要强力“治贪”,要重点查处不给好处不办事、给了好处乱办事的歪风邪气,以及侵害群众利益的人和事。要强力“治奢要严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定,真正把有限的资金*、财力物力用在发展经济和改善民生上,努力在全县形成脚踏实地、干事创业的浓厚氛围。三、凝聚合力,整体推进干部作风建设强化干部作风建设,是推动高质量发展的需要,是全县广大群众的迫切愿望。抓好干部队伍作风建设是长期的过程,不可能一蹴而就,也不可能*永逸。抓作风建设贵在抓实、重在实效,决不能图虚功、走过场、搞形式。必须要凝聚合力、整体推进。始终坚持领导带头。好的作风是抓出来的,更是带出来的。领导干部要发挥好作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求领导干部做到的,领导干部首先做到;凡是要求班子成员做到的,我必须先做到,努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。持续扩大群众参与。转变干部作风,重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效,也必须以群众满意为检验标准。要坚持“开门抓作风”,发动群众找差距,依靠群众定措施,请群众参与,受群众监督,让群众评议。要把群众评议结果作为年终考核的重要指标,作为评奖树优的重要依据,对群众评价较差的村和单位要通报批评、组织处理。同志们,新时代、新征程,新使命,新任务,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,创造出更加优异的成绩,为建设宜居宜商宜游美丽城市作出新的更大贡献!

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